人際交往的基本原則_人際交往的基本技巧
人際交往的基本原則_人際交往的基本技巧
人際交往中有什么基本的原則更技巧呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編分享給大家的關(guān)于人際交往的基本原則以及人際交往的基本技巧，希望能給大家?guī)韼椭?
人際交往的基本原則：
(1) 信用的原則
交往離不開信用。信用指一個(gè)人誠實(shí)、不欺、信守諾言。古人"有一言既出、駟馬難追"的格言?，F(xiàn)在有以誠實(shí)為本的原則，不要輕易許諾，一旦許 諾、要設(shè)法實(shí)現(xiàn)，以免失信于人。朋友之間，言必信、行必果、不卑不亢、端莊而不過于矜持，謙虛而不矯飾詐偽，不俯仰討好位尊者，不藐視位卑者顯示自己的自 信心，取得別人的信賴。
(2) 寬容的原則
表現(xiàn)在對(duì)非原則性問題不斤斤計(jì)較，能夠以德報(bào)怨，寬容大度。人際交往中往往會(huì)產(chǎn)生誤解和矛盾。大學(xué)生個(gè)性較強(qiáng)，接觸又密切，不可必免產(chǎn)生矛 盾。這就要求大學(xué)生在交往中不要斤斤計(jì)較，而要謙讓大度、克制忍讓，不計(jì)較對(duì)方的態(tài)度、不計(jì)較對(duì)方的言辭，并勇于承擔(dān)自己的行為責(zé)任，"做到宰相肚里能撐 船"，他吵，你不吵;他兇，你不兇;他罵，你不罵。只要我們胸懷寬廣，容納他人，發(fā)火的一方也會(huì)自覺無趣。寬容克制并不是軟弱、怯懦的表現(xiàn)。相反，它是有 度量的表現(xiàn)，是建立良好人際關(guān)系的潤滑劑，能"化干戈為玉帛"，贏得更多的朋友。
(3) 平等的原則
社會(huì)主義社會(huì)人際交往，首先要堅(jiān)持平等的原則，無論是公務(wù)還是私交，都沒有高低貴賤之分，要以朋友的身份進(jìn)行交往，才能深交。切忌因工作時(shí)間 短，經(jīng)驗(yàn)不足，經(jīng)濟(jì)條件差而自卑，也不要因?yàn)樽约菏谴髮W(xué)畢業(yè)生、年輕、美貌而趾高氣揚(yáng)。這些心態(tài)都影響人際關(guān)系的順利發(fā)展。
(4) 相容的原則
主要是心理相容、即人與人之間的融洽關(guān)系，與人相處時(shí)的容納、包含、以及寬容、忍讓。主動(dòng)與人交往，廣交朋友，交好朋友，不但交與自己相似的人、還要交與自己性格相反的人，求同存異、互學(xué)互補(bǔ)、處理好競(jìng)爭(zhēng)與相容的關(guān)系，更好的完善自己。
(5) 互利的原則
指交往雙方的互惠互利。人際交往是一種雙向行為，故有"來而不往、非理也"之說，只有單方獲得好處的人際交往是不能長久的。所以要雙方都受益，不僅是物質(zhì)的，還有精神的，所以交往雙方都要講付出和奉獻(xiàn)。
人際交往的基本技巧：
(1)記住別人的姓或名，主動(dòng)與人打招呼，稱呼要得當(dāng)，讓別人覺得禮貌相 待、倍受重視，給人以平易近人的印象。
(2)舉止大方、坦然自若，使別人感到輕松、自在，激發(fā)交往動(dòng)機(jī)。
(3)培養(yǎng)開朗、活潑的個(gè)性，讓對(duì)方覺得和你在一起是愉快的。
(4)培養(yǎng)幽默風(fēng)趣的言行，幽默而不失分寸，風(fēng)趣而不顯輕浮，給人以美的享受。與人交往要謙虛，待人要和氣，尊重他人，否則事與愿違。
(5)做到心平氣和、不亂發(fā)牢騷，這樣不僅自己快樂、涵養(yǎng)性高，別人也會(huì)心情愉悅。
(6)要注意語言的魅力：安慰受創(chuàng)傷的人，鼓勵(lì)失敗的人。恭維真正取得成就的人，幫助有困難的人。
(7)處事果斷、富有主見、精神飽滿、充滿自信的人容易激發(fā)別人的交往動(dòng)機(jī)，博得別人的信認(rèn)，產(chǎn)生使人樂意交往的魅力。
人際交往中實(shí)用的社交小常識(shí)：
1.在任何一個(gè)場(chǎng)合，和其中價(jià)值最高者成為私人朋友，即意味著你獲得了他的認(rèn)同，那么你也獲得了該場(chǎng)合絕大多數(shù)人的認(rèn)同。
2.當(dāng)你要求別人為你做一件事情的時(shí)候，給出一個(gè)理由，即使這個(gè)理由是無意義的。
舉個(gè)例子，你想要陌生mm幫你拍照，可以邊拿出手機(jī)邊說:“你好，幫我拍幾張照片吧(請(qǐng)求)，因?yàn)槲矣杏?理由)。”
3.如果你不想做一件事情，那一定學(xué)會(huì)從一開始就拒絕，第一個(gè)讓步會(huì)讓你一步一步走向那個(gè)你不想要的結(jié)局。
4.不要認(rèn)為自己比別人聰明，更不要把別人當(dāng)做傻逼。
5.如果你感謝一個(gè)人，一定要讓對(duì)方知道，哪怕只是說一下感謝，都比什么都不做要強(qiáng)。因?yàn)闆]有人會(huì)知道你在想什么。(請(qǐng)用謝謝你，而不是謝謝，多說一個(gè)字不會(huì)少塊肉。)
6.如果懷疑自己做不到，哪怕只有那么一點(diǎn)點(diǎn)可能做不到，也別承諾。信任建立起來很難，摧毀掉太簡(jiǎn)單。
7.臨時(shí)約人是不禮貌的，除非你倆特熟，要不然，誰也不想成為你剩下的那個(gè)備選。
8.如果你心里有秘密，不要把它告訴你身邊的人。
9.當(dāng)你幫助別人的時(shí)候，就純粹地享受幫助本身，別施恩求報(bào)，因?yàn)槟銕瓦^的人在將來未必會(huì)幫你;但請(qǐng)一定要善待那些幫助你的人，因?yàn)樗麄円院筮€會(huì)幫你。
10.人會(huì)自然而然討厭帶來壞消息的人，哪怕帶來壞消息的人跟壞消息一點(diǎn)關(guān)系都沒有。努力把自己跟積極的事情聯(lián)系起來，跟消極的事情保持距離。
11.頭銜比當(dāng)事人的本質(zhì)更能影響他人的行為。(權(quán)威效應(yīng))
12.天氣越好，人的心情就越好，同時(shí)也變得更加容易幫助別人(重點(diǎn)在于心情好)。
13.一個(gè)人接受了他人的一個(gè)小要求后，如果他人在此基礎(chǔ)上再提一個(gè)更高一點(diǎn)的要求，人為了認(rèn)識(shí)上的統(tǒng)一，或?yàn)榱私o人留下前后一致的印象，就傾向于接受這個(gè)更高的要求。這樣依層次地逐步提高要求，可以有效地達(dá)到預(yù)期的目的。
社會(huì)心理學(xué)家弗里德曼等人在1966年進(jìn)行一項(xiàng)研究性實(shí)驗(yàn)：他們讓助手到兩個(gè)居民區(qū)勸說住房前豎立一塊“小心駕駛”的標(biāo)語牌。在一個(gè)居民區(qū)直接提出這一要求。由于這塊標(biāo)牌很大、很難看，所以只有17%的居民簽字同意豎標(biāo)語牌。在另一居民區(qū)，助手先請(qǐng)求大家在一份贊成安全駕駛的請(qǐng)?jiān)笗虾炞?，因?yàn)檫@是容易做到而且是有益的小要求，幾乎所有的居民都簽了字。幾周后，助手又要求豎一塊與前一居民區(qū)同樣的標(biāo)語牌，結(jié)果55%的居民照辦，其依從量是第一組的三倍。
14.第一印象一旦形成，要改變它就不那么容易，即使后來的印象與最初的印象有差距，很多時(shí)候我們會(huì)自然地服從于最初的印象。因此，我們應(yīng)該重視與人交往時(shí)留給他人的第一印象。
(所以啊，平時(shí)不要太邋遢，萬一哪天出門碰到一個(gè)一眼就讓你怦然心動(dòng)的異性就……)
15.當(dāng)用一些很普通、寬泛的詞語形容一個(gè)人的性格時(shí)，人們常常會(huì)毫不猶豫地接受它，認(rèn)為說的正是自己。
(比如說在某些方面對(duì)自己要求嚴(yán)格，體內(nèi)有未被激發(fā)的潛力啊blablabla…)
16.如果你想拒絕對(duì)方，那么一定不要直接回絕，巧妙地利用一些轉(zhuǎn)折詞，像“不過”，“可是”，就能達(dá)到預(yù)想的效果。這樣說的奧秘在于對(duì)方的頭腦收到的信息是:哦，他得先忙完才能去，所以并不是不幫忙。
舉個(gè)例子:
A:你能不能幫我去拿一個(gè)快遞?
B:可以啊，不過我得先做完手上的事情才能去哦。
A:你好像很忙，算了，我讓別人幫我去拿吧。
(有人說這條不靠譜，那么很大一部分人是因?yàn)椋谝淮螞]拒絕【參考第三點(diǎn)】。所以別人會(huì)說沒關(guān)系等你忙完也可以。)
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