公司致給員工的信
員工與公司是一個集體,一個家,共進(jìn)退,共患難,同享福。下面學(xué)習(xí)啦小編整理了公司致給員工的信,歡迎大家閱讀。
公司致給員工的信篇一
親愛的員工:
首先,歡迎你加入我們公司!
我們之所以聘用你,是因為你能滿足我們一些緊迫的需求。如果沒有你也能順利滿足要求,我們就不必費這個勁了。但是,我們深信需要有一個擁有你那樣的技能和經(jīng)驗的人,并且認(rèn)為你正是幫助我們實現(xiàn)目標(biāo)的最佳人選。于是,我們給了你這個職位,而你欣然接受了。謝謝!
在你任職時間,你會被要求做許多事情:一般性的職責(zé),特別的任務(wù),團(tuán)隊和個人項目。你會有很多機(jī)會超越他人,顯示你的優(yōu)秀,并向我們證明,我們當(dāng)初聘用你的決定是多么的明智。
然而,有—項最重要的職責(zé),或許你的上司沒能時刻對你重點強(qiáng)調(diào),但你在任職期間要始終牢牢地記在心里。那就是企業(yè)對你的終極期望——達(dá)成結(jié)果。
因為企業(yè)靠結(jié)果生存,你必須提供結(jié)果才能和企業(yè)形成真正的商業(yè)交換。接受了結(jié)果思維,我們才算是邁出了職業(yè)生涯的第一步。
是的,我們是聘你來工作的,但更重要的,是讓你為了公司的最大利益而隨時隨地思考、運用你的判斷力并采取行動的。
如果以后再也沒有人向你提及這個原則,千萬別誤以為它不再重要了或者我們改變了看法。我們有可能是在處理繁忙的日常業(yè)務(wù)、在應(yīng)對沒有止境的操作變化、在種種爭分奪秒的活動中抽不出身來,我們?nèi)諒?fù)一日的工作實踐或許應(yīng)讓你覺得這個原則已不再適用了,但是,不要被這種表象所蒙蔽。
一刻都不要忘記企業(yè)對你的“終極期望——達(dá)成結(jié)果”,在你和我們的雇傭關(guān)系存續(xù)期間,讓它始終伴隨你左右,成為你積極主動工作的一盞指路明燈,時時刻刻鞭策著你思考和行動。
我希望你跟著我宣誓,我要你承諾:“無論何時,不要只做上級告訴你的事。請做結(jié)果需要你做的事。”
因為這樣做會讓你工作更加富有價值,會讓你在未來成為主管、經(jīng)理或者總監(jiān)。甚至是任何你想要的職位。這會給你帶來奇跡,我保證。
在任何時候,如果你感覺到我們沒有做對事情,沒有做對我們大家都有益的事情,請明白地說出來。你擁有我們的許可:“有權(quán)在必要的時候直言不諱,陳述已見,提出你的建議,或是質(zhì)疑某項行動和決定。”
這并不意味著我們必定會認(rèn)同你的看法,或是必然改變我們現(xiàn)有的做法;但是,我們將始終樂于傾聽在你看來什么將有助于更好地達(dá)成我們所追求的結(jié)果,并在這一過程中創(chuàng)造一種自助、助人的成功經(jīng)驗。
如果你想尋求對既有工作程序的改變,你必須先努力了解既有的工作流程是如何運作的(及其原因)。先努力嘗試著在既有的體系下開展工作,但如果你覺得這些體系需要改變,那就毫不猶豫地告訴我們。
對于這封信所表達(dá)的主題,歡迎你隨時和我以及公司中的其他成員展開討論,或許我們都將因此更好地實現(xiàn)企業(yè)的終極期望。
最后讓我們再次重申干好工作的真諦在于:“我們是靠結(jié)果生存,我們不能靠理由生存;不要只做事情,重要的是要達(dá)成結(jié)果;”
你的真誠的經(jīng)理 敬上
公司致給員工的信篇二
大家好!
提筆寫這封信的時候,其實感悟良多,特別是進(jìn)團(tuán)隊到現(xiàn)在,看團(tuán)隊人來人走。像沿路的風(fēng)景一樣一晃而過,若是把品創(chuàng)者這個公司看作是一個參照物,我很慶幸我沒有成為沿線的風(fēng)景。其實,我和團(tuán)隊現(xiàn)在的好多人一樣,都是半路上車的,但是我能夠在這個車上一直坐著,從最后一排慢慢的做到前排。希望你們也能夠在這車上坐到未來,未來是看不到終點的,我們也不知道下一段路是否會顛簸,但是別再這車上暈車,作為品創(chuàng)者的一份子,要努力要求自己保持清醒的狀態(tài),可以偶爾小睡一下,但千萬別暈過去,我們要一同為這個車的前進(jìn)方向指路。這不是這輛車上某一個人的事。
在團(tuán)隊呆了整整兩個多月了,就我個人的收獲是很多的。畢竟看人來人往,我自己也在成長。
前段時間我一直在思考,自己的未來該是怎么樣的。是歷練自己,然后找一個工作,過完這一輩子,還是照家里的安排和規(guī)劃,不去為工作擔(dān)憂,而只需要學(xué)好東西就行了。我內(nèi)心的聲音告訴自己的是,我需要自己闖出一片天地,哪怕是頭破血流,人在這一生的規(guī)劃上只能夠任性一回。我之所以和陳紫星能夠一見鐘情,確實是我們內(nèi)心有一顆不甘寂寞的心在躁動,我們都想做一件偉大的事,而他的想法深深地吸引了我,我相信我們這個偉大的目標(biāo)能夠?qū)崿F(xiàn)。
我思考過很多,在我創(chuàng)業(yè)之前,盡管之前失敗過兩次,也迷茫了兩次。但是這一次我特別清楚我想要的是什么。
我個人的一些經(jīng)歷和感悟僅僅只是一個鋪墊和說明。我覺得大家應(yīng)該思考一下,你自己想過什么樣的生活。我相信每個人心中都有一滴熱血,都希望自己能夠成功的打造一個商業(yè)帝國,或者是創(chuàng)造一個為人所知的事業(yè)。但是有的人怕累、有的人怕苦,因為種種原因覺得自己不合適就放棄了。其實你能夠來這個公司,我相信你都是不甘寂寞的,都是想學(xué)到很多本領(lǐng),能夠做一份事業(yè)的人,至少我相信你有這一顆心。若是你僅僅只是想掙錢,找一份工作,你的選擇會很多的,比我們品創(chuàng)者好得多的公司多啦去了,但是你都選擇了品創(chuàng)者。既然來了,就希望你認(rèn)真的對待這份事業(yè)、這份工作,拿出你該有的態(tài)度。我知道其實每一個人都不愿意自己是懶惰的,只是有很多外在因素(身體因素、私事比較多、別人沒配合好你無法去做、我們公司硬件設(shè)施不夠等等)影響了你。 呵呵,其實這是借口,你在為自己的不負(fù)責(zé),對這個團(tuán)隊、為自己不負(fù)責(zé)任。接下來我說的話不知道會不會刺耳,但是值得我們所有人反思。真正能夠做事的人,哪怕條件不足,也能夠去創(chuàng)造條件,其實你的潛力是無限的,只是你自己沒去激發(fā)。管理上有個說法:三分能力的人,其實你安排五分的事,他一樣能夠做到。我沒去驗證,但是我知道的是若是我逼自己,不會的東西我也能夠會。而不是坐以待斃,像個僵尸一樣坐著,別人推你一下,你就動一下,別人不推你,就坐著不動。
學(xué)習(xí)這東西是靠自覺的,我們都缺一個嚴(yán)師來逼我們學(xué)習(xí),但是我們有團(tuán)隊,有方向指引著我們前進(jìn)。首先我們都相信我們的方向是對的,能夠預(yù)見美好的明天的。其實我不知道你們來公司的目的,我也不想知道,但是我想告訴大家的是,公司現(xiàn)在的狀態(tài)真不能夠給你們什么東西,但是至少目前還是能夠滿足你們基本的生活需求的,能夠讓你們吃得上飯,沒有餓肚子。我還記得我第一次創(chuàng)業(yè),躲在辦公室里面肯饅頭啃了一個星期。但是品創(chuàng)者沒有讓大家這樣,都是先滿足了大家的基本需求。我們要不要談理想,談未來,要談,但是我們也是建立在滿足大家的基本需求上的。我們團(tuán)隊能夠給大家的僅僅只是一個平臺,讓大家快速成長的平臺,一個讓你能夠肆意展示你能力風(fēng)采的平臺,創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊很多東西都是需要去學(xué)習(xí)的,一個人當(dāng)兩個人用,所以每個人需要學(xué)習(xí)的很多,我想這里,大家都深有感悟,而且我們這個團(tuán)隊其實變化是很快的,一天不在,很多東西就又是新的一個狀態(tài)。你若是不學(xué)習(xí),我不敢保證你在這個團(tuán)隊高速成長的狀態(tài)下還能夠不掉隊。我們是推著事情走的,說實話,若是沒有這樣的一個平臺,沒有這些事,你還能夠逼自己這樣去學(xué)習(xí),這樣去成長嗎?一個長者說的,你要感謝你生命中跟你安排一些你不愿意做的事的人,因為正是因為他們這樣的行為才讓你快速成長了。說白一點,你不成長,就你現(xiàn)在這個狀態(tài),去其它的公司,我不敢說能不能過得滋潤,但是絕對是痛苦的。你們在公司的時候還能夠正常的跟朋友聊聊天、打打電話,我想等你們?nèi)テ渌蟮墓?,你們整天拿著個電話,你覺得你自己能夠呆多久而不被公司的主管所辭退?有的人進(jìn)公司的時候就在說自己一定要好好的學(xué)點東西,但是一進(jìn)來過后,似乎是被這樣的氣氛所感染。這時候,你內(nèi)心的責(zé)任去哪兒了? 我相信,我們這個小集體中的每一個人都有的吧!
其實大家說得很對,我們公司卻少交流,缺愛。但是我們每一個人都是沒有愛的人嗎?并不是吧,我們都能夠跟身邊的朋友能夠玩得很好,那為什么不能夠跟同事們玩得很好呢?同事也是人,也有心,工作歸工作,但是他們也有正常社交,大家都希望能夠玩到一塊,氣氛好一點,但為什么自己不帶頭呢?在辦公室硬是要把耳機(jī)帶上,把別人拒之門外,雖然我不否認(rèn)這是公司風(fēng)氣不太好,有人沒帶好頭,但是我覺得每個人都應(yīng)該站出來去活躍這個氣氛,這樣我想肯定不會出現(xiàn)冷場沒有交流的狀態(tài)了。希望大家從下周開始,能夠主動一點,談戀愛也需要主動啊,只要主動了,在冰冷的心都能夠融化掉。這個你們比我懂,就不班門弄斧了。這個交朋友和談戀愛是一樣的道理。
我們是一個集體,一個家。但是國有國法,家有家規(guī),但是,到目前為止,這個家并沒有用過家規(guī)來約束大家,用家法來懲罰大家。我自己覺得我應(yīng)該感恩大家沒有說我的不是和缺點。但是,越是這樣,我越臉紅。
該說的我也說了,我希望大家有什么問題能夠提出來一起去解決,能夠主動一點。不忘初心,放的始終。我很堅信:人生如蓮,成功是淺淺浮在水面上的那朵看得見的花,這朵花是否開得美麗燦爛,取決于水面下那些看不見的根系和養(yǎng)分。我們要沉下心來,有目標(biāo),踏實干。我相信團(tuán)隊肯定能夠成功,你們也會更成功。你們把以前的壞習(xí)慣放下,我們卸掉一部分壞掉的包裹,重新起航,其實什么時候開始都不晚,就是怕你不開始。一個團(tuán)隊需要成才那樣的人,需要老A教官那樣的人,更需要許三多那樣的人。我們選擇了,就應(yīng)該走下去,不拋棄,不放棄。這個團(tuán)隊的每一個人,其實我都不希望有人離開,那樣真的會很心痛,很可惜。我們一起手牽手,一路扶著走,相信會成功,一定就能夠成功。我佩服阿里巴巴的一個前臺,現(xiàn)在身價過億,當(dāng)時做前臺的時候,問馬云什么時候公司上市,馬云說上市了給她股份,等了整整八年,不離不棄,最后馬云確實給了她股份,從一個前臺到現(xiàn)在阿里巴巴的股東,整整八年的守候,因為她有目標(biāo),始終堅信。大家可以去看看這個故事。
接下來的一個周,我們用心的狀態(tài)和姿勢去迎接,陳紫星不在,但是,我們一起把團(tuán)隊接下來該做的事,該準(zhǔn)備的東西完美的準(zhǔn)備好,我們一起加油,一個周超額完成我們之前預(yù)期的所有工作,我相信每一個人都集中發(fā)力,再大的事都會是小事。心在一起了,任何的事在我們面前都是不堪一擊的。面對明天的事,勇敢的說一聲小case。
以后我相信我們團(tuán)隊的每一個人,不管還在不在品創(chuàng)者,都是會帶領(lǐng)一群人做事的人。李云龍當(dāng)時打敗仗過后,只有一個連的時候?qū)χ窒碌谋f:誰若是能夠拉一個連,讓他做連長;若是拉一個營,做營長,若是拉一個師,讓你做師長。在我們團(tuán)隊也是一樣的,你只要自己把自己的工作超額完成了,甚至你把你手上對公司有利的事安排來你自己做不完了,那公司就跟你招一個人你管,若是一個人不夠,那就兩個。最后,你把你的事做起來了,為公司帶來價值了,你就是總監(jiān)。 這不是在開玩笑,只要你做的事能夠為公司想,帶來價值,那就是對的。所以,現(xiàn)在開始,我們先修煉自己能夠帶一個人的能力,然后在一步步的前進(jìn),能夠帶更多的人。那個時候我相信,你走到哪兒,你都會自豪、懷戀在品創(chuàng)者的時光。你真為公司付出了,以后公司走起來了,像今天的阿里巴巴一樣。你出去過后你也會自豪你是品創(chuàng)者的一份子,品創(chuàng)者也會把你載入史冊。
一群人,心在一起,一起修煉,不拋棄、不放棄。你能做得到,我也能做得到。
2016.7.30
公司致給員工的信篇三
尊敬的各位員工:
你們好!
值此新春佳節(jié)來臨之際,我代表公司向您們致以節(jié)日的問候,感謝大家對公司各項工作的支持和理解。激情澎湃的2010年,你們用辛勤勞動和智慧創(chuàng)造出了驕人的業(yè)績,描繪了晨奇昨天輝煌的畫卷,譜寫了晨奇今天華麗的篇章,孕育了晨奇未來燦爛的希望。正是你們?nèi)硇耐度?,努力拼搏,晨奇有了今天的成就?/p>
我們來自五湖四海,帶著親人的殷切期望和叮囑,帶著一顆成就夢想的心選擇了晨奇,選擇了現(xiàn)在的職業(yè),希望人生的理想和價值得到體現(xiàn)。生存和發(fā)展是大家共同關(guān)注的話題,我們每個人必須要立即行動起來,做好自己的本職工作,通過自身的努力,得到上司的肯定,得到公司的認(rèn)可;另一方面利用新年和春節(jié)期間,大家廣而告之,影響和帶動我們身邊的人、家鄉(xiāng)的人加盟晨奇,為公司2011年乃至今后更長遠(yuǎn)的發(fā)展而共同努力。
晨奇是我們共同的家園,有責(zé)任和義務(wù)與她共同經(jīng)歷風(fēng)雨,未來的發(fā)展將面臨更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),衷心地希望我們一起并肩奮斗,共同經(jīng)歷前進(jìn)道路上的風(fēng)雨坎坷;共同創(chuàng)造出更加輝煌的新業(yè)績。
恭祝各位及家人:
身體健康,家庭美滿,生活幸福!
總經(jīng)理:柯乙忠
元月十日
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