2017年退休工資新規(guī)定
現(xiàn)在延遲退休方案時(shí)間表已經(jīng)出爐，引發(fā)全國(guó)人民關(guān)注和討論。退休工資如何調(diào)整?下面學(xué)習(xí)啦小編就給大家介紹2017年退休工資新規(guī)定，希望對(duì)大家有幫助!
2017年退休工資規(guī)定
企業(yè)退休人員
1.定額調(diào)整：每人每月增加30元。
2.掛鉤調(diào)整：與本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤，疊加調(diào)整。
(1)繳費(fèi)年限每滿一年每人每月增加2元;(2)按本人2015年12月基本養(yǎng)老金的2.5%增加調(diào)整。3.傾斜調(diào)整：在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)符合以下條件的退休人員，再給予適當(dāng)傾斜。滿足多項(xiàng)條件的，疊加調(diào)整。
(1)2015年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金30元;年滿80周歲及以上的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金50元。
(2)對(duì)退休時(shí)單位駐地(個(gè)體工商戶、自謀職業(yè)等退休人員戶籍所在地)在我省的企業(yè)退休人員，分別按下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：一類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加10元，二類地區(qū)和三類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加15元，四類地區(qū)、五地類區(qū)和六類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加25元，其他地區(qū)按一類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。
(3)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部經(jīng)按以上標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，其本人基本養(yǎng)老金低于本次調(diào)整待遇以后全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平的，調(diào)整到本次調(diào)整待遇以后全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員1.定額調(diào)整：每人每月增加30元。
3.傾斜調(diào)整：在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)符合以下條件的退休人員，再給予適當(dāng)傾斜。2015年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金30元;年滿80周歲及以上的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金50元。
本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，除中央財(cái)政補(bǔ)助外，其余分別從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。駐滇中央機(jī)關(guān)及事業(yè)單位退休人員的待遇調(diào)整，暫由原渠道解決。
2017退休人員補(bǔ)發(fā)工資嗎
從有關(guān)部門了解到，省各機(jī)關(guān)事業(yè)單位已陸續(xù)將增加后的工資發(fā)放到公務(wù)員手中，省內(nèi)各地因具體情況不同，進(jìn)展有快有慢，但都會(huì)在國(guó)家規(guī)定的7月底前完成。
目前，已有個(gè)別單位將補(bǔ)發(fā)工資打入工資卡內(nèi)，7月份工資在本月底或下月初發(fā)放。還有部分單位為達(dá)到7月底前調(diào)整完畢的要求，已提前預(yù)發(fā)7月份工資和補(bǔ)發(fā)工資。
本次補(bǔ)發(fā)的工資屬于已扣除2014年10月1日起至今職工需繳納的8%養(yǎng)老保險(xiǎn)和4%職業(yè)年金后的增加部分，是自2006年后我省公務(wù)員再次迎來(lái)的工資普漲。
相關(guān)人士透露，在本次工資調(diào)整中，對(duì)于漲幅為負(fù)數(shù)或漲幅低于100元的人員將給予100元的臨時(shí)性補(bǔ)貼，漲幅最少的人都將獲得10個(gè)月也就是1000元的臨時(shí)性補(bǔ)貼。
事實(shí)上，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金、醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為職工的應(yīng)發(fā)工資。漲工資后，應(yīng)發(fā)工資也隨之“水漲船高”，除了養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金外，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用也比之前有所增加。這就是小王實(shí)際增資略低于理論上的增資幅度的原因。
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