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2017湖南省再婚生育政策(2)

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2017湖南省再婚生育政策

  湖南晚婚晚育產假新規(guī)定

  1、女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天

  2、難產,增加產假15天

  3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產假15天

  4、懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假

  5、懷孕滿4個月流產的,享受42天產假

  6、晚育產假,由各省、自治區(qū)、直轄市根據本省計劃生育條例規(guī)定。

  2017各省產假規(guī)定匯總

  四川:已婚婦女晚育的,除國家規(guī)定的產假外增加產假30天,給予男方護理假15天。

  重慶:晚育的婦女,增加產假20個工作日。晚育并只生育一個子女的女職工,經本人申請,單位批準,產假期滿后可連續(xù)休假至子女一周歲止。晚育者產假期間,男方所在單位應給護理假7個工作日。

  北京、上海:已婚婦女晚育的,除國家規(guī)定的產假外增加產假30天。

  天津:國家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚育的,男方所在單位給予7日護理假,女方所在單位增加產假30;不能增加產假的,給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。

  湖北:已婚婦女晚育的,除享受國家規(guī)定的產假外,增加產假30天,并給予其配偶10天護理假。

  湖南:晚育的,除國家規(guī)定的產假外增加產假30天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的,另增加產假30天,男方享受護理假15天。

  廣東:職工實行晚婚的,增加婚假10日;實行晚育的,增加產假15日。自愿終身只生育一個子女的夫妻,產婦除享受國家規(guī)定的產假外,增加35日的產假;男方享受10日的看護假。

  山東:女方晚育的,除國家規(guī)定的產假外,增加產假60日,并給予男方護理假7日。

  遼寧:職工晚婚的,婚假增加7日;晚育并領取《獨生子女父母光榮證》的,產假增加60日,男方護理假為15日。

  江蘇:對晚育的,延長女方產假30天,給予男方護理假10天。

  浙江:有條件的單位,可以給予女方產后一年假期(含法定產假)。

  安徽:晚育的初產婦,延長產假30天;在產假期間申請領取獨生子女父母光榮證的,延長產假30天,男方享受10天護理假;夫妻異地生活的,護理假為20天。

  福建:晚育又領取獨生子女父母光榮證的,女方產假為135日至180日,男方照顧假為7日至10日。

  黑龍江:職工晚育的,女職工產假可以延長至180日,男職工享受護理假5至10日。

  吉林:晚育的女職工,憑《生殖保健服務證》增加產假30天,同時給予男方護理假7天。晚育女職工,經本人申請,單位同意,可延長產假至一年。

  河南:實行晚育的,除國家規(guī)定的產假外,增加產假三個月,給予其配偶護理假一個月。

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