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大學(xué)部門工作總結(jié)

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總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?以下是小編為大家整理的大學(xué)部門工作總結(jié),歡迎大家分享。

大學(xué)部門工作總結(jié) 篇1

在過去的一學(xué)期中,我們學(xué)生會生活部在校團委的精心指導(dǎo)下,有一個稚嫩的團體逐漸成長,以及全校師生的大力支持和配合下,我們生活部所有的成員眾志成城,積極工作,以服務(wù)于師生為中心,以為學(xué)校做貢獻為宗旨,在過去的一學(xué)期學(xué)生會工作中,圍繞同學(xué)們開展了各種各樣的活動。具體的情況如下:

一、取得的成績

本學(xué)期中,我們生活部及時完成每周菜譜的統(tǒng)計工作,并就學(xué)生反應(yīng)的問題和提出的建議與食堂負責人進行交流,以滿足同學(xué)們在飲食方面的需求。讓我們學(xué)生真正以一名主人翁的身份來決定自己的飲食,架起了學(xué)生與食堂間的橋梁。9月份,我們舉行了“歡喜冤家對對碰”活動,使同學(xué)之間多一次交流的機會。在活動中,同學(xué)們都能夠展示自我,與其他同學(xué)愉快交流。

因此,活動效果簡單的形容就是相當給力!11月份,生活部攜手學(xué)生管理部以通過播放電影、新聞、體育等視頻的形式來充實學(xué)生的課余生活。此次活動,讓同學(xué)們在繁重的學(xué)習任務(wù)之余,身心得到釋放,同時也豐富了校園文化生活。

二、存在的問題

首先,由于我們的經(jīng)驗不足,在一些活動的進行中面對突發(fā)狀況不能得心應(yīng)手的及時處理,對于事情的操控力不夠。還有就是,我們的工作明細情況做的還不夠好,凡事顯得粗曠,對于一些條例不是很清晰,有時目標不是很明確。

總之,我們這一學(xué)期作了我們應(yīng)該做的工作,成績也是有的,雖然工作過程中還有很多失誤和不足,但是針對以往的缺陷我們會努力改正,爭取以后作到更好,而且我們也堅信自己明天會做的更好!生活部將在今后的工作中盡職盡責,謀求新思路,完善本部門,更好服務(wù)全校師生

學(xué)生會生活部秉著全心全意為同學(xué)服務(wù)的信念,在校領(lǐng)導(dǎo)、老師和學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下,我們腳踏實地的做好本職工作,加強同其他部門的聯(lián)系,繼續(xù)協(xié)調(diào)配合各部門組織的活動,完成各項任務(wù),做好各部門的后勤保障。

我們積極舉辦和配合學(xué)校的各項活動,發(fā)揮我們的組織協(xié)作能力,充分準備,全力投入,使同學(xué)們都能積極的參加,并把活動開展的有聲有色。我們深知肩上責任的重大,我們要在工作中發(fā)現(xiàn)不足,找出差距,取長補短,認清目標,明確方向,我們還要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風發(fā),力求務(wù)實,勇于創(chuàng)新并加強我們自身的組織建設(shè),團結(jié)奮進。我們相信通過努力,生活部在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績,為我校的明天更加美好而作出貢獻。

大學(xué)部門工作總結(jié) 篇2

從進入xxxx大學(xué)學(xué)生會至此,我們衛(wèi)生部的一些工作也順利的拉下了帷幕。盡管在這個過程中我們出現(xiàn)了一些意想不到的問題,但是在我們部門成員的共同努力、相互配合下,我們解決了我們面前的一個又一個難題,終于將衛(wèi)生部xxxx—xxxx學(xué)年度的工作圓滿完成,對此衛(wèi)生部特對本年度工作作出如下總結(jié):

一、招新工作

本學(xué)期開展的首項工作是校區(qū)衛(wèi)生小組招新工作,我們在招新事宜中經(jīng)過報名、面試、培訓(xùn)、模擬查衛(wèi)等一系列流程,從各學(xué)院精心挑選出43名查衛(wèi)小組人員,開展查衛(wèi)工作。另外,我們還特意對他們進行了禮貌方面的培訓(xùn),使他們成為一支認真、細心、有責任心的團隊。

二、第六屆寢室文化藝術(shù)節(jié)活動

4月中旬,我們衛(wèi)生部的第六屆“寢室文化藝術(shù)節(jié)”工作順利的拉下了帷幕。本活動于xxxx年3月7日下發(fā)活動開展通知至xxxx年4月14日結(jié)束,歷時一個多月。本次活動的主題是“塑造特色寢室文化,共建和諧溫馨校園”。這次活動的宗旨在于增進寢室成員之間的情感,加強各寢室之間的交流,進一步創(chuàng)建和諧的校園生活環(huán)境,豐富廣大學(xué)生的課余生活,培養(yǎng)寢室成員之間的團結(jié)合作精神。

三、日常查衛(wèi)工作

(一)衛(wèi)生部的日常工作以寢室衛(wèi)生檢查為主,檢查寢室衛(wèi)生的時間為雙周二中午12:30,并將時間的更改下發(fā)通知至各院。

(二)考慮到查衛(wèi)的實際情況,衛(wèi)生部于每雙周一用短信通知各院衛(wèi)生部做好準備,搞好寢室衛(wèi)生,每雙周二中午12:30校區(qū)查衛(wèi)小組準時開展查衛(wèi)工作,當天將查衛(wèi)結(jié)果發(fā)至校區(qū)衛(wèi)生部群共享,每雙周三公布校區(qū)查衛(wèi)小組對各院的查衛(wèi)結(jié)果并將通報結(jié)果下發(fā)到各院學(xué)工辦,并對不合格寢室及鎖門寢室于當周五中午12:30進行復(fù)查。

四、會議工作

(一)部門內(nèi)部會議

為了加強部門內(nèi)部成員的溝通與聯(lián)系,提高部門的辦事效率,我們經(jīng)常組織召開部門內(nèi)部會議,認真做到當日事當日畢,對每次的活動、工作開展相應(yīng)的討論,總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn),為下次活動的開展打下堅實的基礎(chǔ)。

(二)衛(wèi)生小組會議

由于衛(wèi)生小組人數(shù)比較多,因此我們并沒有組織他們多次召開會議,本學(xué)期共組織他們召開了兩次會議;第二次是確定校園打架斗毆同學(xué)的通訊員,各棟均選出一名通訊員來及時記錄身邊的違紀違規(guī)現(xiàn)象。

(三)與各院衛(wèi)生部會議

此次會議針對各院學(xué)生會衛(wèi)生部部長、副部長所開展的,在會上我們向他們簡介了一下校區(qū)查衛(wèi)的細節(jié)與流程,并且組織創(chuàng)建了一個QQ群,邀請各院加入群中,以便日后共享校區(qū)查衛(wèi)的結(jié)果。

并且在會議最后我們聽取各院對校區(qū)衛(wèi)生部的意見與建議,及時的做好交流與溝通,加強了與各院之間的溝通與交流。

這一個學(xué)期,在老師的知道和部門成員的積極配合下,我們的工作順利的完成了。

總而言之,整體效果還是比較可觀,并且達到了活動的目的與意義,希望我們留下的經(jīng)驗?zāi)芘c本部學(xué)生會各部門進行知識交流與分享,并給下屆提供幫助,揚長避短,使學(xué)生會工作、衛(wèi)生部工作越辦越好!

大學(xué)部門工作總結(jié) 篇3

期末將至,回顧組織部工作,在系部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下及我部成員的共同努力下,我部門較好地完成了本學(xué)期的工作。始終堅持我系團學(xué)會立足根本,務(wù)實抓好基層服務(wù)工作,認真開展各項日常工作,努力做好我系學(xué)生的思想引領(lǐng)工作,緊抓“奉獻”“團隊”“收獲”“負責”的工作理念。下面將我組織部在20xx年下學(xué)期的工作總結(jié)如下:

(一)學(xué)生學(xué)術(shù)報告會

學(xué)術(shù)氣氛孕育創(chuàng)新思維,創(chuàng)新思維源于學(xué)術(shù)交流,學(xué)術(shù)交流活躍學(xué)術(shù)氣氛。開展學(xué)生學(xué)術(shù)報告會活動,進一步促進學(xué)生間的學(xué)習交流,有利于培養(yǎng)學(xué)生研究性學(xué)習習慣,有利于培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,有利于培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,有利于營造良好的學(xué)術(shù)氛圍和學(xué)習風氣。

本學(xué)期我部門成功舉辦兩場學(xué)生學(xué)術(shù)報告會,第一場是由11公共事業(yè)管理鄧婷主講的第279場主題為“淺析學(xué)生資源在創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市中的貢獻力量”的學(xué)生學(xué)術(shù)報告會;第二場是由11法本班的樊秀麗主講的第292場主題為“廣東省中山市社會安全感調(diào)查分析”的學(xué)生學(xué)術(shù)報告會。此外,還有本學(xué)期已籌備好,將于下學(xué)期舉辦的兩場學(xué)生學(xué)術(shù)報告會,分別是:第三場是由11歷史周佩健主講的第293場主題為“西部地區(qū)新農(nóng)村公共文化服務(wù)建設(shè)情況的調(diào)查分析”的學(xué)生學(xué)術(shù)報告會;第四場是由12歷史的駱宇虹主講的第294場主題為“關(guān)于“中國夢”之人民醫(yī)保滿意度的調(diào)查分析”的學(xué)生學(xué)術(shù)報告會。

在舉辦學(xué)生學(xué)術(shù)報告會前,我部門干部積極做好宣傳準備工作,從而吸引更多的學(xué)生參與,創(chuàng)造法政學(xué)院濃厚的學(xué)術(shù)氛圍。會后我部門回收“觀眾聽后評價表”,統(tǒng)計評價數(shù)據(jù),做好學(xué)生學(xué)術(shù)報告會工作的

大學(xué)部門工作總結(jié) 篇4

我很榮幸能成為遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會一員,在這里,我學(xué)到了很多課本以外的東西并且參加了很多有意義的實踐活動。

例如:負責勤工儉學(xué)工作的聯(lián)系并組織同學(xué)參加,教室衛(wèi)生評比等十分有意義的工作。這些工作中有些看上去好象有點簡單,可是當我第一次做時,卻碰很多的壁,但是,我都會不斷嘗試直到很好解決這些問題、困難。當然,這些成績的取得,還得感謝部長及和我一起努力的好同事們的幫助!只有通過自己的努力,并在這些同事幫助下,我才能順利完成我的工作,才能從中學(xué)得更多的工作方法,培養(yǎng)了更好的工作的能力!

在實踐部,我們?nèi)w成員和部長不只是同事還是感情深厚的好朋友,大家在這里相互幫助,共同學(xué)習,團結(jié)一致的完成上級分配下來的任務(wù)。在每次的例會上,我們不會有素來會議呈現(xiàn)的死板僵硬,取而代之的是大家各述己見。部長除了就我們最近工作的表現(xiàn)提出自己的意見和看法外,也會同我們討論今后工作的方法等,有時,會對我們平時的工作提出相應(yīng)的建議。但這也不是說我們的會議效率低,相反,會議的內(nèi)容十分豐富,我們從中學(xué)到了很多課本以外的東西。

不過,幾個月的工作下來,我也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足,例如自身的綜合素質(zhì)和組織管理能力還有待提高,個人工作效率不高,很多業(yè)務(wù)不熟等。針對這些不足,我想在今后的工作中,我應(yīng)當為自己做好一份詳細的計劃,合理安排自己工作,將以精力投入學(xué)習工作中,并積極向?qū)W長學(xué)姐們好好學(xué)習!

簡而言之,這個學(xué)期我學(xué)到了很多,也發(fā)現(xiàn)了很多。在這個學(xué)期工作即將結(jié)束,而新學(xué)期伊始之際,我用這份總結(jié)概括了我這半年的工作,希望我們下學(xué)期的工作越做越好!

大學(xué)部門工作總結(jié) 篇5

在這半學(xué)期,我們策劃部在學(xué)管會舉辦的各個活動中都積極參與,密切聯(lián)系其他部門把活動舉辦的有聲有色并取得了優(yōu)異的成績,干事們在活動中表現(xiàn)的也很出色,能力也得到了提高。

一、本學(xué)期工作總結(jié)

這學(xué)期,在圖書館老師和學(xué)管會主席以及部長的帶領(lǐng)下,開展了干事入館培訓(xùn)、策劃書寫作培訓(xùn)、圖書館問卷調(diào)查、占座簽名公約以及“圖書館的那些事”話劇比賽等一系列活動。雖然活動過程經(jīng)歷了很長時間但是取得了豐碩的成果,同學(xué)反映的部分問題得到了確切落實。

在新干事入館培訓(xùn)中,由副部長帶領(lǐng)新進干事深入到圖書館內(nèi)部,大概闡述了圖書館的基本情況并詳細介紹了各個服務(wù)部門的主要職能,干事們都進行了認真的學(xué)習和記錄。不久后我們圖書館學(xué)生管理委員會舉辦了新干事的入館筆試考核,在稍后的歡迎大會上委員會的主要領(lǐng)導(dǎo)都做了發(fā)言,不僅堅定了干事們加入學(xué)管會的決心,而且增加了干事們堅持下去的信心。其后由部長為干事們進行了策劃書寫作培訓(xùn),雖然時間有些拮據(jù),但部長及副部長依舊進行了較為詳細的解說,在解說過程中干事們都盡量詳細地進行了記錄。

在本學(xué)期,圖書館學(xué)生管理委員會主辦了以“圖書館Style”為主題的一系列活動。在圖書館問卷調(diào)查、占座簽名公約以及“圖書館的那些事”話劇比賽等活動中,我部干事都進行了積極的配合,包括活動現(xiàn)場的布置,工具的搬運,擔任活動現(xiàn)場場務(wù)等,為保證活動的順利進行做出了不少貢獻。

二、工作中的成績與不足

1、在新干事入館培訓(xùn)、策劃書寫作培訓(xùn)及入館筆試考核中,部分干事因?qū)ζ渲匾暢潭炔粔?,未對培?xùn)內(nèi)容進行認真的記錄和背誦。導(dǎo)致了在筆試中低空飛過甚至不及格的結(jié)果。但大部分的干事都認真誠信的完成了考試,并取得了相對較好的成績,而且更加重要的是,干事們都通過這次培訓(xùn)對圖書館有了較為全面的了解,并為以后工作的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

2、在舉辦以“圖書館Style”為主題的一系列活動中,我部干事極為支持并積極地參加各項活動。為活動的順利開展獻出了自己的一份力量。但是,在舉辦活動的同時也暴露出了一些缺點。在“圖書館的那些事”話劇比賽中,擔任場務(wù)的干事們,主動性不足,不能自主的完成場務(wù)工作。而且,在系列活動開展前的準備期間和活動進行期間體現(xiàn)出了干事缺乏對此次活動的認知和了解的缺點。相當一部分干事不知道活動的大概內(nèi)容和舉辦時間,這表明了干事們對學(xué)管會,對策劃部不夠關(guān)心,對學(xué)管會主辦的活動不夠關(guān)注。

三、工作中的感悟

通過在本學(xué)期舉辦的各項活動中發(fā)現(xiàn)的以上問題,我認為干事們應(yīng)該學(xué)會以下幾點:

1、更加重視學(xué)管會,不要總是采取敷衍了事的態(tài)度;

2、對待生活要認真,不要存有得過且過的僥幸心理;

3、日常多互相聯(lián)絡(luò),不要讓一家人仍像初識般生疏;

4、多自主鍛煉能力,不要被舊有的桎梏絆住腳步。

四、工作展望

在經(jīng)歷過“末日”又“重生”的我們,一定會更加堅強勇敢自信地迎接新一年的到來。新的一年,新的起點,新的學(xué)期,新的挑戰(zhàn),我相信我會以一個嶄新的姿態(tài)迎接即將到來的下一個學(xué)期的工作和挑戰(zhàn)。在即將到來的20__年中,我會繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點缺點并更加努力地改正缺點,為學(xué)管會的明天,為策劃部的明天,也為自己的明天而努力。

大學(xué)部門工作總結(jié) 篇6

光陰荏苒,轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)在我社團公關(guān)部工作了一年了,在這一年中,我有太多太多的忘不了,汗水和淚水同在,你們讓我看到的是在其它部門乃至其他人身上學(xué)不到的優(yōu)秀品質(zhì),大恩不言謝,雖然我們即將面臨換屆,你們即將面臨離開,但是我們之間的感情永遠不變,到什么時候,你們都是我的哥哥和姐姐,我們公關(guān)部永遠是一家人,即便說我們?nèi)瞬荒茉谝黄穑蚁嘈盼覀兊男囊欢〞楸舜耸睾?!可能我們以后會各奔東西,在這里,我所希望的是:你們能常回家看看!

好了,下面言歸正傳,談一下我這一年以來的工作總結(jié),我這一年,可以分為兩個階段,從時間上說,包括上下兩個學(xué)期的兩種態(tài)度,大一上學(xué)期的我,來社團的目的純粹就是娛樂,從沒想過,積累些經(jīng)驗,學(xué)習點東西,更沒有為公關(guān)部,我們的這個家,作出一份子應(yīng)有的貢獻,浪費了寶貴的大學(xué)時間,而在娛樂方面我也沒有得到實質(zhì)性的快樂。對此,我很是后悔。但是上學(xué)期我在娛樂中收獲的是集體責任感,目睹了公關(guān)部的團結(jié),體會到公關(guān)部熱情,從部長到干事,真是很令人感動,我更是倍受感染,我相信這必定是個有前途的部門!我期待下學(xué)期的驚喜!

來到大一下學(xué)期,我本想還保有上學(xué)期的態(tài)度,本著娛樂為主,樂觀做人的態(tài)度對待公關(guān)部中的工作及有關(guān)公關(guān)的生活,這是,是闖哥,一語驚醒夢中人,他讓我認識到,該是努力學(xué)習,積極求發(fā)展的時候了,于是,我端正了態(tài)度,開始了不同以往的公關(guān)生活,這才開始了我所向往的真正的公關(guān)生活,通過和源姐,欣姐的交流,我了解到了自身的弱點,并試圖在工作中加以改進,這里主要要修正的是我性格上的弱點,態(tài)度上的缺陷,有點傲慢,在這半年,我著實有了不少收斂,但還需要進一步完善,是你們教育了我怎樣去做一個真正的公關(guān)人!說過了思想上的提高,現(xiàn)在,讓我回顧一下工作中的成長,上學(xué)期呢,我們主要是參加社團內(nèi)部以及各協(xié)會舉辦的精彩活動,包括社團籃球賽,風采禮儀大賽等等。在這些活動中,我體會到了真正的快樂,加深了對學(xué)校及社團的了解,也同時留下了許多美好的回憶。活動中我付出了,成長了。轉(zhuǎn)到下學(xué)期,隨著各種活動的增加,我們公關(guān)部的工作重心也從活動偏向了贊助,曾經(jīng)多次例會進行了贊助方面的培訓(xùn),我的贊助能力,也確實有了一定提高,學(xué)習到了一些寶貴的經(jīng)驗,終于在機遇來到之時,適度把握,為社團生日獻上了蛋糕一個,雖然在社團生日那天我沒有全然體會到蛋糕的甜美,但我的心里確是蜜一樣的甜著!

再說說出活動吧,說實話,我有時確實惰性強著呢,但每次活動,只要我能去,我就力求做到,西裝背后是汗水,但我仍然為我的辛苦快樂著,因為我愛社團,我愛公關(guān)!感情的凝聚是我工作的動力,也同樣是我能堅持到今天的原因。我已不用說這屆公關(guān)部有多好,但只要我們能有這份熱情,公關(guān)部還會擁有更燦爛的明天!

收獲方面這一點必不可少,那就是友情,在公關(guān)部,我收獲到了真正的友誼,它是那么的美好,這可能是我人生中不可或缺的收獲,無論在學(xué)習還是在生活方面,我們會相互支持,相互幫助,無論走到哪里,他們將是我一生寶貴的財富。“朋友今生一起走,那些日子不再有,一句話,一輩子,一生情,一杯酒!”

最后容我對哥哥姐姐們再說上幾句話。

闖哥,你真的教會我很多,我已無法言語。不管以后怎樣,你永遠是我闖哥,雷打不動!下個生日我們一起過!

欣姐,你聰明,睿智,美麗大方,哈哈,雖說有點胖吧,但也著實可愛,我喜歡。不要追求一般女生俗不可耐的眼光,我要與眾不同,對不?有事你只要喊一聲,我隨叫隨到!

源姐,你嘛,可愛端莊,平易近人,就是有點傻,哈哈,不過現(xiàn)在很好呢,你終于找到了屬于自己的幸福,在這里送上我最誠摯的祝福!至于待遇和地位嘛,一概同上!

還是那句話,我愛你們!我愛我們公關(guān)!

大學(xué)部門工作總結(jié) 篇7

一年即將逝去,我又將踏上新的征程,在這些日子里,我應(yīng)該思考過去,把汗水拾起,好好想想今年我存在哪些不好的習慣或者在工作中有哪些失誤之處,現(xiàn)將本學(xué)期的不足之處曬出,望各位主席、部長加以評點,為我個人以及學(xué)生會的發(fā)展創(chuàng)造一個有利的條件。

在我們的第一次聯(lián)誼中,我認為,我存在這樣的問題:雖然聯(lián)誼的主要目的是促進大家交流,增進大家互相了解,為今后的工作打好基礎(chǔ)。但是,我認為,在本次活動中,我未積極參與做飯。炒菜這些基本的事情中,而是把大部分精力都投入到了玩當中,這一點,我做得很不到位,因為我忘記了,我們是一個集體,我們是一個大家庭,我有些自私。

在十一月份的趣味籃球賽中,我也未在比賽現(xiàn)場投入我的熱情,雖然每一場比賽我都到了場,可是,這也沒有給我們學(xué)生會增添任何力量,整個比賽,我施記快速灰甲清似乎脫離了學(xué)生會,更多的時候我是出現(xiàn)在我們班級的那一邊,這是我在做選擇時,沒有統(tǒng)籌全局,沒有在班級與學(xué)生會之間找到一個最佳的平衡點,以后的工作中我會多加注意這方面的問題。

在我們與其他系共同舉辦鹿胎膏多少錢的“指點江山辯論賽”中,我未能積極同其他系的學(xué)生會成員交流,這一點我認為我做得不夠,因為我沒有注意身邊其他人,這樣勢必不利于以后工作的開展,就像各位主席說的,也許以后我們還要同學(xué)校其他機構(gòu)。協(xié)會。組織打交道,我們應(yīng)該多多認識人,擴大自己的人脈。吸取本次教訓(xùn),我認為在以后的學(xué)習。工作和生活中,我要做一個細心的人,多多注意身邊的人和事。

在協(xié)助模擬招聘團工作時,我也犯了許多錯誤。在第二天的工作中我就遲到了,導(dǎo)致了擺點的地方被其他人搶占,晚上收尾工作時也沒有及時到場協(xié)助招聘團工作,給招聘團留下了不好的印象,也影響到了學(xué)生會的形象。

在前陣子舉辦的系元旦晚會上,我自己的本職工作做的十分不到位,我們部長要求我控制燈光,結(jié)果那天燈光控制不好,導(dǎo)致現(xiàn)場很混亂,作為一個文藝部干事,我認為,我自己太不認真的,連自己本部門的工作都做不好,我實在對自己無語了。

本學(xué)期的活動大概就是這些了,以上都是我在工作中的不足之處,那么對于下一年的工作計劃,我認為,除了要努力改正以上不足外,還要多多加強與各部門成員的交流,我知道,在學(xué)生會成員里,我算是一個做事不是很積極的干事,除了發(fā)言積極點以外,恐怕其他的只能用消極來形容最合適了,這也是我在下一年要改正的一個最大缺點吧,所以我希望各位主席、部長能提出批評,以便我能夠及時改正,我想,如果在xxxx年我能把上述缺點全部改掉,那么我那一年將有許多收獲。

大學(xué)部門工作總結(jié) 篇8

日子如同白駒過隙,回首間,開學(xué)已經(jīng)一個月了?;貞涍@一個月的工 作,在老師的指導(dǎo)和幫助下,我積極響應(yīng)學(xué)院號召,開展部門的招新工作,信息委員選舉,部門會議,信息委員會議等等一系列工作。

教育培養(yǎng)實習部員,告訴他們不會寫新聞,那就多看報紙多 看新聞,模仿別人的寫法;不會拍照,就到圖書館借大量的攝影雜志 攝影指導(dǎo)書自己研究琢磨;努力的去成為信息部需要的人,努力 的學(xué)習更多彌補自己的不足。

我們部門這個月重要的事情如下:

1, 大學(xué)新生的軍訓(xùn)所有活動的信息采集及發(fā)布。

2, 新老生交流會信息的采集和活動的配合

3, 到各個班級督促信息委員的選舉。

4, 實習部員的招聘

5, 部門會議,及工作的安排。

6, 委員會議,及班級文化建設(shè)的班級風采的宣傳。

7, 實習部員的培訓(xùn)。

培訓(xùn)內(nèi)容包括:

一/報道,對所有活動的報道,信息采集和發(fā)布。

二、 加強系學(xué)生會各部與為學(xué)院團委及學(xué)生社團聯(lián)合會的交流與 合作,并加強與各系學(xué)生會之間的聯(lián)系,不斷提高學(xué)生的凝聚力和戰(zhàn) 斗力。

三、完善各項規(guī)章制度,加強信息開發(fā)部的管理,進一步提高學(xué) 生會信息開發(fā)部的組織性、紀律性和及時性。

四、密切聯(lián)系同學(xué),了解同學(xué)的動態(tài)并及時向有關(guān)部門反饋。加 大學(xué)生組織的透明度,讓學(xué)生組織更貼近同學(xué)們的生活,也讓同學(xué)們 更便于了解學(xué)生組織,充分發(fā)揮學(xué)生組織的橋梁與紐帶作用。

信息部

20xx年xx月xx日

大學(xué)部門工作總結(jié) 篇9

本學(xué)期即將結(jié)束,回顧過去的一個學(xué)期,工作的點點滴滴,時時刻刻在眼前隱現(xiàn)。。每到這個時候,都是學(xué)校開展活動最多,最活躍時期;也是團委工作最

忙的時候。尤其是宣傳部,但在忙碌的工作中我們也收獲了許多,成長了許多。從開學(xué)到現(xiàn)在給我們第一感覺是忙,第二個就是快。3月份,我們進行了招新工作,一共招納09級干事9名,每位部員都各有所長,新人的加入為我們宣傳部注入了新鮮血液,增添了新的動力。

在常規(guī)工作方面,首先,我們能夠圓滿完成院團委布置的工作任務(wù),全體宣傳部成員配合下,我們本學(xué)期共出了院團委招新海報、五一勞動節(jié)海報、紀念五四運動90周年、五四表彰大會海報、端午節(jié)海報、“文韜武略”海報、期末復(fù)習等海報等十余張海報。

每次出海報、通知,我們所有宣傳部成員都明確分工,集思廣益。這樣的職責分配使我們宣傳部的凝聚力大大提升,并且每次的海報都完好的保存下來,總結(jié)分析每幅海報的優(yōu)缺點,以便以后海報的質(zhì)量更能有提高。

由于我們宣傳部以服務(wù)為主的特殊性,我們很少有機會開展自己的活動。但是我們在我們忙碌的工作中聯(lián)合信息部舉辦了“文韜武略暨五四知識問答大賽”?!拔捻w武略”是我部一個比較有特色,有影響力的活動,在此次活動中,宣傳部為了保證活動的順利進行,我們騰出了自己的休息時間,通宵趕出了兩張海報。付出定會有所回報,活動現(xiàn)場的裝飾工作得到了大家的認可和好評,這也是對我們工作的肯定和鼓勵。最終,這次活動取得了圓滿的成功。在5月12日,我們還聯(lián)合辦公室舉辦了“紀念汶川地震一周年”觀看會。此外,我們宣傳部在其他部門舉辦活動時也全力協(xié)助其他部門把活動辦好。

回顧這學(xué)期工作歷程,我們深深感到在院團委組織舉辦的每一項活動中,無不凝結(jié)著院團委每一位成員的智慧和汗水。這離不開與我們風雨同舟,并感謝給予我們真誠理解與大力支持的同學(xué)們。

與各學(xué)期相比,這學(xué)期我們的工作時間更為緊迫,任務(wù)量更加繁多,有成功時的喜悅,有失誤時的苦惱。從中我們也吸取很多工作經(jīng)驗,相信在大家的幫助與關(guān)心之下,在我們?nèi)w宣傳部成員的努力下,未來的工作會更上一層樓,使我們能夠更好的為同學(xué)們服務(wù),為學(xué)校的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。在以后的工作中,我們宣傳部將繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的傳統(tǒng)作風,認真做好宣傳工作,注意協(xié)調(diào)好與各部之間的工作,力爭創(chuàng)出院團委宣傳部的工作特色,取得更好的成績。

大學(xué)部門工作總結(jié) 篇10

20xx年對活動與策劃部來說是既平凡又特殊的一年。平凡,是因為在這一年里我們一如既往,踏踏實實的做好本職工作,繼承了活策的優(yōu)秀傳統(tǒng),伴隨著社聯(lián)一起成長;特殊,是因為在這一年里,我們突破創(chuàng)新,我們光彩閃耀,活動與策劃部進入了全新的階段,取得了驕人的成績。可以說11年是我們付出的一年,更是我們收獲的一年。在此,我們將這一階段的工作總結(jié)如下:

一、部門建設(shè)

自陜西青年職業(yè)學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會第二屆第一任換屆結(jié)束以來,部門建設(shè)就一直作為活動與策劃部工作的重點。一方面,為了部門后期工作順利、高效的開展,給部門打下良好的基礎(chǔ),我們建立了完善的部門規(guī)章制度,在基礎(chǔ)建設(shè)方面狠下功夫,在最短的時間內(nèi)讓部門工作全面正規(guī)化、正軌化;另一方面,為了建立合理的人事組織結(jié)構(gòu),讓新成員盡早熟悉工作,以便部門各項工作的順利開展,我們組織了多次部門成員的培訓(xùn)會,并取得了可喜的成果。

1、基礎(chǔ)建設(shè)工作

基礎(chǔ)建設(shè)方面,我們以規(guī)范、高效、溫馨為基本目標,在規(guī)章制度、檔案整理等方面花心思、動腦筋,制度與情感并重,既規(guī)范了各項部門工作,又創(chuàng)造了家庭般的工作氛圍。

規(guī)章制度:活動策劃部部門基本規(guī)章制度分為值班制度、財務(wù)制度、例會制度、成員分組制度、部門考評制度等五方面內(nèi)容。規(guī)章制度共經(jīng)過一次草擬、兩次修改后最終定稿。對部門的各項工作起到了良好的規(guī)范作用。所有成員都必須嚴格遵守部門制度,并以此相互監(jiān)督,做到言之有憑,行之有據(jù)。

辦公室的布置:我們的辦公室布置簡潔大方,既體現(xiàn)了實用性——將與部門工作有關(guān)的材料全部上墻,便于提供最新工作信息;又創(chuàng)造一種溫馨的工作環(huán)境——為部門設(shè)立了照片欄、留言板等,讓大家在工作之余也倍感溫暖。

檔案資料:我們將每次活動的策劃、流程、注意事項等相關(guān)資料都做了細致的分類存檔。良好的歸檔工作有益于我們對前階段工作的總結(jié),也為以后的工作借鑒之所用。同時,我們還建立人才儲備庫,將部門人才資源最優(yōu)化。

辦公材料:部門日常辦公材料有值班表、分組表、值班記錄本、工作記錄本、通訊錄,以及特別制作的簽到表、電話通知表、部門專用請假條等。準備齊全的辦公材料是為了方便工作,讓一切正規(guī)化、正軌化,幫助我們高效的完成工作

2、新生培訓(xùn)工作

新生的培訓(xùn)工作一直是社聯(lián)的傳統(tǒng)項目。為了讓新的部門成員盡快了解工作,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),除社聯(lián)的全體培訓(xùn)會之外,我們還針對部門自身的性質(zhì)和特點,組織了多次部門成員培訓(xùn)會;20xx年10月16日,在社聯(lián)辦公室舉行了部門首次全體見面會。分管副主席和其他幾位副主席也出席了這次見面會。會上分管副主席、部長和各位副部長分別作了發(fā)言,部委們也作了富有個性的自我介紹。通過這次會議,讓新成員對社聯(lián)、對活動策劃部都有了初步的了解。會后,大家還做了一些輕松的游戲,讓氣氛變得更加活躍,讓大家既感受到了感受到了我們活策的團結(jié)向上的工作精神,同時也感受到了活策家一樣的溫暖。

10月22日,我們在社聯(lián)會議室對新部委進行了一次初期的培訓(xùn)。會上,部長組織大家學(xué)習了活動策劃部規(guī)章制度,對部門職能及常務(wù)工作做了詳細的講解,并對分組和值班等作了布置安排。

10月31日,在社聯(lián)活動事務(wù)部召開了部門第三次全體會議,同時也是我們的第二次培訓(xùn)會。所有部門成員均到場,分管副主席到場指導(dǎo)并講話。培訓(xùn)主要由秘書組、活動策劃組和活動現(xiàn)場組每個組的副部長針對本組工作方面的要點進行講解培訓(xùn)。此外還涉及了不少跨部門、跨職能的工作培訓(xùn),打破工作職能的界限,讓大家能做到博而有所長。培訓(xùn)后,部門成員之間進行了良好的交流。整個會議持續(xù)了兩個多小時,應(yīng)該說是一次十分成功的培訓(xùn)會。

另外,在王老師和主席團的安排下,部門全體成員對《學(xué)生干部培訓(xùn)手冊》進行了學(xué)習。通過學(xué)習,大家對社聯(lián)的工作、工作性質(zhì)、規(guī)章制度等都有了進一步認識。這也是作為部門培訓(xùn)的一個重要環(huán)節(jié)。

大學(xué)部門工作總結(jié) 篇11

開學(xué)至今,團委組織部在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與老師的指導(dǎo)下,在主席團的帶領(lǐng)下,在團委其他各部的幫助下,遵循團結(jié)一致、合力奮斗的宗旨與原則,團結(jié)協(xié)作,統(tǒng)籌兼顧,和諧發(fā)展,全力發(fā)揮部門作用,積極履行部門職責,認真完成上級組織交予的各項任務(wù)并取得了一定的成績,贏得了老師與廣大同學(xué)的認可與好評?,F(xiàn)將今年的工作情況總結(jié)如下。

一、部門性質(zhì)

組織部是我系團總支學(xué)生會的一個核心、綜合部門,主要負責各班級班會及其材料的考核,管理系部各班團員的團員證、團檔和學(xué)生的入團工作,包括團員團籍的管理、團員證的補辦、檔案材料的收集審核、團費的收繳等;其次是協(xié)助主席團處理各種事務(wù)和其他部門的各項重要活動,對系部各項活動的組織策劃及活動安排,人員調(diào)動,組織活動入場及紀律等,同時負責團總支學(xué)生會各部門之間的團隊建設(shè),更是我系學(xué)生會團隊建設(shè)不可或缺的一部分。

二、部門職能

熟悉掌握全院團組織的基本情況,了解基層團組織的活動。嚴格做好團員的發(fā)展工作,團員證的注冊和管理工作,做好團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作;負責業(yè)余團校、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作;督促檢查系部團總支、團支部組織生活開展情況;協(xié)助團委做好評優(yōu)評先工作和團總支平時考核工作;做好團組織、團員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作;完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù)。

三、部門文化建設(shè)

我部開學(xué)伊始就開展了“三學(xué)活動”,旨在激發(fā)同學(xué)們的活力與熱情,調(diào)動同學(xué)們的政治學(xué)習熱情,使他們學(xué)會在生活中找啟悟,在環(huán)境中找感觸,在小節(jié)、在細處提高自身的思想政治素養(yǎng)。在我系舉辦的元旦晚會上,我部成員積極配合主席團工作,而且積極的參加元旦晚會的表演和組織工作,不僅在一定程度上增強了各部之間的團結(jié)意識,而且很好的宣傳了我部和我系,對其文化建設(shè)工作貢獻都很大。

四、不足之處

溝通能力,社會實踐,親和力,人際交往能力,說話技巧等都還不太好,所以我要更努力的鍛煉自己,爭取把工作做到最好,而且也要不斷的鍛煉自己,是自己的各個方面的能力更好的提高,努力做最好的自己。部門與部門之間的交流還有不夠,需要加強。所以,我的初步規(guī)劃時,在明年招新后與每個部門都進行幾次交流活動。社團一直有著“分工不分家”的傳統(tǒng),所以在明年的工作中,我將非常注重與其他部門的交流。

總結(jié)過去,我的工作做得還不錯,得到了同學(xué)和學(xué)長的贊揚,可是這不會是我前進的最終點,我會繼續(xù)努力的。在將要迎來的一年中,我還是會繼續(xù)發(fā)揚我以前的工作積極態(tài)度,不,應(yīng)該是更超越自己才可以,將團委組織部賦予我的工作完整的做好!接下來我部將繼續(xù)發(fā)揚服務(wù)廣大學(xué)生的精神,增強團隊合作意識,努力提高工作效率和質(zhì)量,及時反省、總結(jié),不斷改善自身不足,把組織部的工作做到更好,最終把團委工作做的更好。

大學(xué)部門工作總結(jié) 篇12

這一個學(xué)期我們部門主要參與的活動有:策劃展示會,兩度煉金計劃,開幕式(組織信息),考研就業(yè)交流會(組織),誰是模仿王(文藝),協(xié)助志愿者實踐部聯(lián)合國義賣活動,文化節(jié)后調(diào)研(前期),整體來說北校的活動挺多,活動中大毛病沒有,小毛病層出不不窮,部門成員群策群力去完成工作,個人和組織都在這些活動得以提高和發(fā)展,同時對日后組織相似的活動舉辦方面提供寶貴的經(jīng)驗,更促進對組織的發(fā)展走向的深度思考。

北校的策劃展示會可以說是一些列活動的一個熱身,但是對于我們來說并未一味想要去復(fù)制上一屆的策劃展示會,想創(chuàng)新一下。也是得益于一次開會的機會,和體育部生活部一起思維風暴過策劃展示會的形式,我們著眼于小點、細節(jié)方面出新,比如給嘉賓看得流程順序評分表,將南北校活動分開,相似的活動歸類一起,設(shè)置不同的評分考慮因素,將A4紙的用得最經(jīng)濟化,同時設(shè)立嚴格的展示時間控制等。但是也還是有很多的缺憾,答辯的時間設(shè)置得太短導(dǎo)致總體時間安排表沒起到作用,現(xiàn)場的不太安靜有點混亂等等,這些都和前期的組織有很大的關(guān)系,應(yīng)該設(shè)置更多的人員控制現(xiàn)場。但是雖有缺憾,但是至少是一個很好努力的開始。

兩度煉金計劃主要是設(shè)置一個大家學(xué)習交流的過程,如何當好部長,給部門成員最大的培養(yǎng)平臺,如何在一個團隊中給自己定位,等等,我想這是我們大家都需要思考和揣摩的問題。

和組織信息部舉辦的開幕式,可以說是迄今為止文化節(jié)開幕式的一個里程碑,做大了,做體面了,這是我的一個感受,展示了自動化的風采。因為是第一次,雖然大家很賣力的在工作,也遇到了很多的問題:前期很混亂,工作開展緩慢而沒效率,主要問題有如信息反饋不足,無論從老師給主席團,還是主席團反饋給我們的信息都不是很及時,與策劃的時間相去甚遠,導(dǎo)致很多工作都被壓到最后,匆忙完成,效果達不到最理想;活動地點申請時也沒有和老師商量明確,例如科學(xué)館二樓報告廳嘉賓接待室的問題導(dǎo)致等到嘉賓到了后才準備布置接待室;活動海報制作時由于沒有嘉賓的信息,同時模板成型的時間又略微延誤使海報倉促完成,并在宣傳當天才打印出來;活動剪裁環(huán)節(jié)在事先沒有考慮充分,使物資購買和租借出現(xiàn)了問題,應(yīng)急中找老師和其他學(xué)院,不過最終效果還是好的,人員不足。由于南北校分開的原因,導(dǎo)致準備階段只有少量的人可以參與,要有大量的工作要做。今后涉及到大的活動是盡量避免這些情況的出現(xiàn)應(yīng)該從以下幾個方面入手:首先上級最好能敲定最后的方案,比如:宣傳可以做到多大,需要一個什么樣的效果,活動必須要的展現(xiàn)的內(nèi)容是什么,總之設(shè)計決策性的問題的都需要提前與老師溝通好,讓具體實行者能夠有章可循,也不會到最后因為活動的總方案變化而做很多的無用功;實行者特別是同級之間開展工作一定要多注意交流,要勇于跳出來”管事”,不要感覺大家都是一樣的,不好意思去催人家干活,或是有一種事不關(guān)己高高掛起的心態(tài),多從更高的角度出發(fā)想問題?;顒拥拈_展需要經(jīng)過縝密的思考,各個方面的協(xié)調(diào)要把握好。不過好在現(xiàn)場控制很好,也有很多值得借鑒的經(jīng)驗的:從活動效果來看,訪談形式的開幕式還是可以打響文化節(jié)的第一炮的,活動按組分工效率提高很多,活動主持和禮儀很重要,基本貫穿全場,禮儀的培訓(xùn)也反映了要有專業(yè)的團隊

和組織部舉辦的考研就業(yè)交流會對我們來說,雖然不如開幕式那么大工程,但是也一度困擾著我們,首先是精力問題,開幕式結(jié)束后,大家都感覺很累,馬上又要投入另一個活動,學(xué)習等各方面壓力也挺大的,另一方面可是考研就業(yè)交流會宣傳出去后的反應(yīng)很淡,這也驗證了當天到場的人數(shù)少。前期的工作其實開展得并沒有想象中的好,建議以后主席團在分配工作時能盡量考慮到部門活動時間上與人力精力方面相協(xié)調(diào)的因素,否則也會顧此失彼。關(guān)于現(xiàn)場,開場有點冷場,后來陸陸續(xù)續(xù)來了多些人,整個教室才不至于太空,但是就提問的環(huán)節(jié)來看,每一個參加的交流會的同學(xué)確實是帶著自己的疑問和困惑來的,所以此次交流會也是有很大的積極意義的。由于給嘉賓的活動流程表里寫明時間,導(dǎo)致嘉賓刻意縮短了發(fā)言時間,這也體現(xiàn)了之前我們工作上經(jīng)驗的缺乏,此次之后便有個認識。關(guān)于到場人大多為08的同學(xué)這一問題之后了解到07級的很多班級的班委已經(jīng)舉辦過類似的活動,誠然,此次交流會卻是有很大的益處,但是時間上并沒有協(xié)調(diào)好,所以以后舉辦這種活動可以在考察班委和黨組織動態(tài)后適時推出,這樣也就更能發(fā)揮它的作用了。

和文藝部舉辦的誰是模仿王,一部分原因也是覺得文藝部是室內(nèi)型娛樂活動的專業(yè)隊伍,這樣會給部門成員有一個很好的學(xué)習的機會,這是大一干事全面負責的第一個活動,作為干事普遍存在對活動把握過于自信,總有些細節(jié)容易被忽略,而這很容易影響到活動的質(zhì)量。

這也是一個合作的活動,在分工上安排兩個負責人分工合作可以全面提高兩個部門的積極性。每年的文化節(jié)在南校的室內(nèi)活動總感覺主持人沒有起到特別好的作用,沒有提前讓主持人盡可能提早全面熟悉這是最容易被干事所忽略,這需要部長級及時督促提醒。在這個小活動中也遇到很多的困難:活動掀起的跟進緩慢,主要也是部長級太多事情沒有來得及管太多,另一方面也是想給干事一個自由點的空間,但導(dǎo)致活動的信息反饋不是很好;由于過多的信賴干事,由于他們的經(jīng)驗缺乏,沒用做好相關(guān)的現(xiàn)場細分安排,導(dǎo)致現(xiàn)場工作人員出現(xiàn)一些混亂;之前借好的教室突然因為某些原因音箱壞了,故不得不重新申請教室,好在問題及早發(fā)現(xiàn)并順利解決;活動快開始時發(fā)現(xiàn)樓觀不讓用麥接課室的多媒體,不過還好有09的干事帶了音箱,這是以后室內(nèi)活動的一個資源;現(xiàn)場人員太多,太雜,各個環(huán)節(jié)沒有時間管理導(dǎo)致現(xiàn)場不得不刪了幾個環(huán)節(jié)。本次活動對部門的干事是一次很好的提高的機會,同時也是部長上任委任干事放權(quán)最多的活動,對干事的統(tǒng)籌能力,對部長的管理溝通能力都是一次很好的鍛煉,同時就這個活動的性質(zhì)來說,雖然活動僅僅限于院內(nèi)09級新生,但是活動的方式是以班級為單位的,這是除了體育比賽之外一種另類的增強09級各班團結(jié)力的一個活動,所以盡管有些小家子氣但是卻有他很大的積極意義的,但是以后此類活動可以減少工作人員,否則會出現(xiàn)現(xiàn)場或是前期工作僧多粥少的局面。

協(xié)助志愿者實踐部聯(lián)合國義賣活動更多的是為了盡一點志愿者的愛心來幫助那些貧困的孩子們,我們從這里看到了華工人的愛心,同時也為自己能參與到愛心捐助的組織者當中來感到驕傲,這是工作之余的樂趣,一種人生之樂,我們看到了自己的價值,我們很快樂。

文化節(jié)后的調(diào)研工作我們還執(zhí)行了一半,因為時間精力的關(guān)系,但是我們可以說拋棄了過往不全面不深刻的調(diào)研方式,采取了更加全面得到模式,從部長,干事,到大眾,南校北校都席卷到調(diào)研對象中來,是一項不小的工程,也問卷設(shè)計方面做出了一些創(chuàng)新。

總體來看,素質(zhì)拓展部一直在為協(xié)助團委、學(xué)生會的工作而積極努力著,也許存在很多的缺憾,但是我們可以問心無愧的說,我們每一個人都在盡力的創(chuàng)新性的去做好每一件事,我想我們所做的已經(jīng)被大家所看見,我們的價值也已經(jīng)體現(xiàn)了。

計劃篇

素質(zhì)拓展部是響應(yīng)“大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃”而發(fā)展起來的一個部門,涵蓋面很廣是它的特點,但是,鑒于各個方面的原因,有些職能的發(fā)揮與活動開展存在很大困難,致使部門的職能沒能得以充分發(fā)揮,并起到實際的作用,部門活動沒有太多的創(chuàng)新,也使得部門的知名度不容樂觀。但是,我們部仍是一個充滿活力與成就的部門,在新的一年里,我們的目標是:打造專業(yè),高效,紀律,務(wù)實的素質(zhì)拓展部。為此,我們必須從以下幾方面努力:

一、重整部門職能:幫助學(xué)院建立一套完善的德育評估標準

之前為了響應(yīng)學(xué)校團委,配合學(xué)校團委開展素質(zhì)拓展工作,建立全校統(tǒng)一的學(xué)生綜合測評標準,而在學(xué)院內(nèi)部實施的《大學(xué)生素質(zhì)拓展報表計劃》,因為校方的停滯而停滯。所以我們必須順應(yīng)當前的形式出臺相關(guān)的政策,我們目前主要想解決的問題就是加分票泛濫的問題,給大家一個公正的德育評分標準,我們主要打算采取電信素托卡的形式或是由我們部門來主管加分票的發(fā)放的方式。

二、創(chuàng)新品牌活動

1、給新干事培訓(xùn)加入更多的元素,并推出主管培訓(xùn),技能交叉培訓(xùn),形成一個培訓(xùn)系列

下一個學(xué)期我們要推出主管培訓(xùn),加強對主管層次的關(guān)注,讓主管學(xué)習領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。

新干事培訓(xùn)是要傳承下去的,大體的內(nèi)容也不需做改動,但還需增設(shè)心理素質(zhì),思想道德素質(zhì)及調(diào)研技巧方面的培訓(xùn)。關(guān)于制度條款的考核,由于歷屆效果不明顯而可以取締,代之以另一種方式的制度灌輸,如將制度條款能容分成幾個部分,讓他們在部門秀的時候嵌入,或者用一種現(xiàn)場模擬,或者用現(xiàn)場答題記分獎勵的方式實現(xiàn)。

在新干事培訓(xùn)之后,可以將原來由各個部門內(nèi)部自行組織的只面向自己部門成員的小培訓(xùn)加以擴充,使之面向整個團委、學(xué)生會的所有部門,像調(diào)研,PS、WORD及PPT技術(shù)等等,到時由素質(zhì)拓展部加以聯(lián)系及協(xié)調(diào)通知,讓各個部門的人全部或派代表一起學(xué)習,如此便可以推出系列小型技能培訓(xùn),提高團委、學(xué)生會整個組織的工作技能。

2、做出更加完善的系統(tǒng)的調(diào)研成果

在新生入學(xué)后,科技文化節(jié)前后,自動化文化節(jié)先后進行系統(tǒng)調(diào)研,了解同學(xué)們的心理所需,同時做好系列的調(diào)研報告,并予以資料存檔與傳承。定時開展學(xué)生會工作調(diào)研交流會,分享調(diào)研成果。

三、強化部門內(nèi)部建設(shè)

這是我們以往常常忽略的問題,因此必須加以重視,主要從以下幾個方面去努力:

1、建立部門內(nèi)部的人事檔案

將每一個在職的素質(zhì)拓展部成員及以往的素質(zhì)拓展部師兄師姐的介紹留底存檔,作為一種部門文化傳承方式。

2、加強部門管理,強調(diào)規(guī)章制度

對請假,遲到,瀆職等情況嚴格加以管理,督促每位干事建立自己的工作日志,在日志中包括自己所負責過的工作、工作總結(jié)、心得體會等等,并定期的上交,亦可相互借鑒,并建立部門成員(主要是干事)的工作情況評估,定期開展部門內(nèi)部總結(jié)表彰討論會,加強部門成就感,榮譽感,如可以在部門會議前后喊出我們的口號等等。

3、將部門工作系統(tǒng)化

成立工作項目組:

a文檔整理小組;主要負責

統(tǒng)籌整理保存內(nèi)部資料,如素拓報表,部門人事檔案,調(diào)研報告,活動總結(jié)記錄表,工作記錄本等等

根據(jù)調(diào)研結(jié)果對目前學(xué)生會及部門的狀況進行提案分析

b活動組織小組:主要負責

活動策劃書的撰寫以及活動流程設(shè)計和人員安排

每個活動前期的宣傳必須到位

c內(nèi)部建設(shè)小組:主要負責

部門內(nèi)部培訓(xùn)策劃方案的制定

學(xué)生會整體培訓(xùn)

完善部門守則及CI

完善激勵制度,促進良性競爭

促進部門內(nèi)部溝通,建立合適的溝通渠道

d財務(wù)員;

f北校區(qū)聯(lián)系人;

備注:以上小組的安排定期交換任務(wù),以便提高大家的各方面能力素質(zhì)。

4、將會議記錄正規(guī)化,系統(tǒng)化

成立一個記錄本,每次由不同的成員對每次部門的會議做好詳細的記錄,包括與會時間,地點,成員,遲到缺席成員,及詳細會議流程和內(nèi)容,或是成員的好的點子,這對部門的發(fā)展很有好處。

5、創(chuàng)新部門會議形式

如可以多多采取思維風暴的方式,或者可以一起去戶外某個輕松點的環(huán)境進行問題的討論。

6、加強部門內(nèi)外聯(lián)

上級對下級要有更多的觀察和交流,及時了解其想法,時常組織部門出游,或是會議后組織小游戲等等,給予更多的日常的關(guān)懷,如成立干事生日集會籌備小組,讓在里面的人真正感到有歸屬感。對于其他各個部門,也要時差促進干事們的自我交流和合作,加大思想的碰撞,也可適當舉辦聯(lián)誼活動,積極營造與各個兄弟部門之間良好的關(guān)系。

7、加強部門信息反饋

活動前期必須進行小組討論,合理、有效安排人員,發(fā)揮組織最大優(yōu)勢

活動中期出現(xiàn)意外情況小組要及時商量對策,及時提出有效的建議

活動后期組織部門同事填寫活動總結(jié)記錄表,及時反饋有用信息

上級及時對下級的工作總結(jié)予以分析和指導(dǎo),而不僅僅是下級交完工作總結(jié)就完事了。

大學(xué)部門工作總結(jié) 篇13

在過去的一個學(xué)期的工作中,我學(xué)生分會的各部門的工作在很多方面都有了突破和提高:1加強了政治理論的學(xué)習,不斷完善自身的政治素養(yǎng),能夠主動按照上級組織的要求認真學(xué)習各種學(xué)習文件,組織自己的理事共同學(xué)習,討論,加強了對理事的培養(yǎng)。2改善了學(xué)生會的形象,通過不斷提高我們自身的工作水平和服務(wù)能力,為同學(xué)維權(quán),解憂,舉辦各種類型的文化,體育活動,豐富同學(xué)們的課余生活,受到了同學(xué)們的廣泛好評3繼續(xù)貫徹三自方針,不斷加強“自我服務(wù),自我管理,自我教育”4對學(xué)生會的宗旨“為同學(xué)服務(wù)”深入領(lǐng)悟,能從一名普通同學(xué)的角度考慮我們的學(xué)生會組織應(yīng)該如何建設(shè),建設(shè)怎樣的學(xué)生會組織。能夠考慮到不同年級,不同層次同學(xué)的需求,組織各種活動時思考同學(xué)喜不喜歡,能不能為同學(xué)的成長成材服務(wù),提供鍛煉的機會。5責任感,使命感加強。所有的學(xué)生干部,從部長到理事的工作積極性,責任心都特別強,工作時積極負責,勇于奉獻,體現(xiàn)了一名學(xué)生干部的自身素質(zhì)和政治素養(yǎng)。6學(xué)生會內(nèi)部氛圍團結(jié),友好,大家緊密團結(jié)一起,為了一個共同的目標而不斷努力奮斗,在同一個集體工作的同時也建立了深厚的個人友誼,使我們的組織更具凝聚力和戰(zhàn)斗力。做到了學(xué)生會工作講政治,講感情,講奉獻。

但是在我們?nèi)〉昧艘恍┏煽兊谋澈笠泊嬖谥鴰讉€問題,需要我們努力改正,為以后工作的不斷提高和學(xué)生會組織的進步打好基礎(chǔ):

1.政治理論的學(xué)習有待加強與深入,政治素養(yǎng)與敏銳性還需提高。盡管本學(xué)期我們組織了幾個較大規(guī)模的政治理論學(xué)習,但是我覺得學(xué)習還不夠深入,對于學(xué)習內(nèi)容的領(lǐng)悟還不夠透徹,而這些正體現(xiàn)在我們的日常工作中,學(xué)生會作為“政治”組織,要求我們學(xué)生會所有的學(xué)生干部要有,也必須有較高的政治覺悟,在大是大非面前能夠辨清是非,有堅定的政治立場和高度的敏銳性。

2.時間觀念,組織紀律性等還需加強。各種文字性工作的寫作方式方法還需改進。在工作中總結(jié)的比較及時,但是對于文字資料的留存,整理,書面文件的上交還存在很大問題,很多部門不能按時按質(zhì)按量上交計劃,總結(jié)等資料,影響了學(xué)生會的整體工作。本學(xué)期各部門的總結(jié)我已經(jīng)基本看過,除了個別部門的總結(jié)相對來說比較正式以外,很多部門在格式上,內(nèi)容上還都需要重新整理改進,最近也會給各部門發(fā)一份總結(jié)的范文,供大家參考,改進。在參加各種集體活動時,出勤率,參與效果還需加強。

3.各部門之間的溝通還有待加強。我們在每一次例會的時候各部門都會對自己部門的活動作一介紹,這樣做的目的不僅僅是向老師和主席團匯報,所有部門的所有活動老師和主席團都基本了解,這樣做是為了能讓各部門之間能互相了解,進而能對我們學(xué)生會的整體工作了解。在以后的工作中要求大家要對各部門的工作都要有一個大體的了解,部門之間加強溝通。盡管各部門的分工不同,但是我覺得還是可以互相學(xué)習,共同進步的。這樣也利于學(xué)生會整體的發(fā)展。4活動的參與性還有待加強。組織活動不能只面向大一大二的同學(xué),要針對不同年級,不同同學(xué)需要組織活動,提高同學(xué)的參與度,讓更多的同學(xué)能夠得到鍛煉。5個人綜合素質(zhì)還需提高。在座各位的工作能力都不用置疑,但是有些同學(xué)的學(xué)習成績還相對較差,學(xué)生的本職工作是學(xué)習,學(xué)生會的干部作為同學(xué)的代表更要不斷完善自己,為同學(xué)做好榜樣作用,我們不能因為工作而影響了學(xué)習,更不能出現(xiàn)有人把工作作為學(xué)習成績不理想的理由,學(xué)生會給大家為同學(xué)服務(wù)的機會,給大家鍛煉自己的平臺,但是也要求大家能努力進步,做最好的自己。要求我們所有的學(xué)生干部必須加強學(xué)習,個別成績不理想的同學(xué)應(yīng)該更加注意。6在進行工作的同時要使用與培養(yǎng)并重。對于理事的使用要以培養(yǎng)為前提,以鍛煉能力為目的,能夠讓理事在工作中得到鍛煉,得到提高。

大學(xué)學(xué)生會部門工作總結(jié)篇在這一學(xué)期里學(xué)校的各種活動伴隨著寒暑的交替井然的進行著,管理工程系心理信息部的各項工作也在系團委的有力指導(dǎo)和我系同學(xué)的積極配合之下順利的開展了。我部的主要職能:提高我系學(xué)生心理素質(zhì),消除心理隱患,挖掘心理潛能,促進我系大學(xué)生健康發(fā)展,本著“為學(xué)生服務(wù)”的宗旨,我們圓滿的完成了本學(xué)期我們部應(yīng)盡的職責,并且積極地配合學(xué)生會其他部門的各項活動。下面是過去一個學(xué)期心理信息部的工作總結(jié):

一、部門建設(shè)及工作方面

為了使團組織學(xué)生會實力更加強大,心理信息部應(yīng)時宜,在開學(xué)初,我們心理信息部進行了新一界的學(xué)生會成員換界,經(jīng)過嚴格的篩選,最終確定了心理信息部新一屆成員。針對部門工作的需要,為讓部員之間排除隔閡與陌生感,我部不定期的進行思想交流或心得交流,克服學(xué)習與工作的矛盾以及生活中遇到的困難,帶領(lǐng)干事及時的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,總結(jié)過去、把握現(xiàn)在、展望未來。

為解決我系大一新生學(xué)習、生活、交際方面存在的心理困惑,使其明白大學(xué)生活的可貴,知道如何學(xué)習、生活,確定目標;對大學(xué)生進行素質(zhì)教育,培養(yǎng)其責任感、上進心,對自己及家人或他人負責;接近老師和學(xué)生、學(xué)生和學(xué)生的距離,共創(chuàng)快樂生活。我部舉辦了心理講座,并取得了良好的評價。

二、配合其他部門工作方面

在保證完成好本部門工作的同時,我們也協(xié)助其他部門開展好一系列的工作:為迎接新一年的到來,我們學(xué)生會的各個部門通力配合舉辦了一場精彩紛成的元旦晚會。我們心理信息部全體成員配合其他兄弟部門布置會場,以及會后整理會場。

三、工作中的不足

由于成員們課程時間不同,導(dǎo)致有時活動開展工作中全體成員不能到齊,以后會盡量克服這個困難,協(xié)調(diào)時間,保證每次活動全齊,以便更順利開展工作。這些缺點我們一定會在今后的工作中避免。

從總體上看,本學(xué)期我們心理信息部的工作完成較好,取得了一定的效果。在這學(xué)期的工作過程中,我們心理信息部為提高我系學(xué)生心理素質(zhì),消除心理隱患,挖掘心理潛能,促進我系大學(xué)生健康發(fā)展,做到工作規(guī)范化、有序化,本著服務(wù)于同學(xué)的宗旨,本著務(wù)實創(chuàng)新,深入挖掘的精神,努力奮斗、大力協(xié)作。加強我部與學(xué)生會各職能部門的溝通與聯(lián)系,協(xié)調(diào)各部門組織的活動,配合完成各項任務(wù)。我們會繼續(xù)以積極的態(tài)度和滿腔的熱情配合支持團總支學(xué)生會老師及其他各部的工作,為大家服務(wù)。

大學(xué)部門工作總結(jié) 篇14

明天仍是未知,但我們擬有計劃,努力將計劃進行到底。下面就是我們一學(xué)期的工作情況:

一、“點燃激情,秀出自我”辯論賽

為豐富同學(xué)們的課余生活,活躍校園文化氣氛,展現(xiàn)當代大學(xué)生的積極向上的精神風貌,喚起同學(xué)們奮斗向前的激情,發(fā)掘培養(yǎng)論辯人才,我院于x月下旬開始了一場面向20xx屆學(xué)生以“點燃激情,秀出自我”為主題,挑戰(zhàn)智慧與口才的辯論賽。在x月份初賽的賽場上同學(xué)們隨機應(yīng)變的機智和團結(jié)互助的合作精神就可見一斑。x份我們要將辯論賽進行到底,半決賽6進4,決賽是4個團隊的淘汰賽,選出冠軍、亞軍、季軍各一個,團體獎三個。關(guān)于辯論賽的辯題,我們會選擇與時代和大學(xué)生生活息息相關(guān)的,以拓寬同學(xué)們的知識面,激發(fā)同學(xué)們思考問題的興趣。辯論賽不僅是展現(xiàn)辯手風采的舞臺,也是展現(xiàn)我院學(xué)生會工作能力的舞臺。我們學(xué)生會各部門之間會合理分工,緊密合作,爭取使辯論賽圓滿地落下帷幕。

二、迎新工作

在這金秋送爽之際,我院于x月x日迎來20xx級新生。他們作為一股新生力量將給我校、我院帶來新的生機與活力。迎新工作是我院學(xué)生會x月份的工作重點。首先,學(xué)生會成員要調(diào)整好自己的狀態(tài),做好準備工作,以便以飽滿的熱情和充分的后勤準備迎接大一新生的到來。

大一新生大都是帶著對大學(xué)生活的美好憧憬與向往來到大學(xué)校園的,但初來一個陌生的地方,難免會有緊張和不適應(yīng),這就需要我們學(xué)生會宣傳部做好條幅、宣傳板、海報等,營造一種熱情洋溢的氛圍,讓新生一進校門就感受到大學(xué)這個大家庭的溫暖。在20xx級新生報到整個的過程中,我們還會本著為他們減少不必要麻煩的原則,開展一系列的志愿服務(wù)活動:征集學(xué)生會成員和各20xx級班級同學(xué)作為志愿者引導(dǎo)新生報到;

積極配合團委老師進行新生入學(xué)考試和日常管理工作;

積極配合院里組織開展新生學(xué)習經(jīng)驗交流會,做好新生入學(xué)教育工作,讓新生能更快地了解學(xué)校和我院學(xué)習生活和管理制度,以便盡快適應(yīng)大學(xué)生活;

做好軍訓(xùn)期間的后勤服務(wù)工作,密切聯(lián)系各新生助班積極準備新生軍訓(xùn)攝影展等。

在開展各種迎新活動時,我院學(xué)生會成員會嚴格要求自己,以飽滿的精神狀態(tài)迎接新生,樹立學(xué)生會在他們心中的良好形象。

三、新生軍訓(xùn)攝影展

軍訓(xùn)作為大學(xué)的第一課,是每位大一新生都必須經(jīng)歷的。為記錄緊張而又充實,艱苦但卻多彩的軍訓(xùn)生活,展現(xiàn)20xx級新生軍人般的颯爽英姿,體現(xiàn)當代大學(xué)生的蓬勃朝氣和青春活力,我院將舉辦以“定格精彩瞬間,造就繽紛回憶”為主題的新生軍訓(xùn)攝影展。學(xué)生會將聯(lián)合我院各新生班的助理班主任并組織學(xué)生會成員拍攝新生訓(xùn)練時的莊嚴場景,抓拍活動時的精彩瞬間,還有其他的生活場景及內(nèi)務(wù)的整理情況,真實的記錄新生的軍訓(xùn)生活。然后精心挑選將照片做成展板上進行展覽,加深新生對自己從稚嫩嬌氣到堅強勇敢的成長過程的記憶,以便他們在今后的學(xué)習、生活,繼續(xù)發(fā)揚軍訓(xùn)中那種不怕苦、不怕累的風格。

四、xx學(xué)院第x屆社團文化風采展

為了增加同學(xué)們對各個社團的了解,豐富同學(xué)們的大學(xué)生活,讓我們的大學(xué)生活因各個社團而精彩充實,加強不同社團之間的交流,取長補短,共同進步,我院于新生開學(xué)后舉辦x學(xué)院第x屆社團文化風采展。

社團是大學(xué)里一道亮麗的風景,它在很大程度上豐富了同學(xué)們的課余生活,給了同學(xué)們更多的鍛煉機會。當今,社團活動成為大學(xué)生活必不可少的一部分,它的重要性顯得越來越重要。參加社團活動,應(yīng)經(jīng)是同學(xué)們相互了解的一個重要平臺。因此,舉辦一次社團風采展,使大家深入了解各個社團,顯得尤為關(guān)鍵。

五、參加校武術(shù)比賽

武術(shù)是中華民族傳統(tǒng)文化的瑰寶,是中華民族寶貴而又獨特的精神財富。我院學(xué)生會響應(yīng)校體育運動委員會號召,以“弘揚武術(shù)文化,豐富課余生活”為宗旨,積極進行著此次武術(shù)比賽選拔活動。我們認真地進行人員選拔工作,然后由教練根據(jù)個人情況進行項目分類,有針對性的訓(xùn)練,為我院也為學(xué)校培養(yǎng)出優(yōu)秀的武術(shù)人才。相信今后的訓(xùn)練和比賽,能讓同學(xué)們在提高武術(shù)技能的同時,也能增強體質(zhì),加強自己的膽識和氣魄。我們會認真負責地進行今后的訓(xùn)練工作,為學(xué)校這次活動的圓滿成功貢獻一份力量,并獲得理想的成績。

六、新生入學(xué)考試

為了幫助我院新生盡快適應(yīng)從高中到大學(xué)的角色轉(zhuǎn)變,盡快適應(yīng)大學(xué)的生活與學(xué)習,熟悉了解我院專業(yè)走向與發(fā)展,樹立明確的學(xué)習目標,適應(yīng)大學(xué)學(xué)習模式和考試紀律,我院組織20xx級全體新生進行新生入學(xué)教育考試,我們會由學(xué)生會相關(guān)部門和人員做出考試試卷、組織安排監(jiān)考以及申請教室等準備。考試結(jié)束后,我院學(xué)生會及時組織人員進行改卷評分工作,通過新生入學(xué)教育考試,相信會使絕大多數(shù)大一新同學(xué)已經(jīng)開始適應(yīng)大學(xué)生活,開始適應(yīng)大學(xué)高節(jié)奏的學(xué)習模式,相信我院學(xué)風會越來越好,學(xué)習氛圍越來越濃!

以上就是我院學(xué)生會學(xué)期的簡單工作總結(jié)。工作重在具體實施,我院學(xué)生會全體成員將以飽滿的熱情、積極的態(tài)度投入到接下來的工作中去,用良好的工作成績回報老師的期望,為我院的廣大同學(xué)的學(xué)習與生活提供最大的幫助,充分實現(xiàn)自我價值。昨日的充實工作是今朝成功的基石,在接下來的工作中,我們會再接再厲,不斷創(chuàng)新,不斷改進,以澎湃的激情來面對新的挑戰(zhàn)。

在學(xué)生會工作一個學(xué)期的時間,準確的說一學(xué)期不到,在這段時間內(nèi)和非學(xué)生會成員相比我所失去的自由時間相對的要多一點,但是學(xué)會的相對要多一些。比如說接觸的人和事相對就要多一點了,接觸的人和事多了,既鍛煉處理事情的潛力也能更多的交友,光這些就很值得我在學(xué)生會繼續(xù)工作下去了,當然我所得到的當然不止這些。

在學(xué)生會工作的這段時間,有不少人問過我是否值得再繼續(xù)干下去,用他們的觀點就是與其在學(xué)生會這樣吃力不討好的干下去,還不如自己在大學(xué)多留點時間玩玩。有這樣的想法很正常,學(xué)生會的事情并不是說只有特定的人能干的好,就看個人的看法,只要你有想法,你能夠認真對待。那么,你就必須能干的好。不去計較那些花在值班室里的時間、不去計較那些日常工作的繁瑣,那么你就能夠充分的勝任學(xué)生會的工作了,正所謂魚與熊掌不可兼得,人各有志,大家的想法不同,那么所做的事情也各不相同,我在學(xué)生會期間,得到的是對我人際交往潛力的鍛煉,還有對突發(fā)事件的處理潛力,我要的就是鍛煉自己,在鍛煉自己的同時為廣大同學(xué)做好必要的服務(wù)工作。

在工作期間最不能要的想法就是把自己和非學(xué)生會成員做比較,為什么別人在操場閑逛的時候我們在值班室值班為怎樣別人上床睡覺了,我們還要查房沒有任何借口,理由很簡單,你參加了學(xué)生會。也有很多中途退出的人,他們的想法是否這樣我不太清楚,我明白如果我這樣想,那么,我退出是遲早的事。

在學(xué)生會工作期間,我的提升是循序漸進的,很難看出短期內(nèi)有什么變化,但是和剛開始相比,我的提升還是很明顯的。

對于工作的認識和工作的看法:我個人是在辦公室工作的,辦公室的事情能夠說是所有部門中最為繁瑣的,而且也是最沒有規(guī)律的。本部門的工作最主要的是日常周量化表的制作等,無一不是需要其他部門來配合工作。其他部門的事情我多少也有過一些了解,大體都是一些制作周表,分工不同,但是所做出來的數(shù)據(jù)和系里對班級以及個人的考評掛鉤,這樣就有一些人對考評的數(shù)據(jù)產(chǎn)生懷疑,來找我們投訴,這是在所難免的事情。在遇到這些狀況的時候,我們最先要做的就是安撫投訴者的情緒,充分拿出耐心,和他們解釋,并在此同時自我批評,因為無風不起浪,既然有人投訴,就說明我們必須存在問題。

總之,我個人覺得我們的工作態(tài)度就應(yīng)盡量放的平和一點,語氣多以商量為主,這樣,別人在配合我們工作的時候才不會出現(xiàn)厭惡感,下次再有這樣的事情時,大家都是會十分愿意配合我們工作的。對于學(xué)生會的事情要上心。慢慢的我們在工作中也能改變自己的性格與處世方式。才能在將學(xué)生會工作做好的同時自己得到長足的進步!

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