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至董事長(zhǎng)的一封信

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  電子時(shí)代的屆臨,為寫(xiě)信提供了更方便的平臺(tái)。那么,致董事長(zhǎng)的一封信要怎么寫(xiě)呢?下面學(xué)習(xí)啦小編整理了致董事長(zhǎng)的一封信范文,歡迎閱讀!

  致董事長(zhǎng)的一封信范文一

  尊敬的在寧投資企業(yè)董事長(zhǎng)(總經(jīng)理):

  您們好!

  值此200x年“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)即將來(lái)臨之際,寧陜縣總工會(huì)向在全縣投資辦企業(yè)的董事長(zhǎng)(總經(jīng)理)致以節(jié)日的問(wèn)候!

  伴隨著寧陜改革開(kāi)放的號(hào)角,您們帶著希望來(lái)到寧陜這塊熱土,在寧陜縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞生態(tài)旅游、健康食品、生態(tài)礦產(chǎn)、綠色水電等產(chǎn)業(yè)投資辦企業(yè),您們把寧陜當(dāng)作第二故鄉(xiāng),發(fā)揚(yáng)主人翁精神,艱苦創(chuàng)業(yè),銳意進(jìn)取,為我縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長(zhǎng)和社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。本篇文章來(lái)自資料管理下載。您們堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,積極推動(dòng)企業(yè)建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,自覺(jué)維護(hù)職工合法權(quán)益,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工共謀發(fā)展,對(duì)工會(huì)工作給予了大力支持。在此,縣總工會(huì)謹(jǐn)向您們致以崇高的敬意和衷心的感謝!

  在今后的發(fā)展中,我們將高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,深入貫徹黨的十七大精神,突出科學(xué)發(fā)展這個(gè)主題,緊緊圍繞依托西安大都市、建設(shè)生態(tài)后花園這條主線(xiàn),堅(jiān)持生態(tài)立縣、旅游富民發(fā)展戰(zhàn)略,牢固樹(shù)立政府創(chuàng)造環(huán)境、企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富和引項(xiàng)目、引資金、引技術(shù)、引人才的工作理念,將把寧陜建成您們拓展事業(yè)的最佳區(qū)域。希望您們不斷加強(qiáng)在建項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,逐步擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模,努力提高企業(yè)管理水平,不斷增加企業(yè)效益,為推動(dòng)寧陜突破發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

  工會(huì)組織作為黨聯(lián)系職工的橋梁紐帶,依法享有民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的作用,依法組建工會(huì)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。本篇文章來(lái)自資料管理下載。希望您們樹(shù)立和諧共贏、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的理念,正確處理企業(yè)利益和職工利益關(guān)系,不斷轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式,重視支持工會(huì)工作,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,激勵(lì)職工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè),推動(dòng)企業(yè)健康和諧發(fā)展。

  最后,祝您身體健康,闔家幸福,事業(yè)發(fā)達(dá)!

  XXX

  年月日

  致董事長(zhǎng)的一封信范文二

  尊敬的董事長(zhǎng):

  我是懷著十分復(fù)雜的心情給您寫(xiě)這封信的,因?yàn)檫@恐怕是我第一次也是最后一次給您寫(xiě)信——我已經(jīng)被學(xué)校辭退了!

  兩年前,當(dāng)我接到麻丘高級(jí)中學(xué)的錄用通知時(shí),我的內(nèi)心無(wú)比激動(dòng)。因?yàn)檎前贅?shù)集團(tuán)圓了我兒時(shí)的憧憬——做一名人民教師!盡管那時(shí)我已經(jīng)到了不惑的年紀(jì),但我還是義無(wú)反顧地辭去了原先那份收入不菲的工作,來(lái)到麻高。兩年時(shí)間里,我?guī)缀鹾谋M了全部的時(shí)間與精力,經(jīng)營(yíng)著入職時(shí)自己對(duì)麻高的那份承諾——用心付出,教書(shū)育人,不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)期望!盡管經(jīng)歷了許多挫折,但我還是取得不小的成績(jī)。我所帶的七班英語(yǔ)成績(jī),由初一時(shí)全年級(jí)倒數(shù)第一上升為初二下學(xué)期的年級(jí)第五。而八班雖說(shuō)成績(jī)有所下滑,但在初二下學(xué)期還是取得了年級(jí)第七的成績(jī)。

  然而就是在這種情況下,我還是被校方通知不再續(xù)簽合同。以下是校方最初提出的理由:一,我經(jīng)常騎電動(dòng)車(chē)上下班,給學(xué)校增加了不安全的因素。二,我家中有老母親要人照顧,我不可能有更多的精力用于教學(xué)。三,我上課拖堂,給學(xué)生增加了不小的負(fù)擔(dān)。四,雖然我十分敬業(yè),但教學(xué)成績(jī)平平。

  對(duì)于以上幾點(diǎn),我并不完全認(rèn)同。理由一,說(shuō)我騎電動(dòng)車(chē)上班給學(xué)校增加了不安全的因素,這倒并不無(wú)道理。可為什么入職兩年間,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)從來(lái)就不將這層利害關(guān)系,給我講清楚呢?更何況每個(gè)人都有選擇自己上下班交通方式的權(quán)利,在沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)給我講明騎電動(dòng)車(chē)上班可能導(dǎo)致被解聘的情況下,我當(dāng)然有權(quán)利這樣做啊!

  理由二,說(shuō)我家中有老母親要照顧,所以沒(méi)有更多精力用于教學(xué)。可我來(lái)麻高兩年時(shí)間里,有因?yàn)檫@個(gè)原因而影響到教學(xué)了嗎?我可以負(fù)責(zé)任地說(shuō),兩年時(shí)間我?guī)缀醢讶繒r(shí)間花在了工作上,幾乎就沒(méi)有任何時(shí)間去照顧老母親!那么為什么這還是成為了我被辭退的理由呢?我記起了一件事,一年前的署假,在我同麻高簽訂了第二年聘用合同之后,曾經(jīng)萌發(fā)了再次應(yīng)聘其他校區(qū)的念頭。因?yàn)槲抑栏鶕?jù)集團(tuán)的政策,不滿(mǎn)一年教齡的員工,是不可以申請(qǐng)調(diào)動(dòng)的。而即便是滿(mǎn)了兩年教齡,沒(méi)有關(guān)系根本就調(diào)動(dòng)不了。所以我自作主張給集團(tuán)人事部的雷敏經(jīng)理去了一封郵件,在郵件里我提到了自已的想法——因家中有老母親要照顧,所以想放棄現(xiàn)有教齡,重新應(yīng)聘其他校區(qū)。我想是不是這件事情竟成為了我被辭退的理由之一呢?

  理由三,說(shuō)我上課喜歡拖堂。我承認(rèn)在初一時(shí),自己在這方面在的確做得不好。這應(yīng)該是受到了以前在補(bǔ)習(xí)班教書(shū)的影響(在補(bǔ)習(xí)班多數(shù)家長(zhǎng)是希望老師給孩子延時(shí)上課的)??勺詮某醵貏e是下學(xué)期以來(lái),隨著逐步適應(yīng)了全日制教學(xué)環(huán)境,我早已意識(shí)到

  了“拖堂”的危害,所以“拖堂”現(xiàn)象幾乎杜絕。這一點(diǎn)班主任和絕大多數(shù)學(xué)生有目共睹!這也能成為我被辭退的理由嗎?更何況,在麻高拖堂的教師絕對(duì)不止我一個(gè),而且很多是教學(xué)成績(jī)優(yōu)異的老師。為什么眾人皆免責(zé),而唯我不幸呢?

  現(xiàn)由四,說(shuō)我雖十分敬業(yè),但教學(xué)成績(jī)平平。我想說(shuō),將一個(gè)原先不管大考小考年級(jí)倒數(shù)第一的班級(jí),提升為年級(jí)第五,而且平均分超過(guò)了學(xué)科組長(zhǎng)羅振宇老師所帶的二班,這也說(shuō)明了我“教學(xué)成績(jī)平平”嗎?我真得不敢茍同這番邏輯!如果一定要根據(jù)熊校長(zhǎng)在年初開(kāi)學(xué)工作會(huì)議上所提到的“末位淘汰制”,那面臨淘汰的早就不是我了啊!應(yīng)該另有其人!然而結(jié)果卻出人意料——我卻被淘汰出局!那么為什么“末位淘汰制”在麻高執(zhí)行尚待時(shí)日呢?原因人人皆知,我不想去說(shuō)!

  本月底校方電話(huà)通知我去學(xué)校辦理了離職。在我最后一次同熊校長(zhǎng)交談時(shí),他告訴了我被辭退的另一個(gè)理由——是因?yàn)閷W(xué)校各年級(jí)要“縮班”,所以老師要精減,而我就在精減的人員當(dāng)中!對(duì)于這個(gè)理由(與許這才是真正的理由!),我無(wú)話(huà)可話(huà)。因?yàn)槲襾?lái)麻高,僅僅只有兩年!談資歷,談人脈,談交際,我太膚淺!所以精減人員,從我開(kāi)始,我又有何話(huà)可說(shuō)呢?我想精減人員,提高效率,應(yīng)該是集團(tuán)提出的戰(zhàn)略規(guī)劃。但在麻高執(zhí)行起來(lái),也許并非一朝一夕可以做到,因?yàn)?ldquo;冰凍三尺,非一日之寒”!既然我在麻高資歷尚淺,而我的教學(xué)成績(jī)并不十分出色,為什么不可以自我犧牲呢?也許從全局來(lái)看,我的離職對(duì)麻高來(lái)說(shuō),是一件好事!可是校方為什么不早點(diǎn)將此實(shí)情說(shuō)出來(lái)呢?

  尊敬的閔董事長(zhǎng),從我參加工作以來(lái),我只流淚過(guò)兩次。一次是我父親去世。當(dāng)初就因?yàn)槊τ诮虒W(xué),我竟然沒(méi)有時(shí)間陪他走過(guò)最后一個(gè)晚上。自古衷孝不能兩全,盡管我心里好難受,但我并不后悔,因?yàn)槲抑栏赣H如果還活著,知道我是為了那么多孩子們的前途而放棄了和他呆的最后一個(gè)晚上,他會(huì)原諒我!另一次傷心欲絕就是離開(kāi)麻高。我傷心的并不是失去了這份工作,而是傷心這兩年的付出,結(jié)果卻是無(wú)果而終!傷心的是,我這樣不明不白地離開(kāi)麻高會(huì)不會(huì)成為我今后從事教師生涯的一個(gè)“污點(diǎn)”呢?還有我在麻高的這兩年經(jīng)歷,讓我不由自主對(duì)您當(dāng)初給我們做培訓(xùn)時(shí)所講的話(huà)產(chǎn)生了動(dòng)搖——在百樹(shù)集團(tuán)用心付出,難道就一定會(huì)有好的結(jié)果嗎?

  尊敬的閔董事長(zhǎng),我知道您日理萬(wàn)機(jī),這封信您不見(jiàn)得一定看得到,我寫(xiě)的這封信絕無(wú)抱怨之嫌,因?yàn)槲抑雷约翰粦?yīng)隨便議論學(xué)校的管理。我只是在不停地思考一個(gè)問(wèn)題,為什么自己在麻高拚搏了兩年,而且教學(xué)成績(jī)中等,可還是被“精簡(jiǎn)”了呢?如果真是我個(gè)人的錯(cuò),我心甘情愿為自己的錯(cuò)背負(fù)一輩子的“怨悔”??扇绻_如同事們所議論是由于學(xué)校人情事故方面的原因呢?對(duì)此我不敢妄加評(píng)論。從我內(nèi)心來(lái)說(shuō),我更不

  甘心看到是后者。因?yàn)槁楦咴谖倚闹?,永遠(yuǎn)是一方凈土!“前車(chē)之鑒,后事之師”。我想不管怎樣,這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常慘重的教訓(xùn)!離開(kāi)麻高的這幾個(gè)星期里,不管自己怎樣努力,總是擺脫不了這個(gè)淤積內(nèi)心許久的“癥結(jié)”。也許這才是我想到給您寫(xiě)這封信的真正原因吧!

  閔董事長(zhǎng),盡管早已離開(kāi)了百樹(shù),我對(duì)百樹(shù)依然充滿(mǎn)了感激之情。因?yàn)槭前贅?shù)真正圓了我做一名教師的夢(mèng)想,哪怕時(shí)間只有短短的兩年時(shí)間!我永遠(yuǎn)以自己曾經(jīng)是一個(gè)百樹(shù)人而自豪!我更衷心希望麻高在您和熊校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,可以如日中天!我想我一定會(huì)吸收在麻高的教訓(xùn),認(rèn)真踏實(shí)地走好今后的教學(xué)之路!我現(xiàn)在只是好擔(dān)心,如果有一天當(dāng)我再次應(yīng)聘百樹(shù)的時(shí)候,會(huì)不會(huì)因?yàn)樵?jīng)被麻高“清退”過(guò)而被拒之門(mén)外呢?

  XXX

  年月日

  致董事長(zhǎng)的一封信范文三

  尊敬的董事長(zhǎng):

  您好!

  我懷著激動(dòng)而又不安的心情來(lái)到了XX,激動(dòng)是因?yàn)槟軄?lái)到像XX這樣在國(guó)內(nèi)也是舉足輕重的企業(yè)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,是我的榮幸;然而,對(duì)于剛剛離開(kāi)校園的我來(lái)說(shuō),走向社會(huì)進(jìn)入自己的工作崗位是一個(gè)新的挑戰(zhàn),將會(huì)面臨許多問(wèn)題。但是,我有信心克服困難,堅(jiān)定的在工作崗位上走下去,為公司創(chuàng)造更多價(jià)值。

  初來(lái)咋到,環(huán)境是新的,人是陌生的。不過(guò)還好,環(huán)境對(duì)我夠不成影響,再艱苦我也會(huì)很快適應(yīng),而在公司的這段時(shí)間,我也已經(jīng)和新來(lái)的同事們相處的非常融洽了,再加上公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心,尤其是第一次見(jiàn)到董事長(zhǎng)您的那一刻,你慈祥面龐,和藹的語(yǔ)氣,原本還算緊張的心情很快恢復(fù)了平靜。說(shuō)實(shí)話(huà),在公司生活的這段時(shí)間,最讓我映像深刻的還是公司的企業(yè)文化,企業(yè)氛圍,公司的領(lǐng)導(dǎo)們和藹可敬,談吐不凡,在這樣的企業(yè)工作讓我感覺(jué)像是回到了家一樣,能靜下心來(lái)努力工作,為公司創(chuàng)造更多的利益,同時(shí)也實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

  一個(gè)新的起點(diǎn),新的開(kāi)始。我個(gè)人將轉(zhuǎn)變觀念,端正態(tài)度,找準(zhǔn)自己的位置,同時(shí)也會(huì)虛心求教、認(rèn)真學(xué)習(xí)、盡快掌握工作技能爭(zhēng)取早日上崗,時(shí)刻保持一顆謙卑的心,尤其是在即將到來(lái)的車(chē)間實(shí)習(xí),我一定會(huì)跟著師傅認(rèn)真學(xué)習(xí),不急躁,不退縮。多想,多動(dòng)手做,保持一顆感恩的心努力學(xué)習(xí)上崗技能。

  此外,在工作之余我一定會(huì)多看書(shū),多學(xué)習(xí)理論知識(shí),不斷的提高自己,提高業(yè)務(wù)水平,畢竟學(xué)無(wú)止境,并且在學(xué)習(xí)中不斷反思,不斷總結(jié),不斷創(chuàng)新,不斷進(jìn)步。

  最后祝董事長(zhǎng)身體健康,萬(wàn)事如意。祝我們公司蒸蒸日上,明天更加美好,作為XX員工,我自豪,我驕傲。

  此致

  敬禮!

  XXX

  年月日


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