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十五條職場極簡法則

時間: 曾揚1167 分享

  職場是個極其復雜又極其簡單的地方,說復雜是因為各種關系鏈錯綜復雜,很難理清,說簡單,是因為歸根到底,職場都只認準“利益”這兩個字,想在職場混得風生水起,下面這十五條簡潔而不簡單的極簡法則或許可以幫到你。

  1、工作的基本邏輯只有兩條:低成本解決問題,高回報創(chuàng)造長期價值。

  2、想要成功,關鍵是提高投入產(chǎn)出比。

  3、世界在不斷發(fā)展,你需要不斷學習新的知識才不會被淘汰。

  4、身邊的圈子非常重要,比世界更容易影響你的一生。

  5、沒有本質(zhì)改變的數(shù)量積累,是無法引起質(zhì)變的。

  6、工作穩(wěn)定的人不一定有多大成就,但是有成就的人應該努力保持事業(yè)穩(wěn)定,并在專業(yè)上有聚焦。

  7、允許外部存在風險,但要保持內(nèi)在的穩(wěn)定。

  8、人往高處走,水往低處流,要有意識地往高處進步。

  9、越是在大機構(gòu)里,就越要保持獨立思考的能力。

  10、不應該所有的朋友都來自工作關系,工作除外應該有自己的生活和圈子。

  11、責任大于權力是正常的,比起獲得權力,更應該思考如何解決問題。

  12、“進化”的本質(zhì)就是適應環(huán)境,并且能在變化的環(huán)境中,保持強勁的競爭力。

  13、不僅要成為一個終身學習者,還應該成為一個敏捷學習者,才能在這個快速發(fā)展的時代脫穎而出。

  14、世界是中性的,取決于你如何看待它,它也就如何看待你。

  15、種一棵樹最好的時間是在十年前和現(xiàn)在,努力永遠都不怕晚。

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