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大學(xué)生怎么白手起家

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  大學(xué)生創(chuàng)業(yè)不僅是高校畢業(yè)生的一種擇業(yè)方式,而且作為一種“高成長性創(chuàng)業(yè)”對于實現(xiàn)科技進步帶動經(jīng)濟增長具有重要推動作用。下面學(xué)習(xí)啦小編就為大家解開大學(xué)生白手起家的方法,希望能幫到你。

  大學(xué)生白手起家的方法

  1、廣泛的社會關(guān)系

  陳美崢大學(xué)畢業(yè)后來到武漢一家廣告公司做業(yè)務(wù)員。有一次,公司派了幾位男業(yè)務(wù)員去某公司談一筆8萬元的廣告業(yè)務(wù),都是空手而歸。陳美崢接手后,先對公司董事長的人際關(guān)系進行了調(diào)查。她了解到,自己大學(xué)的同學(xué)萬玲是該董事長的外甥女,于是她邀請萬玲帶路幫忙。由于她長得漂亮,又能說會道,經(jīng)過一番談判,她不久就拿下了這筆業(yè)務(wù)。一年半后,陳美崢創(chuàng)辦了廣告公司,雖然當(dāng)時并沒有多少資金,但她善用優(yōu)勢,再加上從前做業(yè)務(wù)員建立起來的廣泛關(guān)系,她的公司很快就小有影響。

  策略分析:白手起家的創(chuàng)業(yè)者因沒有資金實力,他們很難請到或請得起高水平的人才,也沒有太多的錢用于廣告或市場推廣,所以,創(chuàng)業(yè)之初的生意來源很大部分是靠社會關(guān)系。即使是沒有社會關(guān)系而白手起家的,創(chuàng)業(yè)時第一件要做的事就是去建立廣泛的社會關(guān)系,以便有更多的人愿意幫助你。

  2 、明智的預(yù)見性

  從服裝廠下崗的王娟,是個心靈手巧、追隨時尚的人。看到都市中出現(xiàn)DIY休閑娛樂方式,她認(rèn)為,如果在DIY的潮流下,開一家DIY鞋吧肯定有市場。一雙普普通通的鞋子,經(jīng)過她一番細(xì)心“妝扮”,便出現(xiàn)了令人驚喜的細(xì)節(jié)。絨毛、熒光帶、塑料小星星、月亮……都會成為鞋子的裝飾品。在王娟各種創(chuàng)意的吸引下,她的DIY鞋吧常常擠滿了喜歡新奇的年輕人。半年后,王娟靠著自己的敏銳判斷力,開創(chuàng)出一片新的致富天地。

  策略分構(gòu):對白手起家的創(chuàng)業(yè)者來說,要想成功就要尋求一個好的項目或者產(chǎn)品。這時,一般要考慮3點:一是該產(chǎn)品或項目要順應(yīng)社會發(fā)展的潮流;二是該產(chǎn)品或項目要與眾不同;三是在推廣該產(chǎn)品或項目時,不需要或只需要很少的啟動資金。這就要求創(chuàng)業(yè)者能夠把握好市場未來的發(fā)展和變化趨勢,從而找到并占領(lǐng)一席之地。

  3、良好的信譽和人品

  作為玻璃工藝制品公司負(fù)責(zé)人的陳亞東,能有今天的輝煌事業(yè),離不開誠信待人。當(dāng)初創(chuàng)業(yè)時,他的工廠還是一個小作坊,可謂一窮二白。他又出不起高工資招聘到合適人才,但他以誠信對待手下的員工。經(jīng)過幾年的打拼,他的信譽度大大提高,有很多技術(shù)人才和其他小作坊都愿意加盟投靠他。

  策略分析:白手起家的創(chuàng)業(yè)者,由于經(jīng)營規(guī)模較小,所以商業(yè)信譽度在人們看來不會很高。這時,就要用創(chuàng)業(yè)者個人的信譽和人品來擔(dān)保,只有這樣別人才愿意并敢于與你合作。人們相信你這個人后,從而可能相信你的事業(yè)和產(chǎn)品。

  4、吃苦耐勞精神

  朱曉光在省城一家花店打工時,一次不小心打碎了一盆野蘭草。他拿出10元賠償,結(jié)果老板說至少也得50元。朱曉光啞然失笑,因為此花在老家遍地都是。于是,他抽空回家挖來幾麻袋野蘭草,果然賣得不錯。又于是,他職去工作,自己單干。從老家挖好野蘭草再運到省城。路途遙遠,十分辛苦,但是朱曉光不辭辛勞地往返于省城與老家之間,做起了無本生意。不到一年,他就賺到了比打工時多2倍的錢。

  策略分析:與財大氣粗的競爭對手相比,白手起家者需要付出更多的努力。多做一些事情,多奉獻一些愛心,你的客戶一定會受感動,這就是最有力的競爭。白手起家者一般都要事必躬親、親力親為,所以在創(chuàng)業(yè)之前就要作好心理準(zhǔn)備,市場是搶來的而不是等來的。

  大學(xué)生白手起家的誤區(qū)

  一些人已經(jīng)具備了白手起家的能力、素質(zhì),也掌握了相應(yīng)的方法和技能,但在付諸行動之前,還必須理解、認(rèn)識一些問題,走出誤區(qū)。

  1、不成功也沒搭什么

  劉偉前年大學(xué)畢業(yè)后,一直沒有找到稱心的工作,就決定自己創(chuàng)業(yè)。由于手頭沒有什么積蓄,他就選擇一些不需要投入很多資金的工作,認(rèn)為即使不成功也沒搭進去什么。他先后做過產(chǎn)品代銷、開過小飯館、音像店等,最后都是由于他的漫不經(jīng)心而沒有多大作為,并且白白浪費了大好時光。

  提醒:白手起家者大都離不開親戚朋友的鼎力支持,失敗會令他們失望,也會使他們對你的能力產(chǎn)生懷疑。更重要的是,還會給你的業(yè)務(wù)伙伴帶來一些不必要的損失。這樣,在無形中就會影響到你未來做事或再創(chuàng)業(yè)時的商業(yè)信譽。

  2、一個人創(chuàng)業(yè)更好

  吳先生下崗后閑著沒事,一直想開個小店。他發(fā)現(xiàn)小區(qū)里一家鹵菜店生意非常紅火,便躍躍欲試。但是,這不僅投資大,還要顧及采購、加工、銷售等方方面面。后來,他和朋友以加盟的方式開了一家“不老神雞”連鎖店。吳先生為此不僅省下了添置制作鹵味的一萬多元的設(shè)備費用,還省下了數(shù)千元的周轉(zhuǎn)資金。

  提醒:白手起家者更需要廣泛地尋求支持與合作,其中最好的辦法莫過于合伙創(chuàng)業(yè)。幾個志同道合各有所長的人可以優(yōu)勢互補、分工合作,以此彌補物質(zhì)條件的不足。與人合伙還有一個利益共享的關(guān)系,合作伙伴會一心一意地共同創(chuàng)業(yè)。

  大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的基本能力

  1、自我認(rèn)知及科學(xué)規(guī)劃

  這一點對年輕人來說,是不容易實現(xiàn)的。尤其是大學(xué)生剛出校門,對社會和自己的認(rèn)識還非常有限。要想清楚地知道自己以后發(fā)展方向在哪里,僅靠自身的苦思冥想是找不到答案的。最好的辦法就是通過自己去觀察別人,征求“過來人”的意見,再結(jié)合自己的實際情況制定一些小的目標(biāo),通過確定和實現(xiàn)這小小目標(biāo),再慢慢地開始規(guī)劃自己的人生。

  在創(chuàng)業(yè)過程當(dāng)中,要經(jīng)常性地提前計劃或規(guī)劃一些事情。在制定計劃的時候一定要綜合各種因素,形成切實可行的動作分解,要將任何可能的細(xì)節(jié)都考慮在內(nèi)。而在實施的過程當(dāng)中要針對當(dāng)下的具體情況進行,適時做調(diào)整。運營需要強有力的計劃管理能力,只有具備這一能力才能讓自己更靠近成功創(chuàng)業(yè)之門。[3]

  2、膽識和魄力

  作為創(chuàng)業(yè)者,你就是團隊的靈魂。團隊運營后,甚至在籌備之初就會面臨各種各樣的決策,你的一舉一動都左右著創(chuàng)業(yè)的發(fā)展走向和興衰。前期創(chuàng)業(yè)者可能會廣泛地征求親朋好友的建議,一旦自己能夠獨立自主后,就必須要通過自己的智慧和膽識去決定各種大小事務(wù)。當(dāng)在自主地做出決策時,謹(jǐn)慎是必不可少的,一旦優(yōu)柔寡斷可能就會失去一個絕佳的商業(yè)的機會。同時,決策的膽識和魄力一定是要建立深思熟慮的基礎(chǔ)之上,既要選擇風(fēng)險小又要兼顧利益最大化。

  中國經(jīng)濟依托互聯(lián)網(wǎng),經(jīng)濟虛擬化,是中國經(jīng)濟形態(tài)全球化的一場博弈豪賭,現(xiàn)在網(wǎng)上關(guān)于這方面的教程有很多,但是很多都是過時的,因為互聯(lián)網(wǎng)是在不斷的變化的,為了避免讓大家學(xué)到錯誤的過時的知識,我聯(lián)合互聯(lián)網(wǎng)上的牛人,組建了一個群,想在互聯(lián)網(wǎng)這個行業(yè)創(chuàng)業(yè)的小伙伴,可以來這里學(xué)習(xí),這個群的開始數(shù)字是五三五中間的是六六七最后的是七三零,按照順序組合起來就可以找到,我想說的是,除非你想學(xué)習(xí)這方面的知識,讓自己獲取互聯(lián)網(wǎng)機會,如果只是湊熱鬧的話,就不要來了。

  3、團隊管理、信息管理、目標(biāo)管理

  任何創(chuàng)業(yè)如同經(jīng)營一家企業(yè)一樣,需要制定各種制度。制度不在于多,而在于是否讓所有相關(guān)人都能夠明白其道理,并且嚴(yán)格執(zhí)行。創(chuàng)業(yè)者需要針對自己團隊實際情況建立各種有效的管理制度,包括:店員管理、培訓(xùn),績效考核等。同時,針對市場的不斷發(fā)展變化而改進相應(yīng)制度,只有這樣才能夠讓創(chuàng)業(yè)者及其團隊立于不敗之地,擁有發(fā)展的主動權(quán)。在此想提醒大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者,在制定和改進管理制度的時候,一定要基于客觀事實出發(fā),而不要想當(dāng)然,要極力保證制度的可實施性。

  創(chuàng)業(yè)者每天都會通過不同渠道接觸各種信息,如:競爭對手又開始降價了;明天要下雨;廠家又有新政策等等。如何從大量的信息里篩選與自己相關(guān)的,再從與自己相關(guān)的信息里找到有效的,這需要長時間的鍛煉。只有正確有效信息才能指導(dǎo)自己店鋪各項工作有序開展。對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者而言,由于缺乏大量的社會實踐經(jīng)驗,所以在接觸各種信息的時候,難免會有失偏頗地做一些決定。當(dāng)大家對信息無所適從的情況下,可以向過來人進行請教,加以甄別。要在觀察和請別別人過程當(dāng)中,不斷提高自身管理信息的能力。

  開店創(chuàng)業(yè)必須要有明確的目的性。在不同創(chuàng)業(yè)階段需制定明確的目標(biāo),把目標(biāo)進行細(xì)致化的分解。一個團隊要想得到長遠發(fā)展,那么必須得有長遠的發(fā)展目標(biāo),長遠的發(fā)展目標(biāo)又可以按階段分解成不同的小目標(biāo),而這些小目標(biāo)又可以分解到每個相關(guān)人。在這個過程當(dāng)中,作為創(chuàng)業(yè)者主導(dǎo)者,就需要對不同的目標(biāo)進行統(tǒng)籌和管理。

  4、談判

  在創(chuàng)業(yè)者人際交往過程當(dāng)中,與人談判的情況必不可少。談判對創(chuàng)業(yè)者的要求是綜合多面的,需要求創(chuàng)業(yè)者有一定的語言能力、心理分析能力、人文素養(yǎng)等。要想在談判當(dāng)中占得主動地位,必須要有很強的談判能力。杰出的談判能力能夠讓創(chuàng)業(yè)者在談判過程當(dāng)中直接獲得更多的利益。

  5、處理突發(fā)事件

  創(chuàng)業(yè)過程當(dāng)中,會不可避免地發(fā)生一些突發(fā)事件,而其中很大部分都是我們想避免的。然而當(dāng)事情發(fā)生的時候,需要我們更為積極地應(yīng)對。如果這些事情發(fā)生在創(chuàng)業(yè)者顧客身上,處理得當(dāng)?shù)脑?,還能起到廣告效果。通過用心的服務(wù)會向顧客者傳遞了一負(fù)責(zé)任的形象。“好事不出門壞事傳千里”,任何一件突發(fā)的事件,稍加不注意,也會使自己的形象一落千丈,甚至砸掉招牌。何處理好每次的突發(fā)事件,化險為夷甚至通過這些事件的妥善解決,讓消顧客更加認(rèn)同你或者你的團隊,再借由消費者之口,為你不斷傳播好口碑。

  6、學(xué)習(xí)

  現(xiàn)代社會要想取得不斷地成功,必須具備持續(xù)的學(xué)習(xí)能力。市場和行業(yè)的競爭日益激烈,大到一個企業(yè),小到個人要想力爭上游,那就必須比競爭對手更快地掌握更多的知識,通過不斷地學(xué)習(xí)是自己處于不敗之地。對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者而言,除了書本的理論知識,更要重視學(xué)習(xí)其他方面的綜合能力。

  7、社會交往能力

  良好的人際關(guān)系,不僅能給人生帶來快樂,而且還能助人走向成功。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者在開始創(chuàng)業(yè)后必將會接觸到各種不同類型、身份的人,而接觸的人大多都是跟自己的利益攸關(guān)的。所以從創(chuàng)業(yè)最開始就要學(xué)會跟各種人打交道。要盡可能地去結(jié)交人脈,認(rèn)識朋友,舍得給自己投資。在與前輩們的交流和學(xué)習(xí)當(dāng)中不斷認(rèn)識到自己的不足,針對性地加以完善。

  8、保持身心健康

  創(chuàng)業(yè)者經(jīng)常是要與孤獨和挫折為伴,絕大多數(shù)的創(chuàng)業(yè)過程不是一帆風(fēng)順的。時下流行一個詞“逆商”,也就是說人在適應(yīng)逆境的能力。創(chuàng)業(yè)者如何保持樂觀而穩(wěn)定的心態(tài),需要在長時間的歷練當(dāng)中找到方法。而對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者一般都比較心高氣傲,有著強烈的自尊。建議剛畢業(yè)的大學(xué)生一樣要放低姿態(tài),平靜地去接受一切可能的打擊。同樣,在得意時,也要克服驕傲的情緒,切不可沾沾自喜,妄自稱大。

  身體是革命的本錢,創(chuàng)業(yè)者只有身體健康才能夠支撐一切的打拼和奮斗。為事業(yè)拼搏而廢寢忘食的精神非常值得肯定,但是終究不能視之為常態(tài)。大抵年創(chuàng)的創(chuàng)業(yè)者都會經(jīng)歷旺盛,一旦投入工作中都很難自拔。在創(chuàng)業(yè)的過程當(dāng)中一定要注意勞逸結(jié)合,切莫因為太拼而讓自己的健康狀況下滑。

 
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