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畢業(yè)后十年職業(yè)生涯規(guī)劃

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畢業(yè)后十年職業(yè)生涯規(guī)劃

  職業(yè)規(guī)劃就是對職業(yè)生涯乃至人生進行持續(xù)的系統(tǒng)的計劃的過程。一個完整的職業(yè)規(guī)劃由職業(yè)定位、目標設定和通道設計三個要素構(gòu)成。今天學習啦小編就為大家精心準備的是:畢業(yè)后十年的個人職業(yè)生涯規(guī)劃。具體內(nèi)容如下,歡迎參考閱讀!

  畢業(yè)后十年職業(yè)生涯規(guī)劃書一

  一.×××大學畢業(yè)后的十年規(guī)劃

  (2005年-2015年,20歲至30歲)

  美好愿望:事業(yè)有成,家庭幸福

  方 向:企業(yè)高級管理人員

  總體目標:完成碩士、博士的學習,進入××著名外資企業(yè),成為高層管理者。

  已進行情況:讀完碩士,進入一家外資企業(yè),想繼續(xù)攻讀博士學位。

  二.社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析(十年規(guī)劃)

  1、社會一般環(huán)境:

  中國政治穩(wěn)定,經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟發(fā)展有強勁的勢頭,加入WTO后,會有大批的外國企業(yè)進入中國市場,中國的企業(yè)也將走出國門。

  2、管理職業(yè)特殊社會環(huán)境:

  由于中國的管理科學發(fā)展較晚,管理知識大部分源于國外,中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才,尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。

  要在中國發(fā)展企業(yè),必須要適合中國的國情,這就要求管理的科學性與藝術(shù)性和環(huán)境動態(tài)適應相結(jié)合。因此,受中國市場吸引進入的大批外資企業(yè)都面臨 著本土化改造的任務。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。

  三.行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)分析

  1、行業(yè)分析:

  本人所在××公司為跨國性會計事務所。屬管理咨詢類企業(yè)。由于中國加入WTO,商務運作逐漸全球化,國內(nèi)企業(yè)經(jīng)營也逐步與國際慣例接軌,因此這類企業(yè)在近年來引進中國后得到迅猛的發(fā)展。

  2、企業(yè)分析:

  ××公司是全球四大會計事務所,屬股份制企業(yè),企業(yè)領導層風格穩(wěn)健,公司以“誠信、穩(wěn)健、服務、創(chuàng)新”為核心價值觀,十年來穩(wěn)步在全球推廣業(yè)務,目前在全球10余個國家、地區(qū)設有分支機構(gòu)。

  公司2000年進入中國,同年在上海設立分支機構(gòu)。經(jīng)營中穩(wěn)健拓展業(yè)務的同時重點推行公司運作理念,力求與發(fā)展中的共同進步。本人十分認同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略,但公司事務性工作太過繁忙,無暇進行個人自我培訓,而且提升空間有限。但總體而言,作為第一份工作可以接觸到行業(yè)頂尖企業(yè)的經(jīng)營模式是十分幸運的,本人可能在本企業(yè)實現(xiàn)部分職業(yè)生涯目標。

  四.個人分析與角色建議

  1.個人分析:

  (1)自身現(xiàn)狀:

  英語水平出眾,能流利溝通;法律專業(yè)扎實,精通經(jīng)貿(mào)知識;具有較強的人際溝通能力;思維敏捷,表達流暢;在大學期間長期擔任學生干部,有較強的組織協(xié)調(diào)能力;有很強的學習愿望和能力。

  (2)測評結(jié)果(略)

  2.角色建議:

  父親:“要不斷學習,能力要強”;“工作要努力,有發(fā)展,要在大城市,方便我們退休后搬來一起居住生活。”

  母親:工作要上進 ,婚姻不要誤。

  老師:“聰明、有上進心、單純、乖巧”,缺乏社會經(jīng)驗”

  同學:“有較強的工作能力”,“適合做白領”。

  ……

  畢業(yè)后十年職業(yè)生涯規(guī)劃書二

  通過自我認知、專業(yè)和職業(yè)的深入剖析,對自己的大學生活和人生進行了職業(yè)設想,并列出具體行動方案。

  “態(tài)度決定一切”米盧的這句話伴隨著我一路成長,“少壯不努力,老大徒傷悲”也時刻警醒著我珍惜現(xiàn)在的一分一秒,對自己的人生負責。它們激勵著我不斷向著自己的目標前進,勇敢地克服人生中的挫折。

  大學生畢業(yè)后十年的職業(yè)生涯設想 (即2012年~2022年)

  美好愿望:事業(yè)有成,家庭幸福

  方向:創(chuàng)建自己的公司或者擁有自己的店鋪

  總體目標:事業(yè)上擁有自己的店鋪或者公司,在生活上擁有自己的房車,在感情上擁有個美滿的家庭

  已進行的情況:已經(jīng)就讀本科院校,不打算繼續(xù)深造,著手準備未來要進入行業(yè)的相關知識

  行業(yè)環(huán)境分析以及企業(yè)分析

  1、行業(yè)環(huán)境:目標行業(yè)是汽車行業(yè),目前,中國人民的生活水平不斷提高,對生活質(zhì)量的要求也越來越高,幾乎人人都向往有房有車,因而汽車行業(yè)在國內(nèi)的前景很可觀,尤其是在倡導綠色發(fā)展的時候,能源汽車這一塊成為了一個必然的趨勢,尤其需要的是對能源汽車的研發(fā)以及相關的配套設施這一方面的缺失。這給我們提供了很大的機會。

  2、企業(yè)分析:剛畢業(yè),自己沒有關于汽車方面的知識與汽車行業(yè)背景的相關知識,因此,畢業(yè)首先要到汽車銷售店去實踐,至于進入什么樣的汽車銷售店,我沒有太多的要求,唯一要求的是這個店在銷售汽車的同時,還要銷售相關的配件設施。通過在這個汽車銷售公司的銷售經(jīng)驗,掌握汽車銷售的相關流程,以及一些內(nèi)部資料,尤其是對于汽車配件的相關信息。為以后自己開店做汽車配件銷售奠定基礎。

  個人剖析以及角色建議

  1、個人分析:

  (1) 自身現(xiàn)狀:已經(jīng)過了英語四級,全國計算機水平一級,成為一名中共預備黨員,對于自己的專業(yè)知識,本人正在逐步地完善學習、鞏固中。對于擴充自己的課外知識方面,我有很強烈的學習欲望。在學生會中曾任學生干部,在班上也曾任主要干部一職,因而在能力方面值得肯定,有較好的組織協(xié)調(diào)能力。我的人際關系較為廣泛,除了在廣東有分布,還在重慶有很廣泛的分布。

  (2) 自我測評總結(jié):總體而言,我的性格以及興趣都促使我從事銷售這一職業(yè),加上我的專業(yè)知識的輔助,我的前景將會更加廣闊。

  2、角色建議:

  父母親:“有一份好的工作養(yǎng)活自己”“自己過上好的生活”,父母親的都希望自己的子女過上好的生活,對自己所從事的職業(yè),并沒有太多的要求以及建議,一般都由我來拿主意

  老師:老師希望我們成為行業(yè)中的佼佼者,能為自己的前途負責,能夠在畢業(yè)的時候找到一份不錯的工作

  同學:從事銷售行業(yè)是個不錯的選擇,加上我開朗的形象比較容易與陌生人拉近關系,因而畢業(yè)之后從事銷售工作是我的首選,但對于從事什么樣的行業(yè)來看,朋友并沒有太多的建議

  職業(yè)目標的分解與組合

  職業(yè)目標:開一間自己的公司或者店鋪

  1、在大學的剩余時間,攻克自己的專業(yè)知識,熟悉我將從事的汽車行業(yè)的

  相關基本知識,并在實習期間找到一間汽車公司進行實踐。順利畢業(yè),完成畢業(yè)論文。

  2、2012年~2014年:我用兩年的時間去不斷地了解我所在行業(yè)的市場以及

  相關的操作流程信息,了解銷售渠道以及渠道商,并與之打好關系。并且在我所在的公司里有較好的發(fā)展,職位能夠至少升一級。與客戶打好關系,了解客戶的真實需求,為以后開店做準備。

  3、2015年~2018年,用四年時間不斷地攢錢,途徑除了工資以外,還通過

  資金的運轉(zhuǎn)進行盈利,積累開店的資金,并與渠道商保持良好的關系,與客戶維持關系,培養(yǎng)其我的客戶的忠誠度,不斷地發(fā)現(xiàn)客戶需求。

  4、2019年~2022年,籌備創(chuàng)建自己的公司,建立起自己的店鋪,對自己的

  店進行大力地宣傳,建立自己店的知名度、忠誠度

  成功標準

  人生在世短短幾十年,活著,為了一口氣,活著,主要是得到快樂,當我們老了,回憶今生的點點滴滴的時候,我們能夠覺得自己沒有枉過自己的一生就好了。因此,在追求自己的目標的時候,我一定會盡自己的全力,如果這

  樣仍沒有達到我的目標,我也不會去追悔,因為,在追逐的過程中,我已經(jīng)得到很多地人生經(jīng)驗,我已經(jīng)提升了自己的價值,不管最后我有沒有開自己的公司,我都會覺得我成功了,因為年輕的我竭盡全力努力地追逐過。 作為一個女人,我是比較看重家庭的,在畢業(yè)十年之內(nèi),也許我已經(jīng)有個家庭,甚至有自己的孩子,作為一個母親,有時候為了丈夫、為了孩子犧牲自己的職業(yè),我可以接受,可以理解,但是這只是一種暫時地犧牲,總有一天,我會回到職場,繼續(xù)自己的目標前進。

  最重要的,在追逐自己的目標的時候,會發(fā)生很多意想不到的事情,這時候,或許我會轉(zhuǎn)行,或許不能開公司,雖然會有點遺憾,但是我不會認為自己失敗,明天的事情,誰又說得清楚呢?

   職業(yè)生涯設想實施方案的差距

  1、目前我了解以及掌握的關于汽車行業(yè)的知識很少

  2、我的專業(yè)知識不夠扎實,不能運用得隨心所欲;我的思維方式更應該與市場接軌

  3、畢業(yè)后在廣東工作最大的障礙時語言,我的白話只能聽懂大部分,不能

  流利地說白話,與客戶溝通有一定的困難

  4、在資金上面,家里沒有太多的支持,才出來工作,攢錢是比較難的,獨立生活了,需要添置的東西很多

  5、在社交圈上面,我的社交圈局限在校園,十分有限

  縮小差距的具體實施

  1、利用未來在校的一年時間,學習專業(yè)知識,靈活運用專業(yè)知識,并通過上網(wǎng)、看汽車雜志了解汽車行業(yè)的新動態(tài),時刻關注汽車領域

  2、在校期間考取駕照

  3、在校期間不斷學習廣東話,多看白話作品,爭取在畢業(yè)的時候能夠全部聽懂,甚至能夠進行一些簡單地交流

  4、畢業(yè)之后,努力攢錢,不該花的錢不要花,并且通過購買股票等渠道積累資金

  5、在學校期間多做實踐活動,去社會上找兼職,歷練自己的實際處理事情

  能力,結(jié)交社會上的工作人員,吸取其職場的經(jīng)驗,努力提高自己的溝通交流能力

  后記:工作,是我的人生當中必須要走好的一步,而對于行業(yè)的選擇尤為重要,而我選擇的汽車行業(yè),是因為汽車在中國越來越普及,與汽車相關的行業(yè)也越來越有發(fā)展?jié)摿?,因而,我對我未來的公司定位汽車配件的銷售與服務這一板塊上面。當然,要達到我的目標,還有很長一段路要走,還有很多未知的困難等著我去克服,我相信通過自己的不懈努力以及親人、朋友們的支持,我最終會達到我的目標。

  畢業(yè)后十年職業(yè)生涯規(guī)劃書三

  所謂職業(yè)生涯規(guī)劃,是指組織或者個人把個人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合,對決定個人職業(yè)生涯的個人因素、組織因素和社會因素等進行分析,制定有關對個人一生中在事業(yè)發(fā)展上的戰(zhàn)略設想與計劃安排。

  職業(yè)生涯規(guī)劃不等于人生理想,與人生期望也有不同,人生成長的過程就是一個理想實現(xiàn)和空想破滅的過程。人甚至還未出生,父母就對其進行了人生的規(guī)劃。望子成龍、望女成鳳是天下父母對子女最普遍最期望的生涯期待。而出人頭地、轟轟烈烈地有番作為也是每個人自我的要求。職業(yè)生涯規(guī)劃立足現(xiàn)實,針對個人特點,著重環(huán)境與組織分析??茖W的生涯設計,就是讓空想從高空落地,讓自己的人生價值伴隨著職業(yè)發(fā)展取得最大成就。

  在個人工作生活生涯中,約有四個面對職業(yè)迷惑的時期。

  第一個時期,14至22歲,在這個階段,個人承擔學生與求職者雙重角色。主要的疑問是:“我是誰?”,“我能做什么?”。迷茫的主要原因是缺乏自信和社會經(jīng)驗。

  第二個時期,22至28歲,這時個人進入工作領域,逐漸熟悉組織文化,了解組織內(nèi)情,建立初步的人際關系網(wǎng)后,開始衡量組織所提供的信息,如工作環(huán)境、職業(yè)種類、待遇等與自己的“職業(yè)夢想”是否匹配。主要的疑問是:“理想和現(xiàn)實不相符,我是不是需要重新選擇?”迷茫的主要原因是個人的發(fā)展目標與組織提供的機會和職業(yè)通路不一致。

  第三個時期,28至35歲,這是個人職業(yè)發(fā)展的重要階段。這個階段,個人積累了比較豐富的經(jīng)驗,承擔起工作的責任,發(fā)揮并發(fā)展自己的能力,為提升或進入其他職業(yè)領域打基礎。主要的疑問是:“為什么這么多年我一事無成?”迷茫來自工作中的挫折感以及對目前工作的不滿情緒。

  第四個時期,35至45歲,主要的疑問是:“接下去的歲月,應該做些什么?”有些人可能會成為管理者或咨詢顧問;有的人可能仍然一直保持著自己原來的工作,繼續(xù)專業(yè)鉆研,保持技術(shù)權(quán)威地位;對于另一些人來說,可能要被提升承擔更大的責任,可能要被組織轉(zhuǎn)換到另一橫向職業(yè)領域,有的離開組織。在機會面前,很多人不敢貿(mào)然決定,因為從心理上理解了人生的有限,而自己也開始重新衡量事業(yè)和家庭生活的價值。在大約35歲到45歲之間,會發(fā)生職業(yè)生涯危機。

  如果不做個人職業(yè)生涯規(guī)劃,只是得過且過,那么面臨迷惑的時候必定無從選擇。因此,做好個人職業(yè)生涯規(guī)劃是必須的。那么,到底該如何做職業(yè)生涯規(guī)劃呢?具體來說,包含以下幾個步驟。

  1.確定志向。志向是一個人為之奮斗的最終目標,是成功的前提,立志是人生的起跑點,反映著個人的理想、胸懷、情趣和價值觀,對個人的成長有決定性的影響。如果沒有志向,則不能知道自己的奮斗目標,只會是得過且過,做一天和尚撞一天鐘。

  2.自我評估。自我評估是對自己作出全面的分析,主要包括個人能力、興趣、性格、氣質(zhì)、受教育水平、職業(yè)傾向和職業(yè)能力等的分析評估。自我評估是非常重要的,只有通過自我評估才能夠?qū)ψ陨碜鞒鋈娴牧私?,才能知道自己具備那些資本,通過這些資本能夠做到哪些事。

  3.職業(yè)機會評估。職業(yè)機會評估主要是評估各種環(huán)境對自己職業(yè)發(fā)展的影響。環(huán)境包括組織內(nèi)部環(huán)境和社會環(huán)境兩個方面,通過對兩個方面環(huán)境的分析評估,確定自己是否適應組織或社會環(huán)境的變化以及怎樣調(diào)整自己的意識來適應組織和社會的需要。

  4.職業(yè)的選擇。職業(yè)選擇的正確與否,直接關系到人生事業(yè)的成功與失敗。在職業(yè)選擇中應注意愛好、興趣和特長等與職業(yè)的匹配。

  美國著名的職業(yè)指導專家約翰·霍蘭德(John Holland)認為人格可分為現(xiàn)實型、研究型、藝術(shù)型、社會型、企業(yè)型和常規(guī)型六種類型。

  (1)社會型。喜歡要求與人打交道的工作,能夠不斷結(jié)交新的朋友,從事提供信息、啟迪、幫助、培訓、開發(fā)或治療等事務,并具備相應能力。如:教育工作者(教師、教育行政人員),社會工作者(咨詢?nèi)藛T、公關人員)。

  (2)企業(yè)型。喜歡要求具備經(jīng)營、管理、勸服、監(jiān)督和領導才能,以實現(xiàn)機構(gòu)、政治、社會及經(jīng)濟目標的工作,并具備相應的能力。如項目經(jīng)理、銷售人員,營銷管理人員、政府官員、企業(yè)領導、法官、律師。

  (3)常規(guī)型。喜歡要求注意細節(jié)、精確度、有系統(tǒng)有條理,具有記錄、歸檔、據(jù)特定要求或程序組織數(shù)據(jù)和文字信息的職業(yè),并具備相應能力。如:秘書、辦公室人員、記事員、會計、行政助理、圖書館管理員、出納員、打字員、投資分析員。

  (4)實際型。喜歡使用工具、機器,需要基本操作技能的工作。對要求具備機械方面才能、體力或從事與物件、機器、工具、運動器材、植物、動物相關的職業(yè)有興趣,并具備相應能力。如:技術(shù)性職業(yè)(計算機硬件人員、攝影師、制圖員、機械裝配工),技能性職業(yè)(木匠、廚師、技工、修理工、農(nóng)民、一般勞動)。

  (5)調(diào)研型。喜歡智力的、抽象的、分析的、獨立的定向任務,要求具備智力或分析才能,并將其用于觀察、估測、衡量、形成理論、最終解決問題的工作,并具備相應的能力。如科學研究人員、教師、工程師、電腦編程人員、醫(yī)生、系統(tǒng)分析員。

  (6)藝術(shù)型。喜歡的工作要求具備藝術(shù)修養(yǎng)、創(chuàng)造力、表達能力和直覺,并將其用于語言、行為、聲音、顏色和形式的審美、思索和感受,具備相應的能力。不善于事務性工作。如藝術(shù)方面(演員、導演、藝術(shù)設計師、雕刻家、建筑師、攝影家、廣告制作人),音樂方面(歌唱家、作曲家、樂隊指揮),文學方面(小說家、詩人、劇作家)。

  5.職業(yè)生涯目標的確定。職業(yè)生涯目標的確定包括短期目標、中期目標、長期目標和人生目標的確定。一般情況下,個人要按照自己的專業(yè)興趣和人生價值觀以及社會發(fā)展趨勢去制定自己的人生目標和長期目標,然后再把人生目標和長期目標細化成為中期目標和短期目標。

  6.職業(yè)生涯路線的選擇。在確定了職業(yè)和職業(yè)發(fā)展目標后,就面臨職業(yè)生涯路線的選擇。職業(yè)生涯路線的選擇上通常要考慮往哪條路發(fā)展,能往哪條路發(fā)展和哪條路可以發(fā)展三個問題,對這三個問題進行綜合分析后,才能確定自己的最佳的職業(yè)生涯路線。

  7.制定行動方案。在確定了職業(yè)生涯目標和職業(yè)生涯路線后,行動便成為關鍵的環(huán)節(jié)。這里的行動是指落實目標的具體措施,包括學習、實踐、充電等方面的措施。這些計劃要特別具體,以便于定時檢查。

  8.評估和反饋。在人生的各發(fā)展階段,由于社會環(huán)境的巨大變化和許多不確定因素的存在,原來制定的職業(yè)生涯規(guī)劃和現(xiàn)實之間肯定會存在著一定的偏差,這時,需要對職業(yè)生涯規(guī)劃進行評估和做出適當?shù)恼{(diào)整,以便更好地適應自身的發(fā)展和社會的需要。它是個人對自己不斷認識的過程,也是對社會不斷認識的過程,同時也是使職業(yè)生涯規(guī)劃更加有效的手段。

  總之,制定合理個人職業(yè)生涯規(guī)劃書,是員工職業(yè)健康發(fā)展的前提。只有做好個人職業(yè)生涯規(guī)劃,個人發(fā)展才有一個清晰的脈絡可循,才不致走上岔路或停滯不前。
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