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實習日記400字最新精選7篇

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實習日記1

今天至于我來說,具有特殊的意義;因為今天是我在某某某公司實習的第一天,也是我為不久的將來邁向社會大舞臺的第一步,心里緊張而又激動。古人云天行健以自強不息,地勢坤以厚德載物,對未來的實習生活,我愿意付出極大的熱誠和努力。

早晨八點我準時來到位于新華街某某某位置的某某公司,迎面就遇上當時面試我的王副總,副總熱情地帶我到了我的辦公室旁,給我介紹了其它同事。我坐在公司為我準備的辦公桌上開始熟悉負責人給我的一些資料。部門同事都開始陸續(xù)來上班,十分熱情的跟我交流,他們看起來都很友好。我感覺心里也很輕松。但是當我接觸到具體要處理的文件時,我深深的發(fā)現(xiàn)自己所具有的專業(yè)知識完全不夠用,很多時候必須借助同事們的幫助,這讓我認識到自己不足。整整一天我都在努力的聽取領(lǐng)導和同事們的建議和幫助,對于公司基本業(yè)務和條例掌握的越來越精熟。

一天的時間沒感覺就一晃過去了,看起來不大的公司,里面的結(jié)構(gòu)卻很復雜。明天的工作我一定會更加用心,我在心里暗暗下定決心。

實習日記2

_月_日,工作第二天。熟悉工作仍在進行,繼前兩天,怎樣書寫包裹貼頭,怎樣給國外客戶發(fā)ups后,今天的工作是拍攝樣衣,顯得更具挑戰(zhàn)性。rose帶我來到公司的樣衣拍攝室,室內(nèi)感覺明顯昏暗好多,正對的墻體附有大面積的背景布,可自由調(diào)節(jié)長度,角落有男女膏體模特,還有一款專業(yè)多膠倍長筒相機與一臺電腦。打開左右曝光燈,將樣衣穿于模特身上,即可調(diào)節(jié)相機視角與閃光尺度,進行拍攝了。當然,拍攝的技巧很是多了,怎樣避免曝光不完全,面對深淺顏色對比不一樣的面料如何調(diào)節(jié)曝光度等等,一系列的難題都要在我的實踐中慢慢摸索了。

根據(jù)rose的交代,我拿著剛從樣板室做出來的衣服,給模特套上,調(diào)整好相機,連續(xù)拍攝了幾張,都感覺昏暗不能盡顯服裝特點,究其原因:兩側(cè)的曝光燈沒有完成曝光,角度把握不好。經(jīng)過不斷地摸索,終于在一番折騰后有了點感覺,拍出來的效果明顯好了很多。不過rose對我的照片成品提出了進一步的修改意見:拍攝背景要盡量單一化,讓服裝的形態(tài)更為突出,做到美觀協(xié)調(diào),讓客戶看到照片猶如見到實物一樣,這樣才能盡善盡美。

實習日記3

今天是我來公司的第三天,負責人周哥決定讓我參與到具體的工作中來,真是倍感激動~!首先大家知道,作為行政后勤科分管的工作是比較辛苦和雜亂的,簡單而言公司大到資料和辦公用品的采購,小到掃衛(wèi)生的清潔員和飲水機的更換都是由我們科室負責的??梢哉f我們是保證公司正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ),沒有我們別的科室沒有辦法正常運轉(zhuǎn)。

今天我負責的工作是重新排版打印公司的宣傳圖冊,我平時對word和e_cle都比較了解,這也是對我自己的一次考驗。

一天的時間我首先分析了以前的老版本宣傳圖冊和宣傳單,感覺還是可圈可點的,但是內(nèi)容古板,對此我決定進行改進。在工作快要結(jié)束的時候,我終于收集準備好了所有素材,明天可以正式開工了。三天的工作使我漸漸融入到了這個集體之中,對于工作也更加得心應手。

實習日記4

今天是我來到公司工作的第四天,領(lǐng)導也沒有安排具體的工作。我們還是和昨天一樣整理一些公司的資料。

我還利用空余時間,看了一些公司的發(fā)展資料,對公司多多少少有了一定的了解。我們公司初期的規(guī)模,人手又少,人事方面是老板說了算,幾乎沒設(shè)人力這個部門。老板親自面試員工、親自制定薪酬標準、親自派發(fā)獎金紅包等等,就如同現(xiàn)實中的很多中小企業(yè),特別是中小零售業(yè)的管理情況。公司并沒有發(fā)展到課本里所講的戰(zhàn)略性人力資源管理,現(xiàn)在還僅停留于普遍存在我們國家各企業(yè)單位的事務型人力資源。人員招聘、定編定員、績效管理、員工培訓等全是人力資源部的事:部門、車間缺人找人力,人員不合格埋怨人力,績效等級評定不公平投訴人力,甚至管道堵了,電插座壞了都找人力……人力資源部就像一個救火隊,整天忙于事務性的工作。

我認為人力資源真正的理想狀態(tài)是各業(yè)務部門主導成為人力資源管理的責任主體和前沿陣地。因為人力部門不可能比其他部門更了解他們的部屬。這就要求公司各部門的主管都要成為優(yōu)秀的人力資源管理者,比如公司可以特別組織各部門經(jīng)理進行培訓。這樣,人力部門才有可能騰出手來做更又價值的工作,進而成為各部門的戰(zhàn)略伙伴,并且真正成為公司里作出戰(zhàn)略規(guī)劃的決策層。

實習日記5

實習第_天,袁佳在昨天晚上短信通知大家七點五十分在松一樓下集合前往徐州云龍區(qū)醫(yī)院,為了防止出現(xiàn)遲到的情況,提前十分鐘,不過還是有各種不盡如人意啊。當我們坐上47路時已經(jīng)八點半了,計劃總是趕不上變化快,平時不坐47路的時候,車就超級多,偏偏坐的時候就沒有車,那叫一個糾結(jié)啊。我們在中山飯店下車后,就一路上詢問大叔大媽,終于找到了目的地,只是有些讓人失望,規(guī)模比較小,屬于社區(qū)服務站。于是,我們商量之后臨時決定改變研究對象,使用就近原則,去剛剛路過的徐州老年病醫(yī)院。返回之后,沒有一會兒就到了,在大組長袁佳做了簡單的實習注意事項講述之后,三個小組就開始工作了。今天的觀察指數(shù)表有所變動,根據(jù)昨天親身實習的感受,作出了一些相應的調(diào)整,一些沒有辦法觀察到的或者說簡單的咨詢都不能實現(xiàn)的就果斷的去掉了。因為這些可行性都太低了,硬加進去會嚴重偏離,影響實習任務的_完成以及實習報告的纂寫。

實習日記6

我在這六周的實習中,學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益非淺,是這生中最重要的經(jīng)歷。作為學習了差不多三年財務管理的我們,可以說對會計已經(jīng)是耳目能熟了。所有的有關(guān)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我們都基本掌握。如:會計人員填制記帳憑證要嚴格按照規(guī)定的格式和內(nèi)容進行,除必須做到記錄真實,內(nèi)容完整,填制及時,書寫清楚之外,還必須符合下列要求:“摘要”欄是對經(jīng)濟業(yè)務內(nèi)容的簡要說明,要求文字說明要簡煉,概括,以滿足登記帳簿的要求,應當根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務的內(nèi)容,按照會計制度的規(guī)定,確定應借應貸的科目。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用,那我們也會是無從下手,一竅不通。

實習日記7

我已經(jīng)由一個新人成為一個帶新人的老員工,并且?guī)Я藘蓚€新人。期間,遇到的很多事情,甚至是之前自我也沒有遇到過的事情,由于是“老員工”的緣故,新同事的眼光都指向我,于是很多事情就開始自作主張,想辦法去解決,明顯的感覺到獨立性的增強。可是,在很長一段時間里,自身的,企業(yè)的,還包括員工的諸多在我眼里不公的事,使自我的情緒波動得很厲害。我不愿意改變自已原有的性格,但現(xiàn)實使得原本柔軟的心慢慢變得堅決起來,不明白是不是一種戰(zhàn)勝。

總結(jié):3個月的實習我到了很多新東西,這些都是在學校中所接觸不到的。俗語說社會是一個鍛煉人的大熔爐,經(jīng)過這個熔爐的熔煉,人真正的社會價值才能得以體現(xiàn),而這整個過程則完全能夠由你自我來掌握。這不但要求我們堅持自我的人生理念、堅持正確的人生觀和價值取向,更要求自我有一顆虛心進取的心。僅有這樣才能把握好自我的一生,做一個成功的人、一個對社會有用的人。我相信自我始終會堅持這樣的一顆純正心,努力的、永不停歇的去學習,利用自我無限的青春活力去實現(xiàn)自我的人生價值,創(chuàng)造一片屬于自我的天空。

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