遇到怎樣的企業(yè)需撤退
遇到怎樣的企業(yè)需撤退
待人接物沒(méi)有統(tǒng)一的教材學(xué)習(xí),一些貌似正確的 職場(chǎng)法則 并非放諸四海皆準(zhǔn),甚至可能讓你陷入誤區(qū)。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的遇到怎樣的企業(yè)需撤退，希望你喜歡。
遇到怎樣的企業(yè)需撤退
1、通知你去面試，你到了卻讓你傻傻等待15分鐘以上的。
2、有N個(gè)獵頭給你打過(guò)電話，介紹同一個(gè)企業(yè)，同一個(gè)職位， 但是每個(gè)獵頭對(duì)于這個(gè)職位的介紹都不一樣，年薪有時(shí)候更是相差幾倍。
3、一會(huì)說(shuō)這個(gè)職位不招了，一會(huì)說(shuō)你不合適面試沒(méi)通過(guò)，一會(huì)又讓你去面試，結(jié)果還被錄用了!
4、面試的問(wèn)題特別奇葩，跟本工作本專業(yè)不相關(guān)不說(shuō)，不同的面試官對(duì)職位的理解都不一樣，跟你介紹的具體工作內(nèi)容也不一樣。
5、應(yīng)聘過(guò)程極其漫長(zhǎng)，而且沒(méi)有一個(gè)清晰的招聘流程介紹，總讓你等，好幾個(gè)星期不聯(lián)系你，一聯(lián)系你，又著急地邀你去公司見(jiàn)一趟，見(jiàn)了好幾趟，見(jiàn)了不同的人，但依然沒(méi)個(gè)結(jié)果。
6、邀請(qǐng)你去外地面試，但是沒(méi)給報(bào)銷路費(fèi)，讓你吃喝拉撒都自己負(fù)責(zé)的。
7、第一次見(jiàn)完，老板(或面試官)立即拍板，“你來(lái)吧!明天就上班，我們這什么都好說(shuō)，錢(qián)不是問(wèn)題!”
8、打電話通知你被錄取了，但是沒(méi)有給你出具任何聘用邀請(qǐng)(OFFER)，或者聘用邀請(qǐng)上沒(méi)有寫(xiě)清楚你的崗位、工作職責(zé)和待遇。
9、上班一星期了，還沒(méi)人給你簽勞動(dòng)合同辦理社保轉(zhuǎn)移等事項(xiàng)。
10、應(yīng)聘的時(shí)候說(shuō)，這個(gè)崗位年薪大約100萬(wàn)，結(jié)果上班的時(shí)候，勞動(dòng)合同里面，月薪只寫(xiě)著8000元，還美其名曰合理避稅。
11、聲聲同工同酬，但同一個(gè)崗位上，有人有編制，有人走派遣，有人合同工，有人正式工，用工方式混亂且沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)。
12、你去報(bào)到了，卻沒(méi)有安排工作臺(tái)、工作設(shè)施(電腦)等。
看過(guò)“遇到怎樣的企業(yè)需撤退”的人還看了：
2.企業(yè)戰(zhàn)略的經(jīng)營(yíng)