肯德基小時工工資怎么算標準
肯德基小時工工資怎么算標準
城市中按照小時獲取收入的勞動者。某些以小時為計算單位來獲得收入的勞動者。那么肯德基的小時工資要如何計算呢？下面學(xué)習(xí)啦小編就為大家解開肯德基小時工工資怎么算，希望能幫到你。
肯德基小時工工資的計算
1 肯德基的小時工，工資怎么結(jié)算?
答：肯德基沒有小時工，只有全職和兼職兩種，全職是二年合同一簽，兼職要分種類了，如果是學(xué)生，合同到期是畢業(yè)時間;如果非學(xué)生，合同是一年一簽;工資是一月發(fā)一次，固定在每月15號，直接打到你的工商銀行卡上。
2 最少工作幾天才能賺到錢?
答：一月一發(fā)，理論上會扣你10天到15天的工資，這10天到15天的工資會一直存放，在你合同到期時再算給你。
3 如果只工作天給不給錢啊?
答：決對不會，工資是一月一結(jié)一發(fā)，即使你想提前一天，都需要給餐廳經(jīng)理說申明并說明情況!
4 想辭職的話會不會扣錢?
答：入職前有合同，如果你想職，那就等違反合同，你當(dāng)月工資不會發(fā)給你，且可以告你!
小時工的定義
城市中按照小時獲取收入的勞動者。某些以小時為計算單位來獲得收入的勞動者。
小時工有三層含義：
1、小時工指的是按小時計費的一種家政服務(wù)或工作
2、小時工指的是從事按時間計費的工作或家政服務(wù)的人員，一般為兼職性質(zhì)
3、“小時工”可以與一個或一個以上用人單位建立勞動關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)與其訂立勞動合同，其中包括工作時間和期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、勞動保護和勞動條件五項必備條款，不得約定試用期。
小時工的服務(wù)范圍
打掃衛(wèi)生：打掃客戶家庭的地毯、地面，擦拭室內(nèi)墻壁、門窗、室內(nèi)玻璃、家具及家電表面，清潔廚房和衛(wèi)生間，指導(dǎo)進行居室美化等
做飯：家庭餐制作原輔料的采購、餐前準備(擇菜、洗菜、切配等)、菜品制作、餐后整理、清洗水果等
接送孩子：安全接送孩子上下學(xué)，并在家長沒回家的時候陪同孩子寫作業(yè)、玩游戲
簡單清洗：客戶內(nèi)家庭成員的衣物洗滌與熨燙、整理、放置，拆洗被褥等
小時工的選擇注意
首先，要選擇信譽良好、正規(guī)的保潔家政公司，這樣的公司能夠承擔(dān)責(zé)任，并且會提供系統(tǒng)化的、專業(yè)化的客戶服務(wù)。
其次，要確定鐘點工的工作范圍，一般來說日常保潔、或有明確時間性的工作，用鐘點工比較適合。
再次，鐘點工的價格不一，有人認為價格越低越好，其實不然。游擊隊的價格很低，但服務(wù)質(zhì)量很差，常會有一些令人不愉快的事情發(fā)生。
所以，選擇好的家政公司是確保服務(wù)質(zhì)量最重要的條件，切不可因小失大。
鐘點工就是每天有固定的工作時間，一般都是做幾個小時，每天的白班 或定期幾個小時的家庭服務(wù)，做飯做家務(wù)、帶小孩等 有在家庭的，有在單位的，有在工廠的，有在機構(gòu)的各種不同工作地點的鐘點工。
小時工就是沒有固定的工作時間，隨叫隨到，一般工作都是按小時計算，有在家庭的家庭保潔、做飯洗衣和其它家務(wù)，有在單位的，有在工廠的，有在機構(gòu)的各種不同工作地點的小時工。
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