導(dǎo)語： 升職，是指員工向一個比前一個工作崗位挑戰(zhàn)性更高、所需承擔(dān)責(zé)任更大以及享有職權(quán)更多的工作崗位流動的過程。如何更快地升職呢?

　　關(guān)于職場的那些事兒，從今天起，我們看看Helen怎么說。(Helen曾出版過《對號入座》、《時尚之癮》、《玻璃門里的EQ》、《職場禮儀寶典》、《Helen說，在職場上要像向日葵一般成長》等書。)

　　當(dāng)下職場的主力軍就是你!從74年出生跨度到86年的一群年輕人， 有幸跟隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的興起和蓬勃發(fā)展，也享受到了中國經(jīng)濟高速發(fā)展帶來的良好機遇，但是不可避免地也遭遇了職業(yè)場上最嚴(yán)峻和最激勵的競爭環(huán)境。 學(xué)歷，背景不再是分仲伯的必要條件， 優(yōu)秀也已經(jīng)不是職場的唯一籌碼，而在職場競爭中獲勝的法寶就是抓住每一次機會的能力， 所以職場舞劍首先需要懂得亮劍術(shù)。

　　十年磨一劍

　　十年磨一劍這是古詩中最勵志的訓(xùn)導(dǎo)。 不過今天讀來不難理解成，只有將劍磨好了，才有機會有效亮劍。

　　20年前辦公室里能把英語說溜的不多， 所以會英語的人不僅是國際化人才的象征，也是企業(yè)升級換代的門面， 所以那年頭語言能力強的人相當(dāng)?shù)膿屖秩菀渍嫉孟葯C。 時至今日會英語已經(jīng)變成了必要條件， 我們的左鄰右舍不是英國留過學(xué)就是美國文憑，有的甚至連高中時代就在海外度過， 所以會一門外語已經(jīng)不是優(yōu)勢， 說得純正寫得漂亮，也只是職場的基本功而已。 如果要在語言中占得先機，那么我們必須有些新招。

　　學(xué)個第二外語吧，的確是個不錯的主意， 至少可以在工作中溝通無極限。

　　名牌大學(xué)名牌專業(yè)畢業(yè)的Lynn進(jìn)入政府的外貿(mào)機構(gòu)工作， 雖說用英語已經(jīng)可以把日常的工作完成地很完美， 但她還是發(fā)現(xiàn)近幾年來意大利的客戶增多， 意大利家族企業(yè)的決策者英語水平有限， 所以她利用業(yè)余時間開始學(xué)習(xí)意大利語， 1年后她已經(jīng)可以聽讀寫了， 雖然只是一個初級水平，但至少在關(guān)鍵時刻她已經(jīng)可以掌握客戶用母語交流時的關(guān)鍵要點， 這也讓她在多個項目的談判中拔得頭籌， 穩(wěn)占先機。也許是拉丁語系的關(guān)系， 堅持學(xué)了幾年后Leo對法語，西班牙的客戶也就駕輕就熟， 這讓她的工作業(yè)績在公司里遙遙領(lǐng)先， 成為明星員工。

　　別以為母語在工作中不重要， 其實在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟中，母語的作用反而比過去變得更重要了， 社交媒體滲透于經(jīng)濟生活， 能把母語水平精通了說不定還能讓工作四兩撥千斤。

　　年輕的Nancy努力工作但因為同部門的人才實在太多， 她的存在有時未必能引起大家的注意。但自從這個愛學(xué)習(xí)的Nancy堅持看書通曉國學(xué)并在微信圈里上傳那些優(yōu)美的古詩詞， 并在一些商務(wù)場合把古詩詞作為答謝詞贈送商業(yè)伙伴時， 才在眾人面前留下了深刻的印象， 后來連公司投資人都知道公司里有個會古詩的Nancy 。 Nancy的存在感一下子增強了。這也應(yīng)驗了機會總是給到有準(zhǔn)備的人，所以職場要亮劍一定要有十年磨一劍的耐心。

　　情商助亮劍

　　職場的發(fā)展，有著必然性和偶然性。 努力總能有回報這是必然， 但是這樣的回報出現(xiàn)的時間和概率卻有著揮不去的偶然性， 所以要重視在職場發(fā)展的任何必然和偶然因素。 而且不患得患失，斤斤計較個人利益才有可能讓職場的路走得更長更遠(yuǎn)。

　　Grace原本是采購部的一名助理， 雖然職位不高，但她愿意幫助部門里的每一員工， 也積極參與采購流程的編寫和各業(yè)務(wù)采購任務(wù)的執(zhí)行。 短短幾年的積累她已經(jīng)是這個部門里最熟悉公司各板塊業(yè)務(wù)的員工了， 最近公司其他分公司有領(lǐng)導(dǎo)到訪參觀， 正好公司有其他重要的業(yè)務(wù)會議， 所以總裁辦公室就來邀請Grace做一下臨時的陪同和介紹工作。 Grace欣然接受了此項任務(wù)，不僅為分公司的領(lǐng)導(dǎo)做了詳細(xì)的介紹， 也在陪同訪問中重點介紹了采購部的職能和業(yè)績， 這令分公司領(lǐng)導(dǎo)獲得了啟發(fā)。當(dāng)他們各自回到了工作崗位后， 都給總裁辦分來了文件，感謝參觀安排，特別點名表揚了Grace的敬業(yè)和努力，以及對采購業(yè)務(wù)的專業(yè)。

　　一年后公司決定加強市場部的工作，并愿意在公司內(nèi)部選拔合適的人才， 不出所料責(zé)任心強，樂觀積極， 任勞任怨的Grace成了當(dāng)之無愧的候選人，在競聘演講中Grace 又一次讓大家看到了不一樣的風(fēng)采: 她思路縝密，敏捷， 但談吐言語卻充滿著親和力， 而且保持著她一貫積極向上的精神面貌和標(biāo)志性的微笑…。最后果然不出所料口碑極佳的Grace 完勝其他候選人，成為了市場部經(jīng)理。

　　攻防不費劍

　　絕大多數(shù)的職場競爭還是有序的，充斥其中的無非是人和人的競爭，人和資源的競爭，人和機會的競爭。在職場最有競爭力的人，未必是那些每天風(fēng)風(fēng)火火，或者與天斗與地斗，或者處在矛盾和漩渦中的那些人，相反表面溫和型的競爭者，似乎對競爭更有掌控權(quán)。

　　在一家國有大型企業(yè)工作的Wendy，有著很好的家庭和教育背景，身處中層卻被看好將來有巨大的升遷機會，但是Wendy從來不把野心兩字寫在臉上，相反她總是謙遜待人， 所以每當(dāng)公司高層愿意投資新項目新業(yè)務(wù)，總愿意把有利的資源傾斜于她。

　　但Wendy也不是僅僅利用這些資源，相反在一些重要的項目面前，公司需要有人站出來承擔(dān)責(zé)任的時候，Wendy總是在有需要的時候，有需要的場合出現(xiàn)了，記得公司有一次確定了一個社會公益的項目，需要派員工代表去云南支教，因為工作繁忙沒有一個員工能做志愿者，這時剛修完產(chǎn)假的Wendy主動請纓，因此就博得了極大的好評， 那種高風(fēng)亮節(jié)擁有大局觀念吸引了眼球。

　　Wendy用自己的方法減少了和競爭者正面競爭的機會，也減少了爭奪資源的機會，更不是一個看到機會就野心大暴露的人， 就是因為她的攻防自如，永遠(yuǎn)好像沒有磨拳檫掌的狀態(tài)，反而成為了那個不亮劍，卻已經(jīng)讓劍鋒閃亮的那個舞劍者。Wendy的故事，也讓職場人明白這樣一個道理，鋒利不應(yīng)該是表象，Sharp反而是機智的代名詞，心智的鋒利才會有勝算。

　　劍劍有奇招

　　首先要明劍，任何傷天害理的事情千萬不能做，一時的小聰明終將會受到懲罰;

　　其次在天時地利人和的境遇下出劍才會讓自己有更好的保障，記住得人心者的天下;

　　第三從師者一路走來一定不要忘記職場的恩師，可以超越恩師但不可以對恩師亮劍;

　　最后職場人必須優(yōu)雅而又魅力十足地亮劍，每一次出劍都是自己最佳的亮相。當(dāng)然口槍舌劍不如用行動完美亮劍。