對(duì)創(chuàng)業(yè)者的7條忠告(2)
六、多面經(jīng)營(yíng)自己身上的強(qiáng)項(xiàng)
創(chuàng)業(yè)要先有一個(gè)小目標(biāo)，向它挑戰(zhàn)，把它解決之后，再集中全力向大一點(diǎn)的目標(biāo)前進(jìn)，把它完全征服之后再進(jìn)一步建立更大的目標(biāo)，然后再向它展開激烈的攻擊。
七、舍得放棄,才能大有作為
如果你所從事的事業(yè)一直沒有成功的希望，那就不必再浪費(fèi)時(shí)間了，不要再無(wú)為地消耗自己的力量，而應(yīng)該再尋找另一片沃土。
八、把不切實(shí)際的幻想粉碎掉
一旦問題成為借口，你永遠(yuǎn)無(wú)法成功;勇于克服困難，克服缺點(diǎn)，你才能有所成就。
九、守住“穩(wěn)”字你就能放心向前
我們往往并不了解，大成大事是由小成大事所累積，大目標(biāo)的達(dá)成是由小目標(biāo)的達(dá)成所累積出來(lái)的;每一個(gè)成大事的人，都是在達(dá)成無(wú)數(shù)的小目標(biāo)之后，才實(shí)現(xiàn)了他們偉大的夢(mèng)想。
馬云對(duì)創(chuàng)業(yè)者的忠告
1、2001年，我犯了一個(gè)錯(cuò)誤，我告訴我的18位共同創(chuàng)業(yè)同仁，他們只能做小組經(jīng)理，而所有的副總裁都得從外面聘請(qǐng)?，F(xiàn)在十年過去了，我從外面聘請(qǐng)的人才都走了，而我之前曾懷疑過其能力的人都成了副總或懂事。我相信兩個(gè)信條：態(tài)度比能力重要，選擇同樣也比能力重要!
2、千萬(wàn)不要相信你能統(tǒng)一人的思想，那是不可能的。30%的人永遠(yuǎn)不可能相信你，不要讓你的同事為你干活，而讓他們?yōu)槲覀兊墓餐繕?biāo)干活，團(tuán)結(jié)在一個(gè)共同的目標(biāo)下，要比團(tuán)結(jié)在一個(gè)人周圍容易的多。
3、細(xì)節(jié)好的人格局一般都差：
(1)做企業(yè)贏在細(xì)節(jié)，輸在格局。
(2)格局，“格”是人格，“局”是胸懷，細(xì)節(jié)好的人格局一般都差，格局好的人從來(lái)不重細(xì)節(jié)，兩個(gè)都干好，那叫太有才!
4、領(lǐng)導(dǎo)比員工多什么?領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)不要跟下屬比技能，下屬肯定比你強(qiáng);如果不比你強(qiáng)，說(shuō)明你請(qǐng)錯(cuò)人了。而是要比眼光，比他看得遠(yuǎn);要比胸懷，男人的胸懷是委屈撐大的，要能容人所不容;要比實(shí)力，抗失敗的能力比他強(qiáng);一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人的素質(zhì)就是眼光、胸懷和實(shí)力。
5、領(lǐng)導(dǎo)別當(dāng)勞模。當(dāng)干部之前你一定要讓他學(xué)習(xí)怎樣當(dāng)干部，有很多干部是勞模干部，這類人很勤奮，如果你把他升為經(jīng)理，凡事帶頭干，但他卻不能培養(yǎng)激勵(lì)下屬。真正優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)是能讓下屬成為勞模的人，而不是自己當(dāng)勞模。
6、中國(guó)商人千萬(wàn)別再“紅道”上混。人一輩子要明白錢和權(quán)兩個(gè)東西是絕對(duì)不要碰在一起，當(dāng)了官永遠(yuǎn)不要想有錢，當(dāng)了商人千萬(wàn)別想權(quán);錢和權(quán)這兩個(gè)東西碰在一起就是炸藥和雷管捧在一起，必然要爆炸;胡雪巖悲哀就悲在他是紅頂商人;中國(guó)商人千萬(wàn)別再紅道上混。
7、年輕人必須思考的4大問題：
(1)什么是失敗?放棄就是最大的失敗。
(2)什么叫堅(jiān)強(qiáng)?經(jīng)理許多磨難、委屈、不爽，你才知道什么叫堅(jiān)強(qiáng)。
(3)你的職責(zé)是什么?比別人多勤奮一點(diǎn)、多努力一點(diǎn)、多一點(diǎn)理想，這就是你的職責(zé)。
(4)傻瓜用嘴講話，聰明人用腦袋講話，智者用心講話。
8、人生在世做人，不是做事。我跟自己講我們到這個(gè)世界上不是來(lái)工作的，我們是來(lái)享受人生的，我們是來(lái)做人不是做事。如果一輩子都做事的話，忘了做人，將來(lái)一定會(huì)后悔。不管事業(yè)多成功、多偉大、多了不起，記著我們到這個(gè)世界就是享受經(jīng)歷這個(gè)人生的體驗(yàn)。忙著做事一定會(huì)后悔。
9、工作不要太認(rèn)真 快樂就行。我特討厭認(rèn)真工作的人，工作不要太認(rèn)真，工作快樂就行，因?yàn)橹挥锌鞓纷屇銊?chuàng)新，認(rèn)真只會(huì)更多的KPI、更多的壓力、更多的埋怨，真正把自己變成機(jī)器，我們不管多偉大、多勤奮、多痛苦，永遠(yuǎn)記著做一個(gè)實(shí)實(shí)在在、舒舒服服的人，因?yàn)槿?，才是讓我們最美?/p>
10、高手的競(jìng)爭(zhēng)論：
(1)一定要爭(zhēng)得你死我活的商戰(zhàn)是最愚蠢的。
(2)眼睛腫全是敵人，外面就全是敵人。
(3)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候不要帶仇恨，帶仇恨一定失敗。
(4)競(jìng)爭(zhēng)樂趣就像下棋一樣，你輸了，我們?cè)賮?lái)過，兩個(gè)棋手不能打架。
(5)真正做企業(yè)是沒有仇人的，心中無(wú)敵，天下無(wú)敵。
11、別把抱怨當(dāng)成習(xí)慣。認(rèn)識(shí)退化最嚴(yán)重的動(dòng)物。跟獸比人很“弱肢”，和狗比人很“聞盲”，但人類“進(jìn)化”了抱怨。偶爾為之無(wú)大礙，但當(dāng)抱怨成習(xí)慣，就如喝海水，喝得越多渴得越厲害。最后發(fā)現(xiàn)，走在成功路上的都是些不抱怨的“傻子們”。世界不會(huì)記得你說(shuō)了什么，但一定不會(huì)忘記你做了什么!
12、給初創(chuàng)企業(yè)者的忠告：
(1)大家看不清的機(jī)會(huì)，才是真正的機(jī)會(huì)。
(2)讓員工笑著干活。
(3)客戶第一、員工第二、股東第三。
(4)少聽成功學(xué)，多聽失敗學(xué)。
(5)搶在變化之前先變。
(6)忘掉money，忘掉賺錢。
(7)小聰明不如傻堅(jiān)持。
(8)心態(tài)決定姿態(tài)，姿態(tài)決定狀態(tài)。
13、(1)一個(gè)好的東西往往是說(shuō)不清楚的，說(shuō)得清楚的往往不是好東西。
(2)創(chuàng)業(yè)要找最合適的人，不一定要找最成功的人。
(3)這世界最不可靠的東西就是關(guān)系。
(4)免費(fèi)是世界上最昂貴的東西。
(5)今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好。
14、忌創(chuàng)業(yè)“四不”，看不見，看不起，看不懂，跟不上：看不見對(duì)手在哪里，看不起對(duì)手，看不懂對(duì)手為什么可以變得那么強(qiáng)，然后就跟不上了;即使對(duì)手很弱小，也一定要把對(duì)方看的很強(qiáng)大，即使對(duì)手很強(qiáng)大，也不一定要把自己看的弱小。
15、當(dāng)你決定要?jiǎng)?chuàng)業(yè)時(shí)，便意味著：
(1)沒有了穩(wěn)定的收入。
(2)沒有了請(qǐng)假的權(quán)利。
(3)沒有了得紅包的機(jī)會(huì)。
然而卻更意味著：
(1)收入不再受限制。
(2)時(shí)間運(yùn)用更有效。
(3)手心向下不求人。
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