在求職中，一份好的簡(jiǎn)歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見(jiàn)，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒(méi)那么出眾，但在簡(jiǎn)歷上下了不少功夫的人機(jī)會(huì)更大。

　　姓　　名： 楊先生 性　　別： 男

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 廣東-深圳 年　　齡： 45

　　現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身　　高： 168cm

　　希望地區(qū)： 廣東-深圳、 廣東-東莞、 廣東-惠州

　　希望崗位： 物流/采購(gòu)類-采購(gòu)經(jīng)理/主管

　　物流/采購(gòu)類-供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管

　　尋求職位： 采購(gòu)經(jīng)理、 供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管、 采購(gòu)主管

　　待遇要求： 15000元/月 可面議

　　最快到崗： 半個(gè)月之內(nèi)

　　教育經(jīng)歷

　　1985-09 ～ 1989-08 天津大學(xué) 時(shí)間計(jì)控技術(shù)及儀器 本科

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2011-09 ～ 2011-09 SGS-CSTS Standards Technical Services Co.,Ltd FDA 法律法規(guī)培訓(xùn)課程 Certificate No. SGS/SSC/CN/SZX/14318TRI/I/009

　　2008-08 ～ 2008-08 深圳市南晟德管理顧問(wèn)有限公司 《ESD 靜電防護(hù)設(shè)計(jì)》專項(xiàng)培訓(xùn) 合格證書 SZ-NSD***

　　2008-08 ～ 2008-08 深圳市英之創(chuàng)企業(yè)管理咨詢有限公司 時(shí)間管理培訓(xùn) 結(jié)業(yè)證書

　　2007-09 ～ 2007-09 公司內(nèi)訓(xùn) ISO13485:2003 Quality Management System 結(jié)業(yè)證書

　　工作經(jīng)驗(yàn)至今16年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作

　　***公司名稱 (2007-03 ～ 2011-12)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位： 采購(gòu)經(jīng)理 崗位類別： 采購(gòu)經(jīng)理/主管

　　工作描述： 工作職責(zé)：

　　§制定公司各個(gè)階段的供應(yīng)商結(jié)構(gòu)規(guī)劃，并有序推進(jìn)，確保供應(yīng)鏈能力和公司發(fā)展要求的相符性。

　　§RFQ流程規(guī)劃及運(yùn)作，確保整個(gè)項(xiàng)目成本的合理性和有效性。

　　§對(duì)關(guān)鍵元器件的行業(yè)及供應(yīng)商結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析，及時(shí)掌握與分析市場(chǎng)供求及價(jià)格變化趨勢(shì)，增強(qiáng)物料供應(yīng)的穩(wěn)定性與經(jīng)濟(jì)性。

　　§對(duì)材料的成本構(gòu)成進(jìn)行分析，提高議價(jià)能力，有效控制成本。

　　§組織工程、品質(zhì)等部門進(jìn)行供應(yīng)商資源的開(kāi)拓、選擇、認(rèn)證、引入以及淘汰等。

　　§協(xié)同工程、品質(zhì)等部門進(jìn)行新物料評(píng)估及相關(guān)供應(yīng)商的引入以及終止。

　　§制定采購(gòu)商務(wù)策略并組織實(shí)施，達(dá)成降價(jià)目標(biāo)。

　　§對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分類管理，分別制定不同的供貨管理、成本管理、品質(zhì)管理、商務(wù)條款、績(jī)效考核等政策。

　　§制定供應(yīng)商考核KPI，并將考核結(jié)果與供應(yīng)商利益掛鉤，推動(dòng)供應(yīng)商不斷進(jìn)步與優(yōu)勝劣汰。

　　§部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、發(fā)展、管理等。

　　工作業(yè)績(jī)：

　　§建立了公司物料價(jià)格評(píng)估體系

　　§90%以上結(jié)構(gòu)件實(shí)現(xiàn)物料本土化

　　§部分物料實(shí)現(xiàn)VMI管制，加快了物料周轉(zhuǎn)。

　　§建立并完善了訂單監(jiān)管體系，OTD 指標(biāo)持續(xù)保持在95%以上。

　　§建立市場(chǎng)調(diào)研與分析機(jī)制，加強(qiáng)了對(duì)物料市場(chǎng)價(jià)格的監(jiān)管與風(fēng)險(xiǎn)防范。

　　§建立并完善公司RFQ 運(yùn)作流程，2011年度RFQ的成功率在40%以上。

　　§完善了大型設(shè)備采購(gòu)管理流程，提升效益并降低了采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)。

　　離職原因： 謀求發(fā)展

　　***公司名稱 (2004-05 ～ 2005-11)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位： 采購(gòu)經(jīng)理 崗位類別： 采購(gòu)經(jīng)理/主管

　　工作描述： 工作職責(zé)：

　　§采購(gòu)計(jì)劃的制定、組織、實(shí)施與完善，確保物料的有效供應(yīng)。

　　§供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)審、考核，確保供應(yīng)鏈的順暢。

　　§市場(chǎng)調(diào)研與成本分析，以期獲取最優(yōu)化成本。

　　§采購(gòu)策略的制定與完善。

　　§庫(kù)存分析與管控，減少呆滯物料，降低庫(kù)存成本。

　　§部門績(jī)效優(yōu)化與提升。

　　§與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、溝通，減少不必要的內(nèi)耗

　　工作業(yè)績(jī)：

　　§基于價(jià)值分析/采購(gòu)物料標(biāo)準(zhǔn)化/批量集中采購(gòu)/精減供應(yīng)商等手段,通過(guò)有效的采購(gòu)談判,根據(jù)市場(chǎng)狀況,每年對(duì)關(guān)鍵材料至少作5%的cost down.

　　§1年內(nèi)供應(yīng)商交期達(dá)成率由80%提升到95%,對(duì)供應(yīng)商的交付狀況基本實(shí)現(xiàn)電腦報(bào)表的分析監(jiān)督.

　　§通過(guò)完善采購(gòu)計(jì)劃/精選供應(yīng)商,物料存貨投資降低了10%.

　　§在3個(gè)月內(nèi)圓滿完成電子物料有關(guān)RoHS的認(rèn)證.

　　§完善部門運(yùn)作流程以及崗位分析與指引.2個(gè)月完成部門內(nèi)部的重組.

　　§協(xié)助開(kāi)發(fā)部門圓滿完成開(kāi)發(fā)計(jì)劃,特別在一些特殊材料的尋找以及特殊價(jià)位的配合方面成績(jī)顯著

　　離職原因： 謀求發(fā)展.

　　***公司名稱 (1999-05 ～ 2004-04)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位： 采購(gòu)課長(zhǎng) 崗位類別： 采購(gòu)經(jīng)理/主管

　　工作描述： 工作職責(zé)：

　　§供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理。

　　§市場(chǎng)調(diào)研與成本分析，有效落實(shí)公司COST DOWN 之目標(biāo)

　　§采購(gòu)計(jì)劃之制訂與落實(shí)(訂單進(jìn)度的掌控， 進(jìn)料異常之處置)。

　　§協(xié)助RND做好新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作。

　　§部門績(jī)效優(yōu)化與提升。

　　§綜合利用成本分析,市場(chǎng)調(diào)研等手段,制定合理有效的采購(gòu)策略。

　　工作業(yè)績(jī)：

　　§平均每年對(duì)約10個(gè)project作cost down,平均降幅10%.

　　§通過(guò)有效的跟進(jìn)手段與供應(yīng)商的優(yōu)化篩選，采購(gòu)按期交貨達(dá)成率一年內(nèi)由86%提升到93%以上。

　　§憑借采購(gòu)程序的電子化處理提升部門工作效率,并對(duì)供應(yīng)商系統(tǒng)的輔導(dǎo)、評(píng)估與監(jiān)督，A級(jí)供應(yīng)商一年內(nèi)由76%提升到85%以上。

　　§進(jìn)行較系統(tǒng)的供應(yīng)鏈管理,并與約10%以上供應(yīng)商建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系.

　　離職原因： 尋求發(fā)展

　　***公司名稱 (1997-03 ～ 1999-05)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位： 制造課長(zhǎng)、PE工程師 崗位類別： 部門主管

　　工作描述： 工作職責(zé)：

　　§曾擔(dān)任制造部焊接課課長(zhǎng)(直接下屬約180人)。

　　§曾擔(dān)任制造部PE工程師

　　工作業(yè)績(jī)： 曾順利完成2.5kk專案項(xiàng)目

　　***公司名稱 (1989-09 ～ 1996-12)

　　公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè) 行業(yè)類別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

　　擔(dān)任職位： 計(jì)量工程師 崗位類別：

　　工作描述： • 管理并參與工廠晉升省2級(jí)計(jì)量單位的專案,并取得圓滿成功.

　　離職原因： 謀求發(fā)展

　　技能專長(zhǎng)

　　專業(yè)職稱： 工程師

　　計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟悉辦公應(yīng)用軟件

　　技能專長(zhǎng)： §具有10年以上采購(gòu)管理,外資企業(yè)部門管理、項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn).

　　§具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn),良好的溝通協(xié)調(diào)能力

　　§有良好的工業(yè)工程基礎(chǔ),精于成本分析及價(jià)格管控,Cost Down 方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)

　　§熟市場(chǎng)行情, 掌握豐富的供貨渠道，具有極強(qiáng)的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及管理能力.

　　§多年的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)，有敏銳的市場(chǎng)洞察力與分析能力.

　　§對(duì)塑膠/五金/電子/包材/設(shè)備等有豐富的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)知.

　　§有工程技術(shù)基礎(chǔ),熟機(jī)械制圖及電子技術(shù)應(yīng)用.

　　§熟醫(yī)療產(chǎn)品/電子產(chǎn)品/鐘表等產(chǎn)業(yè).

　　§對(duì)目標(biāo)管理有深刻認(rèn)識(shí).

　　§良好的職業(yè)道德觀,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),能承受工作壓力.

　　§熟ERP/FDA/ISO13485/ISO9001/ISO14000/"5S"及RoHS運(yùn)作.

　　§熟財(cái)務(wù)/報(bào)關(guān)基本業(yè)務(wù)流程及相關(guān)政策法規(guī).

　　語(yǔ)言能力

　　普通話： 流利 粵語(yǔ)： 一般

　　英語(yǔ)水平： 本科四級(jí)

　　英語(yǔ)： 熟練

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 希望在醫(yī)療/電子技術(shù)或加工/制造業(yè)發(fā)揮自己的專長(zhǎng).

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評(píng)價(jià)：

　　有良好的職業(yè)道德觀

　　愛(ài)崗敬業(yè)，能承受工作壓力。

　　專研，愛(ài)思考，善于學(xué)習(xí)。