2017年企業(yè)優(yōu)秀黨員事跡簡介
企業(yè)黨支部為確保優(yōu)秀黨員的質量，黨支部應該采取層層把關的制度。以下是學習啦小編精心搜集的2017年企業(yè)優(yōu)秀黨員事跡，希望對你有幫助!
2017年企業(yè)優(yōu)秀黨員事跡篇一
鄒輝陽同志敬業(yè)愛崗，認真履行崗位職責，積極進取，勇于開拓創(chuàng)新，始終把學習放在重要位置，刻苦鉆研業(yè)務知識，熟練掌握崗位技能，全面提高自身綜合素質，出色地完成本職工作，在生產和文明建設中起到了先鋒模范作用。
在發(fā)電分公司結構室作為結構專業(yè)主設人和專業(yè)工程師先后完成了徐州彭城電廠二期、華能岳陽電廠二期、廣東河源電廠一期、華潤漣源電廠一期、華潤電力(賀州) 電廠一期、印度滿漢/喜來雅4x600MW機組主機島、印度佳凱德2x600MW機組主機島、華能巢湖電廠和華能海門電廠等三十多個工程的設計或投標工作，其中廣東河源電廠一期工程榮獲2015年度電力行業(yè)優(yōu)秀工程設計二等獎、華潤電力(賀州)電廠一期工程榮獲20XX年度電力行業(yè)優(yōu)秀工程設計一等獎、印度喜來雅2x600MW機組主機島工程榮獲20XX年度電力行業(yè)優(yōu)秀工程設計三等獎。
在出色地完成本職工作的同時，勇于開拓創(chuàng)新，積極參加技術創(chuàng)新活動，在技術創(chuàng)新方面取得優(yōu)異的業(yè)績：參加完成的2015年度中國電力工程顧問集團公司科技項目《封閉式圓形煤場優(yōu)化設計研究》榮獲20XX年度中國電力工程顧問集團公司科學技術獎一等獎、2015年度中南電力設計院科技項目《火力發(fā)電廠主廠房煤倉間預應力混凝土框架結構的試驗研究報告及設計施工指南》榮獲中南電力設計院2015年度科技進步獎一等獎、20XX年度中國電力工程顧問集團公司科技項目《圓形封閉煤場設計導則》榮獲20XX年度中國電力設計院20XX年度科技進度獎二等獎，主持完成了20XX年度中南電力設計院一般科技項目《各國鋼材及混凝土比較分析》和20XX年內部課程開發(fā)《美國規(guī)范學習》課件，以上科技項目成果在我院的工程設計中得到推廣應用，發(fā)揮了較好的社會價值。
XX 年6月調入工程總承包公司，作為新疆楚星能源五星熱電聯(lián)產新建工程總承包項目部項目副經理，注重項目管理的規(guī)范化、標準化建設，在公司領導的指導下，組織項目部人員根據(jù)我院 三標 體系文件，編制項目管理制度159項，涵蓋項目部內部管理、施工管理、設備采購和管理、費用控制、調試、試運行、安全、質量、環(huán)境、職業(yè)健康等方面，使我院總承包項目管理走向規(guī)范化和標準化;在院黨委工作部和院工會的指導下，組織和實施現(xiàn)場企業(yè)文化標準化建設，成為我院總承包項目部企業(yè)文化建設的標桿，充分展示和宣傳了我院的企業(yè)文化和企業(yè)形象。
廉潔自律，發(fā)揚社會主義新風尚
鄒輝陽同志始終堅持黨性原則，積極認真地開展批評與自我批評，遵紀守法，廉潔自律，以身作則，處事公正，誠實守信，樂于奉獻，自覺抵制各種不良思想的侵蝕，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭，發(fā)揚社會主義新風尚。
主動查找和切實解決自身存在的問題，主動和職工群眾交流談心，自覺接受群眾的評議和監(jiān)督，互相幫助，共同進步，在提高自己政治素養(yǎng)的同時，幫助職工群眾提高政治思想覺悟水平，自覺抵制各種不良思想的侵蝕。
充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結帶領廣大職工群眾，不斷為深化改革、加快發(fā)展、保持穩(wěn)定做出貢獻，在維護國家和人民利益、維護社會和諧穩(wěn)定等方面表現(xiàn)突出。
牢記黨的宗旨，聯(lián)系和服務群眾
鄒輝陽同志始終牢記黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，和職工群眾進行必要而充分溝通，把黨的政策和精神及時和職工群眾交流，征求職工群眾的意見，及時向黨組織匯報。在思想上樹立組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的意識，真正做到成為黨組織和群眾的聯(lián)系紐帶，使自己真正融入到群眾中去，進一步增強我黨全心全意為人民服務宗旨的觀念。
真心誠意為職工群眾服務，誠實守信，樂于奉獻，以實際行動團結和帶領職工群眾一道工作，切實發(fā)揮自己的模范帶頭作用，在思想和行動上把我黨優(yōu)良的工作作風和工作方法帶到職工群眾中去發(fā)揚廣大，受到職工群眾的普遍贊譽。
該同志作為項目部黨小組組長，聽取和反映職工群眾意見，幫助解決實際困難;保持端正的工作態(tài)度和踏實肯干的工作作風，具有高度的責任感和較強的團隊合作精神;尊重領導，團結同事，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;在工作中，十分重視團隊的團結協(xié)作，積極創(chuàng)造和諧、融洽的工作環(huán)境;在生活上，主動關心、及時了解和幫助解決職工群眾的實際困難，充分體現(xiàn)我院 以人為本，和諧發(fā)展 的核心價值觀，得到了黨員和群眾的一致好評。
2017年企業(yè)優(yōu)秀黨員事跡篇二
x_是公司項目部的一名新進員工，參加工作雖然只有短短的一年時間，但憑借自己刻苦鉆研、勇于攀登的求知欲望和腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度，不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務內容，還想方設法積極調動廣大員工，特別是一線員工的勞動積極性。在加強自身業(yè)務技能的同時，也幫助和提高了一線員工的勞動生產技能。并運用所學的專業(yè)知識和親身實踐，積極參與和配合了設備點檢方的工作，為有效把控現(xiàn)場設備的異常狀態(tài)和生產的高效安全順利的進行，出謀劃策，建言獻行，并提出自己的合理化建議，其中多次被相關崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業(yè)績和強烈的工作責任心，在獲得自身成長成熟的同時，也得到了領導和同事們的一致好評。
20xx年是xx爭創(chuàng)6000萬噸年吞吐量的攻堅之年。為順利實現(xiàn)這一目標，公司項目部領導和港區(qū)上下，如今正如火如荼的掀起一場“保安全、促生產”的年終沖刺運動。x_也立足自身崗位，本著“服務生產、爭創(chuàng)優(yōu)先”順利完成沖刺任務的這一目標，在自己平凡的崗位上進行著不平凡的工作，不僅踐行著自己的崗位職責，還履行了作為公司項目部的一員所肩負著歷史發(fā)展使命。其愛崗敬業(yè)、身顧大局的職業(yè)操守，深深感染著周圍每一位員工并吸引著他們爭相學習，受到了各級領導的期許和表揚?，F(xiàn)將該同志今年來的工作表現(xiàn)情況匯報如下：
一. 擁有豐富的理論知識、超高的實踐能力和扎實的學習功底
x_于20xx年1月份進入電氣專項點檢部門。在點檢崗位上，他認真學習、虛心求教，在領導和師傅們的關心和指導下，不僅在很短的時間內熟悉了生產現(xiàn)場的環(huán)境，而且還熟知了各個系統(tǒng)的電氣圖紙，并加以運用。還對多個生產故障問題發(fā)表了具有自己真知灼見的看法。
例如針對皮帶機跑偏嚴重，生產崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的問題，他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的優(yōu)化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡式插銷裝置，并積極參與到這項工作當中。該方案的實施，不僅在跑偏嚴重時，節(jié)省了現(xiàn)場崗位人員拆除螺栓的時間，一拔即可將跑偏故障消除，減少了跑偏故障對生產效率的影響，而且跑偏裝置位置固定，不會發(fā)生移位。在確保生產崗位人員安全的同時，還方便了回裝。
其次，他還熟知各項點檢日常業(yè)務，做到異常信息的及時消缺和各類軟件臺賬的匯總、處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤，嚴把檢修質量關，避免了二次檢修情況的發(fā)生，在節(jié)省了人力和預算的同時，還減少了材料備件的消耗，提高了檢修效率，有力的保障和服務了生產。
二. 具有極強的團隊觀念和職業(yè)操守
為強化充實三班運保崗位的職能和作用，優(yōu)化人員配置，更好地為生產保駕護航，20xx年7月，x_加入到三班保駕崗位。
進入崗位后，他很快融入到三班這一大家庭式的集體當中。在竭盡崗位職責的同時，他還活躍在班組內部和班組間虛心請教、刻苦鉆研、積極探討各類故障的處理方法，帶動了三班的學習氛圍。他還根據(jù)對現(xiàn)場各類故障處理的方式和過程，利用閑暇之余，潛心研究，總結和編纂了一大批有用的故障手順書，以供周圍同事們查閱和學習，極大的方便了本崗位人員對日后類似故障的快速鎖定和排除，節(jié)省了排除故障時所需的時間，有效的保護的生產安全順利的進行。
為提高一線生產員工的勞動技能，他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現(xiàn)場設備極易出現(xiàn)的故障潛在源，教會他們如何辨識和怎樣及時排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調整、金檢的測試、潤滑系統(tǒng)的維護保養(yǎng)和現(xiàn)場設備積灰的清理等。
此外他還積極配合設備點檢方對異常設備的跟蹤和反饋，提出了許多有價值的建議和意見，并得到相關點檢的認可和采納。
三. 具有求真務實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風
面對今年生產任務重，停機間歇少，設備狀態(tài)不穩(wěn)定，安全
形勢又十分嚴峻等問題，他立足崗位，積極穿梭在生產一線，對現(xiàn)場生產設備認真巡檢，做好相關設備傾向性數(shù)據(jù)的采集、分析工作并記錄在案，及時反饋。例如為了保生產、搶時間、達目標，致使設備運行周期過長，高壓電機及減速機時有異音產生，再加上補油周期過長(6m)，對設備無疑是一大傷害，由于他及時發(fā)現(xiàn)這一問題的嚴重性，提出了縮短補油周期(3m)的合理化建議，得到相關領導的重視。
他還加強了對重點設備的巡查力度，發(fā)現(xiàn)一起重大隱患就及時上報一起。同時還確保了相關軟件報表、故障異常信息的詳細匯總和及時有效、零失誤的傳達和發(fā)送。其求真務實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風值得廣大員工去學習，并得到了各級領導的認可和表揚。
回顧過去的一年，他認為自己取得的成績跟領導的關懷和支持、師傅同事們的幫助和教誨和個人辛勤努力密不可分。展望未來一年，他將一如既往，倍加努力，立足崗位，力求將工作做善做美，為公司項目部的發(fā)展竭盡所能、多做貢獻。這就是平凡的崗位所孕育出不平凡的人，一名普通而崇高的x
_2017年企業(yè)優(yōu)秀黨員事跡篇三
李曉軍同志現(xiàn)任新疆生產建設兵團農三師國資公司黨委書記、董事長，作為黨員領導干部和企業(yè)主要負責人，李曉軍同志憑著腳踏實地、求真務實的工作作風，身先士卒、率先垂范的領導風范，清正廉潔、勤政為民的公仆情懷，團結和帶領黨委一班人，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定做出了突出的貢獻。他勤政廉潔，嚴守法紀，拼搏奉獻，發(fā)揮了一個共產黨員的先鋒模范作用。這幾年國資公司經濟社會發(fā)生了深刻變化，不斷尋求新的經濟增長點，新業(yè)務、新項目的開展，職工群眾生活水平得到顯著提高。
注重政治、業(yè)務學習，不斷提高政策理論水平黨員的形象，就是崗位形象。一個黨員在本職崗位中發(fā)揮了先鋒模范作用，就為群眾樹立了良好的榜樣。作為黨委書記、公司董事長的李曉軍同志，深深知道他的一舉一動都會直接或間接影響到身邊同志的創(chuàng)業(yè)激情。他能堅持不懈的學習黨的路線、方針和政策，堅持用“三個代表”重要思想指導自己的工作，用科學的發(fā)展觀來豐富自己的政治頭腦，用科學發(fā)展觀的理念推動企業(yè)發(fā)展，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念。在平時的工作中，時時刻刻用黨員的標準嚴格約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養(yǎng)，按照《黨章》的規(guī)定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執(zhí)行黨的決定，珍惜黨員的光榮稱號，以精神、2013兩會精神和新《黨章》的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質和能力，維護黨的團結統(tǒng)一，積極完成黨的各項任務。一年來，通過學習、深入企業(yè)調研，結合企業(yè)發(fā)展實際撰寫讀書筆記2.3萬余字，學習體會3篇 ，論文3篇。
一、努力建設有凝聚力的領導班子，為企業(yè)發(fā)展提供組織保證。
李曉軍同志非常注重領導班子建設，充分發(fā)揮班子的整體功能，他認為在企業(yè)內部，黨管干部的重要體現(xiàn)就在于抓好企業(yè)領導班子的思想作風建設。面臨著各種各樣的困難和矛盾，作為企業(yè)黨組織首要的責任是把領導班子建成一個觀念新、業(yè)務強、決策水平高、作風正，能凝聚員工人心，知難而進的領導班子。在這一決策理念指導下，公司領導班子在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，爭做開拓創(chuàng)新、勤政敬業(yè)、團結協(xié)調、聯(lián)系群眾、廉潔奉公的“五個典范”，增強企業(yè)的凝聚力和向心力，贏得了員工的信任和擁護。形成了干群同心、共謀發(fā)展的良好環(huán)境，確保了企業(yè)改革發(fā)展的順利進行。
二、圍繞經濟工作中心，創(chuàng)新思想政治工作活動載體。
這更有效開展企業(yè)思想政治工作，充分調動員工生產工作的積極性。公司黨委緊扣企業(yè)經濟中心工作，堅持以開展主題教育活動為載體，創(chuàng)新思想政治工作，始終做到以正面宣傳和正確的輿論導向引導教育職工，起到了很好的效果。李曉軍同志以提高員工的思想素質和業(yè)務素質為重點，著力加強對員工的政治思想教育，通過大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“熱愛偉大祖國、建設美好家園”和“唱響兵團精神”等到活動，堅定了員工對企業(yè)改革和企業(yè)發(fā)展的信心;通過開展企業(yè)內部改革，不斷增強了員工的危機意識和競爭意識;通過深入開展普法教育和公司各種規(guī)章制度的教育，增強了員工的法制意識和遵章守紀的自覺性;，每年組織開展先進集體和先進個人的評比表彰和先進典型事跡的宣傳活動，形成了你追我趕的良好氛圍。
踏實工作、認真做事，為企業(yè)辦實事、辦好事雷鋒同志曾說過“共產黨員是塊磚，哪里需要哪里搬”，共產黨員就像釘子一樣，組織把你安排在任何崗位上都必須永不生銹，閃閃發(fā)光。李曉軍同志是這樣做的。
按照公司領導分工的原則，分工不分家，結合公司權屬企業(yè)多，行業(yè)不同，工作性質不一樣，三師又是農業(yè)大師、工業(yè)小師，資源少，點多、面廣、線長的特點，李曉軍同志年初制定了公司的工作思路及目標,認真抓好權屬企業(yè)監(jiān)管工作，努力完成各項工作任務。
這幾年不管是監(jiān)管企業(yè)的改制工作還是前海賓館附樓建設，前海建材公司年產20噸水泥技改到日產25噸新型干法水泥生產線的招商引資項目，三師藥業(yè)的增資擴股，原農三師物資公司的房地產開發(fā)，前海擔保公司、合作拍賣機構成立等項目工作的完成，都流有李曉軍同志辛勤的汗水。
積極開展春節(jié)前慰問權屬企業(yè)離退休老黨員、為雅安地震災區(qū)愛心捐款、“幫助貧困母親”募捐等活動。6月公司給托云牧場捐贈“扶貧幫困”資金5萬元，支持少數(shù)民族教育事業(yè)。7月份安排專人花費3萬多元給原農三師物資公司家屬院重新改道安裝新下水管道。9月份更換了喀什市色滿路前海商貿公司院內居民的暖氣管道。
他堅持深入到一線了解情況，掌握公司的經營情況，了解市場營銷工作，協(xié)調監(jiān)管企業(yè)與外部的關系，幫助企業(yè)出主意、想辦法，把脈員工思想動態(tài)，為監(jiān)管企業(yè)掌好舵、服好務。這幾年國資公司在企業(yè)改制工作、項目管理工作中未發(fā)生一起上訪事件，沒出現(xiàn)一起安全事故，沒發(fā)生一起治安事件。
三、在企業(yè)的黨建工作中充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢。
李曉軍同志作為企業(yè)黨委書記李曉軍同志十分重視通過加強企業(yè)黨的建設，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先進模范作用來進一步發(fā)揮企業(yè)思想政治的優(yōu)勢，充分發(fā)揮黨組織對企業(yè)思想政治工作的領導作用，注重緊貼企業(yè)經濟建設中心。公司黨委組織開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、黨員承諾活動、黨員“五帶頭”“五爭先”主題教育活動、開展先進黨支部和優(yōu)秀共產黨員的評比表彰活動。在企業(yè)經濟建設的舞臺上充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用，有力地促進了企業(yè)的經濟建設。
四、重視抓好廉政建設，堅持民主管理企業(yè)。
作為“班長”，李曉軍同志狠抓黨風黨紀教育工作不放松，充分利用黨員學習日、專題學習會等形式，對公司黨員干部進行堅持不懈的教育引導。組織黨員干部觀看廉潔勤政展覽，祭掃烈士墓，重溫入黨誓詞，學習黨內處分條例等廉政紀律文件，努力做到廉政教育縱向到底、橫向到邊。在李曉軍同志的主持下，公司黨委每年初與所有的權屬企業(yè)簽訂責任狀，把師市黨委下達的黨風廉政責任狀分解落實到各企業(yè)，基層黨組織負責人認真履行一崗雙責。結合領導班子年度考核、檢查企業(yè)領導人員黨風廉政情況，發(fā)現(xiàn)問題及時進行廉政談話。對每個新任命的干部，李曉軍同志都要親自對其進行談話，講解黨風廉政紀律，提出要求。幾年多來，公司未發(fā)生一例上訪事件，也未發(fā)生違法違紀案件。
長期以來，李曉軍同志都恪守著“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言。在公司領導的團結協(xié)作下，在劉書記的主抓落實下，2012年、2012年、2013年國資公司榮獲師級“文明單位”“平安單位”、在創(chuàng)建國有企業(yè)“四好”領導班子活動中被師國資委連續(xù)三年評為“先進集體”、同時公司安全生產工作也被評為“先進集體”等光榮稱號，2013年被評為“兵團級文明單位”。 2013年公司黨委獲得師級先進基層黨委。
在以后的工作中，李曉軍同志一定可以繼續(xù)認真貫徹落實黨的精神和2013兩會精神，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，時刻牢記黨的領導，更好地服務于廣大職工，為我市經濟社會的快速發(fā)展和全面小康社會的建設做出更大的貢獻。
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