關(guān)于制定目標(biāo)成功的故事3個(gè)
關(guān)于制定目標(biāo)成功的故事3個(gè)
一個(gè)人之所以會(huì)慢慢步向成功的道路，是因?yàn)樗哪繕?biāo)越來(lái)越詳細(xì)，越來(lái)越周密。他不斷地檢討他的目標(biāo)，復(fù)習(xí)他的目標(biāo)，請(qǐng)教別人給他建議，告訴他如何成功地目標(biāo)。這樣他成功的機(jī)率會(huì)大幅度地提升。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于制定目標(biāo)成功的故事，歡迎閱讀!
關(guān)于制定目標(biāo)成功的故事1：
有兩個(gè)人進(jìn)行比賽，看誰(shuí)把箭射得最高。有一個(gè)人始終瞄準(zhǔn)月亮練習(xí)，另一個(gè)人始終瞄準(zhǔn)樹(shù)梢練習(xí)。某日，比賽開(kāi)始，以月亮為目標(biāo)練習(xí)的人三次都有所提高，以樹(shù)梢為目標(biāo)練習(xí)的人每次都沒(méi)有超過(guò)樹(shù)梢，其結(jié)果，瞄準(zhǔn)月亮練習(xí)的人取得了勝利。
故事寓意：瞄準(zhǔn)月亮總比瞄準(zhǔn)樹(shù)梢射的高，形象生動(dòng)地說(shuō)明了目標(biāo)設(shè)定對(duì)行為驅(qū)動(dòng)的重要性?，F(xiàn)實(shí)中雖然有很多人有學(xué)識(shí)、有實(shí)力、有經(jīng)驗(yàn)、有膽識(shí)，但是由于目標(biāo)設(shè)定的太低，只追求平靜安逸的生活，缺乏遠(yuǎn)大的理想抱負(fù)，而導(dǎo)致一生碌碌無(wú)為或者平庸無(wú)奇。
故事啟示：一是目標(biāo)要高遠(yuǎn)。俗話講：“不想當(dāng)元帥的士兵不是好兵”，如果士兵把“當(dāng)元帥”作為自己的奮斗目標(biāo)，必定會(huì)付出多于常人幾倍，甚至更多倍數(shù)的努力。可見(jiàn)，目標(biāo)是衡量和判斷一個(gè)人能否取得成功的關(guān)鍵因素，干大事的人往往都胸懷大志，即使最后沒(méi)有達(dá)到理想的結(jié)果，但是所實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)還要比沒(méi)有目標(biāo)或目標(biāo)低的人高幾倍甚至幾百倍。因此，營(yíng)銷人員既然選擇了營(yíng)銷崗位，就要把成為一名優(yōu)秀的營(yíng)銷人員作為自己努力的方向，處處以優(yōu)秀營(yíng)銷人員為榜樣，以其敬業(yè)精神、做事風(fēng)格為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“說(shuō)干就干，干就干好，干就干成”的工作作風(fēng)，結(jié)合自己的實(shí)際反復(fù)地去學(xué)習(xí)營(yíng)銷知識(shí)，練習(xí)營(yíng)銷技能，運(yùn)用營(yíng)銷技巧，并且不斷地進(jìn)行營(yíng)銷創(chuàng)新，制定好自己的目標(biāo)。但是，制定目標(biāo)的關(guān)鍵是要有根有據(jù)，切忌憑空捏造。
二是目標(biāo)要合理。營(yíng)銷目標(biāo)或奮斗目標(biāo)設(shè)定的太低，任務(wù)就會(huì)輕易完成，營(yíng)銷工作就會(huì)缺乏必要的壓力，也就失去了動(dòng)力，反而更容易養(yǎng)成懶惰懈怠的毛病，時(shí)間長(zhǎng)了就會(huì)養(yǎng)尊處優(yōu)而失去應(yīng)有的戰(zhàn)斗力?？墒?，目標(biāo)制定的太高，無(wú)論怎樣努力也無(wú)法實(shí)現(xiàn)，勢(shì)必會(huì)造成信心不足，導(dǎo)致情緒低落，意志消沉，同樣也會(huì)失去應(yīng)有的戰(zhàn)斗力，反而會(huì)更變得“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，敷衍應(yīng)付，無(wú)所事事。因此，營(yíng)銷人員一定要結(jié)合公司的整體目標(biāo)和自身的實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的目標(biāo)，任何空洞的目標(biāo)都是毫無(wú)意義的，目標(biāo)只有明確具體，既可衡量，又現(xiàn)實(shí)可行，并且有時(shí)間限定，才算得上是一個(gè)好目標(biāo)。這樣的目標(biāo)才具有挑戰(zhàn)性，才能真正激發(fā)人的潛力和主觀能動(dòng)性。營(yíng)銷人員通過(guò)努力拼搏，每一次完成或者超額完成了任務(wù)，就會(huì)再次激發(fā)其更加強(qiáng)烈的成功欲望，增強(qiáng)堅(jiān)定的信心和頑強(qiáng)的斗志，工作中就會(huì)增添無(wú)窮的干勁、沖勁和韌勁，這樣的勢(shì)頭不成功也就很難了。
三是目標(biāo)要練習(xí)。老北京有句俏皮話諷刺只會(huì)耍嘴皮子的人——“天橋的把式，光說(shuō)不練”。如果只對(duì)著理想目標(biāo)空“喊”，而不是真刀實(shí)槍地去“練”，最終還是一事無(wú)成。因此，營(yíng)銷人員為了目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要苦練基本功，要不斷地連，反復(fù)地連，練到“技能嫻熟，熟能生巧”，既要練習(xí)“規(guī)定”動(dòng)作，還要不斷創(chuàng)新，推出“自選動(dòng)作”，改正工作中出現(xiàn)的五種不良“浮躁作風(fēng)”，大顯身手，來(lái)贏得客戶，贏得“高分”，達(dá)成目標(biāo)。
要切記有目標(biāo)，并不等于有計(jì)劃;有計(jì)劃，并不等于已安排;已安排，并不等于已行動(dòng);已行動(dòng)，并不等于有效果;有效果，并不等于達(dá)目標(biāo)。
關(guān)于制定目標(biāo)成功的故事2：
有一對(duì)夫婦有兩個(gè)小孩，當(dāng)孩子還小的時(shí)候，父母決定為他們養(yǎng)一只小狗，小狗抱回來(lái)以后，他們請(qǐng)朋友幫忙訓(xùn)練。在第一次訓(xùn)練時(shí)，訓(xùn)狗師問(wèn)：小狗的目標(biāo)是什么?夫婦倆面面相覷，很是意外：“一只小狗的目標(biāo)當(dāng)讓是當(dāng)一只小狗。”實(shí)在想不出小狗還有什么另外的目標(biāo)。訓(xùn)狗師嚴(yán)肅的搖搖了頭說(shuō)：“每只小狗都有一個(gè)目標(biāo)。”夫婦倆商量之后為小狗確立了一個(gè)目標(biāo)：白天和孩子們玩，晚上看家。后來(lái)小狗被成功訓(xùn)練成孩子的朋友和家的守護(hù)神。這對(duì)夫婦就是美國(guó)前任副總統(tǒng)格爾和他的妻子，他們牢牢記住了這句話，做一只狗都有目標(biāo)，更何況是做一個(gè)人。
我們常常把別人的期待當(dāng)成了自己的目標(biāo)。孩童時(shí)，這幾乎是順理成章的，但是你會(huì)漸漸長(zhǎng)大，無(wú)論別人的期待是怎樣的美好，他也不屬于你。除非有一天，你成功的在自己的心底移植了這個(gè)期望，這個(gè)期望生根發(fā)芽，長(zhǎng)成了你自己的目標(biāo)。
我們常常把世俗的流轉(zhuǎn)當(dāng)成自己的目標(biāo)。這一陣子崇尚錢，你就把錢當(dāng)成自己的目標(biāo)，殊不知錢是手段而非目標(biāo)，有了錢以后，事情還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有結(jié)束。把錢當(dāng)成目標(biāo)，就是把葉子當(dāng)成了根，目標(biāo)是終極的代名詞，它懸掛在人生的沙海之中，你向它航行，卻永遠(yuǎn)不會(huì)抵達(dá)。你的快樂(lè)就在這跋涉的過(guò)程中流淌，而并非把目標(biāo)占為己有。從這個(gè)意義上說(shuō)，錢不具備終極目標(biāo)的資格。過(guò)了一陣流行美麗，你就把制造美麗保存美麗當(dāng)成了目標(biāo)，殊不知美麗的標(biāo)準(zhǔn)有所不同，美麗是可以變化的，目標(biāo)卻是相對(duì)恒定的，美麗之后你還要做什么?美麗會(huì)褪色，目標(biāo)卻永遠(yuǎn)鮮艷。
有人把快樂(lè)和幸福當(dāng)成了終極目標(biāo)，我覺(jué)得這也值得推敲。快樂(lè)并不只是單純的快感，類乎飲食和繁殖的本能，科學(xué)家通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)，最長(zhǎng)遠(yuǎn)最持久的快樂(lè)來(lái)自于你的自我價(jià)值的體現(xiàn)。毫無(wú)疑問(wèn)，自我價(jià)值是從屬于你的目標(biāo)，一個(gè)連目標(biāo)都沒(méi)有的人談何價(jià)值?
出名要趁早，確立目標(biāo)更要趁早。
關(guān)于制定目標(biāo)成功的故事3：
學(xué)會(huì)設(shè)計(jì)人生
盲目地“個(gè)人努力”，是中國(guó)學(xué)生的通病。許多國(guó)外面試官往往會(huì)問(wèn)“你能描繪一下三年(或五年)后你的事業(yè)前景嗎?”我在加拿大畢業(yè)時(shí)參加了許多面試，總是回答不好這個(gè)問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題聽(tīng)上去很空，誰(shuí)能料到三五年后的事情呢。
然而中外文化的差異可能就在于此，國(guó)內(nèi)面試官們也許不太有人會(huì)問(wèn)這個(gè)。其實(shí)，這個(gè)問(wèn)題的理念要求的是在人生的每一分鐘里，都要有堅(jiān)定的、清晰的奮斗目標(biāo)。其核心思想是我們的“個(gè)人努力”不能盲目，甚至也不能完全聽(tīng)從于家長(zhǎng)和老師，必須根據(jù)個(gè)人的潛能、理想和對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的理性判斷來(lái)設(shè)立目標(biāo)，且此目標(biāo)可以根據(jù)情況不斷調(diào)整。
在進(jìn)行人生設(shè)計(jì)時(shí)，還要把集體意志和需要考慮進(jìn)去，努力把自己和他人凝聚成生命共同體。隨著年齡增長(zhǎng)，在進(jìn)行人生設(shè)計(jì)時(shí)你會(huì)發(fā)現(xiàn)選擇越來(lái)越少，但態(tài)度卻越來(lái)越認(rèn)真，設(shè)計(jì)也越來(lái)越貼近現(xiàn)實(shí)，這時(shí)你會(huì)發(fā)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)并不難。
樹(shù)立終身學(xué)習(xí)觀念
許多人認(rèn)為，讀書和生活是兩個(gè)階段，前一個(gè)階段是成才，主要是讀書，而后一個(gè)是生活階段，就要過(guò)日子了。這種現(xiàn)象在女同學(xué)身上表現(xiàn)得尤為明顯。我所遇到的不少人在沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)的情況下就抓緊出國(guó)，其實(shí)在國(guó)外很多專業(yè)要求有工作經(jīng)驗(yàn)，我問(wèn)這些留學(xué)生為何這樣安排，他們說(shuō)是父母逼的，父母希望他們趕緊學(xué)完就好結(jié)婚。國(guó)外很多讀研讀博者都是拖家?guī)Э趯W(xué)習(xí)的，我們要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念。
有些人在獲得一份還不錯(cuò)的工作之后，往往有三分鐘熱度，一段時(shí)間后，就開(kāi)始沉迷于打麻將和泡吧，并沒(méi)有保持勤奮的習(xí)慣。其實(shí)勤奮不只在于大學(xué)，即使有了穩(wěn)定的工作、結(jié)婚、生子后還需保證每周有兩三天伏案攻讀，長(zhǎng)期堅(jiān)持，會(huì)帶來(lái)意外的驚喜。
留不留學(xué)完全取決于自己對(duì)就業(yè)、市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)，根據(jù)留學(xué)能否讓事業(yè)更上一層樓判斷即可，沒(méi)那么復(fù)雜。
留學(xué)中也曾迷茫
1985年，包凡一畢業(yè)后被分配到新華社。1987年，他聯(lián)系到加拿大溫莎大學(xué)的獎(jiǎng)學(xué)金，最終成行。他送過(guò)外賣，做過(guò)比薩，兩年后拿到碩士學(xué)位，他找到當(dāng)?shù)匾患倚?bào)，但只被允許寫訃告。隨后，他又回到溫莎大學(xué)讀管理學(xué)碩士。
對(duì)于自己的留學(xué)經(jīng)歷，包凡一表示，當(dāng)時(shí)留學(xué)生到了國(guó)外不是學(xué)完了就回來(lái)，國(guó)外有一個(gè)氛圍，就是畢業(yè)后在當(dāng)?shù)匾泄ぷ?。這對(duì)于文科生來(lái)說(shuō)很困難，要是放在現(xiàn)在，我完全可以在一年半就學(xué)成回國(guó)。
現(xiàn)在有些大學(xué)生和我當(dāng)時(shí)一樣盲目，甚至比我當(dāng)時(shí)還盲目。留學(xué)是為了更好地發(fā)展，有所規(guī)劃和判斷，留學(xué)后就不再前途渺茫，不能帶著逃難的心態(tài)走過(guò)。
延伸閱讀：定好目標(biāo)的十個(gè)關(guān)鍵
1、第一關(guān)鍵：要有明確的目標(biāo)
已經(jīng)明確過(guò)個(gè)人的目標(biāo)?，F(xiàn)在還是請(qǐng)你拿出紙和筆，在這張紙上，寫出你明確的目標(biāo)。
2、第二關(guān)鍵：你必須要有一張“個(gè)人清單”，也就是你必須要把今年所要做的每一件事情都列出來(lái)。
現(xiàn)在就把你要完成的每一件目標(biāo)列出來(lái)，不光是主要的目標(biāo)，還有一些小的目標(biāo)要達(dá)成，也要把它列出來(lái)。
當(dāng)你列出來(lái)之后，把優(yōu)先順序排好，并且設(shè)定完成期限，這時(shí)你就已經(jīng)邁向成功之路了。
3、第三關(guān)鍵：也就是大家所熟悉的二十、八十定律。
你要把時(shí)間管理好，一定要知道哪些事情對(duì)你是最重要的，它賦予你最高的生產(chǎn)力。假如這些事情你不是很清楚，不是很了解，那你的時(shí)間管理永遠(yuǎn)不會(huì)很好。所以每一天必須花最多時(shí)間做那一件事情。
4、第四關(guān)鍵：每天至少要有半小時(shí)到1小時(shí)的“不被干擾的時(shí)間”
所以記住，不被干擾的時(shí)間至少要30分鐘，最好的時(shí)間差不多是60分鐘，也就是1個(gè)小時(shí)。
5、第五關(guān)鍵：你的目標(biāo)和你的價(jià)值觀要吻合，不可以相互矛盾。
你一定要確立你個(gè)人的價(jià)值觀，假如價(jià)值觀不明確，你就很難知道什么對(duì)你最重要。當(dāng)價(jià)值觀不明確的時(shí)候，你時(shí)間的分配一定不好。 記住，“時(shí)間管理”的重點(diǎn)不在于管理時(shí)間，而在于如何分配時(shí)間。
6、第六關(guān)鍵：每天靜坐一小時(shí)
你可以找一張椅子，就坐在那里，記住，一定要完全不受干擾，沒(méi)有任何的音樂(lè)，沒(méi)有任何的雜音，就一個(gè)人坐在椅子上。當(dāng)然一開(kāi)始的時(shí)候，你一定很想要?jiǎng)樱菚r(shí)候你就要鞭策自己不準(zhǔn)動(dòng)，直到滿一小時(shí)。假設(shè)你每天能夠靜坐一小時(shí)，你工作的效率一定會(huì)提升。
7、第七關(guān)鍵：所有的事情開(kāi)始就把它做對(duì)
開(kāi)始就把它做到完美，就把它做到最好，這樣你就不需要重復(fù)去做同一件事情。
8、第八關(guān)鍵：你必須控制你的電話時(shí)間
善于管理時(shí)間的人通常是由他的秘書幫他查詢到底是誰(shuí)打電話來(lái)，或是請(qǐng)他留言。留言時(shí)必須記住什么時(shí)間回電是最好的時(shí)機(jī)，不然你打電話過(guò)去，他又不在，徒勞無(wú)功。一般來(lái)講，把電話積累到某一個(gè)時(shí)間，一次把它全部打完。
9、第九關(guān)鍵：同一類的事情最好一次把它做完
當(dāng)你重復(fù)去做同一件事情，你會(huì)熟能生巧，因此你的效率一定會(huì)增加。
10、第十關(guān)鍵：做“時(shí)間日志”
你花了多少時(shí)間在做那些事情，把它詳細(xì)的記錄下來(lái)，每天做了什么，一一記錄下來(lái)。你會(huì)發(fā)現(xiàn)，哎呀!浪費(fèi)那么多時(shí)間。當(dāng)你找到浪費(fèi)時(shí)間的根源，你才有辦法改變。
接下來(lái)，我們來(lái)學(xué)習(xí)做好時(shí)間管理最重要的四個(gè)秘訣：
1、第一秘訣：做最有生產(chǎn)力的事情
2、第二秘訣：“時(shí)間大于金錢”
3、第三秘訣：花最多時(shí)間做最重要可是不緊急的事情 更多精彩內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注微信caz8910
4、第四秘訣：你一定要跟頂尖的人士學(xué)習(xí)
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