中央政治局八項規(guī)定心得3篇
中央政治局八項規(guī)定心得3篇
八項規(guī)定順應民意，振奮人心。如果沒有真正深入實際的調(diào)查研究，沒有設身處地站在群眾立場的考量，是難以作出的。下面是學習啦帶來的中央政治局八項規(guī)定心得，歡迎大家閱讀。
篇一：中央政治局八項規(guī)定心得
最近，中央政治局做出了“以作風正黨風，以黨風贏民心”。關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，在全黨各級干部總干部群眾中引發(fā)了熱烈反響。八項規(guī)定是新一屆中央領導集體以實際行動向全黨發(fā)出的轉(zhuǎn)變作風、改進黨風的召喚，彰顯了黨密切聯(lián)系群眾的決心，順應群眾期待，體現(xiàn)民心所向。
深入基層深入群眾
“不靠文稿長顯水平，不靠車馬多抬身價，不搞排場大撐場面。”八項規(guī)定中明確要求精簡會議、規(guī)范活動、精簡文件、改進調(diào)研、開短會、講短話等，現(xiàn)實具體，極具操作性。給各級黨員干部帶了好頭，各級黨員干部，要始終把心思用在實干上，把精力用在務實上，把情感用在人民上。要以身作則，深入基層，深入群眾，“眼睛往下看，腳步往下走”，真正幫助群眾把困難和問題解決在基層。提高做好新形勢下群眾工作的能力。
細節(jié)入手新風撲面
新的一屆中央政治局換屆，正值隆冬季節(jié)，祖國大地一片銀裝素裹。新一屆的中央政治局提出的關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，卻猶如一股溫暖的春風撲面而來，讓我們廣大黨員干部真切地感受到了一種新風氣、新氣象、新做法。八項規(guī)定順應民意，振奮人心。如果沒有真正深入實際的調(diào)查研究，沒有設身處地站在群眾立場的考量，是難以作出的。老百姓是淳樸的，你對我好，我就擁護你。但這種“好”，不僅體現(xiàn)在工資單上的數(shù)字變化，更體現(xiàn)在公平公正的社會風氣和“當家作主”的心理狀態(tài)上。從這個意義上說，這八項規(guī)定更加讓人民群眾切實感受到，中國共產(chǎn)黨是老百姓的黨，是為老百姓謀福利的黨，是“咱們的黨”!
篇二：中央政治局八項規(guī)定心得
最近我與班子成員一起學習了八項規(guī)定。八項規(guī)定是在12月4日中共中央政治局會議上審議通過的，主關改進工作作風、密切聯(lián)系群眾。以下是我學習八項規(guī)定的心得體會：
八項規(guī)定內(nèi)容是這樣的：“改進調(diào)查研究”、“切實改進會風”、“切實改進文風”、“規(guī)范出訪活動”、“改進警衛(wèi)工作”、“改進新聞報道”、“嚴格文稿發(fā)表”、“厲行勤儉節(jié)約”，特別是“要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經(jīng)中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇;提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。”
領導干部特別是高級干部作風如何，對黨風政風乃至整個社會風氣具有重要影響。抓作風建設，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風帶動政風民風，真正贏得群眾信任和擁護。要下大決心改進作風，切實解決群眾反映強烈的問題，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。
第一、要樹立群眾服務的工作態(tài)度
要做好工作，態(tài)度和本領缺一不可。本領是會干的問題，態(tài)度是愿干的問題。態(tài)度是行動的先導，有什么樣的態(tài)度，就必定有什么樣的行動;態(tài)度是行動的方向，有什么樣的態(tài)度，就可能有什么樣的結(jié)果;態(tài)度是行動的示范，有什么樣的態(tài)度，就定會有什么樣的效應。因而在工作中，“門難進”、“臉難看”、“話難聽”、“事難辦”、“人難找”等生硬、冷淡、蠻橫、粗暴的工作態(tài)度和工作方法我堅決杜絕。自覺地做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，真誠地做到不厭煩、不推托、不敷衍，簡化工作程序，明確工作職責，提高辦事效率。有了這種態(tài)度，群眾對我們才會有信心，我們在工作中才會有信心。
第二、要轉(zhuǎn)變工作作風，以情服人，堅持以人為本
身為一名領導干部，一定要有好的工作作風。努力做到以情服人，堅持以人為本，善于換位思考，設身處地為群眾著想，實事求是地研究和解決群眾困難。要學會深入群眾，在貼近群眾中不斷汲取工作動力。只有轉(zhuǎn)變思維方式，對群眾動之以情、曉之以理，群眾才能真正給予理解、積極支持。
第三、要提升服務質(zhì)量
要提升服務質(zhì)量，首先是標準要公平。堅持依法依規(guī)辦事，嚴格標準，統(tǒng)一尺度，確保理解法規(guī)不偏差，宣傳法規(guī)不打折，執(zhí)行法規(guī)不走樣，使群眾對法律法規(guī)的依據(jù)和標準了然于胸，打消群眾顧慮，贏得群眾支持。其次是過程要公開，堅持程序公開透明。嚴格遵循法律規(guī)定、法律程序。要維護群眾合法權(quán)利，落實法律賦予群眾的知情權(quán)，讓群眾全面了解執(zhí)法的事實、執(zhí)法的依據(jù);要認真傾聽群眾的申訴、申辯，讓群眾充分發(fā)表自己的見解和意見;要給群眾以監(jiān)督權(quán)，讓群眾能夠監(jiān)督執(zhí)法的過程，確保執(zhí)法行為在陽光下正確運行，增強群眾對執(zhí)法的信任感、認同感。第三要結(jié)果要公正。只有結(jié)果公正，群眾的心情才能舒暢，各方面的社會關系才能和諧。要有群眾信服的公正結(jié)果，干部就要不徇私情、不帶偏見、不弄虛作假、不欺上瞞下、不流于形式，為民辦實事、辦成事。用客觀公正的態(tài)度和真抓實干的作風體現(xiàn)公平正義,讓群眾滿意，讓群眾信服。
總之，我要按照八項規(guī)定的要求做好自己，當好領導干部，真正為百姓服務，造福一方。
篇三：中央政治局八項規(guī)定心得
應該說，黨員干部特別是領導干部，大多數(shù)人都能自覺加強個人作風建設，但必須看到，10多年來，仍有個別中央政治局委員在作風建設上不能以身作則，臺上一套臺下一套，說一套做一套，明一套暗一套，讓人痛心;還有一些黨員領導干部無論是個人吃、住、行、穿的表現(xiàn)，還是具體工作中所寫、所講、所為、所做的表現(xiàn)，其作風比較中央政治局作出的作風建設“八項規(guī)定”，還有一定差距。說到底，不縮短差距、不解決差距，就順應不了時代發(fā)展潮流，就無法滿足社會對黨員領導干部的要求，就無法體現(xiàn)出黨員領導干部的政治責任，就肩負不起社會和人民寄于的重托。
常懷不足，常思己過，黨員領導干部要通過自省發(fā)現(xiàn)不足和缺點，便于調(diào)整、提升完善自我，及時轉(zhuǎn)變作風。我們應該清醒認識，領導干部講一句錯話，就會掉一次鏈子，決策一次武斷，就會錯失一次發(fā)展機會，搞一次特殊，就會減少一份威信，破一次規(guī)矩，就留下一個污點，謀一次私利，就失去一片民心。黨員領導干部理當時刻比照黨章，對照中央政治局會議作出的“八項規(guī)定”，想一想，自身思想是否有偏差、工作是否有疏漏、服務群眾是否到家、作風是否有不足，時刻認清自己的身份，考慮群眾的感受，珍惜自己的名譽，努力做思想純潔、品行端正的示范者，愛崗敬業(yè)、行動務實、敢于負責的力行者。
黨是社會的表率，各級領導干部又是全黨的表率，我們面臨巨大的挑戰(zhàn)，擔負著全面建成小康社會、復興中華民族的光榮使命，以為的黨中央領導集體嚴格約束自我，從中央政治局做起，為全黨作出了榜樣，激發(fā)了全黨抓作風建設的熱情與信心，讓我們緊密團結(jié)在以為的黨中央周圍，各級黨委領導班子積極“效仿”的時候到了，行動起來，從自身做起，下大決心改進作風，下大決心加強黨的作風建設，以良好黨風帶動政風民風，這樣就能贏得人民的擁護，凝聚人民的力量，把握住發(fā)展機遇，創(chuàng)造更加美好的幸福未來。
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