企業(yè)演講稿范文五篇精選
演講稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚,層次簡(jiǎn)明。在充滿活力,日益開放的今天,我們都可能會(huì)用到演講稿,來參考自己需要的演講稿吧! 下面就是小編給大家?guī)淼钠髽I(yè)演講稿范文五篇精選,歡迎大家閱讀!
企業(yè)演講稿范文五篇精選1
敬愛的老師,親愛的同學(xué)們:
此刻請(qǐng)?jiān)试S我還這樣稱呼大家,為期一周的_屆新員工入職培訓(xùn)到今天就要暫告一段落了,這段充實(shí)而愉快的經(jīng)歷讓我們受到了人生中第一次重大轉(zhuǎn)折的職業(yè)洗禮,在培訓(xùn)中我們聆聽了辛總對(duì)企業(yè)文化高屋建瓴又深入淺出的講解闡述,我們感受到冷總一點(diǎn)也不冷,很溫暖也很親切,我們接受著丁老師每天的問候,我們的回答‘好,很好,非常好’已經(jīng)成了我們新的職業(yè)寫照,還有蘇老師熱情爽朗的笑聲,袁經(jīng)理從電影中給予的深刻啟迪,準(zhǔn)媽媽老師的不辭勞苦早來晚走,點(diǎn)點(diǎn)滴滴等等等等,我們都不會(huì)忘記,是你們的關(guān)懷培養(yǎng)讓我們健康成長(zhǎng)、快速成才、獲得成功,在此請(qǐng)?jiān)试S我代表所有參加培訓(xùn)的同事們向各位領(lǐng)導(dǎo)各位老師表示衷心的感謝!祝愿你們工作順利,健康開心!
在由一名單純的學(xué)生成長(zhǎng)到一位職業(yè)的社會(huì)人的最關(guān)鍵的時(shí)候,入職培訓(xùn)未雨綢繆地給我們帶來了這種再成長(zhǎng)過程中所必需的種.種養(yǎng)料,企業(yè)文化的熏陶、公司領(lǐng)導(dǎo)的厚望、資深專家的指引以及各部門負(fù)責(zé)人規(guī)章制度的講解和工作生活的切身體會(huì),對(duì)于我們認(rèn)識(shí)浪潮融入浪潮服務(wù)浪潮受益于浪潮有著切實(shí)的現(xiàn)實(shí)意義和巨大的促進(jìn)作用,我們也一定會(huì)不負(fù)眾望,在今后的學(xué)習(xí)工作中打好堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)、培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),保持可持續(xù)的學(xué)習(xí)能力,腳踏實(shí)地、精益求精、開拓創(chuàng)新、充滿熱情。
今日之浪潮,已是中國(guó)領(lǐng)先的計(jì)算平臺(tái)與IT應(yīng)用解決方案供應(yīng)商,同時(shí),也是中國(guó)最大的服務(wù)器制造商和服務(wù)器解決方案提供商,用戶遍及金融、通信、政府、教育、制造業(yè)、煙草等行業(yè)和部門。公司現(xiàn)在已經(jīng)成長(zhǎng)為軟硬件一體化、經(jīng)濟(jì)效益社會(huì)效益并重、國(guó)內(nèi)頂尖國(guó)際知名的創(chuàng)新型、市場(chǎng)化股份制公司,我們?yōu)檫x擇浪潮而感到無比自豪,也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們老師們相信,浪潮也會(huì)為選擇了我們而感到愈加驕傲!
太陽(yáng)每天都為我們升起,新的未來讓我們充滿希望,讓我們?cè)诶顺边@片廣闊的海洋揚(yáng)帆遠(yuǎn)航!
企業(yè)演講稿范文五篇精選2
匯報(bào)組織搶修。全站職工不到10分鐘就趕到現(xiàn)場(chǎng),馬上投入工作。因天氣太熱,加上電纜的燒熔,配電室溫度超過40多度,而且氣味難聞??墒窍氲?00多戶居民等著用電,他們二話不說,頭上頂著過水的濕毛巾,披上經(jīng)涼水濕透了的襯衣,輪流在配電室搶修??镜氖懿涣?,就跑出來從頭上澆下一盆涼水,返回身去接著干。附近的居民深受感動(dòng),送來了飲料和礦泉水。在全站職工的努力下,13時(shí)55分,故障處理完畢,恢復(fù)送電。雖然頭暈惡心,又臟又累,可看到居民們感激的目光,他們的心里充滿了快樂。
為民辛苦為民甜,在工作一線上,他們多少次踏碎了一輪圓月,多少回送走了滿天辰星,經(jīng)歷了多少次工作與親情的考驗(yàn),背負(fù)了多少回對(duì)親人的愧疚……但是,他們從不后悔,始終執(zhí)著地工作著,默默地奉獻(xiàn)著。一位老電業(yè)曾這樣說過:“這有啥呀,這是咱的工作,做好自己的工作,為老百姓帶來點(diǎn)方便,這不就是咱份內(nèi)的事嗎?”多么樸實(shí)的話語(yǔ),卻道出了我們電業(yè)人共同的心聲。
我們忘不了搶修途中,那餐風(fēng)飲露,披星戴月的鏡頭;忘不了夏日里,那一身汗水,一身泥濘;忘不了隆冬中,那凜冽的寒風(fēng)與徹骨的冰雪,甚至還有個(gè)別用戶的冷漠與不理解。然而他們不后悔,他們用自己的真情、追求與汗水,演繹著心中那為民解憂,為企增輝的永恒追求! 待到華燈初放時(shí),火樹銀花不夜天。在城北服務(wù)站全體職工的努力下,“只要您一個(gè)電話,其余的工作由我們來做”的服務(wù)承諾已經(jīng)深入人心,不管刮風(fēng)下雨,不管白天黑夜,只要用戶一個(gè)電話,他們隨叫隨到,為客戶提供24小時(shí)不間斷服務(wù)。他們舍小家,顧大家,把客戶的需求當(dāng)作服務(wù)的第一信號(hào),把客戶的滿意當(dāng)作服務(wù)的最高標(biāo)準(zhǔn),把真誠(chéng)奉獻(xiàn)這最美的詩(shī)寫進(jìn)客戶的心里。他們?nèi)巳硕际欠?wù)窗口,個(gè)個(gè)都是企業(yè)形象,他們用自己的行動(dòng),架起了供電公司與客戶之間亮麗的“彩虹”!
企業(yè)演講稿范文五篇精選3
大家好!春光三月,萬象更新。今天,在這生機(jī)盎然的季節(jié)里,我們白果各界婦女在此舉行隆重集會(huì),熱烈慶祝“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)100周年。借此機(jī)會(huì),我代表白果鎮(zhèn)婦聯(lián)向參加今天盛會(huì)的兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)來客和辛勤工作的婦女姐妹們致以節(jié)日的問候!向廣大婦女工作者和所有關(guān)心支持白果鎮(zhèn)婦女事業(yè)發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界朋友表示最誠(chéng)摯的謝意!
長(zhǎng)期以來,婦女作為“半邊天”,在家庭、社會(huì)肩負(fù)重任,“巾幗不讓須眉”,許多女士在政治、經(jīng)濟(jì)、文化等領(lǐng)域與男士并駕齊驅(qū),如今在各行各業(yè)均有杰出女性,展示出女性特有的風(fēng)采與魅力,女性地位也得到不斷提高,令身為時(shí)代女性的我們感到萬分的驕傲和自豪!我們要繼續(xù)解放思想,轉(zhuǎn)變觀念;開拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn);銳意進(jìn)取,扎實(shí)工作,為建設(shè)平安白果、富裕白果、和—諧白果做出新的貢獻(xiàn),共同創(chuàng)造白果美好的明天!
最后,衷心祝愿大家工作順利,笑口常開,萬事如意,青春永駐!
預(yù)祝今天的活動(dòng)取得圓滿成功!
謝謝大家!
企業(yè)演講稿范文五篇精選4
西瓜,是一種再常見不過的水果,它既能解渴,又能清熱,相信在座各位都會(huì)喜歡。
記得以前,西瓜只有夏季才有,現(xiàn)在技術(shù)進(jìn)步了,反季節(jié)水果的出現(xiàn),使大家在任何時(shí)候都能買到,一飽口福。吃剩的西瓜皮可以炒菜,也不是什么新鮮事,東西南北各個(gè)省份都有人這么做。在我農(nóng)村老家,有的人家還把瓜皮制成腌菜或者泡菜,這樣不僅味道鮮美,而且可以防止變質(zhì),并能長(zhǎng)期食用。這樣的人家,是沒人會(huì)笑話他們窮酸、摳門的,而且還會(huì)被人“嘿!持家有道,會(huì)過日子”,甚至還有不少人會(huì)去效仿。是呀,廢物利用,舉手之勞,何樂不為呢?
西瓜皮的再生利用只是家庭生活中一件芝麻綠豆小事兒。但把它拿到企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理角度來看,就很值得我們?nèi)ニ伎迹耗憧?,如果把西瓜比作企業(yè),那么瓜肉是“規(guī)模效益”,瓜皮就是“邊際效益”,那么,把瓜皮炒成菜就是“挖潛增效”,瓜皮制成腌菜和泡菜就絕對(duì)可以稱得上是“求變創(chuàng)新”了。同一品種的西瓜,西瓜越大,皮肯定越厚,這是一種自然規(guī)律;我們的企業(yè)也一樣,規(guī)模效益和邊際效益同樣也是成正比的。這樣看來,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理與“西瓜皮理論”還是極其相似的。
一個(gè)企業(yè)的規(guī)模效益是產(chǎn)值發(fā)生的直接利潤(rùn),如果經(jīng)營(yíng)正常,規(guī)模越大,效益也應(yīng)增加。但是企業(yè)規(guī)模的決定因素是生產(chǎn)能力,也就是說,生產(chǎn)能力決定了生產(chǎn)規(guī)模的大小。打個(gè)比方,一支隊(duì)伍有10個(gè)人,假設(shè)業(yè)務(wù)熟練,干15人的活不在話下;能力再?gòu)?qiáng)一點(diǎn),20人的活也可以勉強(qiáng)完成;如果要完成30人的活,那再神勇恐怕也不行啦。這說明,一個(gè)企業(yè)在短期內(nèi)生產(chǎn)規(guī)模是有限的,規(guī)模效益同樣也是有限的。而且目前,建筑企業(yè)由于國(guó)家基建投入銀根緊縮、市場(chǎng)不規(guī)范等原因,利潤(rùn)空間是越來越狹小,生產(chǎn)規(guī)模加大了,不見得規(guī)模效益會(huì)提高多少,反而還呈現(xiàn)逐年降低的趨勢(shì),這是大家有目共睹的事實(shí)。
邊際效益就不同了。它的內(nèi)容非常廣泛,大到項(xiàng)目增收節(jié)支、變更索賠,小到辦公室用電、衛(wèi)生間沖水等等。不過邊際效益的兩個(gè)特性是不會(huì)變的,第一個(gè)是主觀能動(dòng)性。邊際效益是企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理,所謂內(nèi)部管理就是可以關(guān)起門來說話,基本不受外界干擾,好比個(gè)人選擇抽煙還是戒煙,完全可以根據(jù)自己喜好,沒有人來強(qiáng)迫一樣。第二個(gè)是邊際效益具有無限性,這是它與規(guī)模效益的本質(zhì)區(qū)別,比方說你打電話匯報(bào)工作,打10分鐘,就是15塊錢,語(yǔ)言精練點(diǎn),長(zhǎng)話短說,壓縮到3分鐘,就是5塊錢,選擇發(fā)手機(jī)短信,只要1毛錢,如果用免費(fèi)郵箱發(fā)伊妹兒,就不要錢,從15到0,成本降到了無窮小,那么,效益可不就是從0到無窮大嗎?其實(shí),這樣的例子遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。企業(yè)邊際效益就是這樣,完全可以通過企業(yè)內(nèi)部管理和員工個(gè)人節(jié)制來實(shí)現(xiàn),換句話說,邊際效益的增減,實(shí)際上就體現(xiàn)了企業(yè)管理水平和每位員工的綜合素質(zhì)。
遠(yuǎn)的不說,就拿機(jī)關(guān)辦公大樓來講,邊際效益隨時(shí)出現(xiàn)在我們身邊。以前,廁所的節(jié)水龍頭節(jié)約了水資源;復(fù)印紙的雙面利用節(jié)約了能源消耗;走廊的延時(shí)路燈節(jié)約了電能;同事之間的手機(jī)大部分統(tǒng)一用短號(hào)撥叫,節(jié)省了通訊費(fèi)等等,這些都較好地降低了企業(yè)成本。技術(shù)在進(jìn)步,創(chuàng)效手段也在更新,就近兩年,公司設(shè)了局域網(wǎng),一般性的信息,特別是報(bào)表可以直接發(fā)送郵件,逐步實(shí)現(xiàn)了無紙化辦公;還有,前些時(shí)間在走廊內(nèi)安上了監(jiān)控探頭,雖說投入了幾萬塊,但是保證了辦公樓的安全,避免了公司和個(gè)人財(cái)產(chǎn)的不必要損失,小投入,大回報(bào),這不也是求變創(chuàng)新、挖潛增效的良好體現(xiàn)嗎?
邊際效益不神秘,都是看得見、摸得著的東西,而且不少是我們?nèi)粘9ぷ骱蜕钪械摹芭e手之勞”。我想,只要人人行動(dòng)起來,動(dòng)動(dòng)腦子、想想法子、出出點(diǎn)子,把企業(yè)當(dāng)成家,眼光放開一些、作風(fēng)勤儉一些、行為主動(dòng)一些,我相信,我們的企業(yè)在任何時(shí)期都會(huì)成為同行眼里“管理有道,會(huì)過日子”的好企業(yè)
企業(yè)演講稿范文五篇精選5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:
你們好!
今天,我的演講題目是《我愛企業(yè),我的家》
“家”這個(gè)字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因?yàn)橛辛思?,生活才變得有?有了家,工作才能順心;有了家,才懂得什么叫關(guān)愛,什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個(gè)屬于自己空間的地方,也是我們無論身在何處甚至異國(guó)他鄉(xiāng),卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠(yuǎn)也放不下的一個(gè)地方。“家”讓我們多了一份情感,多了一份思念。
剛才所說的,是屬于我們自己的小家,但是在浩瀚的社會(huì)里,在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中,我們還擁有另外一個(gè)屬于自己的.家,那就是我們?cè)谝惶斓慕^大部分時(shí)間里為之奮斗、為之努力的企業(yè)。_,就是這樣一個(gè)屬于我們自己的家。
在這個(gè)大家庭里,有很多的成員,來自全國(guó)各地。因?yàn)檫@個(gè)家,為了一個(gè)共同的夢(mèng)想,我們?cè)谶@里相遇、相識(shí)甚至相知。小家里我們擁有了親情和愛情,而在這個(gè)大家庭里,我們卻擁有了最廣泛的友情。
因?yàn)槲覀儊碜匀珖?guó)各地,很多人離家鄉(xiāng)很遠(yuǎn),一年也回不了幾趟家,世人常說,“每逢佳節(jié)倍思親”,特別是在中秋節(jié)這個(gè)團(tuán)圓的日子里,很多的員工因?yàn)槁诽h(yuǎn)而不能回家和親人相聚,因此,公司便安排了一些列的活動(dòng)來豐富大家的過節(jié)氣氛,不僅僅舉辦了中秋晚會(huì),而且還邀親了員工家屬來到_參觀并和自己的親人相聚,這一點(diǎn)一滴,都無不在感動(dòng)著我們。
在我們生病、受傷的時(shí)候,公司也無時(shí)無刻不在關(guān)注著我們的健康情況,當(dāng)我們受傷無法工作的時(shí)候,公司不僅讓領(lǐng)導(dǎo)去慰問,還送去營(yíng)養(yǎng)品,讓我們好好養(yǎng)傷,爭(zhēng)取早日康復(fù)。
當(dāng)我們?cè)跒槠髽I(yè)努力工作的時(shí)候,公司也在不斷的關(guān)注著我們,舉辦的各種技能比賽,為的就是讓我們能在比賽這種氛圍當(dāng)中不斷的充實(shí)自己的技術(shù),提高自己的工作效率,讓自己得到了充分的鍛煉和發(fā)展。公司給了我們發(fā)展的平臺(tái),我們更應(yīng)該抓住這種機(jī)遇努力向上,奮斗不僅僅是為了公司,更是為了達(dá)到自己的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
每當(dāng)我們情緒低落、思緒不寧的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)們總會(huì)及時(shí)找時(shí)間和我們進(jìn)行溝通并了解情況,在公司力所能及的情況下幫助我們渡過難關(guān),讓我們能及時(shí)安下心來工作,這也讓我們心里自發(fā)的有了一種家的感覺。
在日復(fù)一日的工作當(dāng)中,會(huì)讓大家覺得過的比較平凡,為了豐富我們的業(yè)余生活,公司還舉辦了各種活動(dòng),籃球比賽,歌唱比賽、乒乓比賽、拔河比賽包括演講比賽等等。每年的活動(dòng)內(nèi)容都不盡相同,讓大家有一種熟悉感之外,還帶給大家一種未知的神秘感,這也讓我們都有很高漲的情趣去參與活動(dòng)。不僅如此,還積極組織我們參與到街道的各項(xiàng)活動(dòng)中去。通過這些活動(dòng)不僅讓我們展示了自己的才華,思想?yún)R報(bào)專題同時(shí)也讓我們懂得了團(tuán)結(jié)的力量,把這種團(tuán)結(jié)的精神和在比賽當(dāng)中勇于拼搏的精神用到工作中去,便是將自己的事業(yè)又往前邁出一大步。這便是“家”帶給我們的,用一件事情,用一種方式讓我們自己體會(huì)到它內(nèi)部真正的涵義,然后把它衍生出去,應(yīng)用到合適的地方,這便是_這個(gè)家長(zhǎng)給我們的啟發(fā),它讓我們學(xué)會(huì)了在工作中如何奮斗、如何成長(zhǎng)。
當(dāng)我們一開始接觸新家時(shí),會(huì)感到些許陌生,但隨著時(shí)間的推移,我們感受到了_這個(gè)家庭對(duì)我們的關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛,讓我們知道了什么是溫暖,讓我們?cè)诩业年P(guān)懷下不斷的成長(zhǎng)。
這就是我們溫暖的家所能帶給我們的一切。
我愛_,我愛我們共同生活的家!
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