2017高溫津貼防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定
2017高溫津貼防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定
進(jìn)入6月，不少地區(qū)迎來夏季高溫期，高溫津貼也進(jìn)入發(fā)放時間。目前全國至少已有28個省份明確了津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。按照規(guī)定，從事露天作業(yè)的，才有機會獲得高溫津貼。那么，防暑降溫費屬于福利費嗎？必須發(fā)的嗎？下面小編整理的2017防暑降溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，一起來看看吧。
2017防暑降溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 2017高溫津貼防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定 防暑降溫費屬于福利費嗎
2017高溫津貼發(fā)放規(guī)定：發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時間、發(fā)放條件與發(fā)放申請
高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
廣東、重慶、福建發(fā)放時間最長為5個月，江蘇率先調(diào)至200元每月。江蘇今年高溫補貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)有所調(diào)整：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員，每人每月從170元調(diào)至200元，全年按4個月計發(fā);
日前，14個省份公布了高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，共分按月補貼和按高溫工作日補貼兩種方式。執(zhí)行月補的8個省份可以按照金額分為四檔，江蘇、浙江和湖南最高，補貼為170元。廣東排第二，室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元。北京、山東、江西這三個省份名列第三檔，室外和高溫作業(yè)人員津貼都是不低于120 元。天津的防暑降溫費每月83.8元，是8個省份中最低的。在執(zhí)行日補的省份中，重慶的金額最高，40℃以上高溫工作人員每月最多可領(lǐng)20元/天的津貼。陜西高溫作業(yè)工人每天的津貼僅為2元，黨政機關(guān)和企事業(yè)單位的干部更少，為1元/日。統(tǒng)計顯示，廣東、重慶和福建發(fā)放津貼的時間最長，為5個月。北京、江西等5省份發(fā)高溫津貼的時間為3個月，完全按照夏季時間進(jìn)行補助。
專家表示，全國沒有統(tǒng)一的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，各省份基本上是根據(jù)各地的自身情況來制定高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的省份可能補助就稍微高點。國家應(yīng)嚴(yán)格查處高溫違規(guī)施工和拒不發(fā)放高溫津貼的行為。
高溫津貼發(fā)放時間
粵閩渝三地發(fā)放時間最長
統(tǒng)計顯示，廣東、重慶和福建發(fā)放津貼的時間最長，為5個月。上海、浙江和山東的發(fā)放時間為4個月。北京、江西等5省份發(fā)高溫津貼的時間為3個月，完全按照夏季時間進(jìn)行補助。
專家解析
標(biāo)準(zhǔn)各省份自己定監(jiān)管缺細(xì)則
專家表示，全國沒有統(tǒng)一的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，各省份基本上是根據(jù)各地的自身情況來制定高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的省份可能補助就稍微高點。
各地發(fā)放的時間不同是根據(jù)當(dāng)?shù)貧夂驔Q定的，比如廣州，他們的夏季時間持續(xù)較長，所以他們發(fā)放時間較長，北方一些城市夏季高溫時間較短，其發(fā)放的時間也較短。
國家應(yīng)嚴(yán)格查處高溫違規(guī)施工和拒不發(fā)放高溫津貼的行為。
津貼月補省份
江蘇從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月170元，非高溫作業(yè)人員每人每月130元發(fā)放時間：6月-9月共4個月。
浙江高溫作業(yè)工人每人每月170元，非高溫作業(yè)工人每人每月130元，一般工作人員每人每月110元發(fā)放時間：6月-9月共4個月。
湖南高溫作業(yè)工人每月170元 發(fā)放時間：7月-9月共3個月。
廣東室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元發(fā)放時間：6月-10月共5個月。
北京室外工作者每月不低于120元，室內(nèi)工作者每月不低于90元發(fā)放時間：6月至8月共3個月。
山東從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元;非高溫作業(yè)人員每人每月80元發(fā)放時間：6月-9月共4個月。
江西高溫作業(yè)人員每人每月補貼120元，其他人員每人每月80元發(fā)放時間：7月-9月共3個月。
天津每人每月83.8元發(fā)放時間：6月-9月共4個月。
津貼日補省份
重慶日最高氣溫37℃-40℃的天氣，每人每天按5元至10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，40℃以上每人每天10元至20元發(fā)放時間：5月-9月共5個月。
上海日最高氣溫達(dá)到35℃以上露天工作以及不能將工作場所溫度降低到33℃以下，每人每天不低于10元
發(fā)放時間：6月-9月 共4個月。
河南每人每個工作日10元發(fā)放時間：6月至8月，共3個月。
湖北每人每天8元，發(fā)放時間：7月-9月共3個月。
福建高溫作業(yè)人員每人每天按5-8元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放發(fā)放時間：5月-9月共5個月。
陜西高溫作業(yè)工人每人每天2.00元;其他工人(含國家機關(guān)、事業(yè)單位工人)每人每天1.20元，黨政機關(guān)、企事業(yè)單位干部每人每天1.00元。
發(fā)放時間：7月-9月15日共2.5個月。
甘肅高溫津貼每人每月45元 發(fā)放時間：7、8、9月。
據(jù)報道： 近期，蘭州最高溫度已突破33度，嘉峪關(guān)、敦煌的高溫也在37度左右。在高溫天氣下作業(yè)的我省勞動者如農(nóng)民工等卻有相當(dāng)一部分無緣高溫津貼，目前執(zhí)行的也是13年前制定的標(biāo)準(zhǔn)，即高溫作業(yè)工人每人每月45元。但目前，全國已經(jīng)有14個省、市公布了高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行月補的8個省市中江蘇、浙江和湖南最高，補貼為170元。
近日來，蘭州市真正進(jìn)入了酷暑，最高溫度一度飚過33度。甘肅省的高溫津貼也引起了許多人的的普遍關(guān)注。目前針對高溫下保護(hù)勞動者的相關(guān)法規(guī)，只有 1960年7月1日衛(wèi)生部、勞動部、全國總工會聯(lián)合制定的《防暑降溫暫行條例》。而在我省，省勞動廳、省財政廳在1997年曾聯(lián)合發(fā)出的《關(guān)于切實作好夏季防暑降溫工作的通知》，要求安排好高溫工作者的時間，并且適當(dāng)提高夏令清涼飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，高溫作業(yè)工人每人每月45元，非高溫作業(yè)工人每人每月40 元，一般工作人員(含行政事業(yè)單位)每人每月35元，發(fā)放時間為每年的7、8、9三月。
高溫津貼發(fā)放條件：露天35℃、室內(nèi)33℃
重慶最嚴(yán)格比各地高2℃本報記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，在14個省份中，除了火爐城市重慶外，各省份發(fā)放高溫津貼的條件幾乎一樣，均是露天35℃、室內(nèi)33℃，只有火爐城市重慶的高溫津貼條件要求最為嚴(yán)格，最低溫度為37℃。14個省份的高溫津貼發(fā)放辦法基本分為兩種，一種是按照特定的月份發(fā)放，如北京每年的發(fā)放時間為6月至8月，這種方式有8個省份采用。另外6個省份執(zhí)行的是按日補。高溫津貼·金額高溫津貼金額蘇浙湘領(lǐng)頭京魯?shù)染拥谌龣n在執(zhí)行月補的省份中，津貼金額可分4檔，江蘇、浙江和湖南最高，高溫作業(yè)人員每月津貼170元。在8個省份中，北京、山東、江西這三個省份并列第五，室外和高溫作業(yè)人員津貼都是不低于120元。天津的防暑降溫費每月83.8元，是8個省份中最低的。
在執(zhí)行日補的省份中，重慶的金額最高，40℃以上高溫工作人員每月最多可領(lǐng)20元/天的津貼。陜西高溫作業(yè)工人每天的津貼僅為2元，黨政機關(guān)和企事業(yè)單位的干部更少，為1元/日。如果按照每月21個工作日計算，這也是14個省份中最低的標(biāo)準(zhǔn)，有評論指出，在城市里，2元錢也就能買一塊雪糕。
高溫津貼發(fā)放申請
高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)包括：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼;不能采取有效措施將室內(nèi)工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
能夠領(lǐng)取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無空調(diào)的公交車司機、露天環(huán)衛(wèi)工人等。
怎么寫高溫補助申請書(以廣東省為例)
高溫補貼申請
我為公司xxxx部門的員工，員工編號為xxxx.現(xiàn)因夏季來臨，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)【2007】186號關(guān)于進(jìn)一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月 150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)確需降低標(biāo)準(zhǔn)的，可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定，并報省勞動保障廳備案。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。
我作為**部門一名員工，根據(jù)上述規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)在6-10月之間每月支付我xxxx元作為高溫補貼。特提出申請，望公司依法支付。
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
一般情況下：
勞動者如果在高溫天氣下工作，試舉重慶市標(biāo)準(zhǔn)為例：日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下(不含37℃)為一般高溫天氣，日最高氣溫達(dá)到37℃以上、 40℃以下(不含40℃)為中度高溫天氣，日最高氣溫達(dá)到40℃以上則為強度高溫天氣。高溫天氣期間，用人單位除按規(guī)定向勞動者支付工資外，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫補貼，其中中度高溫天氣下按每人每天5元至10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，強度高溫天氣下按每人每天10 元至20元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
這個氣溫不是以天氣預(yù)報的電視或是廣播為準(zhǔn)的，是以你當(dāng)?shù)厮诘臍庀笾鞴懿块T，如xx市氣象局發(fā)布的當(dāng)日氣溫為準(zhǔn)。
如果符合上述，你可以直接打申請報告“關(guān)于高溫補貼的申請，根據(jù)xxxx辦法，在xxxx情況下，應(yīng)給予xxxxx補貼?，F(xiàn)特向公司申請，xxxx.”如果你是個人的話，最好是向主管提，由主管寫申請，主管不受理的話，可以連同一起在高溫下作業(yè)的同事聯(lián)名申請;如果你是負(fù)責(zé)相應(yīng)部分的主管的話，你自主申請，并附上如不申請可能會給公司造成罰款的具體條文附件，請公司領(lǐng)導(dǎo)審批，并做好日常的氣溫統(tǒng)計工作及高溫作業(yè)人員數(shù)統(tǒng)計，以便發(fā)放。
如果達(dá)到補貼標(biāo)準(zhǔn)，公司未發(fā)放，且經(jīng)員工申請也未發(fā)放的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴，一般情況下除了公司要補發(fā)給你們補貼外，還會視其嚴(yán)重程度處以1000-30000元不等的罰款。
哪些保險可以為高溫中暑埋單
“中暑”可由急診醫(yī)療保險“埋單”
經(jīng)了解，目前不少壽險、財險公司，幾乎沒接到因中暑而理賠的案例。究其原因，一位業(yè)內(nèi)人士分析說，一方面可能是市民不知道中暑還可以理賠，另一方面也因為保險公司在這方面的宣傳力度不夠大。他說，一旦市民發(fā)生中暑，導(dǎo)致了意外傷害或者因此產(chǎn)生了醫(yī)療費用，首先應(yīng)了解自己所保險種的保險責(zé)任，然后根據(jù)相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行索賠，如果所在的單位已經(jīng)為你投保了門(急)診醫(yī)療保險，或者自己個人投了“住院醫(yī)療”、“住院補貼”等保險，那么就有可能獲得相關(guān)的賠付。市民洪女士說，她父親退休前，投了門(急)診醫(yī)療保險等多項保險，去年，父親因為中暑摔斷了腿，保險公司理賠人員一聽說是中暑導(dǎo)致的意外傷害，趕忙告訴她不能理賠，她聽完就把電話掛了。洪女士說，當(dāng)初只知道保險公司沒有中暑險，所以保險公司不理賠也是很正常的，就沒把中暑導(dǎo)致的意外傷害往門(急)診醫(yī)療保險上“靠”，現(xiàn)在想想當(dāng)初花掉的一兩千塊錢，原本至少可以由保險公司“埋單”一部分，還真是有點后悔。
中暑導(dǎo)致摔傷屬意外險理賠范圍
保險專家表示，如果投保人中暑后發(fā)生了摔傷事件，那么，這屬于意外險的理賠范圍。
花甲之年的童先生近日出門辦事，頂著大太陽在戶外忙了一個下午，汗流浹背，頭昏眼花。辦完事后他打道回府，走到3樓時，突然中暑昏倒，隨即從樓梯上滾了下來，摔得頭破血流，送醫(yī)院治療后，醫(yī)生診斷其小腿骨折。因為童先生在半年前購買了意外傷害醫(yī)療保險，因此，童先生事后便前去保險公司要求理賠。中暑休克是身體對自然氣溫變化的不適應(yīng)，屬于生理反應(yīng)，不屬于意外傷害事故。不過，童先生因中暑而從樓梯上跌落摔傷，應(yīng)該屬于意外事故，這跟因心臟病突發(fā)等原因?qū)е碌乃麑僖馔馐鹿实览硎且粯拥摹?/p>
中暑導(dǎo)致其他疾病屬醫(yī)療保險理賠范圍
如果中暑導(dǎo)致其他疾病發(fā)病，那就不屬于意外險的理賠范圍，而屬醫(yī)療保險的理賠范圍。
李老先生也是在酷暑下發(fā)生中暑的，但不同的是李老先生以前有心臟類疾病，中暑導(dǎo)致了他心臟病的發(fā)作。李老先生也購買了意外保險，但保險公司就沒有給李老先生賠付。保險公司認(rèn)為，分析這類現(xiàn)象是不是屬于意外保險的理賠范圍，要看看直接導(dǎo)致傷害的是不是意外情況。對李老先生直接造成傷害的是心臟病，因此這不屬于意外險的理賠范圍。而如果李老先生購買了住院醫(yī)療保險，就應(yīng)該能得到相應(yīng)的保險理賠金。
上班時中暑死亡可能屬工傷保險理賠范圍
商業(yè)保險不能覆蓋高溫保障，而工傷保險能對因中暑而產(chǎn)生的事故發(fā)揮作用。在炎炎夏日，一些從事特殊職業(yè)的人更容易發(fā)生中暑事件，而在某些崗位上工作的人，如果發(fā)生中暑導(dǎo)致死亡，可能屬于工傷保險的理賠范圍。
根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》中對中暑是否是工傷的界定為，勞動者因高溫作業(yè)引起中暑的，經(jīng)診斷為職業(yè)病、認(rèn)定為工傷的，享受工傷保險待遇。勞動者因高溫天氣作業(yè)引起中暑的，可以申請工傷認(rèn)定，符合規(guī)定的享受工傷保險待遇。勞動者在工作時間和工作崗位上中暑死亡或中暑后48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視為工傷，享受工傷保險待遇。因此，高溫中暑而導(dǎo)致傷害，應(yīng)當(dāng)算工傷事故，并按照勞動部門有關(guān)工傷事故的規(guī)定予以賠付。不過按照規(guī)定，發(fā)生中暑后在送診的同時須經(jīng)各級職業(yè)病防治診斷機構(gòu)確認(rèn)后才能算職業(yè)病。
壽險可以為中暑死亡埋單
定期壽險作為保費較低、既能保障意外身故又能保障疾病身故的險種，適合工作辛苦又想省錢的群體。而壽險包含的其他生死兩全保險，因其不同的繳費額、返利和賠付金額，不同收入的市民可以根據(jù)需要購買。
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