富士康鄭州出現(xiàn)“集體返鄉(xiāng)”混亂現(xiàn)象，那么富士康“集體返鄉(xiāng)”混亂現(xiàn)象怎么造成的?下面是小編整理的富士康“集體返鄉(xiāng)”混亂現(xiàn)象怎么造成的，以供參考，歡迎大家收藏并分享喲!

富士康“集體返鄉(xiāng)”混亂現(xiàn)象怎么造成的?

31日晚間，記者輾轉(zhuǎn)找到一位了解富士康近期內(nèi)部情況的人士王盼(化名)，他對記者講述了過去十天以來內(nèi)部發(fā)生了什么?！爱?dāng)受影響人數(shù)超過閾值時，檢測結(jié)果無法及時確認(rèn)等綜合因素，造成了此次疫情初期的混亂現(xiàn)象。”王盼對記者說。

第一次辟謠前后

10月26日午間，富士康科技集團(tuán)發(fā)布聲明表示，網(wǎng)絡(luò)流傳的“鄭州園區(qū)約兩萬人確診”為嚴(yán)重不實信息。富士康表示，園區(qū)內(nèi)生產(chǎn)運營相對穩(wěn)定，并持續(xù)做好在崗員工的安全防護(hù)。

而在這次辟謠前，關(guān)于富士康鄭州園區(qū)失控的各種猜測充斥在各大網(wǎng)站。

王盼對記者表示，依照地方政府相關(guān)防疫規(guī)定，前期富士康內(nèi)部的核酸篩查一直采取20混1的方式，在防控初期階段可以快速發(fā)現(xiàn)個別異常，提高初期防控效率，但一旦出現(xiàn)較多異常時，就要隔離并復(fù)查大量人員，動輒上萬人。

在他看來，當(dāng)受影響人數(shù)超過閾值時，富士康的管理壓力陡增?！坝捎诟綦x場所不足、物資也無法及時配送，再加上采樣人員不足，初期的狀況開始變得混亂。”

從公開信息來看，富士康在10月13日就啟動了閉環(huán)管理，動員港區(qū)在外居住人員入住公司宿舍。10月16日，園區(qū)外居住的富士康員工均已集中入住宿舍、酒店、學(xué)校等場所。員工集中后公司都實施了閉環(huán)管理、點對點通勤。

從10月19日開始，富士康鄭州園區(qū)在每個樓棟都設(shè)置了檢測點，隨后的一系列動作也被內(nèi)部員工視為防控升級的表現(xiàn)。

在當(dāng)天發(fā)布的公告中，富士康稱，為配合政府防疫措施，餐飲場所取消堂食，鄭州綜保區(qū)自10月19日15點起全體員工返宿就餐，鄭州園區(qū)各事業(yè)群正常出勤員工由公司免費提供一日三餐。不僅如此，在這封通告中，富士康對于員工的行為作出了非常詳細(xì)的規(guī)定，要求員工“簡化個人行程，宿舍(住所)、園區(qū)兩點一線，減少不必要的行程軌跡，進(jìn)入廠區(qū)需提供24小時核酸陰性證明后方可進(jìn)入二線門崗”。在園區(qū)工作需全程佩戴N95口罩，嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)和路上摘下口罩，進(jìn)入自己所住寢室后才可以摘下口罩?！痹诠の还ぷ鲿r每小時做一次快速手消毒，上廁所、喝水前后洗手并進(jìn)行手消毒。使用后的口罩、手套、消毒濕巾等要投入醫(yī)療廢棄物垃圾桶(黃桶)，工作結(jié)束后使用75%酒精消毒濕巾對工位的看板、傳送帶、臺面、托盤工具、座椅進(jìn)行擦拭消毒。并指出，“絕不允許帶病工作”。

10月21日起，富士康開始實行“核酸+抗原”一天兩檢。

但在王盼看來，這并不能緩解富士康所遇到的壓力。

“在政府要求下19日開始停止堂食，改為免費發(fā)送三餐，以避免員工群聚。由于人數(shù)眾多，一餐需發(fā)放約20萬個盒飯。同時，員工必須要從工廠走回宿舍用餐，造成很多人不便及員工情緒的不滿?！蓖跖螌τ浾弑硎?，這種不滿的情緒也讓謠言開始滋生。

從富士康官方表態(tài)來看，初期狀況發(fā)生混亂時，富士康仍然認(rèn)為當(dāng)時的情況是“可控的”，所以在26日發(fā)布的辟謠聲明中，富士康提到了“少部分受疫情影響的員工”。當(dāng)時富士康的另一面內(nèi)部人士也對記者表示，確實沒有上萬的確診案例，但是由于復(fù)查人數(shù)疊加，也許在員工心理造成了一定的影響。

26日當(dāng)天，富士康在內(nèi)部發(fā)布通告，表示為緩解園區(qū)內(nèi)就醫(yī)壓力，協(xié)調(diào)了鄭州市第一人民醫(yī)院社康中心開通線上問診，并提供了關(guān)于員工發(fā)燒需要藥品處理作業(yè)的流程。有發(fā)燒員工需要藥品，可在線上平臺下單或社區(qū)問診渠道，總務(wù)安排志愿者配送。同時，內(nèi)部為iDPBG事業(yè)群、iPEBG事業(yè)群(含玻璃組立)設(shè)置專門的熱線。

但事情的走向遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過包括王盼在內(nèi)的富士康員工的意料。

10月29日晚間，包括河南省禹州市、長葛市、沁陽市、西華縣、魯山縣以及許昌市魏都區(qū)、平頂山市湛河區(qū)等在內(nèi)的河南多地，均發(fā)布了致當(dāng)?shù)丶卩嵵莞皇靠倒ぷ魅藛T的一封信，表示已做好當(dāng)?shù)貞艏畣T工返回家鄉(xiāng)的準(zhǔn)備。各地均表示，確需返鄉(xiāng)者需提前報備，落實“點對點”服務(wù)和相應(yīng)的隔離措施。

而在當(dāng)天下午，“集體返鄉(xiāng)”的富士康員工視頻已經(jīng)開始在各大直播網(wǎng)站出現(xiàn)。

王盼對記者表示，步行返鄉(xiāng)實屬部分員工的無奈之舉，原因一部分來自對疫情的恐慌，加上員工獲取官方權(quán)威信息的不足，另一部分是因為防疫交通管制，導(dǎo)致不得不選擇步行。

根據(jù)王盼的說法，在富士康爭取下，目前鄭州園區(qū)從原來20混1的方式已改為單人快篩。快篩陽性者立即做單管核酸測試，若核酸為陽性反應(yīng)則迅速轉(zhuǎn)送至政府醫(yī)療隔離點。從官方的用意來看，這樣可以大幅降低隔離人數(shù)以及員工的恐慌，并避免亂象。

然而這一做法卻引發(fā)了部分員工的不理解。在員工看來，工廠一直沒有停工，如果混采異常，同一管的人再重新做一次核酸，把確診的帶走，陰性的留下來繼續(xù)工作。一些員工通過群聊和車間的部分通知中得知每天都有核酸異常者后，做出了返鄉(xiāng)的決定。

一位產(chǎn)線工人對記者表示，她所在的產(chǎn)線是生產(chǎn)手機后殼產(chǎn)品的產(chǎn)品，身邊確實因為害怕受到感染走了不少人?！暗窍胱咭彩强梢宰叩模话惚０部匆幌鹿づ坪驼掌涂梢宰吡?，并沒有什么阻攔?！?/p>

富士康在30日發(fā)布的最新聲明中也對返鄉(xiāng)人員再次做出了表態(tài)，表示針對部分有返鄉(xiāng)意愿的員工，園區(qū)已聯(lián)合政府統(tǒng)一組織人員和車輛，從30日起做好員工點對點有序返鄉(xiāng)服務(wù)。在王盼看來，單純一家企業(yè)的力量有限，20多萬人的疫情防控對于一家企業(yè)來講十分艱難。

“網(wǎng)絡(luò)上大量關(guān)于鄭州園區(qū)疫情事件的視頻和圖片，有一部分是拼湊或片面、不實的信息，我們自己從內(nèi)部來看，公司也是在努力進(jìn)行改善?！蓖跖握f。

據(jù)公開信息顯示，目前鄭州園區(qū)已逐漸恢復(fù)餐廳堂食，其中有4處餐廳已開放，今日(11月1日)計劃再恢復(fù)4處?，F(xiàn)在采取的方式是各部門分批次組織員工到餐廳就餐，且餐桌安裝玻璃擋板，每桌對角就座進(jìn)餐。

在30日“鄭州發(fā)布”公布的信息中顯示，雖然本輪疫情傳播速度快，但病毒載量低，截至目前，富士康廠區(qū)未發(fā)生重癥感染現(xiàn)象，疫情總體可控。

王盼對記者表示，隨著鄭州園區(qū)單人快篩形式的采用，病毒篩查會更加精準(zhǔn)快速，疫情防控的積極效果會逐漸顯現(xiàn)，希望鄭州園區(qū)的產(chǎn)能逐步恢復(fù)正常，離開園區(qū)的工友在疫情穩(wěn)定之后，也能再回來相聚。

富士康鄭州多少人?

10月30日，鄭州富士康因大量員工徒步回家而備受關(guān)注。當(dāng)日富士康發(fā)布多條公告，稱將安排返鄉(xiāng)員工點對點接送到目的地，對自愿留在廠區(qū)的員工也將保障他們的健康及正當(dāng)權(quán)益。

鄭州富士康是全球最大的iPhone生產(chǎn)基地，共有20余萬員工。對于當(dāng)前的疫情，富士康母公司鴻海精密回應(yīng)稱：園區(qū)與政府配合防疫，已經(jīng)逐步在控制之中。集團(tuán)也會協(xié)調(diào)其他園區(qū)產(chǎn)能備援，以降低可能影響。

富士康在鄭州共有三大廠區(qū)：航空港廠區(qū)、經(jīng)開廠區(qū)、白沙鎮(zhèn)廠區(qū)，其中最大的航空港廠區(qū)主要生產(chǎn)智能手機，也是此次受疫情影響的園區(qū)。

一位在10月30日離開港區(qū)富士康的前員工告訴界面新聞，疫情發(fā)生以來，工廠從未停止生產(chǎn)，為激勵員工出勤還開出了補助。10月26日以前，正常出勤的員工可獲得50元/天的補貼，在10月26日以后，這一補貼加碼至100元/天，全勤則最高獎勵1500元。這位員工在負(fù)責(zé)iPhone成品組裝的IDPBG事業(yè)群，這也是港區(qū)富士康規(guī)模最大的事業(yè)群。

上述員工還表示：“以前上班都是人擠人，走不動，現(xiàn)在出勤的人少了很多?！币运诘漠a(chǎn)線為例，原先20余人的產(chǎn)線，在疫情后正常出勤的僅剩7、8人，產(chǎn)能從每天6000多臺降低至3000多臺，僅為原先的一半。

對于離開的員工，富士康的政策是“不辦離職，連續(xù)曠工三天就算自動離職”。而已離開富士康的大多是非正式員工，包括通過中介簽訂短期合同的派遣工等等，大多數(shù)人沒有辦理正式的離職手續(xù)，他們離開后最關(guān)心的問題便是工資將如何結(jié)算。

作為iPhone核心代工方，富士康鄭州園區(qū)的生產(chǎn)調(diào)整必然讓iPhone供應(yīng)受影響。

跟蹤蘋果多年的分析師郭明錤10月30日表示，由于富士康鄭州工廠在沒有預(yù)警的情況下突然進(jìn)入閉環(huán)生產(chǎn)，目前全球10%以上的iPhone產(chǎn)能受到影響。富士康原計劃從11-12月逐步減少iPhone產(chǎn)能以應(yīng)對季節(jié)性變化。鄭州iPhone工廠進(jìn)入閉環(huán)生產(chǎn)后，這一計劃可能推遲。

不過郭明錤表示，此次事件并未改變目前iPhone供應(yīng)鏈出貨量預(yù)測，預(yù)計富士康的產(chǎn)能將在幾周內(nèi)逐步提升，對2022年第四季度iPhone出貨量的影響應(yīng)該有限。他認(rèn)為中國的供應(yīng)商必須學(xué)會提高閉環(huán)生產(chǎn)效率以應(yīng)對疫情(目標(biāo)是達(dá)到與正常狀態(tài)相同的水平)，這可能會導(dǎo)致更高的成本。

鄭州富士康建設(shè)于2011年。在2010年深圳富士康跳樓事件頻發(fā)后，人口大省河南“搶”得了富士康新產(chǎn)業(yè)園項目，按照最初的規(guī)劃，這里的園區(qū)面積有深圳龍華富士康4倍大，可容納30萬人。而作為核心業(yè)務(wù)的iPhone生產(chǎn)，也從深圳轉(zhuǎn)移到了鄭州。

富士康顯然帶動了鄭州的經(jīng)濟(jì)增長。根據(jù)鄭州海關(guān)的統(tǒng)計數(shù)字，2011年，河南省進(jìn)出口總額相較上年增長了83.1%，達(dá)到326.4億美元，而富士康集團(tuán)進(jìn)出口總額就有94.7億美元，占到了全省近三成。到2020年，鄭州富士康316億美元的出口額，已占到全省進(jìn)出口總額的六成。在人口方面，最近10年，鄭州新增城市人口近400萬，增幅位列全國前五，且年輕勞動力占大頭。

富士康對鄭州有多重要?

富士康鄭州工廠牽動了全國人民的心，看到員工“逃離”后徒步走回老家的視頻片段讓人心碎，三年疫情讓我們看到了不少原本想都不敢想的事情發(fā)生，這次事件的責(zé)任應(yīng)該全部怪在富士康身上嗎?

我并不這么認(rèn)為，防疫是一項系統(tǒng)工程，需要多方參與，把重?fù)?dān)和不利后果的責(zé)任全部推給企業(yè)是不公平的，不過，我還是看到不少網(wǎng)友沒法站在客觀角度看待問題，只是在那宣泄著不滿，甚至有人提出讓富士康滾出鄭州、離開河南。

一些人覺得反正自己不在富士康上班，不靠富士康吃飯，用的也不是蘋果的手機(富士康主要代工蘋果手機零件)，所以富士康搬走了的話不會有任何不利影響。

這是典型的事不關(guān)己高高掛起，但在這個經(jīng)濟(jì)互聯(lián)的時代富士康的去留真的和你無關(guān)嗎?恐怕并非如此。

富士康是由中國臺灣商人郭臺銘在1974年創(chuàng)立的，1988年富士康來到內(nèi)地投資建廠，目前已經(jīng)在內(nèi)地有40個研發(fā)和生產(chǎn)園區(qū)，比較著名的是深圳、武漢、成都和鄭州工業(yè)園區(qū)，巔峰時期，富士康在內(nèi)地有超過100萬名員工，屬于典型的勞動密集型產(chǎn)業(yè)。

相比于其他城市，富士康對制造業(yè)基礎(chǔ)較為薄弱的鄭州而言更加重要，看到有位網(wǎng)友如此評論，“富士康之于河南就像一汽之于吉林”。這個話也許有點夸張但從某種程度上來說確實反映了富士康在鄭州的地位。

就業(yè)崗位方面，網(wǎng)傳富士康工廠有20萬—30萬人，絕大部分為河南本地人，為當(dāng)?shù)厝藙?chuàng)造了20多萬個制造業(yè)崗位。

此外，以富士康為核心的產(chǎn)業(yè)群內(nèi)有眾多上下游企業(yè)，為產(chǎn)業(yè)群提供吃喝拉撒、衣食住行的服務(wù)業(yè)企業(yè)，它們同樣帶來了數(shù)量龐大的就業(yè)崗位，加上富士康直接提供的20多萬個工作位，涉及就業(yè)人數(shù)超過1百萬。

要知道，鄭州的常住人口剛過1200萬，去掉沒有工作能力的嬰幼兒、學(xué)生和退休人員，剩下大概700萬適齡工作者，七分之一鄭州人的工作崗位與富士康有直接或者間接關(guān)系，每一個工作者的背后是一個家庭，他們都是要吃飯的，國內(nèi)有多少企業(yè)能解決那么多人的吃飯問題?

財稅收入方面，河南是人口大省，經(jīng)濟(jì)總量不低但人均GDP不高，而河南的財政收入更是與人口總量無法形成對應(yīng)關(guān)系。

2021年河南實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量5.89萬億元，人口9883萬，一般公共預(yù)算收入4347億元;財稅大戶上海GDP總量為4.32萬億元，人口2489萬，一般公共預(yù)算收入7772億元。

沒有比較就沒有傷害，河南的財稅收入低是因為河南是農(nóng)業(yè)大省，第一產(chǎn)業(yè)占經(jīng)濟(jì)總量的比值高于其它省份，初級農(nóng)產(chǎn)品是不需要繳納增值稅，且由于利潤率低導(dǎo)致相關(guān)企業(yè)繳納的企業(yè)所得稅也很少。

好不容易有一家大型制造業(yè)企業(yè)富士康來到鄭州投資，每年繳納的稅收充實了鄭州和河南的財政收入，而財政收入被用在了當(dāng)?shù)氐?a href='http://m.rzpgrj.com/zixun/jiaoyu/' target='_blank'>教育、醫(yī)療、路橋建設(shè)等公共設(shè)施上，就算你不在富士康工作，只要住在鄭州或者河南或多或少都會受益。