電信會(huì)計(jì)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表格
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第二,盡量避免把簡(jiǎn)歷寫的平淡無奇。換句話說,不要千篇一律。要知道,人事主管常常會(huì)同時(shí)面對(duì)幾百甚至幾千份簡(jiǎn)歷。很多學(xué)生因?yàn)榍舐氝^程的勞心勞力而對(duì)其敷衍了事。面對(duì)不同的公司,不同的崗位,永遠(yuǎn)只投遞一份簡(jiǎn)歷。這樣的簡(jiǎn)歷是最不受招聘單位歡迎的。如果能針對(duì)不同的公司表達(dá)不同的了解和興趣,讓別人感到你的誠(chéng)意和坦白,無庸贅言,你的簡(jiǎn)歷一定會(huì)自然而然的鶴立雞群。
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電信會(huì)計(jì)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表格(一)
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 |
姓名: | xuexila | 國(guó)籍: | 中國(guó) | 個(gè)人照片 |
目前所在地: | 廣州 | 民族: | 漢族 | |
戶口所在地: | 廣州 | 身材: | 155 cm 42 kg | |
婚姻狀況: | 未婚 | 年齡: | 36 歲 | |
培訓(xùn)認(rèn)證: | 誠(chéng)信徽章: |
求職意向及工作經(jīng)歷 |
人才類型: | 普通求職 | ||
應(yīng)聘職位: | 財(cái)務(wù)類:財(cái)務(wù)總監(jiān) 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管 | ||
工作年限: | 16 | 職稱: | 中級(jí) |
求職類型: | 全職 | 可到職- | 一個(gè)星期 |
月薪要求: | 5000--8000 | 希望工作地區(qū): | 廣州 |
個(gè)人工作經(jīng)歷: | 1991-1998 周王中心糧站 財(cái)務(wù)主管 尋求更新發(fā)展 1998-XX 宣城東南會(huì)計(jì)師事務(wù)所 項(xiàng)目經(jīng)理 公司合并 XX 安徽同盛會(huì)計(jì)師事務(wù)所 項(xiàng)目經(jīng)理合伙人 希望到廣東發(fā)展 XX-XX 廣州市大公會(huì)計(jì)師事務(wù)所 部門經(jīng)理 追求更高目標(biāo) XX.1-XX.1 迪愛思(韓國(guó))公司 駐廣州辦事處負(fù)責(zé)人 | ||
教育背景 |
畢業(yè)院校: | 安徽財(cái)貿(mào)學(xué)院 | ||
最高學(xué)歷: | 大專 | 畢業(yè)- | 1994-10-01 |
所學(xué)專業(yè)一: | 財(cái)會(huì)和審計(jì) | 所學(xué)專業(yè)二: | |
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: | 1991年7月-1994年10月 安徽財(cái)貿(mào)學(xué)院 會(huì)計(jì)學(xué) 獲會(huì)計(jì)專科證書 1998年5月 獲會(huì)計(jì)中級(jí)職稱證書 1999年9月 通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師全部課程 XX年11月 取得執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格 | ||
語(yǔ)言能力 |
外語(yǔ): | 英語(yǔ) 一般 | ||
國(guó)語(yǔ)水平: | 良好 | 粵語(yǔ)水平: | 一般 |
工作能力及其他專長(zhǎng) |
1、本人現(xiàn)是一名注冊(cè)會(huì)計(jì)師,工作認(rèn)真、踏實(shí),有多年的會(huì)計(jì)和審計(jì)經(jīng)驗(yàn),稅收知識(shí)豐富,能敏銳地對(duì)進(jìn)銷存、成本及報(bào)表進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,并熟悉合并報(bào)表的編制及分析、投資項(xiàng)目的評(píng)估(即對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析和預(yù)測(cè))及擬定企業(yè)會(huì)計(jì)政策,對(duì)企業(yè)的合并、分立及重組也有一定的經(jīng)驗(yàn); 2、長(zhǎng)期從事財(cái)務(wù)工作及擔(dān)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所的項(xiàng)目經(jīng)理和部門經(jīng)理,最后任韓國(guó)迪愛思公司廣州辦事處負(fù)責(zé)人。具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和豐富的管理經(jīng)驗(yàn),并有與工商、銀行、稅務(wù)及客戶等外部協(xié)調(diào)的能力。 3、擔(dān)任迪愛思公司駐廣州辦事處負(fù)責(zé)人時(shí),一手建立該辦事處,進(jìn)行服裝輔料的采購(gòu)工作。獨(dú)立開拓了廣州的采購(gòu)市場(chǎng),培養(yǎng)了穩(wěn)定的供應(yīng)商和輔料染色工廠,并對(duì)服裝的銷售市場(chǎng)進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)查,為公司進(jìn)行服裝內(nèi)銷打下了基礎(chǔ)。 | |
詳細(xì)個(gè)人自傳 |
本人工作踏實(shí),個(gè)性穩(wěn)重,一向腳踏實(shí)地地工作和發(fā)展,但又不會(huì)滿足于現(xiàn)狀,不停尋求新的進(jìn)步,希望能找到適合自己的公司和工作崗位,對(duì)工作環(huán)境或者說公司的工作氛圍方面的要求比較注重。 |
電信會(huì)計(jì)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表格(二)
姓名 | xuexila | 性別 | 出生年月 | ||||
民族 | 政治面貌 | 身高 | |||||
學(xué)制 | 學(xué)歷 | 戶籍 | |||||
專業(yè) | 會(huì)計(jì) | 畢業(yè)學(xué)校 | |||||
工作經(jīng)歷 | |||||||
時(shí) 間 | 單位 | 經(jīng) 歷 | |||||
2002年4月 | |||||||
2003年3月 | |||||||
2003年8月 | |||||||
聯(lián)系方式 | |||||||
通訊地址 | 聯(lián)系電話 | ||||||
郵 編 | |||||||
自 我 評(píng) 價(jià) | |||||||
電信會(huì)計(jì)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表格(三)
應(yīng)聘崗位: | |||||||
基本情況 | |||||||
姓 名 | 性 別 | 照片 | |||||
出生年月 | 民 族 | ||||||
政治面貌 | 婚姻狀況 | ||||||
現(xiàn)所在地 | 籍 貫 | ||||||
移動(dòng)電話 | |||||||
畢業(yè)院校 | 專 業(yè) | ||||||
學(xué) 歷 | 特長(zhǎng)及愛好 | ||||||
教育經(jīng)歷 | |||||||
時(shí) 間 | 畢業(yè)院校 | 所學(xué)專業(yè) | 學(xué) 歷 | 學(xué) 位 | |||
在校期間所學(xué)課程 | |||||||
培訓(xùn)經(jīng)歷 | |||||||
時(shí) 間 | 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 所學(xué)課程 | |||||
所獲證書 | |||||||
時(shí)間 | 證書名稱 | 證書等級(jí) | |||||
基本技能 | |||||||
英語(yǔ)等級(jí) | | ||||||
計(jì)算機(jī)等級(jí) | |||||||
其他 | |||||||
在校主要活動(dòng) | |||||||
時(shí) 間 | 活動(dòng)名稱 | 擔(dān)任職務(wù) | 主要職責(zé) | ||||
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社會(huì)實(shí)踐或工作經(jīng)歷 | |||||||
時(shí) 間 | 企業(yè)名稱 | 擔(dān)任職務(wù) | 主要職責(zé) | ||||
科研項(xiàng)目 | |||||||
時(shí) 間 | 項(xiàng)目名稱 | 擔(dān)任職務(wù) | 主要職責(zé) | ||||
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獲獎(jiǎng)情況 | |||||||
時(shí) 間 | 獲獎(jiǎng)名稱 | 獎(jiǎng)勵(lì)級(jí)別 | |||||
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| |||||||
自我評(píng)價(jià) | |||||||
延伸閱讀:合格簡(jiǎn)歷如何寫
第一,簡(jiǎn)歷的內(nèi)容要盡可能詳盡,具體。使部門主管僅通過簡(jiǎn)歷就能了解到你干過什么,你具有哪方面的能力,你所擁有的素質(zhì)是否是他們所需的。有些學(xué)生不明白這一點(diǎn)的重要性,把簡(jiǎn)歷寫的如同論文的大綱,使自己在無形中就處在了競(jìng)爭(zhēng)的弱勢(shì)。如果做過銷售,就不要簡(jiǎn)單的寫:從事過銷售工作。而是要具體的寫清所從事的是食品業(yè)還是電子產(chǎn)品。完成了怎樣的銷售成績(jī),為公司帶來了多少利潤(rùn),如何擊敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。如果做過公關(guān)策劃,也要詳細(xì)的羅列出活動(dòng)的內(nèi)容和影響。很多人力資源的主管感興趣的并不是你有多少證書,你的社會(huì)活動(dòng)有多豐富,他們看重的是你所從事過的工作是公司所需要的。第二,盡量避免把簡(jiǎn)歷寫的平淡無奇。換句話說,不要千篇一律。要知道,人事主管常常會(huì)同時(shí)面對(duì)幾百甚至幾千份簡(jiǎn)歷。很多學(xué)生因?yàn)榍舐氝^程的勞心勞力而對(duì)其敷衍了事。面對(duì)不同的公司,不同的崗位,永遠(yuǎn)只投遞一份簡(jiǎn)歷。這樣的簡(jiǎn)歷是最不受招聘單位歡迎的。如果能針對(duì)不同的公司表達(dá)不同的了解和興趣,讓別人感到你的誠(chéng)意和坦白,無庸贅言,你的簡(jiǎn)歷一定會(huì)自然而然的鶴立雞群。
看過“電信會(huì)計(jì)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表格”的人還看了:
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