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人資主管的個人簡歷模板

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  求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求,因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何,直接關系到求職能不能成功通過,要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標了解,還需要對自己有所了解。

  姓名:李小姐

  目前所在: 廣州 年  齡: 21

  戶口所在: 茂名 國  籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

  誠信徽章: 未申請 身  高: 160 cm

  人才測評: 未測評 體  重: 56 kg

  我的特長:

  求職意向

  人才類型: 普通求職

  應聘職位: 人事專員/助理, 招聘人員, 培訓人員

  工作年限: 2 職  稱: 無職稱

  求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

  月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣州,天河區(qū),白云區(qū)

  工作經歷

  廣東**商業(yè)投資有限公司   起止年月:2012-04 ~ 2012-11

  公司性質: 民營企業(yè)  所屬行業(yè):批發(fā)/零售

  擔任職位: 人資主管

  工作描述: 1、負責人力資源工作的規(guī)劃,建立,招聘,培訓,薪酬福利及勞動紀律等人事程序及規(guī)章制度;

  2、負責按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理配備員工到最合適的崗位上,做好人才挖掘、引進工作;

  3、負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經營管理需要;

  4、負責公司各項規(guī)章制度、通告的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理

  5、負責各項企業(yè)文化活動的策劃和組織實施,確保團隊凝聚力的提升

  負責對工資報表及績效數(shù)據(jù)進行審核,及控制全年人力成本預算.

  離職原因: 找到更好的工作

  廣東**商業(yè)投資有限公司   起止年月:2010-05 ~ 2012-03

  公司性質: 民營企業(yè)  所屬行業(yè):批發(fā)/零售

  擔任職位: 人資助理

  工作描述: 1、處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理;工資的計算及準時準確的發(fā)放;辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續(xù)。

  2、負責門店新入職員工的企業(yè)文化、促銷員的培訓,及負責上面下發(fā)的培訓的開展及跟蹤。

  3、依據(jù)人力資源要求計劃,發(fā)布招聘信息,組織、安排應聘人員面試,為空缺部門盡快招到適合人員,能盡快開展部門工作。

  4、任職期間,保持與員工的溝通,協(xié)助處理勞動爭議

  5、原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立員工檔案及勞動合同的有效管理,使員工的檔案能夠及時更新及維護。

  6、組織、實施員工文化娛樂活動,組織過全體員工外出活動、每個季度員工生日活動、過年晚會及管理層聚餐活動。

  7、對員工宿舍、水電、辦公用品、部分固定資產訂購的管理。

  8、協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規(guī)

  離職原因: 調動升職

  教育背景

  畢業(yè)院校: 廣東工業(yè)大學

  最高學歷: 大專  獲得學位: 畢業(yè)日期: 2011-07

  專 業(yè) 一: 工商企業(yè)管理 專 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

  2009-01 2011-07 廣東工業(yè)大學 工商企業(yè)管理 廣東工業(yè)大學畢業(yè)證書 118455201106200473

  語言能力

  外語: 英語 一般 粵語水平: 精通

  其它外語能力:

  國語水平: 精通

  工作能力及其他專長

  工作認真負責.善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔責任.有較強的精力投入工作。樂業(yè)敬業(yè),強調團隊合作精神。

  曾在公司獲第二事業(yè)部企業(yè)文化試講比賽"季軍",多次組織企業(yè)外部培訓與組織公司全員戶外拓展活動及公司年夜飯等活動.

  個人自我評價

  兩年多的人事行政經歷,學習以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng), 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理,能制定出良好的適應本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟,能策劃良好的培訓機制為企業(yè)不斷培育出人才,可制定客觀合理有效的激勵政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。工作認真負責.善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔責任.有較強的精力投入工作。富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)。強調團隊合作精神。工作以完成目的和達到目標為己任,敢于承擔責任,富有工作激情,相信有激情就有一切。

人資主管的個人簡歷模板

求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求,因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何,直接關系到求職能不能成功通過,要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標了解,還需要對自己有
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