養(yǎng)老保險更換單位如何辦理
養(yǎng)老保險更換單位如何辦理
養(yǎng)老保險更換單位是怎樣辦理的,更換養(yǎng)老保險的辦理流程有哪些具體的步驟。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于養(yǎng)老保險更換單位如何辦理,給大家作為參考,歡迎閱讀!
養(yǎng)老保險更換單位辦理手續(xù)
同城轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險流程:
社保現(xiàn)在不用轉(zhuǎn)移,只要原來的單位,把社保做停,不用辦手續(xù),現(xiàn)在的單位憑身份證號就可以直接上社保。
異地轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險的流程:
新參保地審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請并向原參保地發(fā)出同意接受函--原參保地辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)--新參保地接受轉(zhuǎn)移手續(xù)和資金,三個流程走完之后即可辦妥轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù),政策規(guī)定每個流程最多15個工作日,也就是說對于參保者來說,最多45個工作日就可以將全部手續(xù)辦完。
(1)參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系和繳費后,由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請。
(2)新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)在15個工作日內(nèi),審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請,對符合本辦法規(guī)定條件的,向參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)出同意接收函,并提供相關(guān)信息;對不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。
(3)原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)在接到同意接收函的15個工作日內(nèi),辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項手續(xù)。
(4)新參保地經(jīng)辦機構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險關(guān)系和資金后,應(yīng)在15個工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù),并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
(5)養(yǎng)老保險繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔,可補可不補。
江蘇機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革
一、參保范圍和對象
符合以下條件的單位及其編制內(nèi)人員應(yīng)參加江蘇省省級機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革:
(一)省級按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)、省屬事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。
(二)駐蘇中央國家機關(guān)(單位)所屬機關(guān)事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。
(三)駐寧部隊原已參加江蘇省省級機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革試點的事業(yè)單位和人員(原不屬于納入民政部門安置的人員),暫參加省級機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革,待國家政策明確后,再按政策執(zhí)行。
二、經(jīng)辦和管理
江蘇省機關(guān)事業(yè)單位社會保險基金管理中心(以下簡稱“省級經(jīng)辦機構(gòu)”)具體承擔(dān)省級機關(guān)事業(yè)單位及其工作人員基本養(yǎng)老保險和職業(yè)年金的經(jīng)辦管理工作。
省級經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)省級機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的參保登記、繳費基數(shù)核定、養(yǎng)老保險費征收、個人賬戶管理、養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、待遇核定和支付、稽核、待遇領(lǐng)取資格認證、社會化管理服務(wù)和職業(yè)年金的經(jīng)辦管理等工作。
各參保單位要明確負責(zé)本單位養(yǎng)老保險工作的內(nèi)設(shè)機構(gòu),并指定專人負責(zé)。單位養(yǎng)老保險經(jīng)辦人員發(fā)生變化時,要及時到省級經(jīng)辦機構(gòu)變更相關(guān)信息,并做好本單位養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)工作交接。
三、參保登記
參加省級機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的單位和人員,辦理首次參保時,應(yīng)先進行參保登記。
(一)單位參保登記:參保單位通過全省統(tǒng)一的網(wǎng)上參保登記系統(tǒng),錄入單位相關(guān)信息,打印《社會保險登記表》,攜帶規(guī)定的相關(guān)文件材料,到省級經(jīng)辦機構(gòu)辦理單位參保登記手續(xù)。
另外省屬機關(guān)事業(yè)單位和駐蘇中央國家機關(guān)(單位)所屬機關(guān)事業(yè)單位還需提交本單位執(zhí)行工資標準的相關(guān)文件。
(二)人員參保登記:參保單位通過全省統(tǒng)一的網(wǎng)上參保登記系統(tǒng),錄入人員相關(guān)信息,生成省級機關(guān)事業(yè)單位參保人員核定表和參保人員基本信息表,并按照參加省級機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革人員核定的有關(guān)規(guī)定,對首次參保人員進行核定后,再攜帶相關(guān)材料,到省級經(jīng)辦機構(gòu)辦理人員參保登記。
(三)改革啟動后新成立單位和新參保人員的參保登記,按照《江蘇省機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)規(guī)程(暫行)》(蘇人社發(fā)〔2015〕328號)辦理。
四、繳費基數(shù)申報
(一)每年年初參保單位應(yīng)向省級經(jīng)辦機構(gòu)申報本年度單位和個人的繳費基數(shù)。在一個繳費年度內(nèi),繳費單位初次申報后,其余月份只申報人員增減、繳費基數(shù)變更等事項;無變動的可不申報。新設(shè)立的單位及新進工作人員的單位,應(yīng)在辦理社會保險登記或申報人員變更的同時,一并申報新參加工作人員起薪當(dāng)月的繳費工資總額。
(二)參保單位未按規(guī)定申報繳費基數(shù)的,省級經(jīng)辦機構(gòu)暫按上年度核定繳費基數(shù)的110%核定,參保單位補辦申報手續(xù)后,重新核定并結(jié)算差額。
五、繳費基數(shù)口徑
(一)機關(guān)單位(含參公管理單位)工作人員的個人繳費工資基數(shù)包括:本人上年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補貼(艱苦邊遠地區(qū)津貼、西藏特貼、特區(qū)津貼、警銜津貼、海關(guān)津貼等國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費計發(fā)基數(shù)的項目)、國家和省規(guī)定的規(guī)范后的津貼補貼(地區(qū)附加津貼)、年終一次性獎金(本人上年度12月份的基本工資)。
(二)事業(yè)單位工作人員的個人繳費工資基數(shù)包括:本人上年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補貼(艱苦邊遠地區(qū)津貼、西藏特貼、特區(qū)津貼等國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費計發(fā)基數(shù)的項目)、國家和省規(guī)定的績效工資(含基礎(chǔ)性績效和獎勵性績效)。其余項目暫不納入個人繳費工資基數(shù)。
(三)單位的繳費工資基數(shù)為本單位個人繳費工資基數(shù)之和。
(四)未執(zhí)行規(guī)范津補貼和未實施績效工資的單位,其工作人員個人繳費工資基數(shù)暫按上年度本人工資收入計算。
(五)個人工資收入超過全省上年度在崗職工平均工資300%以上的部分,不計入本人繳費工資基數(shù);低于全省上年度在崗職工平均工資60%的,按全省上年度在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數(shù)。
養(yǎng)老保險更換單位如何辦理相關(guān)文章:
1.社保換單位了怎么
2.換單位社保怎么辦