2017年解放軍工資最新標(biāo)準(zhǔn)解析
2017年解放軍工資最新標(biāo)準(zhǔn)解析
解放軍是較為特殊的行業(yè)，雖然其工作不是直接參與勞作，但是他們同樣擁有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)力。下面是小編整理的解放軍工資最新標(biāo)準(zhǔn)介紹，歡迎大家參考。
解放軍軍齡工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
軍官、文職干部軍齡(含工齡)工資是以年為計(jì)算單位，即從批準(zhǔn)入伍(含參加革命工作)當(dāng)年開始計(jì)算，當(dāng)年無論何時(shí)批準(zhǔn)即算作1年，軍齡工資按年從每年1月1日起逐年增長，計(jì)發(fā)至離休、退休或轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員當(dāng)年止。l985年6月30日以前離退休干部也按每年軍齡，每月發(fā)1元軍齡工資(1989年10月起執(zhí)行)。軍官、文職干部軍齡標(biāo)準(zhǔn)有2個(gè)，
(1)西藏駐軍干部和新疆軍區(qū)駐天山、塔什庫爾干防區(qū)的干部軍齡按4元計(jì)發(fā)。
(2)除以上地區(qū)駐軍軍齡按4元計(jì)發(fā)外，其他地區(qū)駐軍干部軍齡一律按1元計(jì)發(fā)。
軍官、文職干部軍齡核定辦理
計(jì)算核定干部軍齡(包括工作年限)的具體辦法，按國家和軍隊(duì)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由軍隊(duì)干部部門核定軍官、文職干部軍齡(含工齡)，并通知財(cái)務(wù)部門發(fā)放軍齡工資。
企業(yè)員工可享受工齡工資的福利待遇，而軍官也不例外，軍齡工資也在軍官工資福利待遇制度中。軍官們雖然接受的是統(tǒng)一的軍事化管理，但他們的工資待遇并不統(tǒng)一會(huì)因起職務(wù)或軍銜等級(jí)的不同而有所差異，具體的工資待遇金額需要根據(jù)軍官的具體情況而定。
解放軍的工資制
軍官工資是國家為保障軍官及其家庭基本生活而定期以貨幣形式給予軍官的勞動(dòng)報(bào)酬。自1993年1O月以來軍官工資由職務(wù)工資、軍銜工資、基礎(chǔ)工資和軍齡工資4部分組成。
(1)職務(wù)工資。
職務(wù)工資分為軍事、政治、后勤軍官職務(wù)工資和專業(yè)技術(shù)軍官職務(wù)工資。軍事、政治、后勤軍官職務(wù)工資按基準(zhǔn)職務(wù)等級(jí)設(shè)置.共15個(gè)等級(jí)，即：軍委主席、副主席、軍委委員、大軍區(qū)正職、大軍區(qū)副職、正軍職、副軍職、正師職、副師職、正團(tuán)職、副團(tuán)職、正營職、副營職、正連職、副連職、排職。各類軍官按明確的相應(yīng)基準(zhǔn)職務(wù)等級(jí)，每月領(lǐng)取職務(wù)工資。自軍委委員以下每個(gè)職務(wù)中又各劃分為1-18個(gè)職務(wù)工資檔次;職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)每年一月按檔次逐年定期增資。專業(yè)技術(shù)軍官的職務(wù)工資按照專業(yè)技術(shù)等級(jí)設(shè)置從1-14級(jí)共14個(gè)等級(jí)(1級(jí)為最高級(jí)，14級(jí)為最低級(jí));職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)和檔次與軍事、政治、后勤軍官的軍委委員至排積的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)和檔次相對(duì)應(yīng)，并同步進(jìn)行定期增資。
(2)軍銜工資。
各類軍官實(shí)行統(tǒng)一的軍銜工資標(biāo)準(zhǔn)。軍銜工資標(biāo)準(zhǔn)按照軍銜等級(jí)設(shè)置。軍事、政治、后勤軍官共10個(gè)等級(jí)即上將、中將、少將、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉。專業(yè)技術(shù)軍官則從中將至少尉共9個(gè)等級(jí)。軍銜根據(jù)軍官服役條例的規(guī)定按年限晉升或選升。從軍銜晉升當(dāng)月起，軍銜工資隨即按標(biāo)準(zhǔn)增加。軍銜工資分為基本標(biāo)準(zhǔn)和增資標(biāo)準(zhǔn)，每年1月按將官、校官、尉官的區(qū)分，分別按15元、10元和5元標(biāo)準(zhǔn)定期增資.達(dá)到本職務(wù)服現(xiàn)役最高年齡的不再增加。按照任免權(quán)限辦理延長手續(xù)的例外。
(3)基礎(chǔ)工資。
不分職務(wù)和軍銜等級(jí)，統(tǒng)一執(zhí)行一個(gè)基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)110元。
(4)軍齡工資。
各類軍官都以軍齡和參加革命工作年限為依據(jù)、按年頭計(jì)算每月領(lǐng)取軍齡工資。軍齡工資逐年按標(biāo)準(zhǔn)1元增加。從批準(zhǔn)入伍之年開始計(jì)發(fā)到轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員或離休、退休當(dāng)年為止。軍官工資采取實(shí)報(bào)實(shí)銷的管理辦法。每月1-5日.按核查的人員實(shí)力和工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給個(gè)人，遇有重大節(jié)假日可提前1-2天發(fā)放。軍官在病假、事假、準(zhǔn)假回家期間和免職、離職休養(yǎng)期間，工資照發(fā)。軍官犧牲或病故可將其犧牲或病故當(dāng)月的工資發(fā)給其家屬。
轉(zhuǎn)業(yè)軍人工資計(jì)算規(guī)定
轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人工齡計(jì)算方法
1、轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人，由國家分配或被招收到國家機(jī)關(guān)的企事業(yè)單位工作的，其軍齡應(yīng)與參加工作后的工作時(shí)間合并計(jì)算連續(xù)工齡([63]中勞薪便字第260號(hào))。
2、退伍的義務(wù)兵的軍齡計(jì)算，其入伍時(shí)間從縣征兵辦公室(或人武部)批準(zhǔn)入伍之日起計(jì)算(勞人險(xiǎn)函[82]16號(hào))。
3、復(fù)員、退伍軍人，回農(nóng)村參加一般農(nóng)業(yè)生產(chǎn)后，又到機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位工作時(shí)，其軍齡應(yīng)與參加機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位工作之后的時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡，在農(nóng)村參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的時(shí)間不能計(jì)算工齡([63]中勞薪便字第260號(hào))。
4、在職人員(包括學(xué)徒工和集體所有制職工)參軍、轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍到機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位工作后，其參軍前的工齡、軍齡和轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍到機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的時(shí)間，可合并計(jì)算為連續(xù)工齡。
5、被判刑后開除軍籍的復(fù)員退伍人員，刑滿釋放后參加工作的，其工齡從重新參加工作時(shí)算起。判刑后保留軍籍的，可將服刑前后的軍齡合并計(jì)算為連續(xù)工齡(勞人險(xiǎn)函[1986]33號(hào))。
6、義務(wù)兵退伍后，在其等待分配工作的時(shí)間與軍齡應(yīng)計(jì)算連續(xù)工齡(國發(fā)[78]106號(hào))。
7、臨時(shí)工應(yīng)征入伍，復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)后又參加工作的，其工齡計(jì)算問題，按勞動(dòng)人事部保險(xiǎn)福利局勞人險(xiǎn)退[1982]32號(hào)文件執(zhí)行，可將其參軍前最后一次在全民所有制單位當(dāng)臨時(shí)工、合同工的時(shí)間、服兵役的軍齡和復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)后在全民所有制單位工作的時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡。
轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人工齡計(jì)算新規(guī)(法律依據(jù))
1、原勞動(dòng)部工資局[63]中勞薪便字第260號(hào)文件規(guī)定：轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人，由國家分配到企業(yè)、事業(yè)或國家機(jī)關(guān)工作的，其軍齡應(yīng)與參加企業(yè)、事業(yè)或國家機(jī)關(guān)工作后的工作時(shí)間合并計(jì)算連續(xù)工齡。參加企業(yè)、事業(yè)或國家機(jī)關(guān)工作之后，因工作調(diào)動(dòng)或自動(dòng)離職時(shí)，其工齡計(jì)算方法與一般職工相同，其中不服從國家分配的自謀生活出路者，其連續(xù)工齡自重新參加工作之日算起。
2、原勞動(dòng)部工資局[63]中勞薪便第260號(hào)還規(guī)定：復(fù)員退伍軍人，回到農(nóng)村參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)以后，又到企業(yè)、事業(yè)或國家機(jī)關(guān)工作時(shí)，其軍齡應(yīng)與參加企業(yè)、事業(yè)或國家機(jī)關(guān)工作之后的工作時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡，在農(nóng)村參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的一段時(shí)間不得計(jì)算工齡。
3、國務(wù)院[67]國勞字382號(hào)通知中規(guī)定：“軍齡加參軍前的工齡”，是指參軍前的連續(xù)工齡。原從工作崗位上精簡下放回家，又從家中應(yīng)征入伍的退伍軍人，其精簡前的連續(xù)工齡可合并計(jì)算。對(duì)原從集體所有制單位工作崗位上參軍的退伍軍人，其參軍前的連續(xù)工齡也可以合并計(jì)算。
4、解放軍總政部干部部[63]總政干字第226號(hào)文件規(guī)定：因不法行為被開除軍籍的軍人，過去的軍齡不應(yīng)計(jì)算為軍齡。
5、國務(wù)院國發(fā)[1987]106號(hào)文件規(guī)定：義務(wù)兵從兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)入伍之日起至部隊(duì)批準(zhǔn)退出現(xiàn)役止，為服現(xiàn)役的軍齡，滿10個(gè)月，按周年計(jì)算。退伍后新分配參加工作的，其軍齡和待分配的時(shí)間應(yīng)計(jì)算為連續(xù)工齡。入伍前原是國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的職工，其入伍前的工齡和軍齡連同待分配的時(shí)間一并計(jì)算為連續(xù)工齡，享受與所在單位職工同等待遇。
6、原國家勞動(dòng)總局[77]勞薪字33號(hào)文件規(guī)定：退伍的義務(wù)兵的軍齡計(jì)算，其入伍時(shí)間，要從縣(市)革命委員會(huì)征兵辦公室(或人民武裝部)批準(zhǔn)入伍之日起計(jì)算;退伍時(shí)間，要以批準(zhǔn)退出現(xiàn)役之日為準(zhǔn)計(jì)算軍齡。我們認(rèn)為部隊(duì)干部復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)批準(zhǔn)退出現(xiàn)役后，有的要有一段時(shí)間做好思想動(dòng)員工作，因而，以辦理離隊(duì)手續(xù)時(shí)間較為合適;而戰(zhàn)士退伍是要在教育成熟后，才批準(zhǔn)退出現(xiàn)役，填發(fā)證件時(shí)間沒有什么間隔。因此我們認(rèn)為仍維持原定以批準(zhǔn)退出現(xiàn)役之日為準(zhǔn)計(jì)算軍齡為好。軍隊(duì)干部確定復(fù)員，一般先由上級(jí)組織批準(zhǔn)，然后再正式辦理離隊(duì)手續(xù)，赴地方安置。在批準(zhǔn)至辦理離隊(duì)手續(xù)之前，他們?nèi)詫俨筷?duì)干部，享受部隊(duì)待遇，有的仍繼續(xù)在工作。因此，復(fù)員干部軍齡的截止時(shí)間，應(yīng)以正式辦理離隊(duì)手續(xù)時(shí)為準(zhǔn)。
7、民政部民[1988]安字19號(hào)文件規(guī)定：退伍軍人“待分配的時(shí)間”，是指符合安排工作條件的退伍軍人回到原征集地后等待分配的時(shí)間。待分配的時(shí)間從報(bào)到之日起原則上不超過一年。因組織造成的原因和其他特殊情況可適當(dāng)延長。不符合安排工作條件的農(nóng)村籍退伍軍人，退伍回原籍參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)后又由勞動(dòng)部門安排就業(yè)或者是自行找到工作列入正式編制的，其軍齡亦應(yīng)與參加工作后的工齡合并計(jì)算為連續(xù)工齡(在企業(yè)單位的，即為本企業(yè)工齡)。退伍后至參加工作前從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)期間不計(jì)算工齡。
我國轉(zhuǎn)業(yè)軍人工資工齡多少的計(jì)算方法是比較特殊的，軍人的工齡工資在進(jìn)行轉(zhuǎn)業(yè)的時(shí)候是可以和軍齡連續(xù)計(jì)算，但是如果之前是因?yàn)檐娙朔缸锒婚_除軍籍，那么后面的工齡是需要重新計(jì)算，軍人的軍齡從入伍的時(shí)間開始計(jì)算，其參軍前的工齡也可以計(jì)算到整個(gè)工齡階段中。
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