立德樹人成就最美師德演講稿(2)
立德樹人成就最美師德演講稿
隨著經(jīng)濟狀況改善、教育投入加大,大量現(xiàn)代化教學樓拔地而起,儀器設(shè)備不斷更新?lián)Q代,各種教學方法更是讓人眼花繚亂。然而,在一些地方和學校,卻出現(xiàn)“條件越來越好、教育越來越遠”的現(xiàn)象:填鴨式的灌輸、沒有笑聲的課堂、不顧學生感受的“冷暴力”、按成績分成三六九等的排行榜、忙著跑項目而無心教學的教授“老板”……
陶行知先生曾經(jīng)告誡,“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑里有愛迪生”。一個冷漠的眼神、一句刻薄的話語、一次不公平的對待,可能會影響孩子的一生。如果沒有立德樹人的仁心、沒有誨人不倦的耐心、沒有有教無類的公心,那么這樣的教育是沒有溫度的。正如一些教育界人士的疾呼,許多教師不缺知識,不缺方法,缺的是愛心,缺的是責任心。今天的教育,比以往任何時候都需要回到人本身、關(guān)注人的成長。
“每個人都需要愛”,在從事多年的教育工作之后,我深深地體會到這句話中所蘊涵的道理。在愛的世界里,一切都充滿了陽光。在平日的教學工作中,我試圖以平等的尊重和真誠的愛心去打開每個學生的心門,因為我知道,每一扇門的后面,都是一個不可估量的宇宙,每一扇門的開啟,都是一個無法預測的未來。教育是對生命情懷的傾訴與關(guān)注的過程,是知識的構(gòu)建與生成的過程,,是師生為了未來而共同奮斗的過程,是托起希望的過程。我從不敢有絲毫的懈怠,我要將我所知的全部教給我的孩子們,因為我要對得起那些渴望知識的眼睛,那些對我如此信任的心靈。
為人師者,注定與豐功偉績擦肩,與轟轟烈烈無緣,與大富大貴遙瞰。是的,吾輩本平凡,但靜水流深,平凡中孕育著偉大,平凡得氣壯山河;生活本平淡,卻遠非單調(diào)乏味的內(nèi)涵,而是絢爛之極的風光無限。“能走多遠,關(guān)鍵看你有多愛”。心中有了愛,就是燃燈者、舉火者,他們提供的光亮,足以照耀孩子們的前程,足以照亮我們民族的未來。
教育無他,唯愛與榜樣。如今,我依然無悔無怨,努力把這三尺見方的小講臺變成我演繹精彩人生的大舞臺。
立德樹人成就最美師德演講稿篇2
“學校的目標是培養(yǎng)有獨立行動和獨立思考的個人,而我,就是用我的知識和經(jīng)驗點燃學生的智慧火花,努力使學生得法于課內(nèi),得益于課外”。這是上一學年第二學期剛開始,第一節(jié)課一個看上去50來歲的老師(老范),他第一次上課的開場白。初聽此話時有個別學生私下跟我講了:“覺得很可笑,他用什么點燃我們學習智慧火花?怎么得法于課內(nèi),得益于課外?因為我們覺得這壓根不可能。”到后來慢慢接觸才開始了解到他是一位資歷很深的高級工程師,但令我很驚訝的是他卻和學生沒代溝,也不會因為資歷深而不怎么搭理學生,臉上總是掛著很和藹的笑容,讓人覺得很親切。他從事建筑行業(yè)30余年,在這方面有著權(quán)威又深厚的經(jīng)驗與知識,專業(yè)知識的能力是毋庸置疑的,但是企業(yè)教學與學校教學明顯有著不一樣的地方,從企業(yè)工作出來的人對工地都有很多了解,對一些工地上基本性的知識都很了解,但對在校大學生不同,在校大學生對工地認知很少。起初他沒注意到這一點,很多基礎(chǔ)的東西沒講到,卻講得讓學生們覺得有點深,當學生向他反映這一情況后,他果斷改變了他的教學方法,從基礎(chǔ)抓起,讓學生學得明,學得通,并在課堂上與學生互動,私底下與學生交流,了解學生不懂的地方不斷完善,盡到自己最大的努力去教好學生,所以贏的同學們的歡迎和尊重。同學們樂意稱其為“范工”或“老范”。他實打?qū)嵲诮ㄖ袠I(yè)從事過各種各樣的職務(wù),有著輝煌的行業(yè)經(jīng)歷和幾十年累積的經(jīng)驗。而現(xiàn)在,他的唯一樂趣就是可以轉(zhuǎn)身投入教育行業(yè),以身作則地培養(yǎng)社會未來的實用型人才。教師就是要愛崗、敬業(yè)、肯于奉獻,愛崗是敬業(yè)、奉獻的根本。愛崗敬業(yè),在老范身上體現(xiàn)得淋漓盡致,我覺得他絕對對得起這四個字。
“不單單書本上的知識才是知識,知識還應包括實踐型的知識和應用型的知識,而書本教材更多的是提供了理論型的知識”。把學生的學習引向廣闊的領(lǐng)域,帶給學生的,絕不僅僅是書本上硬生生的文字,而是他親身經(jīng)歷,多年累積的經(jīng)驗。他昨天的積蘊,是為了學生明天的放飛,還有什么比看著自己的學生飛得更高、更快、更遠,更令他值得欣慰的呢?正是他這種理念,讓學生們不再是“填鴨式”的接受書本生硬的內(nèi)容,而是將抽象的概念具體到每一個細節(jié),讓他們真正感受到知識的趣味性。
老范常常對他的學生說:“沒有不會學習的學生,只有不會教的老師,考試考的不是學生,而是考老師。學生的成功,那是因為學生自身的努力和奮斗;學生的失敗,是因為老師自身知識的缺失,沒有盡到一個教師授業(yè)解惑的職責”。因此,他總是竭盡所能,將他積累的經(jīng)驗傳授給學生,課本上沒有的,他就率領(lǐng)學生到附近工地去感受現(xiàn)場施工,一一詳細地給學生們介紹,堅持項目驅(qū)動、案例引導、全過程教學理念。
培訓學生參加全國學生“魯班杯”建筑工程識圖技能大賽并取得全國大獎的經(jīng)歷,更是對他教學成績的又一肯定。從選拔團隊開始到選撥出題,以及之后對前十二名的學生進行一對一的面試提問,都看得出他對教育工作的認真態(tài)度;對于選拔出的五個參賽培訓同學,又制定培訓計劃,查找準備資料,凡事他都親力親為,為參加比賽獲獎打下堅實的基礎(chǔ)。
他堅持啟發(fā)式教學,避免注入式教學。主張不在于教學生各種學問,而在于培養(yǎng)學生有愛好學問的興趣。所以在培訓過程中,不是為了比賽來猜題,而是從現(xiàn)行國家“制圖標準”人手,狠抓基礎(chǔ)知識及電腦操作的培訓,找各種各樣的習題,讓學生自己做,然后自己從中發(fā)掘問題,找出自己缺失點,再一起研究討論加深記憶,從而達到強化訓練彌補學識不足的目的。由于教學課程的設(shè)置和競賽的內(nèi)容對不上號,課堂教授的知識遠遠不足,所以學生們就要擠出更多的時間來學習,這就等于除了上課時間,基本就是要到培訓的辦公室集中。老范因為自身實力強,學校為他開設(shè)的課程也很多,每天除了備課上課,有時還得例行出差,剩余的就是得輔導學生。培訓的時間一坐就是四五個小時,有時晚上培訓到十一點多,老范還得去操場獨自走走,拉拉肩膀,緩解下工作帶來壓力。“學生對教師尊敬的惟一源泉在于教師的德和才。”確實,他的為人處世,教學觀念,不無讓學生們尊敬和愛戴。