財務(wù)管理制度文化的特點和意義
財務(wù)管理制度文化是指介于有形的財務(wù)物質(zhì)文化和無形的財務(wù)精神文化之間的一種文化狀態(tài)。下面學(xué)習(xí)啦小編要介紹的是財務(wù)管理制度文化的特點和意義。
財務(wù)管理制度文化的特點
1,財務(wù)管理制度文化是社會文化環(huán)境的產(chǎn)物。財務(wù)管理制度的誕生及發(fā)展所形成的財務(wù)管理制度文化是以時代的經(jīng)濟形態(tài)為核心的。不同的經(jīng)濟形態(tài),形成不同的社會文化環(huán)境,培育著不同的財務(wù)管理制度文化。
2,財務(wù)管理制度文化具有一定繼承性。新社會文化環(huán)境下產(chǎn)生的財務(wù)管理制度文化,幷不意味著完全否定舊社會文化環(huán)境下的財務(wù)管理制度文化;新的財務(wù)管理制度文化可以從舊的財務(wù)管理制度文化中吸取有益的養(yǎng)分,幷繼承其優(yōu)秀的文化傳統(tǒng),使之發(fā)揚光大。
3,財務(wù)管理制度文化的先導(dǎo)性。財務(wù)管理制度有時相對于落后的經(jīng)濟形態(tài),落后的生產(chǎn)組織方式,可能是超前的。先進的財務(wù)管理制度有時大大超過了落后的生產(chǎn)力,落后的經(jīng)濟基礎(chǔ),但是它卻能強有力地推動財務(wù)管理的改革與發(fā)展。
4, 財務(wù)管理制度文化的改革性。財務(wù)管理制度作為一個組織的基本制度,一旦形成就具有相對穩(wěn)定性。在同一社會文化環(huán)境下,財務(wù)管理制度文化變化的根本價值在于對其根植其中的財務(wù)管理制度進行改革。財務(wù)管理制度文化不是以破壞現(xiàn)有的社會文化環(huán)境為目標(biāo),而是使這一文化環(huán)境不斷得到完善與發(fā)展。
5, 財務(wù)管理制度文化具有具體與抽象的統(tǒng)一性。由于財務(wù)管理制度文化介于具體的財務(wù)物質(zhì)文化和抽象的財務(wù)精神文化之間,因此具有具體與抽象的統(tǒng)一性。由于生產(chǎn)力的發(fā)展,物質(zhì)財務(wù)文化越來越豐富。但不同國家,不同民族長期形成的財務(wù)管理制度文化卻各有特點。這是由于價值觀念,信仰,態(tài)度等不同的文化因素所造成的。
財務(wù)管理制度文化的意義
財務(wù)管理制度是重要的,無論是國家還是企事業(yè)單位都要重視這項工作,做好這項工作:制訂財務(wù)管理制度要注意科學(xué)性,要根據(jù)經(jīng)濟活動的需要及其固有規(guī)律,人際關(guān)系協(xié)調(diào)等為原則來制訂,不搞花架子,圖形式,為制度而制度;制訂財務(wù)管理制度要注重實踐性,即應(yīng)工作需要而制訂,要從實際出發(fā),在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制訂好財務(wù)管理制度。財務(wù)環(huán)境變了,財務(wù)管理制度也應(yīng)作相應(yīng)的修改,補充,執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)有不妥當(dāng)?shù)牡胤揭M快完善之;財務(wù)管理制度制訂要注意群眾性,財務(wù)管理制度事關(guān)組織中的全體相關(guān)者,人人都要執(zhí)行財務(wù)管理制度,遵守財務(wù)管理制度。與此相對應(yīng),制訂財務(wù)管理制度必須發(fā)動群眾積極參與。
財務(wù)管理制度既有剛性,即強約束性的一面,又有柔性的一面。財務(wù)管理制度作為價值觀的一種反映,體現(xiàn)著文化因素,道德因素,感情因素等。
實際上每個組織中的財務(wù)管理者都有自身的財務(wù)管理人格問題。財務(wù)管理人格是財務(wù)管理者在理財活動中所表現(xiàn)出來的持久的,穩(wěn)定的心理特點的總和,它包括理財動機,性格,氣質(zhì),能力,習(xí)慣性的理財學(xué)習(xí)方式,理財認(rèn)識以及理財行為傾向。這一切充分體現(xiàn)了理財文化。應(yīng)當(dāng)承認(rèn),對于財務(wù)管理人格的系統(tǒng)研究目前尚未被學(xué)術(shù)界關(guān)注,這在不同程度上影響了財務(wù)管理理論和實務(wù)的發(fā)展。
改革開放二十幾年來,我們經(jīng)常遇到這樣一個問題:為什么在別國有效的,能夠促進經(jīng)濟及社會發(fā)展的財務(wù)管理制度,在我國卻沒有產(chǎn)生預(yù)期的效果 其實現(xiàn)代市場經(jīng)濟本身就是更高層次的文化,我國在尚未達到這個文化層次的時候,盲目照搬發(fā)達市場經(jīng)濟國家的財務(wù)管理制度,其效果自然要打一個很大的折扣。
財務(wù)管理制度文化正是從研究各種財務(wù)管理制度產(chǎn)生的文化背景入手,探討在現(xiàn)代市場經(jīng)濟中如何挖掘我國傳統(tǒng)財務(wù)文化中一切有利于商品經(jīng)濟成長的文化因素,幷根據(jù)我國已有的財務(wù)管理制度文化環(huán)境,來探討如何有效地利用國外先進的財務(wù)管理制度。
在三種財務(wù)文化中,財務(wù)物質(zhì)文化是基礎(chǔ),財務(wù)精神文化是動力,財務(wù)制度文化是保障。就目前我國現(xiàn)狀而言,適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的財務(wù)精神文化,財務(wù)管理制度文化遠(yuǎn)未形成,財務(wù)物質(zhì)文化雖有所發(fā)展,但是受到了許多消極因素的影響。建設(shè)我國健康成熟的財務(wù)管理制度文化具有非常深遠(yuǎn)的現(xiàn)實意義和歷史意義。
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