體育部管理制度范本3篇
體育部管理制度范本3篇
為了進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，增強(qiáng)體育部的內(nèi)部凝聚力，提高體育部的戰(zhàn)斗力，需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編今天為你整理了體育部管理制度范本，希望對大家有幫助!
體育部管理制度范本篇一
體育部是在院團(tuán)總支、學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生組織。體育部的宗旨是：豐富學(xué)生生活，增強(qiáng)體育運(yùn)動氛圍，活躍學(xué)生課余文體活動，磨練學(xué)生的身體和意志，開展各項(xiàng)體育競賽及相關(guān)活動，加強(qiáng)同學(xué)間的友誼和團(tuán)結(jié)，努力使全院同學(xué)成為德智體全面發(fā)展的合格大學(xué)生。
一.工作制度：
1.體育部成員在參加監(jiān)督，組織活動中要保持公平，公正的態(tài)度。
2.學(xué)期伊始，各成員要做好工作計(jì)劃，并由部長匯總，指定出學(xué)期工作計(jì)劃，及時(shí)作好總結(jié)，出現(xiàn)問題及時(shí)處理。年終各成員要作好總結(jié)。
3.體育部的工作會在開例會時(shí)提出，各位干事在工作上應(yīng)服從安排。
4.體育部成員應(yīng)廣泛了解廣大同學(xué)對本院學(xué)生會體育部的意見和建議，及時(shí)匯總情況并根據(jù)需要開展相應(yīng)的活動。
5.體育部成員在落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)時(shí)，要保持積極、主動的工作態(tài)度，不得敷衍了事，逃避責(zé)任;
6.需值班的干事,必須按時(shí)在指定的位置進(jìn)行簽到，不可出現(xiàn)代簽或補(bǔ)簽行為。值班時(shí)，值班人員須認(rèn)真填寫值班表，記錄值班時(shí)間段的主要情況。有事不能值班時(shí)，要提前跟上一級管理人員說明情況，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。
7.早操點(diǎn)名干事必須準(zhǔn)時(shí)到達(dá)點(diǎn)名地點(diǎn),認(rèn)真完成點(diǎn)名工作,工作中杜絕帶個(gè)人情感。早操具體事項(xiàng)，參考《城市與環(huán)境科學(xué)學(xué)院早操管理制度》。
8、再工作上要有勇于創(chuàng)新的精神，有新的想法可以提出來以供參考。
9.在開展各種活動時(shí)，要樹立自尊、自信的理念，努力捍衛(wèi)和維護(hù)本院、學(xué)生會的名譽(yù)。
10.當(dāng)個(gè)人利益與集體利益發(fā)生沖突時(shí)，應(yīng)舍棄個(gè)人利益，服從全局。
二.會議制度：
1.體育部成員須準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)生會每周例會，不得無故遲到、早退、缺席。無故曠會三次,則做退部處理。
2.會議請假經(jīng)得學(xué)生會同意，方可生效，不得代人請假(特殊情況除外)。
3.缺席會議的成員須及時(shí)向同事了解會議內(nèi)容，以保證工作的順利開展。
4.例會時(shí)將手機(jī)關(guān)機(jī)或者調(diào)整為震動狀態(tài)。
5.會議出勤列入個(gè)人考評。
三.獎罰制度：
1.對給本部工作做出較大貢獻(xiàn)的成員，可推薦成為學(xué)生會優(yōu)秀個(gè)人;
2.對違反工作制度、會議制度的成員進(jìn)行批評教育，激勵上進(jìn);
3.對工作態(tài)度不良，嚴(yán)重違反規(guī)章制度的成員，實(shí)行勸退。
四.活動申報(bào)、開展和報(bào)帳制度：
1.體育部按計(jì)劃有序開展工作。開展活動前，部長須向主席團(tuán)遞交申請書，內(nèi)容包括：時(shí)間、地點(diǎn)、形式、活動目的、意義、參賽人員、獎品設(shè)置、費(fèi)用預(yù)算及其他部門的協(xié)助工作安排等。
2.舉辦活動時(shí)所需活動器材購買必須先經(jīng)主席團(tuán)同意;需體育部購買所需物品時(shí)，購買人為至少兩名體育部成員，不得弄虛作假。舉辦活動的活動經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)銷時(shí)，須持有正規(guī)發(fā)票，不得以口頭形式上報(bào);
2.活動舉辦后，及時(shí)清點(diǎn)物品，及時(shí)歸還，并做好記錄;
3.活動舉辦后，所有成員盡早起草活動總結(jié)，及時(shí)上交，以便匯總上交學(xué)生會辦公室;
4.活動中如果遇到糾紛，應(yīng)冷靜處理，并及時(shí)上報(bào)，不得沖動鬧事;
五、成員的權(quán)利與義務(wù)
體育部成員有對工作提出意見、指出錯(cuò)誤及監(jiān)督的權(quán)利。各成員應(yīng)遵守校內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，做好本職工作，服從本部的工作安排，組織好各項(xiàng)體育比賽。成員之間應(yīng)相互協(xié)作，共同為本部的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
院團(tuán)委學(xué)生會體育部作為院學(xué)生會中一個(gè)重要的組成部分，肩負(fù)著組織好校內(nèi)我院各項(xiàng)體育活動的重任。為了提高辦活動效率，達(dá)到娛樂學(xué)生群體及活躍本院氛圍的目的，本院學(xué)生會體育部特制定此規(guī)章制度。本制度由20XX年6月起開始實(shí)行。體育部成員應(yīng)熟知并嚴(yán)格遵守《體育部工作制度》。部長及干事的各項(xiàng)表現(xiàn)都將在年終進(jìn)行結(jié)評，并評出先進(jìn)個(gè)人。
體育部管理制度范本篇二
學(xué)生會體育部是全心全意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生組織，是一個(gè)團(tuán)結(jié)高效、體表民意、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的干部集體，并通過這樣一個(gè)干部集體的協(xié)作努力，成為溝通老師與同學(xué)之間的橋梁。在廣大同學(xué)的支持和配合下，實(shí)現(xiàn)事務(wù)正常開展，實(shí)現(xiàn)良好的氛圍的營造，實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自我管理，自我服務(wù)，實(shí)現(xiàn)年級建設(shè)的穩(wěn)步發(fā)展。
第一章：體育部成員制度
1.體育部全體成員在學(xué)生會工作期間應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)指揮;
2.體育部全體成員在學(xué)生會工作期間要本著不怕苦，不的精
神，積極努力的完成各項(xiàng)工作;
3.體育部全體成員對老師和同學(xué)要做到尊敬、謙遜、禮貌;
4.體育部全體成員在學(xué)生會工作期間，不得遲到、早退、無故缺席，
如有特殊原因，須向部長請假批準(zhǔn);
5.體育部全體成員在學(xué)習(xí)方面，應(yīng)做到不遲到、不早退、不
曠課;
6.在做好本職工作的同時(shí)，積極配合其它部門工作，為學(xué)生會的發(fā)展做出貢獻(xiàn);
7.不準(zhǔn)任何人利用學(xué)生會或體育部名義，做有損學(xué)生會及體
育部的事情;
備注：對違反以上規(guī)章制度者有以下處罰：如違反以上制度其中
任一項(xiàng)一次者，給予警告并批評。 如違反以上制度其中任一項(xiàng)兩次者，給予留部察看處分。 如違反以上制度其中任一項(xiàng)三次者給予退出學(xué)生會處分。
第二章：各系部體育活動申報(bào)制度
為規(guī)范學(xué)生會體育活動秩序，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、正規(guī)化的管理，并形成良好的檔案意識。學(xué)生會體育活動實(shí)行申報(bào)制度，每次體育活動前，需認(rèn)真填寫該申經(jīng)院學(xué)生會體育部及院學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可開展此次活動。
1.活動申報(bào)表的內(nèi)容應(yīng)包括活動時(shí)間、地點(diǎn)、主要負(fù)責(zé)部門及負(fù)責(zé)人、負(fù)責(zé)老師、活動內(nèi)容、活動程序、活動經(jīng)費(fèi)、活動期間報(bào)道材料、以及以后的活動總結(jié)等。
2.部門在活動前一星期需領(lǐng)取并如實(shí)填寫活動申報(bào)表，填寫與
策劃書一同交到學(xué)生會體育部部長處。
3.學(xué)生會體育部在收到活動申報(bào)表后，全部成員進(jìn)行商議并
填寫意見，再由學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評定批準(zhǔn)。
4.各系部在收到意見時(shí)，決定是否或如何開展活動，活動過程服從大局利益。申請沒被通過的須無條件服從;申請通過的必須嚴(yán)格按照申請帛內(nèi)容執(zhí)行，如需其他部門協(xié)助，各系部部長不能推諉責(zé)任，
竭盡全力協(xié)助開展好活動。
5.活動實(shí)際情況中有重要事宜與活動申報(bào)表內(nèi)容不符，需向?qū)W生會體育部匯報(bào)請示意見，并到學(xué)生會辦公室記錄備案。
6.活動結(jié)束后各系部部長要進(jìn)行活動總結(jié)，是否達(dá)到預(yù)期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同樣的錯(cuò)誤并向?qū)W生會體育
部匯報(bào)。
7.學(xué)生會實(shí)行層層負(fù)責(zé)制，各部門應(yīng)把工作細(xì)化到人，明確分工，并作好相應(yīng)記錄，以便在出現(xiàn)問題時(shí)追究責(zé)任。
第三章：會議管理制度
為提高體育部的辦事效率，完善管理，及時(shí)無誤地傳達(dá)上級會議精神，特制定《學(xué)生會體育部會議管理制度》。具體內(nèi)容如下：
1.學(xué)生會體育部人員每周2進(jìn)行例會晚上(8：30開會，地點(diǎn)：1419教室)
2.會議開始后，遲到兩分鐘以內(nèi)者，說明情況后可不做處理：
3.會議開始后，遲到3^5分鐘者，按遲到處理：
4.會議開始后，遲到5分鐘以上或不來者按缺席處理：
5.會議開始后，工作人員停止一切無關(guān)交談，必要是做好會議筆錄;
6.會議開始后，所有工作人員須關(guān)閉通訊工具或設(shè)置成震動狀態(tài)：
7.會議開始后，所有工作人員不得吸煙、吃零食及隨地亂扔;
8.所有會議遲到人員需在會議散會后主動留下來闡述會議內(nèi)容; 9.會議結(jié)束后，相關(guān)工作人員需打掃好辦公室衛(wèi)生、整理好文件后方可離開;
10.如因特殊原因來不及請假者，事后需主動找部長說明原因。
部長可視情況酌情考慮，消除缺席記錄;
11.如有緊急情況，可臨時(shí)召開會議，并嚴(yán)格按學(xué)生會體育部
會議管理制度制度執(zhí)行;
12.會議的出勤情況將影響個(gè)人綜合測評及各項(xiàng)獎勵。具體內(nèi)容
按照學(xué)生會關(guān)規(guī)定的要求嚴(yán)格執(zhí)行。
1、每學(xué)期開始時(shí)要布置學(xué)期的工作計(jì)劃，學(xué)期結(jié)束時(shí)各部門要提交總結(jié)報(bào)告。期間學(xué)生會每周開一次例會，有重要事件再組織會議
2、提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。請假必須得到批準(zhǔn)，不得由他人代請。
3、按會議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時(shí)間，提高會議效率。
4、出席會議時(shí)全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。
5、各干部不得無故不參加會議，不參加會議2次以上(含2次)者，必須寫出書面材料在會上做出解釋說明
6、會議由部部長負(fù)責(zé)各秘書通知時(shí)間、地點(diǎn)，會議由主席主持;
第四章 學(xué)生會體育部職責(zé)
1、組織各種群眾性體育活動，使同學(xué)們養(yǎng)成鍛煉身體的良好生
活方式;
2、廣泛了解廣大同學(xué)對學(xué)生會體育部的意見和建議，及時(shí)匯
總情況并根據(jù)需要開展相應(yīng)的活動;
3、開展體育運(yùn)動的宣傳活動，提高同學(xué)們參與體育活動的積極
性，增強(qiáng)體育賽事的影響力;
4、提高學(xué)生體育專業(yè)素質(zhì)，在活動中發(fā)現(xiàn)并為上級送體人才;
5、加強(qiáng)體育知識的培訓(xùn)，使體育活動在同學(xué)們之間得以普及。
6、開展校際的體育文化交流及友誼比賽，增強(qiáng)校際聯(lián)系;本管理規(guī)定由中專部學(xué)生會制定，修訂并公布;
第五章 部長 管理守則
一：體育部長：
1、配合學(xué)校和院系，組織同學(xué)參加各項(xiàng)體育活動;
2、通知并監(jiān)督每天的早操;
3、根據(jù)年級自身情況開展特色體育活動;
4、和其他年級或者院系舉行籃球等形式的體育交流：
5、協(xié)助其他部門活動
學(xué)生會體育部
體育部管理制度范本篇三
為了進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，增強(qiáng)體育部的內(nèi)部凝聚力，提高體育部的戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)日常工作的管理，更好的開展本部門各項(xiàng)工作，結(jié)合本部門實(shí)際情況，特制定此工作規(guī)章制度。
一、崗位責(zé)任制
第一條 體育部各成員要明確自己的工作崗位，做好自己的本職工作。工作中實(shí)行部長、副部長責(zé)任制， 工作中，哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，相應(yīng)的負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第二條 各成員做好工作計(jì)劃，由部長匯總。制定出學(xué)期工作計(jì)劃，及時(shí)做好總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并及時(shí)處理。
第三條 各成員均應(yīng)以大局為重，服從統(tǒng)一安排，完成好自己的本職工作。
二、會議制度
第四條 每周周二11：45在T4召開體育部全體成員會，全體成員必須準(zhǔn)時(shí)參加。如有特殊情況，將臨時(shí)通知。
第五條 會議開始前，應(yīng)按時(shí)點(diǎn)到。
第六條 每次例會，由部長做上周工作總結(jié)，并部署本周工作。
第七條 副部長做具體工作安排。
第八條 部長秘書做好本次會議記錄。
第九條 會后，給予時(shí)間提出相應(yīng)疑問，并討論。
第十條 每次例會，任何人不得無故缺席、遲到，有事應(yīng)在會前向部長請假，并附帶請假條及班主任簽字。
第十一條 對連續(xù)無故缺席例會兩次者，給予警告，連續(xù)無故缺席三次者，應(yīng)給予相應(yīng)處理。
第十二條 會議上應(yīng)保持安靜，有事舉手，經(jīng)部長同意后，方可起立發(fā)言。
第十三條 任何人不得做與會議無關(guān)的事項(xiàng)，認(rèn)真做好會議記錄。
三、值勤制度
第十四條 工作中，度嚴(yán)格執(zhí)行上級指示，不得拖延，切實(shí)落實(shí)不打折扣。
第十五條 值勤時(shí)，必須佩戴值勤牌。
第十六條 執(zhí)勤過程中，不得與學(xué)生發(fā)生任何沖突，有事及時(shí)向上級反映，不得擅自處理。
第十七條 工作中，必須做到公平、公正，嚴(yán)禁因公徇私。
四、加分制度
第十八條 按時(shí)、公平、公正發(fā)放成員月基本工作分。
第十九條 部門其它工作，應(yīng)給予另外相應(yīng)加分。
第二十條 加分單必須由部長管理，簽發(fā)必須經(jīng)過部長審核。
二十一條 加分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)嚴(yán)格遵循《學(xué)生會各部門加扣分制度》。
五、扣分制度
第二十二條 對于值勤時(shí)的扣分，應(yīng)嚴(yán)格遵循《學(xué)生會各部門加扣分制度》執(zhí)行。
第二十三條 對于工作中有違反工作制度者，應(yīng)視情節(jié)給予相應(yīng)扣分。
六、獎勵制度
第二十四條 對每個(gè)月在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀者，應(yīng)給予除月基本工作分外的額外獎勵加分。
第二十五條 每期期末，根據(jù)平時(shí)工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)評優(yōu)評先。
對有違反以上規(guī)章制度者，按相關(guān)條例給予相應(yīng)處置，一視同仁!
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