企業(yè)的先進(jìn)黨支部的事跡材料的宗旨和根本目的決定了時代所需要的精神。以下是學(xué)習(xí)啦小編精心搜集的2017年企業(yè)黨支部先進(jìn)事跡，希望對你有幫助!

2017年企業(yè)黨支部先進(jìn)事跡篇一

__有限公司成立于_年，是通過國家gsp認(rèn)證的醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)，位于大慶市讓胡路區(qū)_x風(fēng)莊新三村。公司堅持“質(zhì)量第一、信譽(yù)至上、滿意服務(wù)、獻(xiàn)身健康、持續(xù)改進(jìn)、不斷完善”的質(zhì)量方針;信奉以人為本、誠信經(jīng)營的管理理念;崇尚與時懼進(jìn)、不斷創(chuàng)新的思維模式，公司已成立了黨支部、團(tuán)支部，公司在發(fā)展的同時又積極開展了各項社會活動。

近年來，大慶三元醫(yī)藥有限公司黨支部以鄧小平理論、“__”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真落實黨的_大和_屆三中、四中、五中全會精神，一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和職工群眾頑強(qiáng)拼搏、艱苦奮斗，較好地發(fā)揮了政治核心和政治保證作用。

一、組織建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

1、建立和完善黨建工作制度，規(guī)范和強(qiáng)化黨員管理措施2、面對市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢，針對公司內(nèi)黨員經(jīng)營水平不同，思想政治素質(zhì)不同等特點，為適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，支部注意從制度建設(shè)抓起，先后建立和完善了黨支部工作制度、黨員學(xué)習(xí)制度、三會一課制度、黨員服務(wù)承諾制度等。在各項制度實施中，還注意了在實踐中不斷補(bǔ)充和完善，使之更加具體化、規(guī)范化。規(guī)章制度的建立，使黨員做到了有章可循，經(jīng)營中自覺用黨員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己。3、黨員思想政治教育，提高黨員思想政治覺悟、思想政治教育，是做好黨的工作基礎(chǔ)，也是提高黨員思想政治水平的有效途徑。支部先后開展了理想信念教育、形勢任務(wù)教育、職業(yè)道德教育、遵紀(jì)守法教育等，組織了革命傳統(tǒng)報告會、__學(xué)習(xí)培訓(xùn)、_大精神報告會等，教育黨員要帶頭遵紀(jì)守法，照章納稅，文明經(jīng)商，貨真價實，明碼實價，以良好的經(jīng)營作風(fēng)服務(wù)于民、取信于民，進(jìn)而保證了市場的經(jīng)營秩序。在黨員的帶領(lǐng)下，文明經(jīng)營，守法經(jīng)營已經(jīng)形成氛圍。

二、抓隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

奉獻(xiàn)社會，做好獻(xiàn)愛心送溫暖工作。黨員致富不忘本，不忘國家，不忘社會，積極參加各種公益活動，盡責(zé)社會，奉獻(xiàn)愛心，在大慶三元醫(yī)藥有限公司黨支部已經(jīng)形成一種風(fēng)氣。無論是日常經(jīng)營、還是扶貧解困，到處都展現(xiàn)出黨員無私的精神風(fēng)貌。公司周邊堆積了積雪，影響了過往行人的通行，支部立即組織黨員清垃圾、鏟積雪，周圍的群眾看了，都說，黨員辦了一件大好事。近年來公司黨支部在讓區(qū)政府及乘風(fēng)街道的組織下，曾先后多次看望了乘風(fēng)街道轄區(qū)內(nèi)的低保戶及孤寡老人，捐藥千余元。使她們深受感動。_年8月，我公司黨支部為泰康學(xué)校的貧困學(xué)生捐款捐藥1000余元，讓貧困學(xué)生得到了社會的溫暖。_年9月，黨員李麗娟為貧困學(xué)生捐款1000元。_年4月，盡管公司業(yè)務(wù)繁忙，但是為了表達(dá)公司對植樹活動的支持，特捐款_0多元，希望能為綠色奧運貢獻(xiàn)出自己的一份力量。_年5月12日14時28分，四川省汶川縣，八級地震。數(shù)以萬計的鮮活生命，被轉(zhuǎn)瞬間奪走，鮮血和眼淚，匯聚成巨大的悲痛漩渦。災(zāi)情震撼了全國，震動著千里之外的油城人民，更震顫著大慶三元醫(yī)藥有限公司的全體職工。為了盡我們大慶人的綿薄之力，為了給那些在地震中死去的人們祈禱，為了讓那些還有一線生機(jī)的人堅定地活下去，5月17日，我公司黨支部與大慶晚報、康乃馨俱樂部、乘風(fēng)街道、讓胡路區(qū)團(tuán)委共同舉辦了情系災(zāi)區(qū)、募捐義演。我公司籌備這次活動花費5000多元，捐藥53000多元。公司全體黨員捐款5000多元，希望能用這種方式表達(dá)我們對災(zāi)區(qū)人民的愛。這些員工拿者錢物要求捐贈，他們激動的說：“只要是災(zāi)區(qū)需要的，要人出人、要錢給錢、要血獻(xiàn)血。”我們，身在后方，雖然不能與前線人們并肩奮戰(zhàn)，但我們堅信，用我們的愛與情，同樣可以支援災(zāi)區(qū)，幫助災(zāi)區(qū)的人們。因為，我們在同一片藍(lán)天下，是同樣的中國人?，F(xiàn)在，黨員已經(jīng)把奉獻(xiàn)愛心，變成了自己的職責(zé)。廣大黨員以實際行動為政府分憂，為社會解難。

2017年企業(yè)黨支部先進(jìn)事跡篇二

紅豆集團(tuán)公司黨委下設(shè)黨總支7個、黨支部92個，現(xiàn)有黨員1007名。

紅豆集團(tuán)是一家集生產(chǎn)、研發(fā)、貿(mào)易于一體的大型民營企業(yè)，江蘇省重點企業(yè)集團(tuán)，國務(wù)院120家深化改革試點企業(yè)之一。在長期的發(fā)展實踐中，集團(tuán)黨委傾力打造“兩個品格”--紅色品格和綠色品格，紅色品格就是加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，建強(qiáng)一個政治核心，彰顯機(jī)遇、人才、和諧三大優(yōu)勢;綠色品格就是恪盡企業(yè)社會責(zé)任，致力于企業(yè)、社會、生態(tài)三大和諧，創(chuàng)造了“現(xiàn)代企業(yè)制度+黨建+社會責(zé)任”的“紅豆模式”，為在新形勢下做好非公有制企業(yè)黨建工作提供了示范樣本。

一、發(fā)揮核心作用，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。

紅豆集團(tuán)不斷加強(qiáng)企業(yè)黨建，強(qiáng)化黨委政治核心地位和引領(lǐng)保障作用，努力打造紅色品格。一是優(yōu)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層組織架構(gòu)。將黨委會與董事會、監(jiān)事會融為一體，推行交叉任職，董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層中的黨員領(lǐng)導(dǎo)通過“公推直選”進(jìn)入黨委會，黨委委員依法進(jìn)入董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層，有效保證了黨組織參與企業(yè)重大決策，履行黨管干部、黨管人才的職責(zé)。二是推進(jìn)基層黨的組織全覆蓋。集團(tuán)從總部到車間班組都建立了黨組織，二級公司全部建立黨總支，三級公司單獨建立黨支部，實現(xiàn)黨的組織和工作縱向到底、橫向到邊，覆蓋到企業(yè)運行的各個層面。2009年還建立了一個涉外黨支部--柬埔寨工業(yè)園區(qū)黨支部。健全的黨組織體系，使集團(tuán)黨委成為促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的靈魂和保證。三是打造“我是黨員跟我上”的過硬隊伍。集團(tuán)公司成立黨校、團(tuán)校和職業(yè)技術(shù)學(xué)校，開展經(jīng)常性的思想政治教育和形勢任務(wù)教育，進(jìn)行各類技能培訓(xùn)，增強(qiáng)黨員干部黨性觀念和主人翁意識，提升理論和業(yè)務(wù)水平。各車間部門建立了80多個黨員示范崗、20多個黨員責(zé)任區(qū)，以黨員先進(jìn)性帶動廣大員工崗位建功、崗位奉獻(xiàn)。200多名黨員開展了結(jié)對幫扶活動，幫助100多名職工提升生產(chǎn)技術(shù)、200多名職工解決生活困難。集團(tuán)每一名黨員都彰顯著“一個黨員一面旗”的紅色品格。

二、堅持以人為本，建設(shè)和諧企業(yè)。

樹立“企業(yè)發(fā)展、以人為本”的核心理念，積極建設(shè)“幸福紅豆”，讓全體員工共享企業(yè)發(fā)展成果。一是把培訓(xùn)作為職工最好福利。先后建立紅豆中專班、紅豆大專班、紅豆培訓(xùn)中心開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，同時選送優(yōu)秀員工到大學(xué)深造，對所有取得專業(yè)證書的員工在培訓(xùn)費用上給予70%的補(bǔ)助，集團(tuán)每年投資培訓(xùn)費達(dá)上億元。二是不斷提高員工待遇和收入。先后投資4000多萬元建造10萬多平方米的職工公寓，集中安置1.1萬多名外地員工，每年開支3000多萬元解決外地員工的食宿問題，解除他們的后顧之憂。對一線員工，每年都給他們過生日，春節(jié)送接回家與返廠。在遭遇金融危機(jī)國內(nèi)一些企業(yè)紛紛裁員或減薪的情況下，紅豆集團(tuán)卻在一年內(nèi)兩次全員增加工資的基礎(chǔ)上，再次普遍上調(diào)工資，平均增幅在15%左右。三是為每個員工搭建成長舞臺。在一線員工中開展評選“星級員工”活動，被評為三星級的員工，免費送去上大學(xué)，還可以競聘班組長、車間主管。對高層人才，采取給股份、給產(chǎn)權(quán)的辦法，使其與企業(yè)經(jīng)營實績?nèi)跒橐惑w。努力營造公平競爭的選人用人氛圍，讓廣大優(yōu)秀人才以能力贏得崗位，憑實績獲得高薪。

三、強(qiáng)化社會責(zé)任，樹立良好形象。

集團(tuán)以產(chǎn)業(yè)報國、共同富裕為己任，創(chuàng)造性地提出了“綠色品格”理念，其核心內(nèi)容就是恪盡責(zé)任，關(guān)愛社會，關(guān)注環(huán)境。2007年4月，集團(tuán)成為國內(nèi)第一家通過社會責(zé)任CSC9000T的企業(yè)。一是促進(jìn)社會就業(yè)。積極轉(zhuǎn)變經(jīng)營管理模式，增強(qiáng)吸納員工的能力。集團(tuán)所在地東港鎮(zhèn)70%的家庭有成員在紅豆上班，30%的家庭全部勞動力都是紅豆的員工。出資1000萬參股中國青年創(chuàng)業(yè)基金，給有志青年提供創(chuàng)業(yè)支持。二是加大社會資助。近年來，支持開展扶貧幫困、賑災(zāi)濟(jì)難、助學(xué)辦校等，累計捐款捐物9580多萬元。2008年汶川特大地震發(fā)生后，集團(tuán)第一時間向災(zāi)區(qū)捐贈100萬元，黨員繳納特殊黨費121.4萬元，集團(tuán)捐款捐物達(dá)566多萬元，并在無錫市對口援建的綿竹漢旺新鎮(zhèn)設(shè)立“紅豆集團(tuán)縫紉培訓(xùn)基地”，培訓(xùn)學(xué)員800多人，幫助他們就業(yè)。去年10月，集團(tuán)黨委書記、總裁周海江作為江蘇省推薦的黨員代表，參加中組部組織的赴四川地震災(zāi)區(qū)實地查看“特殊黨費”使用管理情況的活動，再次向聚源、映秀、北川三所中學(xué)捐款300萬，并設(shè)立“七一紅豆獎學(xué)金”。三是注重生態(tài)建設(shè)。堅持依靠科技進(jìn)步，不斷調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，以扶持綠色環(huán)保事業(yè)作為企業(yè)回報社會的實際行動。企業(yè)先后投資5億多元推動技術(shù)創(chuàng)新、調(diào)整結(jié)構(gòu)，堅決淘汰對水電、土地、原材料等資源消耗高、浪費大、排污重的產(chǎn)品和生產(chǎn)工藝。率先開辟發(fā)展農(nóng)業(yè)生態(tài)制藥產(chǎn)業(yè)，投入4億多元，攻克一系列技術(shù)難關(guān)，人工種植紅豆杉3萬畝、3000多萬株，形成規(guī)?；N植、抗癌原料紫杉醇提煉、盆栽及苗木外銷、觀光康復(fù)的龐大生態(tài)健康產(chǎn)業(yè)鏈，不僅拯救了國家瀕危樹種，而且增加了農(nóng)民就業(yè)渠道和收入，優(yōu)化了農(nóng)村生態(tài)環(huán)境，成為大型工業(yè)企業(yè)集團(tuán)進(jìn)軍農(nóng)業(yè)生態(tài)領(lǐng)域的成功范例。

2006年6月被評為江蘇省先進(jìn)基層黨組織，2007年6月被評為無錫市先進(jìn)基層黨組織，2007年11月被命名為“江蘇省廉政文化建設(shè)示范點”，2008年6月被命名為“無錫市基層黨建工作示范點”。

2017年企業(yè)黨支部先進(jìn)事跡篇三

在_集團(tuán)公司黨委及貴溪市經(jīng)貿(mào)局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，_貴溪公司黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，落實_集團(tuán)公司年度工作會議精神，明確工作思路，突出工作重點，發(fā)揮政治優(yōu)勢，凝聚發(fā)展合力，為公司的安全生產(chǎn)經(jīng)營提供強(qiáng)有力的組織保障作用，促進(jìn)了三個文明建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、統(tǒng)籌兼顧，黨的建設(shè)各項工作穩(wěn)步推進(jìn)

1、加強(qiáng)班子能力建設(shè)。通過中心組學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，要求全體黨員及廣大員工認(rèn)真學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀知識。通過觀看各種教育影片等形式，提高了自身的黨性意識、宗旨意識和勤政、廉政意識，進(jìn)一步加強(qiáng)了理論武裝工作。實踐中，領(lǐng)導(dǎo)班子堅持貫徹民主集中制原則，強(qiáng)化了整體功能。去年公司實現(xiàn)了產(chǎn)值2.5億，同比增長6.5%,實現(xiàn)利潤_X萬元，同比增長63.6%，取得了歷史上的突破，并列為全國農(nóng)藥行業(yè)百強(qiáng)企業(yè)。

2、積極做好組織發(fā)展工作。結(jié)合開展科學(xué)發(fā)展觀活動，對基層黨組織和黨員隊伍結(jié)構(gòu)、狀況進(jìn)行了模底調(diào)查。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的要求，做好組織發(fā)展工作。去年黨組織按時按期為1名預(yù)備黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)，及時吸收2名發(fā)展對象為中共預(yù)備黨員，同時確定了4名入黨積極分子。黨員隊伍在不斷狀大，黨的凝聚力也在不斷增強(qiáng)，黨員的先鋒模范作用也在不斷充分體現(xiàn)。

3、認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)。組織廣大黨員干部觀看警示教育片，自覺以廉潔自律的各項規(guī)定規(guī)范黨員干部的行為，提高認(rèn)識。在公司“國債”項目建設(shè)上，重大項目均實行公開招標(biāo)制，嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律規(guī)定規(guī)范操作，達(dá)到了滿意效果。

4、加強(qiáng)干部的監(jiān)督、考核。公司通過每月召開的生產(chǎn)調(diào)度會和年度職工代表大會對干部進(jìn)行監(jiān)督考核，教育和引導(dǎo)他們在實際工作中要樹立正確的發(fā)展觀、政績觀、利益觀和人生觀，要增加企業(yè)發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。

二、扎實開展落實科學(xué)發(fā)展觀活動

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密部署，落實責(zé)任。集團(tuán)公司黨委召開深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會以后，貴溪公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把開展學(xué)習(xí)實踐活動作為當(dāng)前工作的頭等大事，及時召開班子會，研究制定了公司《關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實施方案》，成立了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。同時我們采取懸掛橫幅、設(shè)立學(xué)習(xí)園地、設(shè)立板報專欄等形式廣泛宣傳發(fā)動，營造了良好活動氛圍。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、形式多樣，力求實效。公司對每位黨員下發(fā)了《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》及《毛澤東、鄧_、江澤民論科學(xué)發(fā)展》，對黨員干部下發(fā)了《深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文件選編》，同時采取了集中教育與個人自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與工作實踐相結(jié)合的“三結(jié)合” 方式，為學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀搭建了不同的學(xué)習(xí)的平臺。

3、開展專題調(diào)研，注重在實際工作中踐行科學(xué)發(fā)展觀。一是注重調(diào)研工作的針對性。公司黨委將專題調(diào)研工作作為開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的一項重要內(nèi)容，認(rèn)真組織了黨員代表、工會代表、職工代表參加了調(diào)研會。結(jié)合企業(yè)工作特點及新時期新階段公司工作面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，研究確定了調(diào)研課題。

三、務(wù)實求效，大力加強(qiáng)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)

1、加強(qiáng)形勢教育，做好思想政治工作。公司主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀活動，深入基層，深入一線，深入員工群眾，調(diào)查研究，模清員工思想狀況，把握員工思想動態(tài)，及時做好員工的思想政治工作，同時要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把每次的調(diào)度會議精神傳達(dá)到每位員工。目前，公司廣大員工都充分認(rèn)識到了“今天不努力工作，明天努力找工作”的含義和“廠興我榮，廠衰我恥”的集體感，公司上下團(tuán)結(jié)一致，員工干勁足，積極性顯得十分高昂。

2、開展系列活動，努力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。隨著現(xiàn)代辦公自動化的普及，今年公司又對供應(yīng)、銷售、調(diào)度、安環(huán)等部門進(jìn)行了電腦的配置，達(dá)到了辦公自動化目的。同時對財務(wù)科、化驗室進(jìn)行維修改造，配備先進(jìn)的檢測設(shè)備，并安裝了空調(diào)，還新購進(jìn)了一輛大客車，改善了員工工作條件和環(huán)境。今年“五·一”及去年 “十·一”、元旦期間組織開展了豐富和活躍員工群眾文化生活的各種文體活動。繼續(xù)實施送溫暖工程，今年走訪慰問因病住院員工25人次，慰問去世員工家屬3 人，慰問困難員工7人次，走訪慰問勞模7人次，共發(fā)放慰問金_X元，及時把組織的關(guān)懷和溫暖送到員工的心坎上，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。

四、積極開展職工民主管理和工會共青團(tuán)工作

公司從民主政治建設(shè)入手，在堅持實施各項企業(yè)民主管理制度的同時，認(rèn)真履行工會基本職責(zé)，不斷完善職代會審議制度和廠務(wù)公開制度，認(rèn)真籌備召開了三屆四次職代會和年終工作總結(jié)表彰會，廣泛收集和整理職工代表的意見和建議，認(rèn)真聽取、討論和審議各項議案，狠抓了各項決議的貫徹落實。會上表彰了先進(jìn)集體4 個，先進(jìn)班組5個，五好員工43名及技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議13項。較好地發(fā)揮團(tuán)員青年的主力軍和突擊隊作用，圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)員目標(biāo)和安全目標(biāo)，積極開展了“創(chuàng)建安全合格班組”和“5S”現(xiàn)場管理活動，廣大團(tuán)員青年積極投入到活動中去，并取得了良好效果。

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