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2017江蘇計劃生育條例產假新規(guī)定

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  2017年江蘇省最新的產假安排是很多人準媽媽們都會關注的問題,尤其是產假能夠休多久的問題。下面是學習啦小編整理的關于2017年江蘇產假新規(guī)定的相關內容,歡迎閱讀。


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  2017江蘇產假新規(guī)定

  對依國家婚姻法履行正式登記手續(xù),符合國家規(guī)定懷孕、生育的女性員工,順產產假128天;難產/剖腹產產假143天(包括產前15天);多胞胎生育,每多生育一個嬰兒,增加產假15天。

  根據(jù)《江蘇省人民代表大會常務委員會關于修改<江蘇省人口與計劃生育條例>的決定》,依法辦理結婚登記的夫妻,在享受國家規(guī)定婚假(3天)的基礎上,延長婚假十天。

  自2016年1月1日起,符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,女方在享受國家規(guī)定產假(98天)的基礎上,延長產假三十天,男方享受護理假十五天。

  前兩款規(guī)定的假期視為出勤,在規(guī)定假期內照發(fā)工資,不影響福利待遇,國家法定休假日不計入前兩款規(guī)定的假期。

  用人單位根據(jù)具體情況,可以給予其他優(yōu)惠待遇。

  近期修訂實施的《江蘇省人口與計劃生育條例》,明確了陪產假(亦稱護理假)的期限,從2016年1月1日起,依法辦理結婚登記的夫妻,在妻子生育期間,男方享有15天護理假(國家法定節(jié)假日不計入)。

  產假問題熱點問答

  問:產假、婚假、男方護理假遇到五一、國慶等法定假日是否順延?

  答:可以順延,但是當中的雙休日不補。

  問:錯過的假期能不能補?

  答:對于晚婚的人群來說,福利沒變,還是13天。

  但江蘇“非晚婚”人群,婚假將由原先的3天增加10天,也就是享受13天的假期。

  不過,今年已經(jīng)休過婚假的就不補了。

  對于產假,尤其是今年1月1日起生二孩的,目前女方還在產假當中的,可以接著再休30天;同樣,配偶的護理假也可以補休,已經(jīng)休過10天的,可以再補5天;生二孩的,男方也有護理假,可以補休15天。

  問:剖腹產增加的假期還有嗎?

  答:原來規(guī)定中的相關政策未作調整。

  女職工生育時,難產的增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。

  問:2016年1月1日以后,還能領取《獨生子女父母光榮證》嗎?

  答:在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,自愿終身只生育一個子女的、依法收養(yǎng)一個子女后不再生育的、依法生育兩個子女,其中一個子女死亡,以后不再生育的,可以按照規(guī)定領取《獨生子女父母光榮證》。

  未及時領取《獨生子女父母光榮證》的,可以繼續(xù)申請領取。

  問:已經(jīng)領取《獨生子女父母光榮證》的,可以繼續(xù)享受獎勵扶助嗎?

  答:按照“老人老辦法、新人新辦法”的原則,已經(jīng)領取《獨生子女父母光榮證》的,按照有關規(guī)定繼續(xù)享受獨生子女父母獎勵;年老后按照規(guī)定繼續(xù)享受相關獎勵扶助;獨生子女發(fā)生意外傷殘、死亡的,按照規(guī)定獲得扶助。

  問:獨生子女家庭再生育的,要退回《獨生子女父母光榮證》嗎?

  答:獨生子女家庭再生育的,應當交還持有的《獨生子女父母光榮證》;未交還的,證件失效,予以注銷。

  自再生育子女出生之日起,停止享受獨生子女父母獎勵。

  此前已享受的不用退還。

  產假與護理假

  國家規(guī)定:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

  江蘇規(guī)定:自2016年1月1日起,合法生育子女的夫妻,女方在享受國家規(guī)定產假的基礎上,延長產假三十天,男方享受護理假十五天。 產假和護理假視為出勤,國家法定休假日不計入產假和護理假。

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