面試時求職者最愛說的求職謊
在求職就業(yè)已經(jīng)市場化的今天,求職技巧訓練與指導已經(jīng)非常重要。那關于面試時求職者最愛說的謊言有哪些呢?下面是學習啦小編為你整理的面試時求職者最愛說的一些求職謊,希望對你有幫助。
求職者面試時最愛說的求職謊
1、離職原因謊言
真實的離職原因永埋在我們心底,只有極少數(shù)人品經(jīng)過了鑒定的死黨可以知道。前任主管和同事也不知情,他們至多可以揣測。至于新公司的HR們,又何德何能可以挖掘到這份隱秘呢?不會有人告訴你他是被擠對出去的;也不會有人告訴你,他是因為各種不滿、各種怨念走掉的;更不會有人告訴你,他是看你們新地方錢多人傻才來的。他們只會微笑地說:我希望可以多一點不同的經(jīng)歷,多給自己一點機會,貴公司有我想要的東西。
2 、年齡謊言
人們在年齡上撒謊,顯得特別不得已。過去年長的人,為了有點競爭力,往往把年齡改小兩三歲以符合招工條件。等到該退休的時候又可能要后悔一下,起碼要再多熬幾年?,F(xiàn)在的人當然不大會考慮退休這個遙遠的事情,在年齡上說謊,無非是不想太Out。你若是90后,“世界是你們的”至少管用5至8年。你若是85后,你就得未雨綢繆地感到焦慮了,你若是80后,你再去 面試 普通職位心里就得七上八下了。你若是70后,就得提防人問:你還在 找工作 嗎?歲月不饒人。少年心事當拿云,誰念幽寒坐嗚呃呢?所以,年紀大了還得奔波 找工作 的人,如果有人在這件事上撒謊,你就稍微同情一下他吧,看在他老得將要比同齡人快的份上。
3 、學歷謊言
在學歷上說謊風險不低,尤其在初次撒謊之際,因為查證核實不難。但是如果第一關過了,你的學歷謊言沒有在頭兩份工作時被拆穿,那么你接著用它“招搖撞騙”的難度就減少了。越到后來,學歷造假越安全。人們轉而注重你的實際工作經(jīng)驗,學歷已經(jīng)退出舞臺中央。唐駿老師的“野雞大學”文憑,為什么一路過關斬將這么順利?除了因為騙子臉上沒有寫騙子,還有一個原因是容易上當?shù)娜吮缺冉允恰2贿^,如果你在學歷上造了假,請記?。罕唤掖┑臅r候不要狡辯。不如表現(xiàn)出痛悔的樣子,追憶當年的自卑歲月,并表現(xiàn)得比任何人都相信能力比學歷更重要。
4、原公司收入謊言
這種謊言無非是把薪水說得高一點,好讓現(xiàn)在的人掂量時有個分寸:好意思出個低于前公司的價碼嗎?人往高處走,這點小動機倒也不難理解。只是凡事有個度,不要獅子大開口,因為你的薪資通過一點小道消息是可以打聽出來的,別忘了你還是個人以群居的人類。高出20%至30%,還算安全邊際,高出50%或者高出一倍,你就得掂量一下對方的智商再娓娓道來了。最起碼的,你也得調查一下這家單位的底細,看人家大概什么薪資水平,不要嚇著他們。
5、以前項目中作用謊言
這種謊言通常來說有點兒死無對證。你原本只在原來項目中遞了份資料,端了杯茶,但是你說你參與了該項目,邏輯上是沒有問題的,你確實參與了!就好比“超級女聲”火了之后,芒果臺的人都說自己參與了“超級女聲”。是啊,舞臺、音響、美術、燈光、道具、盒飯,缺一不可。如果你是管道具的,你甚至可以夸自己,因為有你,節(jié)目才栩栩如生、有序進行,但別說你是核心導演團隊。當你忍不住夸大一點功勞之際,請記住蝙蝠俠的話—能力越大,責任越大。你還得想想今后的項目,不能子虛烏有地編織光環(huán),推高用人單位的預期。否則,失落的日子會到得比你想象的要快一點噢。
職場專家建議:求職者在面試的時候別自作聰明撒謊,HR閱人無數(shù),很快就可以辨識求職者信息的真與假,求職者很有必要誠信求職。
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