1、從入行那天開始，你就要開始思考你的發(fā)展方向。

　　2、平時(shí)多通過招聘渠道了解你下一個(gè)提高的目標(biāo)的要求條件。記下來，去準(zhǔn)備。給大家說個(gè)例子，我當(dāng)時(shí)才工作時(shí)，是從出納做起的，但我想做會計(jì)，我就經(jīng)?？凑衅傅膱?bào)紙，看做會計(jì)要哪些條件。比如，你懂成本、全盤賬、會報(bào)稅等等。那么我就要準(zhǔn)備這些，實(shí)際經(jīng)驗(yàn)沒有的情況，我就問別人，同時(shí)準(zhǔn)備書面知識。機(jī)會一來，我立馬能把握住。

　　3、平時(shí)財(cái)務(wù)人員要多看多總結(jié)，多思考。

　　4、樂于助人，為別人服務(wù)的同時(shí)也對于你交際能力、管理能力有提高。為接下來你向管理邁進(jìn)做準(zhǔn)備。

　　5、平時(shí)看書不要僅看財(cái)務(wù)方面的書，管理方面也要看。

　　6、多與人交流溝通，財(cái)務(wù)人員往往這方面比較差。要向管理邁進(jìn)，這是你必過的一關(guān)。

　　7、以企業(yè)為家，真心付出，用心做好身邊的每一件事，敢去相，敢去實(shí)踐。

　　8、勇于承擔(dān)責(zé)任，積極面對問題，解決問題，才能不斷積細(xì)經(jīng)驗(yàn)。

　　9、有一個(gè)良好的心態(tài)。

　　10、當(dāng)你在每個(gè)階段碰到瓶頸，參加一下相關(guān)的培訓(xùn)，會大大縮短你的發(fā)展階段。

　　11、多補(bǔ)充新的財(cái)務(wù)管理知識，財(cái)務(wù)人員要想工資水平不斷提高，必須要向管理靠。當(dāng)然了，你先要把基本的知識掌握。但如果僅憑，去積累的話可能速度比較慢，機(jī)會來了你也可能所握不住。很簡單的例子，如果有家企業(yè)給你個(gè)機(jī)會，你邊基本的理論方面也說不出。機(jī)會大門又如何給你打開呢?所以這時(shí)我們就要借助于培訓(xùn)，來縮短這個(gè)過程。