乒乓球俱樂部管理制度范文精選
乒乓球俱樂部管理制度范文精選
為了使乒乓球俱樂部更好的發(fā)展，提高俱樂部成員的整體興趣，需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編為你帶來了乒乓球俱樂部管理制度范文，一起來看看吧。
乒乓球俱樂部管理制度范文篇一
1、每屆選舉以投票的方式進行，選舉本著“有能力有時間，有責任心”的原則。選舉完畢應將結果上交老師，并加強師生交流。
2、換屆前前任主席向老師匯報一年的工作情況，財政部長須匯報一年的財政收支。
3、每年開學招收新的成員十名，俱樂部人數(shù)控制在25人以內(nèi)。
4、任職人員在職期間如果有工作不負責任以至重大違規(guī)現(xiàn)象，將給予嚴重處罰直至取消其會員資格。
5、往屆俱樂部成員或當天值班的人員特許每周帶一至兩人打球一次。
6、凡準備考研的成員不得在大三期間擔任要職。
7、當天值班的人員必須保證正常值班，記賬。且每半個小時檢查一次球室如果有損壞需要向上反映。
8、每周五晚七點俱樂部例會，無故三次不到者開除，遲到的罰打掃衛(wèi)生。
9、搞大型活動需和老師商量，宣傳要及時到位，做好賽前賽中的工作。并做好賽后總結。
10、財政部長每周做好財政收支記錄，組織部長合理安排平時及比賽期間的衛(wèi)生和人員調(diào)配。
11、外聯(lián)小組應和外校乒乓球隊聯(lián)系，多組織校內(nèi)外友誼賽。俱樂部成員本著“為俱樂部的美好明天而奮斗”的精神互相關心，互相幫助，互相促進，及時有效地處理各種矛盾，使大家在一個和諧歡樂的環(huán)境中成長
乒乓球俱樂部管理制度范文篇二
華山乒乓球俱樂部運動員規(guī)章制度
一、不準隨地吐痰(包括教室、訓練館、宿舍)違者罰款10-20元。
二、堅持值班制度，值班人員必須認真履行職責(包括室內(nèi)外衛(wèi)生、熄燈)凡值班人員有消極怠工或偷懶現(xiàn)象，除繼續(xù)值班外，還將進行批評、教育。
三、按時熄燈、起床，不影響他人休息，違者視情節(jié)輕重予以罰款10-50元。
四、嚴格執(zhí)行請假制度，請假半天，由值班教練同意，超過半天者，由主教練批準。
五、嚴禁運動員打游戲機、上網(wǎng)，違者罰款50-100元。
六、訓練館要保持衛(wèi)生，不準在場地亂扔果物及塑料制品之類，違者除打掃干凈外，還要視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟制裁。
七、凡在教學比賽或?qū)ν獗荣愔刑邫n板、磕球臺、扔球拍及表現(xiàn)，對裁判不尊重者，視情節(jié)輕重分別給予50-100元罰款。
八、訓練中不會客，不準打鬧，紀律嚴明，認真執(zhí)行“三從一大”訓練原則。
九、運動員要提倡加班加點，自覺補課制度，形成良好風氣。
十、堅持每天寫訓練日記，每周六上交教練審閱。
十一、就餐時要吃多少打多少，不要浪費。
十二、訓練課不準遲到早退，凡遲到早退者，視情節(jié)輕重分別罰款10-50元。
乒乓球俱樂部管理制度范文篇三
1、凡是參加本俱樂部的會員，必須遵守章程，履行義務。
2、凡是參加本俱樂部的會員，必須自覺參加各項集體活動、文體活動和社會公益活動。
3、全體會員自覺遵守職業(yè)道德，自覺維護俱樂部的名譽，不利于團結的話不說、不利于本部利益的事不做，爭做榮譽會員。
4、本部實行民主集中制，個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)，執(zhí)行決議服從分配。
5、入會會員積極參加各項訓練，努力提高實踐能力和競技水平，主動參加各項賽事。
6、全體會員在平時訓練和賽事活動中，切實做到不起事、不撩事、不鬧事、不耍個人英雄主義。一旦發(fā)生矛盾當日解決，解決不了的，提請理事會或會員大會解決。
7、對劣跡會員的處理須經(jīng)會員大會討論舉手表決后予以開除。
8、自覺繳納會費，對三個月不交會費者(特殊情況除外)，予以除名。
9、全體會員都有爭取外援的責任和義務，對爭取外援并取得成效者授予貢獻獎。
10、全年舉行兩次大型的隊內(nèi)比賽，半年舉行一次循環(huán)賽，一個季度舉行一次小型的團體賽，，年終總分獲得優(yōu)異成績的球員給予單項獎勵。
11、在本俱樂部兢兢業(yè)業(yè)踏實工作的會員和認真參加集訓的會員，每年度評選“三好會員”、“最佳球員”。
12、年終向全體會員公布一次賬目，確保經(jīng)費的正常使用和合理運用，自覺接受會員監(jiān)督。
13、本俱樂部所有會員實行公平競賽制度，不分年齡大小、職務高低，比賽中一視同仁。
14、本俱樂部領導指數(shù)空缺兩個名額，對本部確有貢獻者、表現(xiàn)突出者、成績優(yōu)勝者升為領導崗位。
15、每年實施一次紀律大檢查，寫出測評總結報告，優(yōu)勝劣汰，確保隊伍純潔和生機活力。
16、本規(guī)章制度每年修改一次，使之日臻完善，有制約機制和約束力。
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