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村委會(huì)帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿

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  敢于擔(dān)當(dāng),不是一句承諾、一聲口號(hào),而是在遇到急難險(xiǎn)重的工作,發(fā)生重大事件時(shí),充分發(fā)揮“主心骨”作用。學(xué)習(xí)啦小編為你分享了村委會(huì)帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿,希望能夠幫到你。

  村委會(huì)帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿篇1

  古人說(shuō)“為官避事平生恥”,說(shuō)的是擔(dān)當(dāng);又說(shuō)“任其職,盡其責(zé);在其位,謀其政”,說(shuō)的也是擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任,是一種能力,是一種品格,更是一種精神,這種精神就是對(duì)人民群眾、對(duì)黨的事業(yè)、對(duì)歷史高度負(fù)責(zé)的精神,是迎著風(fēng)險(xiǎn)上、克服困難走、不為絕境懼的大無(wú)畏精神。是否具有擔(dān)當(dāng)精神,是否能夠勇于擔(dān)責(zé)、忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé),是檢驗(yàn)每一個(gè)黨員干部身上是否真正體現(xiàn)先進(jìn)性和純潔性的重要標(biāo)尺。大力弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢仁屈h和人民事業(yè)發(fā)展的基本要求,也是我們黨員干部必備的政治品格和能力素質(zhì)。

  ——弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神,必須在難題面前敢闖敢試、敢為人先。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,就是要心底無(wú)私、克己奉公,敢作敢為、不計(jì)個(gè)人得失,以聞雞起舞、夜不能寐的精神和意志在自己的崗位上多辦實(shí)事、多為干部群眾排憂解難;就是要把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)緊密結(jié)合起來(lái),對(duì)于應(yīng)該完成的任務(wù),頂著壓力也要干,對(duì)于應(yīng)該攻克的關(guān)口,冒著風(fēng)險(xiǎn)也要拼;就是要有成就一番事業(yè)的強(qiáng)烈愿望、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的崇高追求、舍身忘我的工作熱情和敢為人先的開(kāi)拓精神。

  縣委辦公室是縣委的“作戰(zhàn)部”,在工作中處于中樞地位。每位班子成員既是工作的落實(shí)者,又是科室管理者,承擔(dān)著承上啟下的重要作用??陀^地說(shuō),每項(xiàng)工作都有一定難度,而要把工作干得出色圓滿,爭(zhēng)一流、樹(shù)精品,就必須做到事不避難、敢于擔(dān)當(dāng),迎難而上、創(chuàng)造佳績(jī)。在精心辦會(huì)上,要沉下性子、不厭其煩,對(duì)每次會(huì)議精心籌劃,嚴(yán)密實(shí)施,狠抓細(xì)節(jié),強(qiáng)化管理,力爭(zhēng)把每次會(huì)議都辦成優(yōu)質(zhì)、高效、務(wù)實(shí)、廉潔的精品工程,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓基層滿意。在辦文發(fā)文上,自己首先要潛心研究,深入探索,勤于實(shí)踐鍛煉,努力成為辦文發(fā)文的行家里手。要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度,嚴(yán)把理論、政策、法律、文字、格式等重要關(guān)卡,做到理論表述恰如其分,遣詞造句準(zhǔn)確精煉,語(yǔ)法修辭準(zhǔn)確無(wú)誤,標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用規(guī)范,邏輯結(jié)構(gòu)嚴(yán)密有序。在縝密辦事上,要不畏難、不怕難,以一絲不茍的態(tài)度和務(wù)實(shí)負(fù)責(zé)的作風(fēng)做好各項(xiàng)日常事務(wù),充分體現(xiàn)以人為本的理念,把事情辦扎實(shí)、辦圓滿、辦出最好效果。在做好參謀上,要站在縣委中心工作的高度,把發(fā)揮參謀助手作用貫穿到辦文、辦會(huì)、辦事的各個(gè)環(huán)節(jié),圍繞重大工作、重要事項(xiàng)做好調(diào)查研究,科學(xué)論證,出好主意,當(dāng)好參謀,服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)決策。

  ——弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神,必須在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。當(dāng)前我們正處在社會(huì)矛盾的多發(fā)期,一些問(wèn)題處理稍有不慎,就會(huì)演變成連鎖反應(yīng),成為影響和制約發(fā)展的大問(wèn)題,致使許多工作陷入被動(dòng)局面。我們基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在困難和矛盾面前的擔(dān)當(dāng),最重要的就是對(duì)己清正,對(duì)人公正,對(duì)內(nèi)嚴(yán)格,對(duì)外平等;就是要遇到矛盾不回避、碰到困難不退縮、面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢斗爭(zhēng),面對(duì)責(zé)任敢擔(dān)當(dāng);就是要經(jīng)常深入一線,俯身向下,主動(dòng)靠前,竭盡全力把各種矛盾化解在一線,把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài),為事業(yè)發(fā)展排除障礙、鋪平道路。

  作為辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員,要敢于承擔(dān)大事、棘手的事、得罪人的事,善于處理各種復(fù)雜矛盾。要全力做好協(xié)調(diào)工作。把堅(jiān)持政策原則和體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖結(jié)合起來(lái),細(xì)致周密的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好縣委與縣人大、縣政府、縣政協(xié)等班子之間的關(guān)系,主動(dòng)協(xié)調(diào)好辦公室與各鎮(zhèn)、社區(qū)、各部門(mén)的關(guān)系,有力維護(hù)全縣上下、方方面面同德同心、共謀發(fā)展的良好局面。要全力做好督查督辦工作。對(duì)縣委部署安排的重點(diǎn)工作及督辦事項(xiàng),嚴(yán)格落實(shí)督查工作責(zé)任、檢查、通報(bào)、反饋、考核、專報(bào)等制度,不怕得罪人、不怕惹麻煩,狠抓重點(diǎn)項(xiàng)目、民生工程、招商引資等工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督查,全程跟蹤問(wèn)效,做到件件有回音、事事有結(jié)果,確保縣委各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。要嚴(yán)格干部監(jiān)督管理。帶頭嚴(yán)于律已,帶頭遵守紀(jì)律,堅(jiān)持原則,秉公用權(quán),規(guī)范工作行為,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。

  村委會(huì)帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿篇2

  學(xué)習(xí)中共中央政治局、中央書(shū)記處書(shū)記、中央黨校校長(zhǎng)劉云山2014年3月1日在中央黨校2014年春季學(xué)期開(kāi)學(xué)典禮上發(fā)表《領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)》的講話,要求在領(lǐng)導(dǎo)干部中弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?,大力倡?dǎo)講原則、敢負(fù)責(zé)、勇?lián)?dāng)?shù)牧己蔑L(fēng)氣。對(duì)廣大干部而言,敢于擔(dān)當(dāng)既是一個(gè)政治課題,也是一個(gè)具有很強(qiáng)現(xiàn)實(shí)性、針對(duì)性的實(shí)踐問(wèn)題。作為一名基層干部,必須把敢于擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)在工作上,體現(xiàn)在作風(fēng)上,體現(xiàn)在行動(dòng)上,真正做到敢干、實(shí)干和苦干,做一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>

  敢于擔(dān)當(dāng)是干部的一項(xiàng)重要素質(zhì),體現(xiàn)干部的內(nèi)在修養(yǎng)。敢于擔(dān)當(dāng)是一種境界。古人云“為官避事平生恥”,“為天地立心,為生民立命”。我們必須把擔(dān)當(dāng)國(guó)家、人民和社會(huì)的發(fā)展作為內(nèi)心深處的價(jià)值追求和自覺(jué)實(shí)踐。這種境界最基本的根源就是作為一個(gè)干部必須在本職崗位上全心全力、兢兢業(yè)業(yè)辦成事、辦好事,必須對(duì)得起組織的培養(yǎng),對(duì)得起人民的信任。敢于擔(dān)當(dāng)是一種精神。擔(dān)當(dāng)價(jià)值千金,擔(dān)當(dāng)任重千鈞?!耙蝗俗鍪乱蝗水?dāng)”是普通百姓對(duì)擔(dān)當(dāng)最樸實(shí)的表達(dá),“天下興亡,匹夫有責(zé)”是仁人志士丹心報(bào)國(guó)的擔(dān)當(dāng)誓言,“先天下之憂而憂,后天下之樂(lè)而樂(lè)”是古代先賢對(duì)國(guó)事?lián)?dāng)?shù)膽n樂(lè)情懷。敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任。擔(dān)當(dāng)是一種自覺(jué)的、自發(fā)的理性行為。人生需要擔(dān)當(dāng),家庭需要擔(dān)當(dāng),單位需要擔(dān)當(dāng),政黨需要擔(dān)當(dāng),社會(huì)更需要擔(dān)當(dāng)。崗位和職務(wù)已經(jīng)賦予了我們責(zé)任和義務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢作敢為,應(yīng)該做的事,頂著壓力也要干;必須負(fù)的責(zé),迎著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān)。

  敢于擔(dān)當(dāng),就必須敢干。敢干,不僅表現(xiàn)在面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)敢于上陣、靠前指揮,還表現(xiàn)在直面矛盾、正視困難,敢于探索、奮發(fā)有為,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)等諸多方面。對(duì)基層干部而言,敢不敢干、能否擔(dān)當(dāng),往往直接體現(xiàn)在維護(hù)群眾利益上,群眾既會(huì)聽(tīng)其言更會(huì)觀其行。不愿負(fù)責(zé)任,就沒(méi)有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻S械娜诵欧顚幙刹桓墒?,?jiān)決不出事;得罪人的事不干,討人嫌的話不說(shuō);更有甚者,自己不擔(dān)當(dāng),還對(duì)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹空f(shuō)三道四。這不只是不敢擔(dān)當(dāng),還會(huì)腐蝕正氣、助長(zhǎng)歪風(fēng),應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決抵制。

  敢于擔(dān)當(dāng),就必須實(shí)干。實(shí)干就是要打基礎(chǔ)、謀長(zhǎng)遠(yuǎn),做任何決策都不擺花架子,做任何決定,都要首先“換位思考”,站在群眾的立場(chǎng)上想問(wèn)題;做任何事情,都要有長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮,是眼前“紅火”還是長(zhǎng)期管用,是取悅上級(jí)還是現(xiàn)實(shí)需要。想清楚了這些,干事就走不了樣。實(shí)干,還要躬身實(shí)踐,深入基層,在一線發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、推動(dòng)工作;要真抓實(shí)干,對(duì)確定的事要雷厲風(fēng)行、一抓到底;要腳踏實(shí)地,一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí),一步一步抓推進(jìn),決不好高騖遠(yuǎn)、急于求成;要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、深入研究、注重創(chuàng)新,真正吃透政策內(nèi)涵,摸清工作底數(shù),找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié),定好工作措施,力求事半功倍。

  敢于擔(dān)當(dāng),就必須苦干。當(dāng)前,我們正處在改革攻堅(jiān)期、社會(huì)轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期,干部只有苦干才能不辱使命、有所作為。有的人精神不振、作風(fēng)漂浮,這是“不在狀態(tài)”的表現(xiàn)。工作不肯吃苦賣(mài)力,既打不開(kāi)局面,更干不出成績(jī)。我們要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),堅(jiān)持嚴(yán)細(xì)精深,而不能粗枝大葉;高度負(fù)責(zé),而不能漫不經(jīng)心;持之以恒,而不能抓抓停停;結(jié)合實(shí)際,而不能脫離實(shí)際。在提倡“抓全局”的同時(shí),更要做到“抓具體”;在提倡“辦大事”的同時(shí),更要做到“辦小事”;在提倡“謀思路”的同時(shí),更要做好“抓落實(shí)”。

  作為一名干部,要擔(dān)當(dāng)起事業(yè)的發(fā)展,擔(dān)當(dāng)起歷史的檢驗(yàn),擔(dān)當(dāng)起民眾的評(píng)價(jià),就一定要努力踐行好“敢于擔(dān)當(dāng)”的精神,積極提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?,切?shí)做到敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、會(huì)擔(dān)當(dāng)、持久擔(dān)當(dāng)。和諧共事的能力是踐行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤?。只有具備高尚的品格、平和心態(tài)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,才會(huì)樂(lè)于無(wú)私奉獻(xiàn)、不怕?tīng)奚艜?huì)感恩組織、感恩群眾、感恩環(huán)境,才會(huì)在互相尊重、互相理解、互相支持、相互謙讓中強(qiáng)合力,在肝膽相照中增友情,在共同提高中促進(jìn)步??茖W(xué)謀事的能力是踐行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。干部要切實(shí)把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和工作需要,作為一種生活常態(tài)和精神追求,真正做到學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化。要始終圍繞大局,緊扣中心,自覺(jué)服從大局、服務(wù)大局、擔(dān)當(dāng)大局、謀劃全局。推動(dòng)干事的能力是踐行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)鍵。干部要以身作則、帶頭擔(dān)當(dāng)。要大力倡導(dǎo)實(shí)事求是、雷厲風(fēng)行、敢于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)清廉的思想作風(fēng)和工作作風(fēng),上下齊心協(xié)力、一鼓作氣,一以貫之、一抓到底。要在具體工作中敢于迎難而上,勇于沖鋒陷陣,善做攻堅(jiān)克難的“推土機(jī)”式干部。

  村委會(huì)帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿篇3

  黨的以來(lái),多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要做到對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的核心素質(zhì),忠誠(chéng)是為政之魂、干凈是立身之本、擔(dān)當(dāng)是成事之要,三者相輔相成,共同支撐著黨的事業(yè)的健康發(fā)展。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素養(yǎng),也是領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)代責(zé)任。

  一

  領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)?shù)煤貌缓?,稱職不稱職,優(yōu)秀不優(yōu)秀,一個(gè)最根本的衡量標(biāo)準(zhǔn),就是看他是否盡職盡責(zé),遇到事情是否敢于擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé)。十分重視領(lǐng)導(dǎo)干部有沒(méi)有責(zé)任感、有沒(méi)有擔(dān)當(dāng)精神的問(wèn)題,指出:“堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)?!薄耙袚?dān)當(dāng)意識(shí),遇事不推諉、不退避、不說(shuō)謊,向組織說(shuō)真話道實(shí)情,勇于承擔(dān)責(zé)任,敢于堅(jiān)持原則?!彼€引用古語(yǔ)說(shuō),“為官避事平生恥”。擔(dān)當(dāng)大小,體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。他概括了新時(shí)期好干部的五條標(biāo)準(zhǔn):“好干部要做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。”在這里,“敢于擔(dān)當(dāng)”第一次寫(xiě)進(jìn)了干部標(biāo)準(zhǔn)。在接受俄羅斯電視臺(tái)專訪時(shí),進(jìn)一步明確提出了“為人民服務(wù),擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”的執(zhí)政理念,顯示出了強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。這足以看出“敢于擔(dān)當(dāng)”在心中的分量。

  二

  敢于擔(dān)當(dāng),重要的是堅(jiān)持守土有責(zé)、守土盡責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著重要職務(wù),有職就有責(zé),有責(zé)就要擔(dān)當(dāng)。應(yīng)當(dāng)說(shuō),我們的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍總體上是有擔(dān)當(dāng)精神的,但也確實(shí)有一些人存在不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不能擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題。有的在其位不謀其政,遇到矛盾繞著走;有的不求有功但求無(wú)過(guò),當(dāng)“太平官”得過(guò)且過(guò);有的當(dāng)老好人不敢堅(jiān)持原則、不敢批評(píng)、不敢負(fù)責(zé);有的遇事明哲保身,出了問(wèn)題上推下卸,等等。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以后,隨著各種約束的收緊,有些人發(fā)出了“為官不易”的感嘆。其實(shí),“為官不易”是正常的,為官容易反而不正常。為人民服務(wù),就要多一份責(zé)任、多一份辛勞、多一份擔(dān)當(dāng)?!盀楣俨粸椤笔枪僦異u辱,“為官有為”才是官之本分。如果只想當(dāng)官不想干事、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)、只想出彩不想出力,那是沒(méi)有資格做領(lǐng)導(dǎo)干部的。指出,黨的干部必須堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé),面對(duì)大是大非敢于亮劍,面對(duì)矛盾敢于迎難而上,面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出,面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。這是對(duì)擔(dān)當(dāng)精神的科學(xué)闡釋,指明了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕疽螅哂泻軓?qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。

  面對(duì)大是大非敢于亮劍。衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部有沒(méi)有擔(dān)當(dāng)精神,重要的是看在大是大非面前有沒(méi)有正確立場(chǎng)和鮮明態(tài)度,看對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的理想信念是否堅(jiān)守,看對(duì)黨的理論和路線方針政策的貫徹是否堅(jiān)定,看是否在政治上思想上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

  面對(duì)矛盾敢于迎難而上。敢于擔(dān)當(dāng),就是遇到矛盾不怕事,碰到問(wèn)題不回避,敢于直面矛盾,善于解決矛盾。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于到困難大、矛盾多的地方去解決問(wèn)題,到群眾意見(jiàn)大、怨氣多的地方去化解矛盾,到工作難度大、情況很復(fù)雜的地方去打開(kāi)局面。

  面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出。敢于擔(dān)當(dāng)不僅要體現(xiàn)在平時(shí)工作中,更要體現(xiàn)在緊急關(guān)頭上。關(guān)鍵時(shí)刻要豁得出來(lái)、頂?shù)蒙先?,帶領(lǐng)人民群眾戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)、渡難關(guān)。遇到危急情況、遇到大災(zāi)大難、遇到突發(fā)事件,都能臨危不懼、靠前指揮,抓緊解決問(wèn)題。

  面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任。工作出現(xiàn)失誤在所難免,要“思其過(guò)、改其行”,正視錯(cuò)誤、承擔(dān)責(zé)任、努力改正。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,不能攬功諉過(guò),把功勞歸于自己,把過(guò)錯(cuò)推給他人。敢于對(duì)失誤負(fù)責(zé),善于從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn)、提升能力的干部,才是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>

  面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹恳簧碚龤猓瑢?duì)庸懶散奢、不思進(jìn)取、推諉扯皮,紀(jì)律觀念淡薄、作風(fēng)松懈渙散,生活糜爛、驕奢淫逸、違法違規(guī)違紀(jì)等現(xiàn)象和行為,較真碰硬、敢抓敢管、堅(jiān)決斗爭(zhēng)。

  三

  敢于擔(dān)當(dāng)是一種良好的政治品格、一種高尚的精神境界、一種過(guò)硬的工作作風(fēng)。做到敢于擔(dān)當(dāng),需要從領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織兩個(gè)方面努力。

  從領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)看。一是具有堅(jiān)定的理想信念。領(lǐng)導(dǎo)干部如果理想信念動(dòng)搖,精神上“缺鈣”,就不可能敢于擔(dān)當(dāng)。自信才有力量,自信才能擔(dān)當(dāng)。因此,要深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系特別是系列重要講話精神,堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信。二是具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)。權(quán)力和責(zé)任是連在一起的。在十八屆中央政治局同中外記者見(jiàn)面時(shí)鄭重宣示:全黨同志的重托,全國(guó)各族人民的期望,是我們肩上的重大責(zé)任。責(zé)任重于泰山,事業(yè)任重道遠(yuǎn)。我們一定要夙夜在公,勤勉工作,努力向歷史、向人民交出一份合格的答卷。這種強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感、擔(dān)當(dāng)精神,給全黨做出了榜樣。三是具有無(wú)私的奉獻(xiàn)精神。心底無(wú)私天地寬。領(lǐng)導(dǎo)干部的身份是公職、職責(zé)是公務(wù)、維護(hù)的是公利,就應(yīng)當(dāng)一心為公、光明正大、坦蕩做人、謹(jǐn)慎用權(quán)。如果一事當(dāng)前先替自己打算,那就不會(huì)挺身而出、迎難而上、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)。四是具有過(guò)硬的本領(lǐng)。擔(dān)當(dāng)需要勇氣,也需要能力。只有練就了過(guò)硬的本領(lǐng),才能敢擔(dān)當(dāng)、真擔(dān)當(dāng)。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)理論,不斷提高政治覺(jué)悟和思想素質(zhì),而且要刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。同時(shí),要重視實(shí)踐鍛煉。經(jīng)歷嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的鍛煉,經(jīng)歷艱難困苦環(huán)境、急難險(xiǎn)重任務(wù)的考驗(yàn),才能磨練意志、增強(qiáng)黨性、積累經(jīng)驗(yàn)、提高能力。

  從黨組織來(lái)看。一要嚴(yán)格黨內(nèi)生活。堅(jiān)持民主集中制原則,用好批評(píng)和自我批評(píng)的武器,使干部分清是非、堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤,在嚴(yán)格的政治生活中增強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng),增強(qiáng)敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)。二要把思想教育和制度約束結(jié)合起來(lái)。把擔(dān)當(dāng)精神作為干部教育的重要內(nèi)容,使干部明確為什么要擔(dān)當(dāng)、怎樣擔(dān)當(dāng),增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。同時(shí),要增強(qiáng)制度執(zhí)行力,用制度管權(quán)管事管人,堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,做到令行禁止。三要營(yíng)造擔(dān)當(dāng)光榮、不擔(dān)當(dāng)可恥的氛圍。大力宣傳埋頭苦干、開(kāi)拓創(chuàng)新、動(dòng)真碰硬的好干部,宣傳在急難險(xiǎn)重任務(wù)中沖鋒在前的好干部,宣傳情系群眾、熱愛(ài)人民、不計(jì)個(gè)人得失的好干部。四要健全激勵(lì)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪x人用人機(jī)制。敢于擔(dān)當(dāng)是好干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)健全干部考核評(píng)價(jià)體系,重用有銳氣、勇作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?,?qiáng)化正確的用人導(dǎo)向,立好選人用人的“風(fēng)向標(biāo)”,讓敢于擔(dān)當(dāng)在領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中形成風(fēng)氣。


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