企業(yè)團委管理制度范文
團委是在企業(yè)黨委領導下的先進青年的群眾性組織，需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編為你整理了企業(yè)團委管理制度范文，希望你喜歡。
企業(yè)團委管理制度范文一
總則
1、在遵守憲法、法律的前提下，依照團章，在黨委和上級團委的領導下，獨立自主地、創(chuàng)造性地開展工作。
2、組織團員青年依照團章行使團員的權利，發(fā)揮黨的后備軍的作用。
3、對團員青年進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，民主、法制、紀律教育及科學、文化、道德教育，提高團員青年的政治思想發(fā)揮主人翁作用。
4、動員團員青年遵守團的章程，履行團義務，充分發(fā)揮、文化、道德素質。
5、管好用好團委經(jīng)費和財產(chǎn)，及時收繳和上交團費。
團委內(nèi)部分工
1、共青團兗礦新疆礦業(yè)有限公司力拓分公司委員會按照民主集中制的原則集體領導，凡屬重要問題必須經(jīng)委員會集體討論決定。團的活動時間要用于上團課，召開團的會議，組織適合青年特點的活動。團員必須參加團的各項活動。堅持每月向黨委及上級團組織做一次工作匯報。
第一屆團委組織架構：
團委會：團委副書記、組織委員、宣傳委員
下轄三個部門：
辦公室：團委副書記
組織部：組織委員及各支部組織委員
宣傳部：宣傳委員及各支部宣傳委員
2、辦公室
(1)負責和主持團委全面工作，定期、主持召開委員、部門和團支書會議等辦公會議，傳達黨和上級團委的指示。組織討論、研究、制定每年度團的工作計劃和重點工作的安排，聽取團委各部門、各支部的工作匯報，檢查、督促各部門、各支部落實工作計劃，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題
(2)向黨和上級團組織匯報工作情況和重大問題，并請示工作
(3)加強團委自身思想建設和組織建設，定期總結、交流工作經(jīng)驗，關心團干部的思想、工作和生活，維護團委的集體領導和團結
(4)了解和掌握團委、團支部的工作和活動開展情況，樹立典型、推動全局
(5)負責團委文檔管理，收發(fā)主管團委文件，辦理登記和簽收手續(xù)
(6)負責團干部的培養(yǎng)、考核、提拔和任用，掌握團委、團支部的干部變動情況
(7)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各部門、各支部的工作，負責各部門、各支部的考核
(8)指導各支部開展工作，統(tǒng)一部署主題團活動
3、組織部
(1)由團委組織委員擔任部長，成員為各支部組織委員;
(2)了解團委和各支部的組織建設情況，對團的活動、組織生活安排提出計劃和建議;
(3)負責完善團委、各支部的組織制度的建設;
(4)定期召開各支部書記、組織委員會議，學習有關文件，交流情況，檢查、布置工作;
(5)負責團員組織關系接轉和團組織情況統(tǒng)計、審批、接收新團員，辦理超齡團員的離團工作，制定團干、團員的培訓及考核計劃，督促、檢查團干、團員參加思想學習情況;
(6)負責團費的收繳、上繳及團費的管理和使用;
(7)負責團內(nèi)先進單位和個人的評選和違紀團員的批評、教育、處理。注意掌握優(yōu)秀團員、先進團支部的事跡，對違反團紀應給予組織處分的團員，要及時向黨和上級團組織匯報。
4、宣傳部
(1)由團委宣傳委員擔任部長，成員為各支部宣傳委員;
(2)配合黨的工作中心，宣傳黨的路線、方針、政策和各個時期黨、團的工作重點，安排團的宣傳工作，提出團委每年宣傳工作的意見和計劃;
(3)結合實際情況安排宣傳工作，選擇有典型意義的團的工作和活動進行宣傳和報道;針對存在的問題，提出教育意見
(4)協(xié)助團委各部門做好宣傳工作;
(5)抓好學院宣傳隊伍的建設，培訓宣傳骨干，召開團支部宣傳委員會議，布置宣傳工作任務。
團委例會
1、每年召開一次團委民主生活會，參加人員有團委、各支部書記及指定人員，在成員之間開展批評與自我批評，同時加強交流，努力改正自身缺點，幫助其他同志認識不足，同時進步。
2、每3個月召開一次團員大會，參加人員為所有團員，主要內(nèi)容是布置團工作和支部組織生活內(nèi)容，了解支部工作開展情況。
3、每月第四周周四下午進行支部例會，參加人員有各支部書記、委員，內(nèi)容是傳達上級團委及公司領導的指示精神，討論和決定團委的各項活動，制定活動方案并組織實施、檢查、落實。
4、每周周四上團課，參加人員各支部書記，內(nèi)容是開展團的知識學習、團的工作開展學習、先進經(jīng)驗總結，并對本周工作的不足提出意見。要求從團委副書記到各支部書記開始輪流講習團課，其他人員必須做聽課筆記，堅持每月月底上交一篇團課學習感受，納入推優(yōu)工作考核。
文件管理
(一)工作計劃與總結
1、每一年制定年工作計劃。
2、每月結束前要總結本月工作。
3、每年年末要進行年度工作總結，并向黨委和上級團委匯報。
4、每遇重大事情或主題活動時應及時做好相應的計劃、總結、資料收集整理等工作。
(二)檔案管理制度
1、文件存檔工作由團委副書記負責，并進行監(jiān)督、督促。
2、存檔文件類型：
上級轉發(fā)的文件材料;
公司文件及學習材料;
團委紅頭文件;
各部編寫的各類重要文字材料(包括各項制度、學習材料、活動方案以及工作總結等);
3、儲存：將相關材料以文本的形式上繳團委，如果是自行組織的活動或相關主題活動，最好保留電子文本;另需在相關活動后及時將信息上傳至團空間。團員發(fā)展、注冊
1、每年的第二季度做好團員注冊工作。
2、團員發(fā)展必須個人寫申請，必須有兩個介紹人，并經(jīng)團支部會議討論通過批復。
團籍保管
1、每個團員有交團費的義務，應按期繳納團費，如無特殊情況半年不交團費的，經(jīng)支部大會討論，上報校團委取消其團籍。
2、每年九月做好新入公司團員的組織關系轉入手續(xù)。
3、團員離崗到團委辦理離團手續(xù)，如有特殊情況，不能按時辦理的，團委將保留一年團籍，過期送交檔案館。
團員考核、推優(yōu)
1、每年進行一次紅旗團支部、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干的評選。
2、每年向黨支部推薦優(yōu)秀團員、青年作黨的發(fā)展對象，并協(xié)助黨組織做好被推薦者的培養(yǎng)和考察工作。
團費收繳、使用
1、按照團章要求，團員應定期繳納團費，原則上每季度收取一次。
2、團費由各支部組織委員收集上交校團委，在完成上級團委的收繳任務后，剩下的作為團的活動經(jīng)費。
1、團委財務由團委副書記總負責，由宣傳委員協(xié)助管理。
2、團委經(jīng)費用于組織活動、辦公用品消耗、人員獎勵等，不得用于于團委總旨無關的活動。
3、任何開支原則上必須開具發(fā)票，如實反映情況，并經(jīng)證明人簽字。
4、重大款項的支出，必須經(jīng)過團支部會議的討論確定，任何人無權擅自動用團委經(jīng)費，定期公開經(jīng)費使用情況。
會議考勤
1、設立會議考勤制度，制定考勤記錄臺帳，備案整理。
2、各支部書記必須按時參加各種會議，因故不能參加者應在會議開始前向團委副書記請假，并安排本支部委員參加會議。團委副書記不在工作崗位，可向團組織委員請假，依此類推，否則以曠到論處，兩次曠到(含兩次)以上必須寫出書面檢查，并進行公開檢討，開會時一律不準遲到，如遲到兩次算一次曠到。屢教不改者，上報黨委會議處理。
獎懲制度
1、干部的考核將根據(jù)勞動，會議和本身職責的完成情況實行綜合評定。
2、干部認真負責，成績卓著者，將給予一定精神獎勵或物質獎勵。中途提出辭職或工作不稱職或屢犯錯誤被除名者，由團委加蓋公章，抄送各支部。干部罷免違反下列之一者，各支部書記、委員有權提請團支部書記會議將其予以罷免：
1、違反公司紀律，受行政警告以上處分者。
2、一年參加活動(包括開會，義務勞動等)，不經(jīng)請假或請假不準而無故缺席三次以上者。
3、影響團委團結與工作，經(jīng)教育不改者。
4、工作沒有積極性，紀律渙散(如參加各項活動經(jīng)常遲到或早退)教育不改者。
企業(yè)團委管理制度范文二
福建省高速公路有限責任公司團委學習中心組學習制度重視和加強共青團干部的理論學習和理論武裝工作，是全面落實“三個代表”重要思想，努力建設一支高素質共青團干部隊伍的迫切需要和根本要求，也是不斷增強團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力的根本保證。根據(jù)省公司黨委和上級團委的要求，結合高速公路系統(tǒng)共青團干部理論學習的實際，特制定本制度。
第一條、學習中心組的對象。省公司團委學習中心組成員由省公司團委委員、省公司直屬單位團組織負責人、省公司機關團支部書記組成。
第二條、學習中心組的學習內(nèi)容。學習內(nèi)容主要包括：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想;黨的路線、方針、政策;團的基本知識和經(jīng)濟、金融、科技、管理知識;省公司黨委以及上級團委布置的階段性學習任務。
第三條、學習中心組的學習方法。省公司團委學習中心組主要采取集中學習和分散自學兩種方式。集中學習包括集中輔導、集體交流討論、觀看錄像、聽報告講座、參觀調(diào)研等。
第四條、學習中心組的學習要求。每年初省公司團委將安排全年學習內(nèi)容，每個半年至少一個專題，提出學習要求，在自學的基礎上進行集中學習，集中學習每半年至少一次，每次集中學習做到有簽到，有專人發(fā)言。學習中心組成員每人每年至少提交壹份學習心得或調(diào)研論文。統(tǒng)一發(fā)放讀書筆記，定期抽查。
省公司直屬單位各團委學習中心組可根據(jù)實際，制定相應的學習制度。
福建省高速公路有限責任公司團委團員代表大會制度
一、省公司團員代表大會是省公司各級團組織的領導機關，原則上每三年召開一次。
二、省公司團員代表大會的職權是：
1、審查和批準省公司團委會的工作報告;
2、討論和決定高速公路系統(tǒng)團的工作目標和任務;
3、討論和決定省公司團的各項工作決議和決定;
4、選舉產(chǎn)生新一屆省公司團委會;
5、選舉出席上一級團的代表大會的代表。
福建省高速公路有限責任公司團委全委會制度
一、省公司團委全委會在團員代表大會閉會期間執(zhí)行團員代表大會決議，領導省公司直屬單位團的工作。
二、省公司團委全委會內(nèi)容：
1、貫徹省公司黨委和上級團委的指示意見，研究制定年度工作計劃，做好年度工作總結;
2、研究決定團內(nèi)重大活動安排;
3、研究決定基層團組織的組建和團干部的任免、開除團籍處分等;
4、通過省公司團工作的各項決定、決議。
三、省公司團委全委會原則上每季度召開一次，亦可根據(jù)需要適時召開。
福建省高速公路有限責任公司團委工作例會制度
一、省公司團委工作例會原則上每季度召開一次，參加人員為省公司團委委員，省公司各直屬單位團委(支部)書記、省公司機關團支部書記根據(jù)需要參加。二、工作例會主要內(nèi)容：
1、傳達學習上級黨、團組織指示精神，提出貫徹意見;
2、匯報總結前階段各單位團組織及省公司團委的工作開展情況;
3、討論布置下一段工作及團內(nèi)活動安排;
4、研討團的工作，交流工作體會、經(jīng)驗。
福建省高速公路有限責任公司團委民主生活會制度
一、省公司團委民主生活會每年召開一次。
二、民主生活會執(zhí)行“知無不言、言無不盡、有則改之、無則加勉”的原則;
三、民主生活會的主要內(nèi)容：
1、省公司團委委員自我總結檢查在學習、工作等方面及執(zhí)行團內(nèi)規(guī)章制度的情況;
2、檢查團委執(zhí)行民主集中制情況，開展批評與自我批評;
3、收集反饋基層團干、團員以及黨組織對團工作的意見、建議和要求。
福建省高速公路有限責任公司團委推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象制度
一、團組織認真做好推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象工作，既有利于培養(yǎng)青年，向黨輸送新鮮血液，壯大黨的隊伍，又有利于發(fā)揮團組織的助手和后備軍作用。
二、省公司團委和省公司各直屬單位團委要成立推優(yōu)入黨工作小組，由團委委員中的黨員團干擔任。
三、工作小組任務：
1、考察和推薦本級團委委員、直屬單位團委委員、團干部中符合推優(yōu)條件的優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象。
2、負責指導基層團支部開展推優(yōu)工作。
四、推優(yōu)入黨工作程序：
1、團支部委員會要在普遍調(diào)查、摸清團員的思想及工作等情況的基礎上進行認真的討論，確定初步名單，提交支部大會討論通過，最后以黨員標準嚴格衡量被推薦者，進行考核，形成考核材料，填寫推薦表。
2、工作小組要對團支部推薦的人選進行認真考察，形成考察意見，經(jīng)團委會通過后向黨組織推薦。
五、推薦工作應取得黨組織的重視、支持和領導，原則上每半年推薦一次，每年總結一次。
福建省高速公路有限責任公司團委團支部三會一課制度
團支部“三會一課”是指支部團員大會、團支部委員會、團小組會和團課。
一、支部團員大會：
1、支部團員大會是團支部的領導機關，是團支部組織生活的重要形式，是發(fā)揚團的民主，保障團員權利，貫徹民主集中制原則的重要措施。
2、支部團員大會原則上每月召開一次。
3、會議主要內(nèi)容：討論通過工作計劃，支部委員會向大會報告工作，討論貫徹上級團委的決定和黨組織對團的工作提出的要求，選舉團支部委員，選舉出席上一級團代會代表，討論接收新團員以及對團員的獎勵和處分等。
二、團支部委員會
1、團支部委員會是團員大會閉會期間主持團的工作的領導機構。
2、團支部委員會每月至少召開一次。
3、會議主要內(nèi)容：研究上級黨團組織布置的工作及貫徹意見，檢查執(zhí)行團員大會決議執(zhí)行的情況，開展批評與自我批評，分析團支部建設及青年狀況，討論組織發(fā)展規(guī)劃及有關工作，總結團支部工作等。
三、團小組會
1、團小組會是執(zhí)行上級決議，完成上級團組織布置的工作任務的組織基礎。定期召開團小組會是團支部組織生活的一項重要內(nèi)容。
2、團小組會每月召開一次。
3、會議主要內(nèi)容：討論落實上級布置的任務，檢查團員執(zhí)行團的決議、遵守團的紀律、履行團員義務情況，組織進行時事理論及團的基礎知識學習，開展評先評優(yōu)工作等。
四、團課
1、團課是對團員進行思想教育和團的知識教育的好形式，是加強團的建設的重要措施。
2、團課每季度上1—2次。
3、團課的內(nèi)容可結合當前形勢任務、團員的思想實際和支部建設現(xiàn)狀確定。
4、團課要講究質量，課前要認真研究，認真?zhèn)湔n，講課力求形象、主動、有針對性，課后要組織討論。
福建省高速公路有限責任公司團委團員的發(fā)展、教育、管理制度
一、團員的發(fā)展
1、團支部要按照“積極、有計劃”的發(fā)展方針，嚴肅認真地做好組織發(fā)展工作。
2、團支部要在年初召開專門會議，研究制定全年發(fā)展規(guī)劃，每半年核定全年計劃的落實情況。對確定發(fā)展的對象，要指定專人培養(yǎng)，加強考核，嚴格履行入團手續(xù)。
二、團員的教育和管理
1、加強對團員的教育和管理，是團的自身建設的一項經(jīng)常性工作，是團組織存在、發(fā)展和發(fā)揮作用的重要保障。
2、加強對團員的教育，主要是組織團員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習文化、技術、管理等知識，根據(jù)團員、青年的思想實際，有選擇地進行時事、政治、理論、紀律、法制的教育。
3、加強對團員的管理，主要是結合不同時期團的工作的中心任務，對團員提出嚴格的要求和分配一定的工作，并經(jīng)常進行檢查督促;及時接轉團員的組織關系;認真做好團員的超齡離團工作，嚴肅慎重的做好團員脫團、退團工作;做好團的紀律檢查工作，嚴格執(zhí)行團員的獎勵和處分工作;做好團員登記、統(tǒng)計工作和團員組織關系的管理;關心團員生活、學習和工作，關心團員的切身利益，保護團員的權利。
福建省高速公路有限責任公司團委團員證管理和團籍注冊制度
第一條、中國共產(chǎn)主義青年團團員證是團員政治身分公開的、法定的證明。團員證封面為墨綠色，象征著青春和朝氣蓬勃的青年運動;封面上方印有紅色燙金團徽，象征著共青團是團結教育青年的核心。團員證內(nèi)容包括：團員自然情況、團籍注冊、團的組織關系轉接、團員榮譽記載、超齡離團、備注等欄目。
第二條、中國共產(chǎn)主義青年團團員證功能：
(1)證明團員政治身份;
(2)轉接團員組織關系;
(3)方便團員參加團內(nèi)活動;
(4)記載團員獲得的團內(nèi)獎勵;
(5)進行團員年度團籍注冊;
(6)作為團員參加團內(nèi)民主選舉和表決的資格證明;
(7)作為團員超齡離團后的永久紀念。
第三條、團員證頒發(fā)
共青團福建省高速公路有限責任公司委員會為團員證頒發(fā)單位。
第四條、各直屬單位團委(支部)負責辦理頒發(fā)團員證的具體事宜。團員證須統(tǒng)一編號，貼有團員本人照片，蓋騎縫鋼印方為有效。
第五條、團員證編號一律使用阿拉伯數(shù)字，具體編號設定見附表。團員證編號一經(jīng)確定，在轉移組織關系時不再變動。
第六條、團員證的頒發(fā)對象必須具有團籍。
第七條、新團員被上級團委批準入團后，團的組織應通過隆重方式向其頒發(fā)團員證。
第八條、團員組織關系轉移
團員在工作、學習單位，如果沒有正當理由，超過半年未轉組織關系的，應按自行脫團處理。
第九條、轉出和接收團員組織關系，應在團員證“組織關系轉接”欄內(nèi)填寫團員轉出、轉入組織關系時間，注明團費收繳情況，并加蓋公章。
第十條、團員臨時外出不轉移團的組織關系，憑團員證證明團員身份。
第十一條、團員證是團員政治身份的證明。團員在參加需要證明團員身份的團內(nèi)或有關社會活動時，應出示團員證。
第十二條、年度團籍注冊是對團員團籍的連續(xù)認定。團員每年必須在每年第一季度內(nèi)向所在團組織申請注冊。
第十三條、年度團籍注冊以團支部為單位進行。對符合注冊條件的團員，由團委委托直屬單位團委(支部)在其團員證“團籍注冊”欄內(nèi)填寫注冊時間，注冊專用印章。
第十四條、受團內(nèi)警告、嚴重警告、撤銷團內(nèi)職務處分的團員如能正常參加團的活動，按時繳納團費，應予以注冊。團員受留團察看處分，察看期間，其團員證應由組織收回。察看期滿，恢復團員權利后，將團員證發(fā)還本人并及時注冊。
第十五條、團員沒有正當理由，連續(xù)6個月不繳納團費，不參加團組織生活，或連續(xù)6個月不做團組織分配的工作的，經(jīng)幫助教育，能認識并改正錯誤，主動要求參加團籍注冊的，可予以注冊。對其中經(jīng)教育仍不改正的，按團章第十一條規(guī)定處理。
第十六條、除組織上的原因外，團員沒有按時辦理團籍注冊手續(xù)，團的組織應及時提醒。超過規(guī)定注冊時間一年未注冊的團員證，即為失效。
第十七條、年滿28歲以下的黨員仍有團籍，團的基層委員會應在其團員證“備注”欄內(nèi)注明該同志批準入黨時間。
第十八條、年滿28歲的團員如果沒有擔任團內(nèi)職務，不再保留團籍。辦理超齡離團手續(xù)時，團的基層委員會應在其團員證“團員超齡離團”欄內(nèi)注明該同志的超齡離團時間，并加蓋公章。
第十九條、團員超齡離團，團員證可以留作永久性紀念，由本人妥為保存，但不得繼續(xù)使用。
第二十條、直屬各單位團委應建立與團員證相對應的《團員花名冊》，以掌握團員的變化和團員證頒發(fā)、轉移、注銷情況。
第二十一條、團員喪失團籍，團員證隨之注銷，不得繼續(xù)使用。
第二十二條、團員遺失團員證，應及時報告團的組織，在確認無法找回時，由基層團委辦理補發(fā)手續(xù)，并在新證備注欄內(nèi)加以說明。
福建省高速公路有限責任公司團委團費收繳使用管理制度
一、團費的收繳
1、團章規(guī)定，繳納團費是每個團員應盡的義務，也是每個團員應有的組織觀念，是團的性質、任務所決定的。凡工資收入(含基礎工資、職務工資、工齡工資、工齡津貼和地區(qū)補貼四項)在400元以上的團員每月交團費4元，400元以下的交2元。團員應自覺按期如數(shù)繳納團費，無特殊情況，不得預交或找人代交。保留團籍的共產(chǎn)黨員(含中共預備黨員)只交納黨費，不交納團費，但自愿繳納團費者不限。
2、團支部收得團費全額上繳，每半年向上級團組織繳交一次。
3、省公司直屬單位團委(支部)收得團費可留用50%，其余上繳省公司團委。
4、省公司團委以每年元月至十二月為一個團費收繳年度。各直屬單位團委(支部)必須每年將上一年度團費收支結算一次，并將收支情況連同按規(guī)定應該上繳的團費于每年元月內(nèi)向省公司團委交納。
二、團費的管理
省公司各級團組織要嚴格團費管理制度，建立健全團費收繳使用帳目，并由專人負責，經(jīng)常進行督促檢查，對團費管理混亂、濫用團費的現(xiàn)象和貪污團費的行為，必須及時糾正，嚴肅處理。各級團組織在收到下級團組織上繳的團費時，要及時開出團費收據(jù)，加蓋公章，并將團費的收繳、使用情況，一年向下級團組織公布一次，同時報上級團委。
三、團費的使用
團費主要用于團的活動和團員教育方面的必要開支，如編印購買團員學習政治理論、文化科學知識所需的材料或書籍，訂閱團的報刊以及團干培訓費用等，不得把團費挪作他用。團費使用發(fā)票最少要有兩人以上證明，經(jīng)團組織負責人簽字同意，并列入帳目專人管理。
企業(yè)團委管理制度范文三
一、總則
團委是在公司黨委領導下的先進青年的群眾性組織。作為黨的助手和后備力量，公司團委按照《中國共產(chǎn)主義青年團章程》開展工作，結合團員青年的特點，圍繞公司的中心工作重心開展豐富多彩的青年工作和各類專門活動。
(一)指導思想：
1、堅持黨的基本路線不動搖;
2、堅持以黨建帶團建;
3、堅持先進性與群眾性的統(tǒng)一;
4、堅持民主集中制：
5、堅持以有理想、有道德、有文化、有紀律四項標準團結和教育廣大團員青年。
(二)工作方針：
思想深入化、目標明確化、管理科學化、制度規(guī)范化、工作系統(tǒng)化、活動精品化。
(三)工作目標：
1、圍繞公司的中心工作，全面服務于公司黨委和行政的中心工作，當好助手和幫手;
2、健全團青組織，完善規(guī)章制度，切實改進工作作風，牢固樹立服務意識。
3、堅持日常工作和特色工作的有機結合，搭建共青團
2工作的有效平臺，發(fā)揮出共青團組織應有的戰(zhàn)斗力;
4、大力開展以素質拓展和培養(yǎng)優(yōu)秀青年骨干的各項有益工學活動;不斷以提高公司青年員工科技創(chuàng)新能力為重點的精神文明建設，積極營造勤奮學習、求真務實、開拓創(chuàng)新、早日成才的良好氛圍和人文環(huán)境。
5、針對公司特點結合黨章、團章的有關內(nèi)容，適時開展形式多樣的思想政治教育活動，做好團員管理及入黨積極分子的培訓和新黨員的發(fā)展工作，不斷健全和完善共青團組織建設的規(guī)章制度和工作機制，及時為公司基層黨組織注入新鮮的血液。
二、公司團委崗位設置及其工作職責華電包頭團委設兼職副書記、組織委員、宣傳委員各一名。
(一)兼職團委副書記的工作職責：
1、召集團委會議，認真?zhèn)鬟_公司黨委和上級團委的決議和指示精神，討論、研究、決定團委工作中的重大問題，按時向公司黨委和上級團委報告工作。
2、負責制定公司共青團的工作規(guī)劃、年度主要工作計劃，研究安排團委和各共青團基層組織的各項工作，檢查團委決議的執(zhí)行情況，指導、總結工作。
3、了解和掌握各級團干部的思想、工作情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，配合黨組織在全體共青團員和廣大青年員工中開展經(jīng)常性的思想政治教育活動。
4、抓好團委領導班子和團干部隊伍建設，按時開好組織生活會，加強團結，督促和幫助團組織工作人員做好本職工作。
5、協(xié)助公司其他部門做好公司黨委和行政布置的各項工作，完成上級領導機關交辦的任務。
(二)組織委員工作職責：
1、負責公司團員青年的培養(yǎng)教育工作，做好新團員的發(fā)展、超齡團員的離團工作。
2、掌握團支部的組織建設情況，對團課、組織生活會和主題團日活動提出計劃和建議，并負責布置安排和檢查落實。
3、搞好公司團員的管理和團員統(tǒng)計工作，負責轉移團組織關系，做好團員證和團徽的頒發(fā)和管理、團員證年度注冊等工作。
4、做好團內(nèi)先進集體、先進個人的表彰和對違紀團員的處分工作。
5、負責團費的收繳、使用工作，年終匯報團費收支情況。
6、協(xié)助團委副書記做好推薦優(yōu)秀團員入黨工作。
7、團委安排的其他工作。
(三)宣傳委員工作職責：
1、圍繞公司中心工作，宣傳黨的路線、方針、政策和上級的有關決議，做好經(jīng)常性的宣傳鼓動工作和團員青年的思想教育工作。
2、通過各種途徑和方法，組織全公司團員青年學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨、團的基本知識。
3、深入基層了解團員青年的思想狀況，提出宣傳工作意見，擬定學習計劃和建議。
4、圍繞素質教育，帶領全公司青年團員開展科技、文化、體育等類活動提高青年綜合素質。
5、團委安排的其他工作。
三、辦公制度
1、對上級來文，由書記閱讀后交副書記、各委員或相關部門閱讀后，一律進行分類歸檔，年底根據(jù)需要裝訂成冊，公文的傳遞要安全、及時、準確、保密。2、團委所有文件，包括報告、請示、通知等一律由團委副書記審定后，再向上級有關部門呈送。
3、團委各級各類表彰、處罰情況，包括集體和個人的，要做好整理登記工作。(各表彰證書、文件或處罰文件要做好復印件存檔)
4、團委的大事由宣傳委員負責記載，應逐月清理活動材料和會議記錄，按月形成《團委大事記》。
5、各項具體活動包括：前期方案——審批——詳細計劃——宣傳——總結——活動照片，一律于活動結束后一周內(nèi)由該活動負責人整理好上交辦公室歸檔(文字材料、電子版材料)。
四、財務制度
(一)團費收繳管理制度
團費收繳是團支部工作的一項主要內(nèi)容，它不僅是組織管理教育團員的一項制度，也是團員和團組織經(jīng)常聯(lián)系，在經(jīng)濟上支持團的工作，履行團員義務，增強組織觀念的一種必要形式。
1、團支部團費由組織委員負責收繳，由各團支部書記匯總，上繳公司團委。
2、收繳團費必須填寫團費收繳表。
3、團員沒有正當理由，連續(xù)六個月不繳團費，作自動退團處理。
4、繳納團費的時間從組織關系轉入我公司時起。終止交納團費時間從組織關系轉出我公司時起。
5、凡是上繳團費都應填寫《上繳團費登記表》，并由經(jīng)收人統(tǒng)一開寫收據(jù)。
(二)經(jīng)費使用
1、經(jīng)費用于團委舉辦各項活動及日常開支，不得用于與團委宗旨無關的活動。各個部門使用經(jīng)費須以服務、節(jié)約為原則，堅決杜絕一切不合理的開支。團委可根據(jù)實際需要設置兼職財務主管一人，主管財務，并向團委負責。
2、各類活動的費用支出必須先作經(jīng)費預算，實際開支不得超出預算開支。
3、任何開支原則上必須開具發(fā)票，并如實反映開票日期、物品名稱、數(shù)量、金額及開票單位印章。
4、一切報帳一律使用正式發(fā)票，由團委副書記簽批后方可辦理。任何報銷存根都應配以相關活動的檔案資料存檔。
五、例會制度
為研究組織、開展工作，解決工作中出現(xiàn)的問題，團委將定期和不定期召開會議。
(一)會議的召開
委員會議由團委書記主持，每月召開一次，必要時臨時召開。團委正副書記可根據(jù)需要臨時召開全體會議。全體會議的內(nèi)容為工作動員或總結，對重要事情進行決策，通報和傳達重要信息等。委員會議內(nèi)容為通報工作動態(tài)，布置工作任務，各部門匯報工作，交流工作經(jīng)驗和傳達工作信息等。會議相關工作包括通知發(fā)送、議程安排、內(nèi)容記錄等，內(nèi)容記錄由宣傳委員負責，必要時形成會議記要。
(二)會議秩序要求
會議出席及列席人員應做好會前準備，按時到會并簽到，維護會場秩序，按會議議程參加會議。會議出席或列席的人員的請假須經(jīng)會議第一負責人批準，第一負責人的請假須向第二負責人說明。應到會者不得無故缺席、遲到或早退。具體規(guī)定見《華電包頭團委成員考勤制度》。
(一)為保證團委會議及活動按時進行，增強成員的紀律性觀念，有效推進團委工作的順利開展，特制定本制度。
(二)團委會議和活動，凡被通知成員，均應準時到會參加。
(三)各級例會由各級負責人與成員協(xié)商后，自覺按固定時間到固定地點參加例會，不再依次通知。如有變動另行通知，不可無故缺席。
(四)成員根據(jù)各自到會時間依次簽到，不可幫他人代簽，或冒名頂替。
(五)考勤表其他各項，由會議記錄員如實填寫，如有特殊情況另加注明。
(六)宣傳委員將對考勤情況進行統(tǒng)一登記、匯總、存檔，并在團委全體會議上公開。
(七)出勤情況將作為團委審核、培養(yǎng)干部的重要標準之一，以及年度評優(yōu)的重要參考。
(八)對于考勤情況嚴重不良者，將考慮其今后的任用，必要時將作出除名處理。
七、團員管理制度
(一)團組織關系轉接：新職工入廠，其團組織關系轉入團委，團員檔案隨個人檔案一并轉入。團員入黨，在預備期保留團籍。
(二)團員注冊：凡能夠參加團的活動，完成團分配的任務，并按時交納團費的團員，可以予以注冊。
(三)年度注冊：年度注冊時，由團支部收齊所有的團員證，送交到團委進行注冊，具體實施按《團籍注冊制度》辦理。
八、文件管理制度
(一)為保證公司團委各項工作高效、順利地進行，保證工作前后的連貫性，建立科學、合理的文件管理制度十分必要。
(二)文件存檔工作由團委副書記負責。
1、文件類型：
?、偕霞夀D發(fā)的文件材料;
②黨委文件及學習材料;
?、蹐F委自發(fā)文件;
④各支部編寫的各類重要文字材料(包括各項制度、學習材料、活動方案以及工作總結等);
?、輥硗藕?
⑥其他文字材料。
2、文件的接收和暫存：
凡需要書面材料的項目和工作，負責人必須提交電子版，并備有個人存檔和備份;團委再得到書面材料后，也需存檔和備份，并備有打印件2～3份;打印件每月整理歸類一份，保存;各存檔文件必須保存永久電子版，已備后用。
九、團支部工作檢查制度
(一)支部生活內(nèi)容記錄是否詳實，取得的效果如何。
(二)組織生活的開展情況。
(三)團費收繳情況。
(四)團支部會議召開情況。
(五)團支部團員的活動情況。
以上工作檢查的內(nèi)容作為各支部評選“優(yōu)秀團支部”、“優(yōu)秀團干”、“優(yōu)秀團員”的一項重要評價依據(jù)。
十、共青團考評制度
1、公司團委于每年“五〃四”期間表彰年度團青工作中涌現(xiàn)出的先進團支部以及優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部、青年突擊手等先進模范典型。
2、制度完善、組織規(guī)范，帶領組織內(nèi)廣大青年團員積極開展豐富多彩并且具有自身特色的團組織活動，表現(xiàn)突出的團支部均有機會被評選為先進團支部。
3、積極參加團的活動，在專業(yè)學習、工作中有成績突出的團員，均有機會被評選為優(yōu)秀團員、團干部、青年突擊手。
4、團員違反組織紀律，將受到處分，處分級別有：公開批評、警告、嚴重警告、撤銷團內(nèi)職務、留團察看、開除團籍。
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