寫給公司黨委的一封信優(yōu)秀作文
黨委在我國，也要為老百姓做實事的，有一些時候人們遇到一些問題也睡給他們寫信的。下面學(xué)習(xí)啦小編整理了給黨委的一封信范文，供您參閱!
給黨委的一封信范文一
敬愛的局黨委，尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
一元復(fù)始，萬象更新。值此辭舊迎新之際，我們駐村幫扶干部懷著感恩的心，向各位領(lǐng)導(dǎo)和全局干部職工致以節(jié)日的問候和美好的祝福，衷心感謝您們長期以來對駐村幫扶工作的重視，并給予我們駐村干部“家”一樣的關(guān)心和支持。
身在兵位，愿為帥謀;身居公職，當(dāng)解民難。正是基于四川地礦人高度的政治使命感和社會責(zé)任感，我們11名駐村干部帶著局黨委的信任與重托，義不容辭奔赴大涼山扶貧攻堅第一線。雖然是離鄉(xiāng)背井，但從踏上這片土地起，我們便將這里視作第二故鄉(xiāng)、視作沖鋒陷陣的主戰(zhàn)場，迅速轉(zhuǎn)變身份角色、進入工作狀態(tài)，真正生活于斯、錘煉于斯、成長于斯、作為于斯。
回首2016年，雖多有艱辛，但我們克難奮進。面對深度貧困的現(xiàn)狀，我們牢記使命、勇敢面對，在摸索中前行、在攻堅中奮進。我們深刻認(rèn)識到，精準(zhǔn)扶貧，摸清家底是前提。面對惡劣的自然環(huán)境和陌生的風(fēng)土人情，我們以“重復(fù)的力量”獲取認(rèn)可與信任，通過一次次走村入戶、一遍遍促膝談心，成功與每一戶貧困戶實現(xiàn)對接，幫助他們分析致貧原因、找準(zhǔn)脫貧路子、細化幫扶措施。我們深刻認(rèn)識到，民之瑣事亦是民生，服務(wù)群眾無小事。我們堅持于細微處見真情，主動為群眾報藥費、跑貸款、送娃上學(xué)、化解矛盾，推動落實村干部輪流坐班、為民服務(wù)全程代理、民事村辦等制度，切實打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”，黨群干群關(guān)系更加密切。我們深刻認(rèn)識到，改變貧困環(huán)境，基礎(chǔ)設(shè)施必須先行。我們聚焦“水”“路”等基礎(chǔ)建設(shè)“短板”，主動對接、努力爭取，挖夯村羊肚菌種植示范基地機耕道、一組二組引水渠、四組五組生活生產(chǎn)用水引水渠、四組五組連接道路硬化，玉門口村、蘭池村增減掛鉤項目，青林村、洼裂村、玉門口村、大田村、羅群村通村公路，羅咀村、曙光村入戶路、引水渠等一大批建設(shè)工程即將動工。我們深刻認(rèn)識到，授之于魚不如授之以漁，產(chǎn)業(yè)帶動尤為重要。我們立足各村實際，帶動群眾大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，著力培養(yǎng)群眾“造血”功能，挖夯村盛遠養(yǎng)殖州級示范社、挖夯村羊肚菌種植合作社、玉門口村羊肚菌試種基地及跑山雞養(yǎng)殖合作社、大田村養(yǎng)蜂合作社、蘭池村良種南瓜種植合作社、曙光村獵犬養(yǎng)殖合作社、羅咀村土雞養(yǎng)殖合作社、洼裂村中藥種植合作社、殷家灣村雞苗合作社、羅群村核桃種植基地、青林村核桃及何首烏種植基地、石門村鳳凰李種植基地等一批特色種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)初見規(guī)模。
展望2017年，雖充滿挑戰(zhàn)，但我們信心滿滿。今年，我們對聯(lián)系戶的承諾能否兌現(xiàn)?我們的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)能否完成?我們的特色產(chǎn)業(yè)能否“結(jié)果”?特別是面對省委脫貧指標(biāo)，我們能否實現(xiàn)部分村順利脫貧?這些都是擺在面前的現(xiàn)實問題，都是對我們11名駐村干部工作的檢驗。但是，通過這一年幫扶工作的磨礪與成長，我們堅信，在局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在局屬各單位和甘洛縣委、縣政府的大力支持下，在2016年打下的堅實基礎(chǔ)上，只要我們繼續(xù)扛責(zé)在肩、凝心聚力、苦干實干，就一定能順利實現(xiàn)幫扶目標(biāo)，絕不辜負組織和群眾的信任與期望!
最后，真誠祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)新春祥瑞、幸福安康、闔家歡樂!祝全局事業(yè)蒸蒸日上、再攀高峰!
XXX
20XX年XX月XX日
給黨委的一封信范文二
尊敬的黨委：
2015年已過去，回望我今年整體的工作情況，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我始終嚴(yán)格要求自己努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，進步專業(yè)技能，完善服務(wù)素質(zhì)，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，經(jīng)驗日益豐富，越來越自信的為客戶提供滿意的服務(wù)。一年多以來，在農(nóng)業(yè)銀行的大家庭里，我逐漸從懵懂走向成熟。現(xiàn)將本人在這一年中的工作情況，總結(jié)以下：
一、勤奮努力，愛崗敬業(yè)。
“民生在勤，勤則不匱”。辛勤勞動至少要包括這樣幾個內(nèi)涵：一曰誠實。此乃“進德修業(yè)之本”、“立人之道”。其對立面是欺騙，弄虛作假。一部人類的發(fā)展史其實就是一部勞動史，是勞動，創(chuàng)造了歷史，是勞動，改變了世界。勞動是人類文明進步的源泉。通過勞動，人類從愚昧無知的遠古走向現(xiàn)代文明?！疤斓莱昵凇?。我們中華民族是以辛勤勞動著稱的民族，憑借這種精神，創(chuàng)造了光耀世界的華夏文明。繼往開來，毛澤東同志告誡我們：“社會主義制度的建立給我們開辟了一條到達理想境界的道路，而理想境界的實現(xiàn)還要靠我們的辛勤勞動?！痹谖覀凕h領(lǐng)導(dǎo)下，我國的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)大業(yè)取得了世人矚目的偉大成就。然而，我國人口多、底子薄，地區(qū)發(fā)展不平衡，生產(chǎn)力不發(fā)達的狀況還沒有根本改變。相對落后的基本國情要求我們決不能自滿，決不能懈怠，決不能停滯，更不能貪圖安逸，追求享受。即使祖國更富強了，人民更富足了，這種以辛勤勞動為榮的品德和精神，也決不能丟掉。當(dāng)今世界，經(jīng)濟、政治、文化等各方面的發(fā)展，越來越依賴于知識、人才和創(chuàng)造的力量，而這一切最終都要靠勞動來實現(xiàn)。因此，熱愛勞動、尊重勞動應(yīng)該成為全社會的道德共識。
在擔(dān)負儲蓄工作時，堅持逐日營業(yè)終了做到帳實符合、賬款符合。能夠認(rèn)真辦理人民幣大小票幣、損傷幣的兌換業(yè)務(wù)，整點時做到點準(zhǔn)、墩齊、挑凈、捆緊，蓋章清楚。對客戶普通話、三聲服務(wù)，細致地解決客戶題目，面對個別客戶的無禮，奇妙應(yīng)對，不傷和氣，面對客戶的稱贊，謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁。經(jīng)過不斷努力學(xué)習(xí)，在實際工作中延續(xù)磨練，現(xiàn)在已熟練把握了相干業(yè)務(wù)及規(guī)章制度，逐漸成為一位業(yè)務(wù)熟手。隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展，窗口的業(yè)務(wù)爬升，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，進步速度，單月業(yè)務(wù)量接近2000筆，日均業(yè)務(wù)量近75筆。這迫使我不斷提示自己要認(rèn)真再認(rèn)真，嚴(yán)格依照行里制定的各項規(guī)章制度操縱流程來辦理各項業(yè)務(wù)，并連續(xù)數(shù)月無過失。
二、團隊協(xié)作，共同進步。
每到秋季來臨，天空中就會有成群結(jié)隊的大雁向南方遷徙，而這南飛的雁群就是一支完美的團隊，是值得我們學(xué)習(xí)的團隊經(jīng)營的楷模。雁群是由許多有著共同遷徙目標(biāo)的大雁組成的。在組織中，它們有明確的分工合作，當(dāng)隊伍中途飛累了停下休息時，它們中有負責(zé)覓食、照顧年幼或老齡大雁的青壯派，有負責(zé)雁群安全的巡視放哨的大雁，有負責(zé)安靜休息、調(diào)整體力的領(lǐng)頭雁。在雁群進食的時候，巡視放哨的大雁一旦發(fā)現(xiàn)有敵人靠近，便會長鳴一聲給出警示信號，群雁便整齊地沖向藍天，列隊遠去。而那只放哨的大雁，在別人都進食的時候自己不吃不喝，非常警惕，恪盡職守，具有犧牲精神。據(jù)科學(xué)研究表明，大雁組隊飛行要比單獨飛行提高22%的速度，比單獨飛行多出12%的距離。飛行中的大雁兩翼可形成一個相對的真空狀態(tài)，而飛翔的頭雁是沒有誰給它真空的，但漫長的遷徙過程中總得有人帶頭搏擊，這同樣是一種犧牲精神。在飛行過程中，雁群大聲嘶叫以相互激勵，通過共同扇動翅膀來形成氣流，為后面的隊友提供了“向上之風(fēng)”，而且V字隊形可以增加雁群70%的飛行范圍。如果在雁群中，有任何一只大雁受傷或生病而不能繼續(xù)飛行，雁群中會有兩只大雁自發(fā)地留下來守護照看受傷或生病的大雁，直至其恢復(fù)或死亡，然后它們再加入到新的雁陣，繼續(xù)南飛直至目的地，完成它們的遷徙。
銀行工作需要的是集體合作，一個人的氣力是有限的。所以不能僅僅滿足于把自己手中的工作干好，還要與同事相互幫助。與同事交換經(jīng)驗，向他們學(xué)習(xí)，也將自己的經(jīng)驗毫無保存地告知他們。只有整體的素質(zhì)進步了，支行的業(yè)務(wù)水平才能上一個臺階。
三、強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進步本身綜合素質(zhì)。
我們處的是一個知識迅速增加、不斷更新的信息時代，新情況、新問題不斷出現(xiàn)，作為一名工作人員，面臨“能力危機”和“本領(lǐng)恐慌”，只有不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新本領(lǐng)，開闊新思路，才能牢牢抓住工作的主動權(quán)，才能更好地為人民服務(wù)，做好本職工作。
加強學(xué)習(xí)，首先是加強政治理論學(xué)習(xí)。培根說得好：“有實際經(jīng)驗的人雖然能夠辦理個別性的事物，但若要綜觀整體，運籌全局，卻唯有掌握理論知識才能辦到?！笔聦嵶C明，理論素養(yǎng)高的人，考慮問題常比較深刻、全面、系統(tǒng)，行動比較堅定一貫，這就要求我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會和全面把握其科學(xué)內(nèi)涵及精神實質(zhì)，努力提高理論素養(yǎng)，提升思想境界。
加強學(xué)習(xí)，還必須加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。要加強對現(xiàn)代教育理論、相關(guān)法律法規(guī)、信息技術(shù)等方面知識的學(xué)習(xí)，不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)，拓寬自身的知識領(lǐng)域，熟悉掌握本崗位的專業(yè)業(yè)務(wù)知識。
加強學(xué)習(xí)，更重要的是要在思考和實踐上下功夫。“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。”只有把認(rèn)真學(xué)習(xí)和勤于思考結(jié)合起來，才能把各種知識融會貫通。要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，堅持實踐第一的觀點，要經(jīng)常進學(xué)校、進課堂，從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師中吸取智慧和力量，以此激發(fā)自己的工作熱情，從而提高工作的能力。
我積極參加金融業(yè)相干各項考試。拓展業(yè)務(wù)知識，利用休息時間來柜面學(xué)習(xí)把握會計柜業(yè)務(wù)。在同事的幫助下，我學(xué)了很多東西。在日常工作中，我始終保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，接人待物講和氣，為人處事人講真誠，說話辦事三思而行，時時處處保持一顆平常心，用自己的行為樹立本行的良好形象，不斷提高自身的人格品位。
固然各方面取得了進步，但我依然存在著不足，如點鈔雖將將達標(biāo)，但是還需要繼續(xù)努力，不斷進步。
總而言之，在這一年工作中，我嚴(yán)格遵守農(nóng)業(yè)銀行各項規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，對客戶服務(wù)熱情、對同事關(guān)心友愛、和同事關(guān)系融洽，能夠精誠合作、對領(lǐng)導(dǎo)交代的工作能夠認(rèn)真完成。在不斷進步工作技能的同時，積極學(xué)習(xí)金融業(yè)理論知識，并參加相干考試來努力充實自己。
感謝這一年多來領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助，我會在2016年的工作中再接再厲，與農(nóng)業(yè)銀行共同成長，謝謝!
XXX
20XX年XX月XX日
給黨委的一封信范文三
尊敬的部黨委：
您好，我是一名剛剛入職的農(nóng)行新員工，雖然我還不是一名正式的共產(chǎn)黨員，但是我認(rèn)為當(dāng)時崇高的，是神圣的。在此之際，我依然有許多的話要對您說。
中國共產(chǎn)黨的根本宗旨是全心全意人為民服務(wù)。這個宗下，工人階級處于社會最底層，他們自身的解放不可能通過工人的個人奮斗來解決。工人的個人奮斗，至多能使個別人躋身于統(tǒng)治階級的地位，而工人階級的整體地位不可能有任何改變。只有徹底推翻資本主義制度，使整個社會得到解放，工人階級才能獲得根本解放。正如馬克思、恩格斯指出的：工人階級只有解放全人類才能最后解放自己。因此，工人階級是人類歷史上最大公無私的階級，工人階級的利益同社會發(fā)展方向和廣大人民群眾的根本利益是完全一致的。工人階級為了實現(xiàn)自己的利益必須同時代表最廣大人民群眾的利益。這一規(guī)律決定了作為工人階級先鋒隊組織的共產(chǎn)黨，在代表工人階級利益的同時必須為最廣大的人民群眾服務(wù)。這同資產(chǎn)階級政黨形成了鮮明的對照。雖然歷史上一些資產(chǎn)階級政黨在推翻封建專制制度的革命時期，同人民群眾的利益有一定的一致性，需要廣大人民群眾的支持，因而能夠在一定程度上代表人民群眾的利益，對歷史的發(fā)展起過一定的推動作用。
“兩會”三月份剛剛在北京召開，在中國全面深化改革元年啟程之際，國務(wù)院在其首份政府工作報告中77次提及“改革”一詞。
過去一年，備受矚目的公車改革、司法改革、戶籍制度改革、高考改革等紛紛啟動，發(fā)生在自己身上的變化，讓民眾切身感受著改革帶來的紅利。
今年，全面深化改革進入“關(guān)鍵之年”，面對經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的諸多困境，經(jīng)濟體制改革如何破題收效;面對備受社會詬病的積弊沉疴，國企改革如何實現(xiàn)“國民共進”;面對民眾在教育、醫(yī)療、住房方面的迫切期待，改革如何回應(yīng)民生關(guān)切……
今年全國兩會，“改革”依舊是各界最為期待的議題。 因此，農(nóng)行改革的啟動還在醞釀之中，但在中國金融各業(yè)快速發(fā)展與繁榮的大好形勢下，農(nóng)行改革的啟動勢在必行。
21年在英國《銀行家》雜志“全世界1家大銀行”排名中，位列第28位。近四年來，農(nóng)業(yè)銀行堅持“以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心”的營銷理念，完善信貸管理制度，加快產(chǎn)品創(chuàng)新，經(jīng)營業(yè)績大幅提升。如何使農(nóng)業(yè)銀行從國有商業(yè)銀行向現(xiàn)代化商業(yè)銀行成功有效過渡，如何讓銀行的盈利能力持續(xù)保持在一定水平之上，則應(yīng)該按照新一屆黨委的戰(zhàn)略部署，在“強基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)方式、重實干”方面多下苦功，加快農(nóng)業(yè)銀行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、提高其同其他國有商業(yè)銀行以及城市商業(yè)銀行的市場競爭力
改革中有幾點需要關(guān)注：全員營銷與團隊聯(lián)動相結(jié)合;客戶價值體系建設(shè)與基礎(chǔ)管理相協(xié)調(diào);網(wǎng)點轉(zhuǎn)型與風(fēng)險管理齊邁步;基礎(chǔ)管理與基層管理相促進。
總之，農(nóng)行改革最為重要的是如何從內(nèi)到外重新建構(gòu)農(nóng)行得以發(fā)展的基礎(chǔ)性制度，如何改變目前中國農(nóng)民現(xiàn)狀，如何建立起農(nóng)行得以生存的新金融生態(tài)，這樣才能為農(nóng)行的發(fā)展提供相應(yīng)的條件，為農(nóng)行的發(fā)展創(chuàng)造一種新的贏利模式而促使其機制的改變。這些都是受農(nóng)行改革的重點與難點。
此致
敬禮!
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20XX年XX月XX日
給黨委的一封信篇四
尊敬的部黨委：
時光荏苒，從走出大學(xué)校園到現(xiàn)今，我已經(jīng)在省行營業(yè)部工作近兩個年頭，歷經(jīng)春夏秋冬，自己在不同的崗位之間交替工作，學(xué)習(xí)不同的業(yè)務(wù)知識，在這近兩個年頭中，我深深感受到省行營業(yè)部的飛躍進步和各項卓越成績的取得，這也得益于部黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持，在部黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，省行營業(yè)部不僅引進積分管理制度，激勵員工積極工作，注重優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，使得服務(wù)水平經(jīng)一步提高，還有注重人文關(guān)懷，并開展各項活動，豐富員工生活，使得員工在工作中，精神更加飽滿，熱情更加高昂。但在競爭日益激烈的金融市場里，我們要想立足于更好的發(fā)展，必須不斷適時調(diào)整經(jīng)營策略，對癥下藥。
一.健全積分績效管理體系
1.協(xié)調(diào)積分結(jié)構(gòu)，積分績效管理的引進，充分體現(xiàn)了多勞多得的分配制度，在一定程度上激勵了員工積極工作，積極營銷，但是由于積分績效管理的引進時間不長，在很多管理方面仍存在一些不足，比如儲蓄業(yè)務(wù)和對公業(yè)務(wù)之間的積分管理，二者之間積分相差有些懸殊等，因此需進行一些不同考核的積分標(biāo)準(zhǔn)，使二者能達到一個相對協(xié)調(diào)的效果，從而使得員工們在不同的崗位，都能看的自我價值的實現(xiàn)。
2.優(yōu)化積分管理的人力成本，積分報表的報送一般由網(wǎng)點管理團隊進行報送，但是積分的統(tǒng)計和剔除這段過程，相對來說是耗時費力的，對于人力運用的機會成本似乎是不對等的，因此，建立良好的科學(xué)管理模式和管理方法，采取自動積分記錄和剔除多余積分的管理系統(tǒng)開發(fā)，就必不可少了。
二.建立健全的培訓(xùn)體制
很多時候我會發(fā)現(xiàn)我們的員工不僅是對除了新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)不熟悉而難以向客戶進行營銷外，連我行常有的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)也不是十分的熟悉，有相關(guān)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)受到客戶咨詢時全部統(tǒng)一推給唯一一個熟悉業(yè)務(wù)的人，致使熟悉業(yè)務(wù)的人在繁忙時則分身乏術(shù)，使得很多可以辦成的業(yè)務(wù)，賣出去的產(chǎn)品確沒有機會進行營銷。并且任何產(chǎn)品要想立足于發(fā)展，除了自身的特色外，更需要的是一個優(yōu)秀的營銷隊伍?！皼]有賣不出去的貨，只有賣不出去貨的人”，這句話立竿見影的說明了一個優(yōu)秀營銷人員的重要性。優(yōu)秀的營銷人員不僅對產(chǎn)品熟識、掌握相應(yīng)的營銷技巧，還需學(xué)會處理各種問題。因此，“臨淵羨魚不如退而結(jié)網(wǎng)”形成一套系統(tǒng)的培訓(xùn)機制是我們當(dāng)前應(yīng)緊迫做的事情，可根據(jù)工作的需要，進行基礎(chǔ)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、崗?fù)馀嘤?xùn)三種形式。然后定期或不定期對培訓(xùn)內(nèi)容進行考核，這不僅能了解培訓(xùn)效果，也可以從中發(fā)現(xiàn)問題，讓員工時時了解新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)知識點，提高員工營銷和業(yè)務(wù)水平。
三.傳遞正能量，優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹榜樣
服務(wù)是一種管理。我行的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，從考核中也可以看出，是日漸提高的。但是相比三亞分行，我們會發(fā)現(xiàn)他們，每個網(wǎng)點服務(wù)水平考核平均分均在90分以上，我們應(yīng)該從中學(xué)習(xí)一些我們能夠?qū)W習(xí)的方面。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)水平的提高，必須依賴于嚴(yán)格的規(guī)范、科學(xué)的管理。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的好壞體現(xiàn)了一家銀行銀行管理水平的高低，因此，我行在實施優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)管理過程中應(yīng)嚴(yán)格依靠管理制度，在員工日常服務(wù)中激起服務(wù)大眾，服務(wù)社會的責(zé)任。
1.提高員工素養(yǎng)，加大禮儀培訓(xùn)，定期培訓(xùn)，切實做到“站相迎，笑想問，禮貌接，及時辦，巧推薦，提醒遞，目相送”;
2.強化服務(wù)管理，服務(wù)是創(chuàng)造效益的另一個重要途徑，可實行服務(wù)于績效掛鉤;
3.對營業(yè)廳進行相應(yīng)的改造，為客戶提供優(yōu)良和人性化環(huán)境，定時提供小糕點，提供各種飲品，小型兒童玩樂區(qū)，客戶業(yè)務(wù)了解區(qū)等，并在客戶等待時間內(nèi)，設(shè)置與客戶互動環(huán)節(jié)的簡單游戲，并附送小禮品，一切都應(yīng)讓客戶感覺到連等待都變得愉悅。
四.深化企業(yè)文化建設(shè)
“一個偉大的組織能夠長期生存下來，最主要的條件并非結(jié)構(gòu)、形式和管理技能，而是我們稱之為信念的那種精神以及信念對組織全體成員所具有的感召力?！逼髽I(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)綜合實力的集中體現(xiàn)和反映。是將文化核心理念融入管理、植入行為的一項管理活動。它以文化的有效性為出發(fā)點，從文化意識層面滲透到企業(yè)興行為的方方面面，從而達到轉(zhuǎn)變員工行為和管理行為。提升企業(yè)管理效能的目的。
1.提升文化導(dǎo)向.
通過組織講座，評先爭優(yōu)，開展座談等多種多樣的活動，傳企業(yè)文化核心理念，從邏輯上將自身文化和農(nóng)行整體文本進行整合和調(diào)整，從而統(tǒng)一文化價值導(dǎo)向，提升認(rèn)知的趨同度，凝心聚力使上下同欲，鼓舞全行，提升核心競爭力。
2.發(fā)揚特色文化
在文化深植和傳遞中，應(yīng)結(jié)合本行有特色有實效的經(jīng)營管理思路和辦法，如：“注重之行力，從我做起”;注重細節(jié)，細節(jié)決定成敗，天下大事比做于細;合規(guī)經(jīng)營，“合規(guī)創(chuàng)造價值”;以人為本等將其融入到各個部門，各個崗位的關(guān)鍵行為準(zhǔn)則中，著力塑造自己的管理文化、營銷文化、服務(wù)文化等，使其具體有自身的文化特色。
我行進一步發(fā)展的突破口，首先是樹立我行形象，擴大我們的影響，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)作為制勝點;其次是技能和經(jīng)營管理的創(chuàng)新和引進;最后是根據(jù)自身實際打造自己特色的企業(yè)文化。我們要用統(tǒng)一的聲音，宣告我們不畏艱難，積極進取的堅定決心。為省行營業(yè)部的輝煌明天增光添彩是我們義不容辭的責(zé)任。
XXX
20XX年XX月XX日
給黨委的一封信篇五
尊敬的公司黨委：
請原諒我的唐突來信，但作為中鐵四局一公司的一名年輕員工，見證著黨的勝利召開，我實在按耐不住激動的心情，想向黨組織一敘為快。
我是一公司一名參加工作四年的員工，因為企業(yè)的戰(zhàn)略布局和對人才的關(guān)愛，我和幾位同事一起被選拔出來參加在職研究生的進修，現(xiàn)已在中南大學(xué)深造一年有余。在這一年多的時間里，我不但汲取著新的知識，也同樣關(guān)心著公司的發(fā)展，看到公司業(yè)績蒸蒸日上，同事們對工作生活的期望越來越美好，我為自己是中鐵四局的一員充滿自豪之情。
黨的盛會正在召開，因為學(xué)習(xí)的緣故，我對關(guān)注甚多。通過網(wǎng)絡(luò)和報紙，我對其中展現(xiàn)出的黨的風(fēng)采深深著迷，我自責(zé)為什么以前對黨的了解不夠多，對馬克思主義的了解不夠多。而這次的召開，對我個人而言，正是一次馬克思主義的洗禮，一次黨的知識洗禮。我在中看到了胡錦濤同志只講要點的務(wù)實作風(fēng)，看到了中央領(lǐng)導(dǎo)人與代表們親切座談的群眾路線，看到了中央委員由會議代表差額票選的民主作風(fēng)，看到了科學(xué)發(fā)展觀寫入黨章的與時俱進，看到了黨中央關(guān)于社會及民生的實事求是，而這些不正是黨的先進性的體現(xiàn)嗎?
從馬列主義到毛澤東思想，再到鄧小平理論，再到三個代表，再到科學(xué)發(fā)展觀。中國一代又一代馬克思主義者將中國國情與之結(jié)合，發(fā)展著有中國特色的社會主義，指導(dǎo)著不同時期，不同國情的社會發(fā)展。作為當(dāng)代中國國情的指導(dǎo)思想“科學(xué)發(fā)展觀”，五個字蘊含了深厚的哲學(xué)思想?！鞍l(fā)展”揭示了社會主義的本質(zhì)，即解放和發(fā)展生產(chǎn)力，“科學(xué)”要求全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，以人為本為核心，既與中國基本路線一致，又提出了解決辦法，這不正是中國共產(chǎn)黨人的智慧結(jié)晶嗎?
我的親身經(jīng)歷也讓我感觸頗深。2008年剛參加工作時每月收入1800元到進修前2011年收入4000元，三年時間月收入翻了一倍多，買了房子，居有定所，這遠遠超出了我剛畢業(yè)時的預(yù)期。在公司人人都有成長的機會，依托公司這個平臺，我才能盡情發(fā)揮自己的才智，獲取人生的意義，才有機會進入更高的學(xué)府深造。而這一切都離不開中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，正是因為有黨的領(lǐng)導(dǎo)，我們的生活才會越來越好;正是因為有黨的領(lǐng)導(dǎo)，我們才能人盡其才，自由地發(fā)展。這時，我突然想起在項目上書記對我的關(guān)心和勉勵。原來，黨一直關(guān)心著我們，一直愛護著我們。那我們又有什么理由不愛這個黨，不擁護這個黨呢?可惜我現(xiàn)在還不是一名黨員，但我會像黨員一樣提高自己，為社會，為企業(yè)貢獻自己的力量。因為我已經(jīng)知道，中國共產(chǎn)黨值得我為之奮斗。
此致
敬禮!
XXX
20XX年XX月XX日
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