晉升處長自我鑒定范文
自我鑒定在處長的晉升申請過程中，是一種經(jīng)常不斷檢查、反思與自我評價(jià)的過程。以下是學(xué)習(xí)啦小編要與大家分享的晉升處長自我鑒定范文，供大家參考!
晉升處長自我鑒定范文(一)
200x年，在局黨組和紀(jì)檢組的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持和幫助下，自己認(rèn)真履行職責(zé)，落實(shí)省紀(jì)委、監(jiān)察廳和國家旅游局紀(jì)檢監(jiān)察局的工作部署，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，并在提高個(gè)人素質(zhì)方面取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職
一、認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)
200x年，落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)提出的關(guān)口前移、立足防范、立足教育的要求，圍繞局中心工作，在維護(hù)政府廉潔、保證政令暢通、促進(jìn)勤政高效方面，主要開展了制度建設(shè)、廉政教育、專項(xiàng)治理、行風(fēng)建設(shè)等項(xiàng)工作。
(一)加強(qiáng)制度建設(shè)
確定200x年為黨風(fēng)廉政建設(shè)制度年，從制度上防范違紀(jì)現(xiàn)象的產(chǎn)生。一是根據(jù)中紀(jì)委、省紀(jì)委的要求，進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，起草修訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步充實(shí)內(nèi)容，重點(diǎn)抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，與各處室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，保證責(zé)任制落到實(shí)處;二是建立了廉政建設(shè)目標(biāo)考核責(zé)任制、評廉述廉和廉政考核制度，并與目標(biāo)責(zé)任制考核相結(jié)合，在年度總結(jié)和述職的同時(shí)述廉評廉;三是繼續(xù)實(shí)行“一崗雙責(zé)”制度，各處室一把手實(shí)行一崗雙責(zé)制度，既對業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé);四是建立了遵守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”制度;五是落實(shí)廉政談話的告誡談話制度。
(二)開展黨風(fēng)廉政教育
今年黨風(fēng)廉政教育的重點(diǎn)是宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，深化教育，強(qiáng)化監(jiān)督，推動(dòng)黨員干部廉潔自律，防患于未然。在兩個(gè)條例學(xué)習(xí)中，采取了集中學(xué)習(xí)與專題輔導(dǎo)相結(jié)合的方法，組織全機(jī)關(guān)同志收聽收看了監(jiān)察部副部長關(guān)于“兩個(gè)條例”的輔導(dǎo)講座，對因外出沒有參加集中學(xué)習(xí)的人員，專門組織了集中補(bǔ)課，消除學(xué)習(xí)死角，保證了人人都能受教育(這是配合機(jī)關(guān)黨委開展的)。
開展典型示范教育和“讀書思廉”活動(dòng)。根據(jù)省紀(jì)委和局紀(jì)檢組關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送錢物開展專項(xiàng)治理的安排，在機(jī)關(guān)干部和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)中開展典型示范教育和“讀書思廉”活動(dòng)。編發(fā)了《廉政建設(shè)》電子期刊?？d勤廉兼優(yōu)、拒禮拒賄的正面典型及典型****案的反面教材及廉政建設(shè)的其他信息。電子期刊利用機(jī)關(guān)辦公網(wǎng)(內(nèi)網(wǎng))，以電子郵件形式發(fā)送到個(gè)人郵箱。
(三)深入開展專項(xiàng)治理工作
1、開展對領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送錢物問題開展專項(xiàng)整治。根據(jù)省紀(jì)委的安排意見，起草了《關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送錢物問題開展專項(xiàng)整治工作的通知》(遼旅紀(jì)檢字[2012]3號文件)，對專項(xiàng)整治工作進(jìn)行了具體的安排部署。進(jìn)一步明確了近幾年中央和省就解決“收送錢物”問題做出的一系列規(guī)定，要求干部嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。
開展“家庭助廉”活動(dòng)，加強(qiáng)對干部配偶、子女的廉政教育，營造“家庭清廉是福”的氛圍，構(gòu)筑“把前門、堵后門”的家庭拒腐防線。起草了《致領(lǐng)導(dǎo)干部配偶的一封信》并以局黨組名譽(yù)發(fā)給干部配偶，同時(shí)制定了家庭助廉《廉政公約》。機(jī)關(guān)干部及直屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對待，干部配偶積極參與“家庭助廉”活動(dòng)，簽署了《廉政公約》。
開展廉政談話。對機(jī)關(guān)及直屬單位走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部進(jìn)行廉政談話，上半年共對4名職務(wù)變動(dòng)的干部進(jìn)行了廉政談話，并就如何保持清正廉潔，不違反規(guī)定收送錢物提出要求。
通過貫徹落實(shí)省紀(jì)委的安排意見，認(rèn)真開展專項(xiàng)整治工作，我局機(jī)關(guān)干部及直屬單位領(lǐng)導(dǎo)拒腐防變的意識普遍增強(qiáng)。至今，未發(fā)生違反規(guī)定收送錢物的問題。
2、根據(jù)省紀(jì)委、省監(jiān)察廳的要求，開展黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職的清理、領(lǐng)導(dǎo)干部超標(biāo)準(zhǔn)配備小汽車的清理兩個(gè)專項(xiàng)治理工作。按省紀(jì)委的要求，及時(shí)上報(bào)了清理工作的各種材料和報(bào)表，匯報(bào)了局黨組決定堅(jiān)決貫徹執(zhí)行省委的決定，認(rèn)真開展清理工作，并以此為鑒，舉一反三，發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)的決定。
(四)開展旅游行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作
貫徹國家旅游局的部署，落實(shí)全省旅游工作會議關(guān)于全面加強(qiáng)旅游行風(fēng)建設(shè)的要求，4月1日下發(fā)了《關(guān)于在全省旅游行業(yè)開展旅游行風(fēng)民主評議工作的通知》，并制定了《2012年遼寧省旅游行風(fēng)民主評議工作實(shí)施方案》。確定了今年行風(fēng)評議工作的重點(diǎn)和實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。
為營造搞好民主評議行風(fēng)工作的良好氛圍，7月3日，在丹東召開了“全省旅游紀(jì)檢監(jiān)察暨行風(fēng)建設(shè)工作會議”，各市旅游局負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作或分管旅游行風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)參加了會議。會議傳達(dá)全國旅游紀(jì)檢監(jiān)察暨行風(fēng)建設(shè)工作會議精神，總結(jié)2012年全省紀(jì)檢監(jiān)察工作，部署200x年全省旅游行風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)民主評議工作。省政府糾風(fēng)辦領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)在會上就行風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)評議工作做了重要指示。
為配合國家旅游局和國務(wù)院糾風(fēng)辦的調(diào)研工作，九月份對全省各市行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作進(jìn)行了調(diào)查研究，并對工作進(jìn)行了階段性總結(jié)。在國家旅游局、國務(wù)院糾風(fēng)辦到我省調(diào)研期間，同省糾風(fēng)辦共同就我省的旅游行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作進(jìn)行了匯報(bào)，并隨國家旅游局對丹東、大連兩市的行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了實(shí)地考察。
十月份，參加了國家旅游局在甘肅舉行的行風(fēng)建設(shè)工作座談會，對我省旅游行風(fēng)建設(shè)的進(jìn)展情況，以及提高認(rèn)識、制度建設(shè)、市場整治、政務(wù)公開、參與“行風(fēng)熱線”等加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)所采取的措施進(jìn)行了總結(jié)和交流。
(五)受理群眾來信來訪，作了相應(yīng)的調(diào)查處理
全年只接到群眾來信一封，經(jīng)認(rèn)真查實(shí)，舉報(bào)所反映的問題不涉及機(jī)關(guān)工作及人員。事后將查實(shí)結(jié)果及時(shí)向舉報(bào)人進(jìn)行了反饋，舉報(bào)人對我們重視群眾來信并進(jìn)行認(rèn)真查實(shí)表示滿意。
(六)參與機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作。實(shí)現(xiàn)監(jiān)察工作的關(guān)口前移
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排和業(yè)務(wù)處室的需要，參與了東亞旅游博覽會的招展的展場搭建工作，還參與了境外促銷、優(yōu)秀旅游城市創(chuàng)建、旅游強(qiáng)縣評癬導(dǎo)游人員資格考試等項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。
晉升處長自我鑒定范文(二)
一年來，在辦公廳黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市公安局的指導(dǎo)幫助下，我在本職崗位上，按照“三個(gè)代表”的要求，自覺履行《保衛(wèi)處長崗位職責(zé)》，牢固樹立辦公廳“三服務(wù)”思想，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)工作，帶領(lǐng)保衛(wèi)處全體同志，克服各種困難，圓滿地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)，為保衛(wèi)市委機(jī)關(guān)安全，維護(hù)正常的機(jī)關(guān)辦公秩序，做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)作述職報(bào)告如下：
一、努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，適應(yīng)“三型機(jī)關(guān)”建設(shè)的要求。
古人云：學(xué)習(xí)如逆水行舟不進(jìn)則退，黨的十六大報(bào)告中明確提出，要形成全民學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進(jìn)人的全面發(fā)展。市委領(lǐng)導(dǎo)提出了建設(shè)“三型機(jī)關(guān)”的要求，說明建立“學(xué)習(xí)型”處室是工作的需要，時(shí)代的召喚。保衛(wèi)處與其他處室不同，是一個(gè)比較特殊的處室，人員結(jié)構(gòu)和人員素質(zhì)參差不齊，加上今年初又調(diào)來了四名新同志，整體變化較大。針對實(shí)際，年初我制定了年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確了今年的學(xué)習(xí)內(nèi)容、基本要求和達(dá)到的效果，并將每周五確定為理論學(xué)習(xí)日，營造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)習(xí)中我要求全體同志要注意把握“三個(gè)結(jié)合”。一是學(xué)習(xí)內(nèi)容與提高自身素質(zhì)相結(jié)合;二是學(xué)習(xí)形式與提高實(shí)際工作能力相結(jié)合;三是學(xué)習(xí)效果與提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合，以達(dá)到事半功位的效果。
今年按照廳黨委的部署，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《胡錦濤同志在“三個(gè)代表”重要思想理論研討會上的講話》、《胡錦濤論科學(xué)發(fā)展觀》、溫家寶的《政府工作報(bào)告》和十六屆四中全會關(guān)于《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》;認(rèn)真收看了監(jiān)察部副部長屈萬祥同志的關(guān)于《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的報(bào)告會，觀看了反腐倡廉話劇《特洛伊木馬》;學(xué)習(xí)了與實(shí)際工作密切相關(guān)的《治安處罰條例》、《行政訴訟法》和“市政府對群眾上訪的相關(guān)規(guī)定”等。年內(nèi)在全處組織各類學(xué)習(xí)活動(dòng)36次。不僅提高了自身的理論水平，而且增長了才干，增強(qiáng)了信心，工作更有勁頭了。
一年來，在我的帶動(dòng)下，通過學(xué)習(xí)，保衛(wèi)處全體同志的思想覺悟不斷提高，工作的主動(dòng)性明顯增強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神明顯提高，凝聚力戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，服務(wù)水平明顯提高，責(zé)任意識明顯增強(qiáng)。全處同志不斷改進(jìn)服務(wù)觀念，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)綜合作用，把對上報(bào)務(wù)和對下服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，使服務(wù)更到位更有效，為建設(shè)“三型”處室打下了良好基礎(chǔ)。
二、建章立制，規(guī)范工作，用制度確保市委機(jī)關(guān)絕對安全。
要想做好工作，制度建設(shè)是根本。成功的經(jīng)驗(yàn)也需要不斷判斷。我們要在工作實(shí)踐中不斷地探索、總結(jié)和積累。今年以來，隨著社會熱點(diǎn)難點(diǎn)問題明顯增多，到市委門前上訪批次及人數(shù)有增無減，而且矛盾十分尖銳。針對新時(shí)期的信訪工作特點(diǎn)，我?guī)ьI(lǐng)全處建立健全了一系列接訪工作預(yù)案，成立了處置突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組，研究一整套比較規(guī)范的處理市委門前群眾上訪的程序、要求和運(yùn)行辦法及各種有針對性、可操作性強(qiáng)的處理各種突發(fā)事件預(yù)案，規(guī)范了接訪工作，保證了門前暢通，一年來未發(fā)生一起上訪人員沖進(jìn)市委機(jī)關(guān)及漏報(bào)上訪情況的問題。
為了確保市委機(jī)關(guān)的絕對安全，我們保衛(wèi)處與武警中隊(duì)、二經(jīng)派出所開展了“共建共管共保目標(biāo)安全”活動(dòng)，建立了有效的協(xié)調(diào)配合機(jī)制，加強(qiáng)了三方的溝通聯(lián)系，使各項(xiàng)安全系數(shù)明顯提高，門前及周邊地區(qū)未發(fā)生一起自焚、爆炸等事件，保證了市委機(jī)關(guān)安全和正常辦公秩序。
三、落實(shí)制度，加強(qiáng)防范，營造安全有序的工作環(huán)境。
安全工作是當(dāng)前的第一要?jiǎng)?wù)，是第一主旋律，是保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)，沒有安全，一切成果都會付之一炬。年初，我對機(jī)關(guān)各部委的安全保衛(wèi)工作進(jìn)行了調(diào)研，在主管主任的指導(dǎo)下對市委機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)委員會進(jìn)行了調(diào)整，完善了《機(jī)關(guān)防火制度》、《辦公樓安全管理制度》等項(xiàng)規(guī)章制度，細(xì)化了工作職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)、任務(wù)，加強(qiáng)了對重點(diǎn)部門和要害部門的管理，建立了重點(diǎn)要害部門檔案，使基礎(chǔ)檔案建設(shè)達(dá)到了市公安局業(yè)務(wù)部門的要求。同時(shí)，在安全管理工作上，我與全處重點(diǎn)做了下四方面的工作：一是要嚴(yán)格值班值宿和查樓制度，消除各種安全隱患，積極將各項(xiàng)損失減少到最低點(diǎn)，一年來通過我們的工作，查堵房間不鎖、窗戶不關(guān)等漏洞80余起。二是要文明值班，樹立良了形象。三是要加強(qiáng)院內(nèi)交通秩序管理，出入車輛秩序井然。四是要發(fā)揮“人防”和“技防”合力作用，抓好安全保衛(wèi)工作。
為有效行使保衛(wèi)工作職能，我加大檢查力度，與機(jī)關(guān)各部門簽定責(zé)任書，實(shí)施有效的監(jiān)督檢查。采用定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的形式，堅(jiān)持每季度和重大節(jié)日前的安全檢查，下發(fā)安全檢查標(biāo)準(zhǔn)，積極督促各部門開展嚴(yán)格的自查自糾，提高各部門的責(zé)任意識，對在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴(yán)格落實(shí)誰主管誰負(fù)責(zé)，限期整改，消除安全隱患，及時(shí)維修，增加滅火器材近百個(gè)。通過我們的不懈努力，全面關(guān)今年未發(fā)生一起火災(zāi)事故。為了進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工安全意識，十月份我們邀請平安義務(wù)宣傳教育中心的同志為機(jī)關(guān)干部職工上了一堂消防常識宣傳教育課。機(jī)關(guān)干部職工普遍反映此項(xiàng)培訓(xùn)非常有必要，不但了解了新的消防管理?xiàng)l例，普及了消防常識，還學(xué)會了很多實(shí)際防火、滅火本領(lǐng)。
四、轉(zhuǎn)變思想、強(qiáng)化素質(zhì)，不斷提高“三服務(wù)”工作水平。
面對新情況新任務(wù)新要求，要求我們轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓保衛(wèi)處各項(xiàng)工作服務(wù)質(zhì)量的提高。一是為了更好為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的水平，安排了兩名同志專門負(fù)責(zé)主要領(lǐng)導(dǎo)辦公地的警衛(wèi)工作，保證領(lǐng)導(dǎo)的安全和辦公區(qū)域不受干擾。二是提高為機(jī)關(guān)服務(wù)的水平，每天逐樓層、逐房間進(jìn)行安全檢查，節(jié)假日，認(rèn)真履行進(jìn)樓人員登記，不論職工加班多晚，都毫無怨言地提供開門鎖門服務(wù)，為了防止人走門不鎖，燈不關(guān)問題，還親自巡視檢查一番，天天如此。三是提高為基層為群眾服務(wù)水平。每年都深入基層單位登門辦理汽車通行證，熱情接待外來辦事人員，耐心解答提出的問題。特別是對上訪群眾做到了細(xì)致耐心做宣傳解釋工作，不用“冷臉”對群眾，不憑“高壓”穩(wěn)局面，做到了以冷靜對粗暴，以克制對沖動(dòng)。在康平縣四家子鄉(xiāng)，翟風(fēng)清的個(gè)人無理上訪問題上做到了仁至義盡，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨的政策;在鐵西趙學(xué)英的房子動(dòng)遷補(bǔ)償及三八里小區(qū)房屋質(zhì)量總是等難點(diǎn)工作中通過生動(dòng)協(xié)調(diào)，各方聯(lián)系，最終使問題得到了圓滿解決，未造成新的上訪案件。讓上訪群眾真正感受到了政府的溫暖，樹立了市委人良好形象。
一年來，我本人的工作取得了一定的成績，但這些都是與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持幫助是分不開的，展望20xx年，我要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)努力，不斷提高履行職責(zé)的能力。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治素養(yǎng)，帶領(lǐng)保衛(wèi)處人員達(dá)到“三型機(jī)關(guān)”建設(shè)的要求。
二、深入搞好調(diào)研，不斷創(chuàng)新完善各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作制度，長效持久地抓好各項(xiàng)保衛(wèi)工作。
三、居安思危，防患于未然，構(gòu)建危機(jī)管理機(jī)制，積極預(yù)見各種突發(fā)問題，提前制定應(yīng)對措施。
四、以“三服務(wù)”為標(biāo)準(zhǔn)，深化“三服務(wù)”理念，真正提高“三服務(wù)”水平，名符其實(shí)達(dá)到“三滿意”。
隨著20xx年的到來，新的工作、新的考驗(yàn)、新的任務(wù)擺在我們面前，我要認(rèn)真履行保衛(wèi)處長的職責(zé)，繼續(xù)帶領(lǐng)全處同志團(tuán)結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，出色完成好上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，全力以赴做好安全保衛(wèi)工作。
晉升處長自我鑒定范文(三)
20XX年，在校委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工的大力支持下，本人及人事處全體干部以深化人事制度改革為目標(biāo)，以干部人才隊(duì)伍建設(shè)為主線，以“質(zhì)量提升年”活動(dòng)為抓手，積極落實(shí)“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略，較好地完成了年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將一年來工作匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，提升自身綜合素質(zhì)
一是把深入學(xué)習(xí)貫徹一系列重要講話精神作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，通過看文件、學(xué)講話、聽報(bào)告等形式，不斷加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識和責(zé)任意識，在思想上、政治上、行動(dòng)上與以同志為的黨中央保持高度一致。二是堅(jiān)持以黨的精神和省委八屆五次全會精神為指導(dǎo)，積極參與黨校“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科學(xué)發(fā)展”大討論活動(dòng)，按照昌忠校長講話要求，深入思考、吃透精神、抓住實(shí)質(zhì)，解放思想、對標(biāo)先進(jìn)，積極搞好本處室大討論活動(dòng)。三是落實(shí)中央、省委和校委文件精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持走群眾路線，反對“四風(fēng)”，密切與廣大教職工的聯(lián)系。本人作為黨校教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道、編發(fā)簡報(bào)、上報(bào)信息、督導(dǎo)檢查等工作，及時(shí)組織協(xié)調(diào)完成了群眾路線活動(dòng)中廳級、處級干部測評、相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、總結(jié)匯報(bào)材料上報(bào)、活動(dòng)督導(dǎo)檢查等具體工作。
二、強(qiáng)化人事業(yè)務(wù)工作，落實(shí)校委決策部署
一是不斷深化人事制度改革。按照標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，以提升工作質(zhì)量和效率為目標(biāo)，不斷深化人事制度改革。干部方面：制定實(shí)施《中共**省委黨校工作人員調(diào)配管理規(guī)定》，規(guī)范我校人員調(diào)配工作;進(jìn)一步落實(shí)處級干部公開競爭上崗機(jī)制，激發(fā)干部隊(duì)伍活力。積極推行領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話制度。知識分子方面：研究出臺《中共**省委黨校首席專家管理辦法》，激勵(lì)教研人員不斷提升教學(xué)科研能力，修訂完善《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦辦法》，進(jìn)一步規(guī)范專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)工作。勞資方面：研究制定《事業(yè)人員績效工資方案(試行)》，落實(shí)績效工資，聯(lián)合有關(guān)部門出臺《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范臨時(shí)性加班管理的規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范值班工作的規(guī)定》，強(qiáng)化值班、加班管理。
二是穩(wěn)步推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。干部管理工作：配合省委組織部考察組，完成1名正廳級巡視員民主推薦工作;根據(jù)工作需要，調(diào)整1名處級干部轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，1名專業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)換崗位;通過競爭上崗方式選拔任用11名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部，優(yōu)化處級班子結(jié)構(gòu);經(jīng)試用期滿考核，11名正處級領(lǐng)導(dǎo)干部正式任職;經(jīng)民主推薦考察，校委研究決定1名同志任正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，2名同志任副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);組織協(xié)調(diào)2015年處級領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試;按照省委組織部要求落實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作;強(qiáng)化人事信息管理工作，組織全校干部職工填寫干部(工人)履歷表，完善干部信息，規(guī)范人事檔案管理。人才管理工作：2012年度職稱申報(bào)經(jīng)評審晉升正高8人，副高5人，中職4人;2015年度職稱申報(bào)共推薦參評正高5人、副高5人、中職2人;完成2015年專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作，聘用二級崗1人、三級崗3人、四級崗2人、五級崗1人、六級崗2人、七級崗5人、八級崗2人、九級崗2人、十級崗4人、十二級崗2人;完成2015年度省“三三三人才工程”人選及省人才培養(yǎng)工程項(xiàng)目資助等選拔推薦工作，評選出二層次人才3人、三層次人才10人;2名同志獲得省人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)資助;1名同志被評為**省首批青年拔尖人才。2015年公開招聘1名專業(yè)技術(shù)人員。專家管理工作：完成國務(wù)院特貼專家、省有突出貢獻(xiàn)中青年專家報(bào)表工作，及時(shí)發(fā)放專家津貼;安排9名首席專家進(jìn)行健康體檢，組織開展第一次首席專家學(xué)術(shù)休假。
三是進(jìn)一步加大人才培養(yǎng)力度。創(chuàng)新進(jìn)修培訓(xùn)模式：按照《**省干部選學(xué)工作實(shí)施意見》等文件要求，結(jié)合我校實(shí)際，認(rèn)真組織17名處級干部及15名科級及以下干部參加首期干部選學(xué)培訓(xùn)班，著力提高行政隊(duì)伍綜合素質(zhì)，奠定了我校干部選學(xué)工作的良好基礎(chǔ)。陪同常務(wù)副校長到山東等地考察調(diào)研、學(xué)習(xí)對標(biāo)，選派2名處級班主任到山東省委黨校任學(xué)員管理部門班主任助理，學(xué)習(xí)山東省委黨校學(xué)員管理經(jīng)驗(yàn)，提升學(xué)員管理能力。選派13名同志參加中央黨校、浦東、延安、井岡山干部學(xué)院、省行政學(xué)院及校內(nèi)主體班次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，推薦1名同志到中央財(cái)經(jīng)大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)院做訪問學(xué)者，拓寬教職工理論視野。加大實(shí)踐鍛煉力度：選派3名處級領(lǐng)導(dǎo)干部、3名專業(yè)技術(shù)人員分赴6個(gè)縣(區(qū))進(jìn)行為期一年的掛職鍛煉，豐富黨校干部教師基層工作閱歷，建立地方和黨校之間橋梁紐帶;選派2名處級干部、1名專業(yè)技術(shù)人員組成第二期駐村工作組，赴**縣開展駐村幫扶工作，圓滿完成深化基層建設(shè)年活動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。做好出國境學(xué)習(xí)交流：繼續(xù)推動(dòng)干部外出交流學(xué)習(xí)和考察工作，2015年人事處辦理了任校長赴韓、秘書長赴意交流培訓(xùn)以及赴韓公務(wù)員互派交流學(xué)習(xí)等出國手續(xù)，拓寬了對外交流學(xué)習(xí)渠道。
四是嚴(yán)格規(guī)范勞資管理工作。按照省委省政府要求，完成了我校“吃空餉”工作的自查、公示、回頭看等工作。工資福利方面：調(diào)整工資292人次，向省人社廳、財(cái)政廳報(bào)批我校2015年績效工資總量，與有關(guān)部門一起完成2015年教師節(jié)補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、年終一次性獎(jiǎng)金發(fā)放工作。社保管理方面：完善編外合同制工人社會保險(xiǎn)管理辦法，研究制定2012年前社會保險(xiǎn)補(bǔ)發(fā)辦法。按時(shí)申報(bào)各類社保報(bào)表并繳費(fèi)，及時(shí)調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)。離退休及喪葬工作：2015年人事處為12名同志辦理退休手續(xù)并執(zhí)行退休待遇，協(xié)助處理6名去世人員后事有關(guān)事宜;對我校遺屬現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查，經(jīng)校委批準(zhǔn)調(diào)整了遺屬補(bǔ)助發(fā)放辦法。
三、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，激發(fā)人事干部活力
一是自覺貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、校委有關(guān)要求，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在工作中堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，不斷克服形式主義，腳踏實(shí)地地工作;反對官僚主義，主動(dòng)團(tuán)結(jié)同事;發(fā)揚(yáng)艱苦樸素優(yōu)良作風(fēng)，自覺抵制奢靡之風(fēng)。二是按照校委召開民主生活會具體要求，與處室同志深入開展交流談心，精心準(zhǔn)備民主生活會材料，認(rèn)真開展批評與自我批評，廣泛征求其他處室對人事處及本人的意見和建議，深入查找問題原因，不斷提高履職能力，通過反對“四風(fēng)”和召開民主生活會等形式，加強(qiáng)人事處班子建設(shè)和自身建設(shè)。三是落實(shí)崗位目標(biāo)責(zé)任制，激發(fā)全體干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，嚴(yán)格按照年初制定的目標(biāo)責(zé)任，細(xì)化任務(wù)，明確時(shí)限，落實(shí)責(zé)任人，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識、崗位意識和服務(wù)意識，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。四是密切與教職工的聯(lián)系，及時(shí)聽取教職工意見建議。上半年本人逐一走訪教研部門聽取意見，并就有關(guān)問題向校委進(jìn)行專題匯報(bào)，協(xié)調(diào)幫助教職工解決了辦公電腦、錄音筆等實(shí)際問題。
人事工作牽涉面廣，事務(wù)繁雜，工作中難免存在不足之處，2016年我將帶領(lǐng)人事處全體干部進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，認(rèn)真落實(shí)全國、全省組織工作會議精神，緊密圍繞校委中心工作，充分發(fā)揮組織人事干部作用，積極推動(dòng)干部人事制度改革，強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)力推進(jìn)“人才素質(zhì)提升工程”，為實(shí)現(xiàn)黨?？缭绞桨l(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
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