做銷售需要具備哪些技巧
做銷售需要具備哪些技巧
銷售是每個(gè)企業(yè)都會(huì)有的職位,這樣公司才能更好的宣傳,更能找到更多的訂單,人人都知道做銷售難累,下面學(xué)習(xí)啦小編給大家分享做銷售需要具備哪些技巧,歡迎參閱。
做銷售需要具備的技巧
1.經(jīng)由訓(xùn)練、認(rèn)真學(xué)習(xí)而得到產(chǎn)品的知識(shí)、加上具有親和力的外表及愉悅的聲音、每天面對(duì)不同的客戶及無可預(yù)期的突發(fā)狀況、你是否會(huì)樂在其中、或視為一種挑戰(zhàn)。
2.行銷最困難的是如何跟一個(gè)陌生人開口說話你要克服它。
3.如何讓客人沒有壓力的聽完你做產(chǎn)品介紹、你有沒有說服力。
4.當(dāng)你成為一個(gè)銷售點(diǎn)的時(shí)候你只有二種思維。如何吸引客人圍過來。如何讓客人把錢掏出來。
5.如果你只是一個(gè)銷售的人員、你要增加接觸面,因?yàn)槌山皇歉愕慕佑|面成正%比。
6.先把產(chǎn)品功能講出來、示范做出來、讓他親身體驗(yàn)一下、再把附加價(jià)值、保證服務(wù)說出來。
7.產(chǎn)品好、說話技巧好、態(tài)度更重要。
8.做好產(chǎn)品示范是取信客戶的一種利器。
9.如何讓客戶產(chǎn)生信任感是你成功的指針。
10.知己知彼百戰(zhàn)百勝。這句話就是要你研究客戶的心理。
銷售人員應(yīng)具備的核心能力
1.承壓能力。銷售人員肩上扛著巨大的銷售指標(biāo), 身后有主管經(jīng)理一次接一次的催促,面臨的卻是客戶的冷漠與拒絕。面對(duì)困難,一些人感到迷茫和沮喪,或放棄,或消極工作,結(jié)果自然是離成功越來越遠(yuǎn)。因此,擺正自己的位置、端正自己的心態(tài)、面對(duì)壓力、承受挑戰(zhàn)是每一名銷售人員,尤其是剛走出校門邁上工作崗位的年輕人應(yīng)具備的能力。
2.分析能力。銷售人員要具備對(duì)市場(chǎng)機(jī)會(huì)的敏銳分析能力,學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì),在與競(jìng)品的戰(zhàn)斗中脫穎而出。
3.溝通能力。把自己的觀念、信念、方案、方法推銷給上級(jí)、下級(jí)和客戶是銷售人員最重要的能力之一。而良好的溝通能力是贏得他人支持的最好方法。實(shí)踐告訴我們,銷售中的許多問題都是因溝通不暢造成的。表達(dá)能力(能把事情說清楚)、推銷能力(如百事銷售人員在為經(jīng)銷商實(shí)施助銷過程中,為批發(fā)商拿訂單)、談判能力(如與大賣場(chǎng)沖突談判,以及矛盾化解)、管理能力(如管理經(jīng)銷商)、服務(wù)能力(簡(jiǎn)單責(zé)任事故處理,如因產(chǎn)品質(zhì)量引發(fā)客戶投訴)、結(jié)算能力(如貨款管理、商業(yè)信用、財(cái)務(wù)等)、適應(yīng)能力(如經(jīng)常調(diào)整銷售區(qū)域,銷售員要具備適應(yīng)力)、進(jìn)階能力(不斷學(xué)習(xí),提升能力)等。
五種能力可打造出營(yíng)銷高手
1.適應(yīng)能力。從企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境來說,營(yíng)銷人員首先要能夠適應(yīng)公司,適應(yīng)公司的企業(yè)文化、運(yùn)營(yíng)理念、營(yíng)銷方針、人文環(huán)境等。從企業(yè)的外部環(huán)境來講,營(yíng)銷人員還應(yīng)能適應(yīng)市場(chǎng)的需要、適應(yīng)經(jīng)銷商的發(fā)展需求、適應(yīng)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情等。銷售人員只有適應(yīng)了營(yíng)銷職業(yè)、適應(yīng)了營(yíng)銷生活、適應(yīng)了企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境,才能更好地給自己準(zhǔn)確定位,找到適合自己發(fā)展的方向之所在。
2.學(xué)習(xí)能力。銷售人員要更快地成長(zhǎng),就必須具備學(xué)習(xí)的能力。包括學(xué)習(xí)國(guó)家的方針政策、相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法規(guī)、國(guó)家的宏觀、微觀經(jīng)濟(jì)政策,從“戰(zhàn)略”方面武裝自己。更要學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理學(xué)、營(yíng)銷學(xué)、心理學(xué)、公關(guān)學(xué)等知識(shí),完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),達(dá)到從專才、通才到復(fù)合型人才的轉(zhuǎn)變。
3.領(lǐng)悟能力。任何一個(gè)具有一定市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的人,都知道“悟性”的重要性。優(yōu)秀的銷售人員能夠洞察機(jī)會(huì),分析問題,從而利用機(jī)會(huì),為銷量“錦上添花”;或是把問題變成提升銷量的機(jī)會(huì)。有的銷售人員面對(duì)問題不知所措,讓機(jī)會(huì)從身邊白白溜走。
4.應(yīng)變能力。時(shí)代和市場(chǎng)永遠(yuǎn)在變,銷售人員的思路和方法必須跟著變。
5.創(chuàng)新能力。市場(chǎng)形勢(shì)千變?nèi)f化,而營(yíng)銷模式卻日趨雷同,銷售人員要想在市場(chǎng)上立于不敗之地,那就必須具有創(chuàng)新能力,使自己的產(chǎn)品、渠道、思路、策略等能夠個(gè)性張揚(yáng),脫穎而出。