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簡歷中那些不曾注意到的細節(jié)

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某公司老總經(jīng)常抱怨他下面的人工作不注重細節(jié),他說:“我現(xiàn)在最頭疼的就是幫下面的人改文件標(biāo)題。這個人交過來的是工作總結(jié),那個交過來的也是工作總結(jié)。誰的總結(jié)?什么時候的?什么事情的總結(jié)?通通不寫,只好自己幫他們改標(biāo)題。不知道說過多少次了,這幫人總是改不了。以后招人要招那些注意細節(jié)的”。
有時候“精英”就體現(xiàn)在細節(jié)上,就像遞名片,有人是把名片上的內(nèi)容正朝向收受方,方便對方閱讀,有人卻是隨便的。因此,從簡歷上就能看清楚求職者的細節(jié)能力,一個人在簡歷上會犯哪些細節(jié)錯誤,在工作中也會犯同樣的錯誤。
我猜想:有很多的簡歷名稱可能就是“簡歷”、“個人簡歷”幾個字吧。和上面的例子一樣,誰的簡歷?應(yīng)聘什么職位?如果人人都以這樣的形式命名,則很難區(qū)分,需要我們自己來做標(biāo)示。如果簡歷較多可能就會隨手一丟,不少求職者將錯失面試機會。面試網(wǎng)建議大家,簡歷名稱最好寫為“應(yīng)聘的職位+自己的姓名+性別”的組合,或是“應(yīng)聘的職位+自己的姓名+性別+學(xué)校專業(yè)”的組合。
昨天,面試網(wǎng)收到了一份應(yīng)聘策劃編輯的簡歷,求職者上一份工作是某文化傳播公司的責(zé)策劃編輯,他的經(jīng)歷是這樣描述的:1、擔(dān)任圖書的策劃編輯,負責(zé)整體流程,具體包括選題策劃、催稿、安排審讀、聯(lián)系封面設(shè)計、提交清樣、出片、核片、交付印刷、檢查樣書、發(fā)布新書信息、協(xié)助發(fā)行、維護作者資源。2、協(xié)助同事完成審讀、核片、協(xié)助發(fā)行等。3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
他說他負責(zé)“策劃、催稿、安排審讀、聯(lián)系封面設(shè)計、提交清樣、出片、核片、交付印刷、檢查樣書、發(fā)布新書信息、協(xié)助發(fā)行”等,哪個策劃編輯不是這么做的?就像有的畢業(yè)生喜歡喜歡在自己簡歷上羅列自己的課程,請問難道其他大學(xué)的相同專業(yè)的課程不是這樣的?你的同班同學(xué)就沒上過這些課程?
同樣的道理,這樣的簡歷根本不能反映作為個體的你。你們只是描述下自己上過什么課程,只是描述下這個崗位是干什么的,只是將這個崗位的職責(zé)敘述一下。難道我們不知道嗎?至于“完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作”,“協(xié)助同事”一類的,基本上是套話,誰都可以這么說。
另外,格式錯誤也是求職者常見的細節(jié)錯誤。避免這些錯誤對于那些想從事文化、文字方面工作的求職者尤為重要,否則別怪人質(zhì)疑你的專業(yè)素養(yǎng)。這里筆者不再舉例,但提醒大家寫完簡歷后要多檢查幾次,避免一些細節(jié)錯誤而錯失面試機會。

簡歷中那些不曾注意到的細節(jié)

某公司老總經(jīng)常抱怨他下面的人工作不注重細節(jié),他說:我現(xiàn)在最頭疼的就是幫下面的人改文件標(biāo)題。這個人交過來的是工作總結(jié),那個交過來的也是工作總結(jié)。誰的總結(jié)?什么時候的?什么事情的總結(jié)?通通不寫,只好自己幫他們改標(biāo)題。不知道
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