面試自我介紹技巧和注意事項(xiàng)
掌握自我介紹的技巧與注意事項(xiàng)能讓求職者通過面試獲取一個(gè)好的機(jī)會(huì)去贏得理想的工作。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家精心推薦的面試自我介紹技巧和注意事項(xiàng)，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>
面試自我介紹技巧
1.態(tài)度要謙虛
每一位參加復(fù)試的考生都期待自己就是導(dǎo)師想要的人才，而人才不僅要具備過硬的專業(yè)素質(zhì)、能力，更要具有良好的個(gè)人品質(zhì)。因此，當(dāng)我們作為考生面對導(dǎo)師，我們未來的老師時(shí)，更應(yīng)當(dāng)態(tài)度謙虛。謙虛的態(tài)度落實(shí)在語言上，就要求謹(jǐn)慎措辭，字里行間體現(xiàn)我們謙虛的態(tài)度。
2.自夸要有力
在短短幾分鐘的自我介紹中，要想充分的展現(xiàn)自我，說服導(dǎo)師錄取我，需要一定的技巧，這里介紹幾種。
當(dāng)我們展現(xiàn)自身優(yōu)勢時(shí)，僅僅使用概括性的語句，力度不足，舉些實(shí)例更能生動(dòng)形象地再現(xiàn)我們的能力、特質(zhì)。同時(shí)，在實(shí)際例子中，我們可以把所取得的成績具體量化，效果更好。當(dāng)然，除了實(shí)例，評價(jià)也是自夸的手段之一，而自己的主觀評價(jià)可信度不強(qiáng)，相反他人的評價(jià)更為客觀、可信，大家可以適當(dāng)引用他人評價(jià)。
3.重點(diǎn)要突出
自我介紹的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有所側(cè)重，著重介紹與所報(bào)考專業(yè)相關(guān)的能力、素質(zhì)，展現(xiàn)自己與專業(yè)的匹配度。當(dāng)然，如果工作經(jīng)歷比較豐富，可以選取比較有代表性的經(jīng)歷即可，且這些內(nèi)容盡量與所報(bào)考的專業(yè)相關(guān)。
4.內(nèi)容要真實(shí)
自我介紹的內(nèi)容一定要真實(shí)，我們把自身的真實(shí)經(jīng)歷有感情地向?qū)熤v述即可。對于考生的自我介紹，有時(shí)，導(dǎo)師會(huì)針對其中感興趣的部分提問，因此我們的自我介紹一定要實(shí)事求是。這也提示我們針對自我介紹中的引申問題做好準(zhǔn)備，認(rèn)真梳理自學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等。
5.表達(dá)要精煉
言多必失，話說的太多不但容易暴露自己的不足，還會(huì)讓導(dǎo)師覺得冗長。因此，自我介紹要精煉，精煉就要求大家在準(zhǔn)備自我介紹時(shí)，通過修改，長句變短句，句子凝練成詞，力求達(dá)到精簡、凝練的要求，把我們的自我介紹時(shí)間控制在3到5分鐘之內(nèi)。
面試自我介紹注意事項(xiàng)
1、讓面試官記住你的名字
很多人在介紹自己名字的時(shí)候僅僅只有簡單的一句“我叫某某某”,直到你的自我介紹完畢,面試官也沒有記住你的名字,如果后續(xù)的自我介紹中沒有突出的表現(xiàn),那么這樣的自我介紹注定是失敗的。
一般在介紹自己的名字時(shí)我們可以根據(jù)名字的意義或者字面聯(lián)想的方式簡單的介紹一下自己的名字,這樣不僅能夠讓面試官記住你的名字,而且還能調(diào)節(jié)氣氛。比如有個(gè)人叫唐慶,他在自我介紹時(shí)說:“我的名字是歷史上兩大風(fēng)流才子的組合,唐伯虎的唐,西門慶的慶。”簡單的一句話馬上讓大家記住了他的名字。
2、告訴面試官和應(yīng)聘職位相關(guān)的工作經(jīng)歷
在自我介紹自己的工作經(jīng)歷時(shí),一定要注意哪些經(jīng)歷是和應(yīng)聘職位相關(guān),對應(yīng)聘有幫助,哪些是毫無意義的。例如應(yīng)聘技術(shù)人員的職位,我們主要講從事本職工作的經(jīng)歷,如果有從事其他行業(yè)的經(jīng)歷,比如從事過銷售,組織,管理工作的,也可以略微提一下,往往會(huì)對應(yīng)聘起到一定的幫助。
3、在面試官面前展現(xiàn)性格陽光的一面
性格也是面試官需要考察的一項(xiàng),一般來說活潑、外向的性格始終會(huì)受到大家的親睞,所以我們在面試官面前一定要展示性格陽光的一面,即使內(nèi)向,也不能表現(xiàn)出來。
4、簡單的介紹一下自己的未來規(guī)劃
未來規(guī)劃這一項(xiàng)是為了告訴面試官,我是一個(gè)有計(jì)劃、有目標(biāo)、有理想的人,我參加面試是因?yàn)槲覍@份工作比較熱愛,而不是為了混口飯吃而應(yīng)聘這項(xiàng)工作。很多老板最怕找到以混日子為目的的員工。
5、注意揚(yáng)長避短
揚(yáng)長避短也就是說在面試時(shí)盡量選擇自己好的方面來說,只說自己的優(yōu)點(diǎn),避免談及自己的缺點(diǎn)。從人性的角度來講,人們總是對負(fù)面的新聞感興趣,因此在面試時(shí),面試官會(huì)千方百計(jì)的發(fā)現(xiàn)你的缺點(diǎn),你的弱項(xiàng),如果我們主動(dòng)將缺點(diǎn)暴露給對方,那么產(chǎn)生的影響往往是負(fù)面的。
熟話說,細(xì)節(jié)決定成敗,一個(gè)簡單的自我介紹雖然只有短短的幾分鐘,但是其內(nèi)容卻包羅萬象,因此在面試時(shí)自我介紹的完美與否是舉足輕重的。希望小編的這篇文章能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?祝愿每個(gè)人都能找到一份滿意的工作。
面試自我介紹的禁忌
一、盡量少用"我"這個(gè)字眼
舉例：求職面試自我介紹中某人是這樣表達(dá)的："我叫某某，畢業(yè)于某校某系我的特長是---我的愛好是---我---"一連串的"我"!說著說著，她發(fā)現(xiàn)面試官的臉色越來越難看。
分析：人們一般討厭把"我"字放在嘴邊，在自我介紹的開端如果連續(xù)三句都用"我"做開端面試官一般認(rèn)為你是一個(gè)極端自私自利，自以為是的自我中心者。
出招：最好的辦法是，把"我"字開頭的話題，轉(zhuǎn)為你字開頭，"你想了解我的個(gè)人愛好，還是與工作有關(guān)的問題?"您說呢?你認(rèn)為怎么樣?等等
二、把好事留后頭
舉例：面試一開始，許多面試者就迫不及待的將自己的"光輝歷史"一一歷數(shù)，揚(yáng)揚(yáng)萬里。
分析：這不是明智的做法，容易給面試官一種自吹自擂，夸夸其談的感覺。
出招：好事應(yīng)該留在后面說。盡量給人一種誠實(shí)謙虛的印象，使面試官對你刮目相看?；蛘邔⒅畵Q作一個(gè)話題，引起面試官興趣，來主動(dòng)問你。
三、給自己留條后路
舉例：為了證明自己"對這個(gè)企業(yè)的價(jià)值"，作為一個(gè)剛從高校畢業(yè)的學(xué)生，有時(shí)甚至?xí)湎潞？冢?quot;一年內(nèi)，我能實(shí)現(xiàn)500萬的利潤!"
分析：殊不知，該企業(yè)業(yè)務(wù)比較分散，經(jīng)驗(yàn)豐富的市場人員，一年的業(yè)績能逾500萬者也寥寥無幾。面試官非常反感，問她"是否了解公司最近的動(dòng)向"。"具體方案是什么"，結(jié)果張口結(jié)實(shí)。
出招：有些沒辦法確定的話題，先不要做出夸口。就是對自己能力有充分信心，也要有所保留，話不能說得太滿。
四、語言簡潔，語氣明快
舉例：有些應(yīng)聘者是這樣介紹自己的："我出生在海邊，那兒風(fēng)景優(yōu)美---"
分析：應(yīng)試者經(jīng)常以為，這樣的開頭，形象生動(dòng)，會(huì)給面試官留下深刻印象。殊不知，透過羅嗦的語言，面試官會(huì)發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者缺乏概括能力，并且，連他提問的用意都理解不了。
出招：面試官不會(huì)想要了解你的成長經(jīng)歷，他想知道的是，你是否適合這份工作。所以，語言盡量簡潔明快，要有條理性。千萬不要采用"浪漫主意"的描述手法。
看過“面試自我介紹技巧和注意事項(xiàng)”的人還看了：
3.學(xué)生會(huì)面試自我介紹注意事項(xiàng)與技巧
4.自我介紹禮儀常識
面試自我介紹技巧和注意事項(xiàng)
