職業(yè)衛(wèi)生培訓試題
職業(yè)衛(wèi)生培訓試題
職業(yè)衛(wèi)生是人類從事各種職業(yè)勞動過程中的衛(wèi)生問題，進行職業(yè)衛(wèi)生知識的普及，防止職業(yè)衛(wèi)生出問題。下文是職業(yè)衛(wèi)生培訓試題，歡迎閱讀!
職業(yè)衛(wèi)生培訓多項選擇題
1、職業(yè)健康檢查包括( )
A、上崗前 B、在崗期間 C、離崗時 D、應急的健康檢查
2、用人單位不得安排( )工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)
A、未成年工
B、孕期、哺乳期的女職工
C、未經上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者
D、有職業(yè)禁忌的勞動者
3、職業(yè)病有哪幾項特點( )
A、職業(yè)病因明確
B、所接觸的危害因素通常是可以檢測的
C、在接觸同樣職業(yè)病危害因素的工人中，只出現(xiàn)個別病人
D、越早發(fā)現(xiàn)，越容易恢復
4、勞動者在預防職業(yè)病時應盡的義務為( )
A、學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識
B、遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程
C、正確使用和維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品
D、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報告
職業(yè)衛(wèi)生培訓判斷題
1、職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)管范圍：存在職業(yè)病因素的企業(yè)、事業(yè)單位、個體經濟組織，包括行政單位和部隊。( )
2、職業(yè)病沒有法定職業(yè)病和非法定職業(yè)病之稱。( )
3、用人單位在和勞動者訂立合同時，勞動者無權知道干的是什么工種，接觸的是什么危害因素。( )
4、在合同期間，用人單位調換工種，勞動者無權拒絕。( )
5、對技術服務機構作出的職業(yè)病診斷，用人單位和勞動者雙方有爭議的，不實行鑒定。( )
6、在職業(yè)性健康檢查中體檢單位認為對部分勞動者需要復查和醫(yī)學觀察的勞動者，用人單位可以不理會。( )
7、職業(yè)健康檢查是指平時健康檢查。 ( )
8、勞動者可以在用人單位所在地的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。( )
9、職業(yè)健康檢查和相關醫(yī)學觀察的費用應由勞動者自己承擔。( )
10、疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間，經領導同意，用人單位可以解除或終止于其訂立的勞動合同。( )
職業(yè)衛(wèi)生培訓單項選擇題
1、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》于( )正式實施。
A、 2001年10月27日 B、 2002年5月1日
C、 2002年1月1日 D、 2002年7月1日
2、職業(yè)病指( )
A、 勞動者在工作中所患的疾病
B、 用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病
C、 工人在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質而引起的疾病
D、 工人在職業(yè)活動中引起的疾病
3、職業(yè)病防治的法定責任者是( )
A、單位負責人 B、勞動者 C、醫(yī)療機構 D、國家
4、對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害統(tǒng)稱( )
A、 職業(yè)病危害 B、 職業(yè)危害
C、 職業(yè)危害因素 D、 職業(yè)衛(wèi)生危害
5、職業(yè)活動中存在的各種有害的( )以及在作業(yè)過程中產生的其他職業(yè)有害因素統(tǒng)稱職業(yè)病危害因素。
A、 粉塵、物理、化學因素 B、 粉塵、物理、放射
C、 物理、化學因素、生物因素 D、 粉塵、物理、生物因素
6、職工的職業(yè)健康檢查檔案由( )保管
A、用人單位 B、職工個人 C、專業(yè)機構 D、企業(yè)主管部門
7、對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置( )
A、警示標識和中文警示說明 B、 警示標識 C、 警示說明 D、警示語言
8、職業(yè)病危害因素侵入人體的途徑有( )
A、 呼吸道 B、 皮膚 C、 消化道 D、呼吸道、皮膚和消化道
9、( )依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇
A、 接觸有害作業(yè)的工人 B、 接觸有毒、有害的勞動者
C、 職業(yè)病病人 D、 工傷職工
10、發(fā)生危險化學品事故后，應該向( )方向疏散。
A、下風 B、上風 C、順風 D、原地
11、當你發(fā)現(xiàn)突然有大量毒氣散發(fā)時，應迅速戴上適合的( )
A、防毒面具 B、眼鏡 C、手套 D、口罩
12、國家規(guī)定每年( ) 月的最后一周是職業(yè)病防治宣傳周。
A、 4 B、 5 C、 6 D、 7
13、用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，( )對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。
A、 必要時 B、 定期 C、 不定期 D、 間斷
14、用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的( )如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
A、 職業(yè)病危害及其后果
B、 職業(yè)病防護措施和待遇等
C、 職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等
D、 職業(yè)病病名
15、根據(jù)《職業(yè)病防治法》，下列( )項不屬于勞動者在職業(yè)活動中應盡的職業(yè)衛(wèi)生義務。
A、 正確使用和維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品
B、 發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報告
C、 在有職業(yè)危害因素的作業(yè)場所設置警示標識
D、 遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章及操作規(guī)程
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