政策扶持創(chuàng)業(yè)
政策扶持創(chuàng)業(yè)
剛剛做創(chuàng)業(yè)的時候需要政府來幫一把手，那么現(xiàn)在有什么扶持方面的政策出臺?一起來看看下面學習啦小編為你帶來的“政策扶持創(chuàng)業(yè)”，這其中也許就有你需要的。
大學生創(chuàng)業(yè)場地扶持政策
在校大學生和畢業(yè)5年以內的高校畢業(yè)生所創(chuàng)辦企業(yè)入駐大學生創(chuàng)業(yè)園的， 3年內可享受50平方米以內的免費經營場地。
畢業(yè)5年以內的高校畢業(yè)生創(chuàng)辦小微企業(yè)、個體工商戶或民辦非企業(yè)等經營實體入駐小微創(chuàng)業(yè)園的，3年內可享受50平方米以內的園內房租補貼，補貼標準最高為3元/平方米•天，第1年、第2年、第3年補貼比例分別為100%、70%、30%。
在校大學生、畢業(yè)5年以內的高校畢業(yè)生在創(chuàng)業(yè)園外市區(qū)范圍內租賃房屋的，3年內可享受100平方米以內的房租補貼，補貼標準為第1年補貼1元/平方米•天，第2年和第3年補貼0.5元/平方米•天。
申請地點：申請園內房租補貼，由符合條件的人員向主辦方提出申請;申請園外房租補貼，由符合條件的人員向戶籍所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人力社保站提出申請。
國家對大學生創(chuàng)業(yè)的政策
普通高等學校畢業(yè)生(以下簡稱高校畢業(yè)生)是我國寶貴的人力資源。當前，受國際金融危機影響大學生創(chuàng)業(yè)扶持政策，我國就業(yè)形勢十分嚴峻，高校畢業(yè)生就業(yè)壓力加大。各地區(qū)、各有關部門要把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當前就業(yè)工作的首位，采取切實有效措施，拓寬就業(yè)門路，鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)和中小企業(yè)就業(yè)，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵骨干企業(yè)和科研項目單位吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)。為進一步加強高校畢業(yè)生就業(yè)工作，經國務院同意，清明上河圖現(xiàn)就有關問題通知如下：
一、鼓勵和引導高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)。鼓勵高校畢業(yè)生積極參加社會主義新農村建設、城市社區(qū)建設和應征入伍。圍繞基層面向群眾的社會管理、公共服務、生產服務、生活服務、救助服務等領域，大力開發(fā)適合高校畢業(yè)生就業(yè)的基層社會管理和公共服務崗位，引導高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。對到農村基層和城市社區(qū)從事社會管理和公共服務工作的高校畢業(yè)生，符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的，按照國家現(xiàn)行促進就業(yè)政策的規(guī)定，給予社會保險補貼和公益性崗位補貼，所需資金從就業(yè)專項資金列支;大學生創(chuàng)業(yè)扶持政策對到農村基層和城市社區(qū)其他社會管理和公共服務崗位就業(yè)的，給予薪酬或生活補貼，所需資金按現(xiàn)行渠道解決，同時按規(guī)定參加有關社會保險。對到中西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)縣以下農村基層單位就業(yè)、并履行一定服務期限的高校畢業(yè)生，以及應征入伍服義務兵役的高校畢業(yè)生，按規(guī)定實施相應的學費和助學貸款代償。對具有基層工作經歷的高校畢業(yè)生，在研究生招錄和事業(yè)單位選聘時實行優(yōu)先，在地市級以上黨政機關考錄公務員時也要進一步擴大招考錄用的比例。
韶關市就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策你知我知職業(yè)介紹補貼
在本市工商行政部門登記注冊的職業(yè)中介機構、未納入財政補助范圍的公共就業(yè)人才服務機構以及街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村居)人力資源社會保障基層平臺為就業(yè)困難人員、登記失業(yè)人員、農村轉移就業(yè)勞動者、城鄉(xiāng)新成長勞動力(全日制在校生除外)提供免費就業(yè)服務的，可按其服務后實際就業(yè)的人數(shù)給予職業(yè)介紹補貼。標準為300元/人，每人每年限補貼一次。
職業(yè)培訓補貼(含鑒定補貼)
本市戶籍法定勞動年齡內的城鄉(xiāng)勞動力(全日制在校生、機關事業(yè)單位在編人員除外)和外地來韶務工人員，未享受過本地政府補貼的，參加本地有關培訓教育機構、行業(yè)組織或企業(yè)組織的職業(yè)培訓或自學者，獲得本省頒發(fā)的相關職業(yè)資格證書，自相關資格證書核發(fā)之日起一年內可申請技能晉升培訓補貼;已享受政府補貼培訓的，每年可享受一次提升以及資格等級(含跨工種)的技能晉升培訓補貼。
普通高等學校畢業(yè)學年學生(畢業(yè)學年指畢業(yè)前一年7月1日起的12個月，含非廣東生源)參加職業(yè)技能培訓，經考核合格取得職業(yè)資格證書(含計算機信息高新技術考試合格證書)，給予職業(yè)技能培訓補貼。其中高等職業(yè)院校畢業(yè)學年學生考取職業(yè)資格證書(含計算機信息高新技術考試合格證書)的，只給予每人200元的職業(yè)技能鑒定補貼。
社會保險補貼
用人單位招用就業(yè)困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的社會保險費給予補貼;畢業(yè)5年內高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，本人及其招收的應屆高校畢業(yè)生(包括畢業(yè)學年高校畢業(yè)生及按發(fā)證時間計算，獲得畢業(yè)證書起12個月以內的高校畢業(yè)生，下同)可同等享受用人單位招收就業(yè)困難人員社會保險補貼政策。小型微型企業(yè)[中小微企業(yè)劃型標準按照《關于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號)執(zhí)行]招用應屆高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，按其實際招用應屆高校畢業(yè)生人數(shù)給予社會保險補貼。補貼標準為用人單位為上述人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費。
就業(yè)困難人員和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后，向公共就業(yè)人才服務機構申報就業(yè)并以個人身份繳納社會保險費的，按個人實際繳費額的50%給予社會保險補貼。
補貼期限為除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外(以初次核定其享受社會保險補貼年齡為準)，其余人員最長不超過3年。其中小型微型企業(yè)招用應屆高校畢業(yè)生補貼期限為1年。
勞務派遣單位招用的勞務派遣員工不享受社會保險補貼政策。
崗位補貼
用人單位招用就業(yè)困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，按其實際招用人數(shù)給予崗位補貼。畢業(yè)5年內的高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)等基層崗位就業(yè)(含“三支一扶”和大學生村官等大學生服務基層項目)，從事社會管理和公共服務工作，可同等享受用人單位招收就業(yè)困難人員崗位補貼政策。崗位補貼每人每月200元，補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。
勞務派遣單位招用的勞務派遣員工不享受崗位補貼政策。
高校畢業(yè)生就業(yè)見習補貼
離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加由縣級以上人力資源社會保障部門認定的見習單位安排的見習活動，可享受就業(yè)見習補貼。補貼標準不低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%，見習補貼由見習單位和政府共同承擔，其中政府按最低工資標準的50%承擔，補貼期限最長為6個月。
高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)補貼
應屆高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)，與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定參加社會保險的，給予一次性2000元就業(yè)補貼。
高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼(原高校畢業(yè)生求職補貼)
在畢業(yè)年度(指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日)內有就業(yè)意愿并積極求職的城鄉(xiāng)困難家庭(“家庭困難”指持有城鄉(xiāng)低保證、五保供養(yǎng)證、特困職工證、扶貧卡和零就業(yè)家庭證明等的家庭)高校畢業(yè)生、殘疾高校畢業(yè)生和已獲得國家助學貸款的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，可給予每人1500元的一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼(原求職補貼)。
安置“雙困”畢業(yè)生就業(yè)工資補貼
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)人力資源社會保障、民政、文化、司法、青少年服務等社會公共管理和社會服務崗位，吸納畢業(yè)3年內的“雙困”(家庭困難和就業(yè)困難)高校畢業(yè)生就業(yè)的，原則上參照當?shù)赝瑮l件事業(yè)單位工作人員工資水平，可給予最長不超過2年的工資補貼。
應屆高校畢業(yè)生臨時生活補貼
登記失業(yè)的困難家庭應屆高校畢業(yè)生或登記失業(yè)滿6個月的應屆高校畢業(yè)生(辦理失業(yè)登記時屬應屆畢業(yè)生)，按本市當期失業(yè)保險金標準，可給予最長不超過6個月的臨時生活補貼。
創(chuàng)業(yè)培訓補貼
具有創(chuàng)業(yè)要求和培訓愿望并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的城鄉(xiāng)各類勞動者(非畢業(yè)學年的普通高等學校、職業(yè)學校、技工院校全日制在校生除外)，參加創(chuàng)業(yè)培訓并取得合格證書的，可給予創(chuàng)業(yè)培訓補貼，其中創(chuàng)辦企業(yè)培訓每人最高1000元;由有關創(chuàng)業(yè)服務機構、行業(yè)協(xié)會等開發(fā)，并經省人力資源社會保障廳會同相關部門組織評審納入補貼范圍的創(chuàng)業(yè)培訓(實訓)項目，每人最高2500元。符合條件的人員只能享受一次創(chuàng)業(yè)培訓補貼。
一次性創(chuàng)業(yè)資助
普通高等學校、職業(yè)學校、技工院校學生(在校及畢業(yè)5年內)和出國(境)留學回國人員(領取畢業(yè)證5年內)、復退軍人以及登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員成功創(chuàng)業(yè)(在本市領取工商營業(yè)執(zhí)照或其它法定注冊登記手續(xù))的，正常經營6個月以上，可憑創(chuàng)業(yè)者身份證明及工商營業(yè)執(zhí)照(或其它法定注冊登記手續(xù))、稅務登記證、社會保險登記證，申請5000元的一次性創(chuàng)業(yè)資助。
租金補貼
普通高等學校、職業(yè)學校、技工院校學生(在校及畢業(yè)5年內)和出國(境)留學回國人員(領取畢業(yè)證5年內)、軍轉干部、復退軍人以及登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員租用經營場地(含社會資本投資的孵化基地)創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)并擔任法定代表人或主要負責人的，可申請租金補貼，租金補貼直接補助到所創(chuàng)辦企業(yè)。每年最高4000元，補貼期限累計不超過3年。
創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼
初創(chuàng)企業(yè)吸納就業(yè)并按規(guī)定繳納社會保險費的，按其吸納就業(yè)(簽訂1年以上期限勞動合同)人數(shù)(法定代表人或主要負責人除外)給予創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼。招用3人(含3人)以下的按每人2000元給予補貼;招用3人以上的每增加1人給予3000元補貼，總額最高不超過3萬元。
創(chuàng)業(yè)孵化補貼
經人力資源社會保障部門認定的創(chuàng)業(yè)孵化基地，承擔政府補貼孵化服務的，應與所在地縣級或縣級以上人力資源社會保障部門簽訂協(xié)議(協(xié)議應明確孵化基地軟硬件標準、提供服務內容、責任義務等內容)。并按規(guī)定為各類創(chuàng)業(yè)人員提供1年以上創(chuàng)業(yè)孵化服務(含創(chuàng)業(yè)項目、風險評估、開業(yè)指導、融資服務以及相關后續(xù)跟蹤服務等，不含場租減免)，入駐創(chuàng)業(yè)單位進行了注冊登記并搬離基地。按實際孵化成功(在本市領取工商營業(yè)執(zhí)照或其他法定注冊登記手續(xù))戶數(shù)每戶3000元標準給予補貼。
創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息
勞動者創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)(國家限制行業(yè)除外)自籌資金不足的，可在創(chuàng)業(yè)地申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款(小額擔保貸款)，其中個人貸款額度最高20萬元，合伙經營或創(chuàng)辦小企業(yè)的可按每人不超過20萬元、貸款總額不超過200萬元的額度實行“捆綁性”貸款;符合貸款條件的勞動密集型和科技型小微企業(yè)，貸款額度不超過300萬元。在規(guī)定的貸款額度內，按照貸款基準利率最高上浮3個百分點據實給予貼息;勞動密集型和科技型小微企業(yè)貸款，按貸款基準利率的50%給予貼息。
創(chuàng)業(yè)學院獎補
普通高等學校、職業(yè)學校、技工院校、創(chuàng)業(yè)孵化基地依托現(xiàn)有資源建設創(chuàng)業(yè)學院，圍繞新興產業(yè)以及高新技術領域開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目研究開發(fā)及指導服務等，對在創(chuàng)新技術、創(chuàng)新項目、創(chuàng)新團隊、創(chuàng)新人才培養(yǎng)等方面取得成效的，省對每個院(校)給予不超過500萬元的獎補。
優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目資助
各地可推薦符合我省產業(yè)發(fā)展導向，有較強創(chuàng)新示范性、市場價值和帶動就業(yè)能力的優(yōu)秀項目，省從各地推薦的項目中評選一批省級優(yōu)秀項目，每個項目給予5萬元至20萬元資助。省對獲得省級創(chuàng)業(yè)大賽(包括其它省市省級比賽)前三名(或相當獎級)，并于獲獎之日起兩年內在我省登記注冊的創(chuàng)業(yè)項目給予資助。
初創(chuàng)企業(yè)經營者能力提升補貼
市推薦有發(fā)展?jié)摿蛶ь^示范作用突出的初創(chuàng)企業(yè)經營者，參加由省組織的高層次進修學習或交流考察，幫助初創(chuàng)企業(yè)經營者提升素質能力，省按每人10000元標準給予資助。具體操作辦法按省有關規(guī)定執(zhí)行。
示范性創(chuàng)業(yè)孵化基地獎補
對達到市級示范性基地建設標準的，由市給予每個30萬元的一次性獎補;對達到國家和省級示范性基地建設標準的，由省每個給予50萬元的一次性獎補，具體操作辦法按省的有關規(guī)定執(zhí)行。
“初創(chuàng)企業(yè)”
初創(chuàng)企業(yè)是指在我市登記注冊3年內的小微企業(yè)、個體工商戶、民辦非企業(yè)單位和農民專業(yè)合作社、家庭農場等。
八類符合條件人員可申請認定就業(yè)困難人員
就業(yè)困難人員包括八大類。從定義來看，是指具有本市戶籍，在法定勞動年齡內、有勞動能力和就業(yè)意愿、處于無業(yè)狀態(tài)、進行了失業(yè)登記的人員。具體來說包括以下幾類人員：
1.城鎮(zhèn)“4050”人員：指具有城鎮(zhèn)戶籍，女40周歲以上、男50周歲以上的人員;
2.殘疾人員：指經殘疾等級評定機構評定為殘疾的人員;
3.享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的人員：指經民政部門認定正在享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇的人員;
4.連續(xù)失業(yè)1年以上的登記失業(yè)人員：指申請認定時已連續(xù)失業(yè)滿一年(從登記失業(yè)之日算起)以上的人員;
5.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員：指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動年齡內有勞動能力的家庭成員均處于無業(yè)狀態(tài)或已有人就業(yè)但家庭人均收入低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€的人員;
6.農村零轉移就業(yè)貧困家庭人員：.指農村家庭中，所有法定勞動年齡內的家庭成員均未實現(xiàn)轉移就業(yè)，且正在享受農村最低生活保障待遇的人員;
7.被征地農民：指因被征地而失去全部土地且登記失業(yè)1年以上、1年內未能實現(xiàn)就業(yè)的農民;
8.經當?shù)厝嗣裾_定的其他困難人員。
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