一、創(chuàng)業(yè)不是一時之念，而是一場持久的心理戰(zhàn)。創(chuàng)業(yè)者在開始進行創(chuàng)業(yè)之前，要準備好持久大戰(zhàn)的心理準備，找準項目，整合好自身資源，大膽進行嘗試，將遠光放遠。創(chuàng)業(yè)初時，要能承受生活質(zhì)量與水準偏低得心理準備。

　　二、個人主見是創(chuàng)業(yè)者必備素質(zhì)之一。在創(chuàng)業(yè)的過程中不免會有各種紛紜的說法與意見，此時應當保持鎮(zhèn)定，切忌人云亦云，左右搖擺，不理會外界的風言風語，認認真真地做好自己的事情。商場如戰(zhàn)場。創(chuàng)業(yè)者面對競爭的殘酷，要時刻保密經(jīng)營中的戰(zhàn)略術。要謹慎他人通過故意刺激的方式來“逼”你曝光手中的商業(yè)機密。

　　三、創(chuàng)業(yè)初期，在實力還不夠穩(wěn)固的情況下，切忌四處張揚指望合作，避免與合作伙伴出現(xiàn)關系緊張的情況。經(jīng)過時間的推敲，等到商業(yè)項目比較成熟，再去與他人建立合作關系，從而站好腳跟。

　　四、在借鑒長輩或者他人的成功方法時，要講究適當，不可盲目照搬。每個人成功的路子都不盡相同，取得成功的因素與條件也不同。有的成功人士是由其自身天時地利人和特定條件的，這種成功模式是不可重復的，那么只有找出一條適合自己的路子，踏踏實實走好每一步才是實現(xiàn)自我價值的方法。

　　五、憑據(jù)滿腹的激情與滿腦的想象力能讓你在創(chuàng)業(yè)的過程中保持一種干勁與活力，并能夠時時自發(fā)地鼓勵自己。正當你在資金、管理、營銷等方面遭遇困難和不足的時候，只有保持希望與夢想才能度過難關。

　　六、創(chuàng)業(yè)者要準備好吃大苦耐大勞的心理準備，在創(chuàng)業(yè)的過程中不可能一帆風順，偶遇困難與失敗的時候要有不退縮東山再起不達目的誓不罷休的斗志。成功人士都具有這種堅韌的精神，比如清朝時期的曾國潘在與太平軍交戰(zhàn)時“屢敗屢戰(zhàn)，再屢敗屢戰(zhàn)”的精神;國美電器首富的黃光裕，在面對轟然倒塌的集團，鎮(zhèn)定冷靜，審時度勢。等待時間推敲，終于東山再起，將“腦白金”引進市場，風靡整個大江南北?？梢?，創(chuàng)業(yè)者身上“堅韌”與“執(zhí)著”的品質(zhì)已經(jīng)深深地扎進了骨子里。

　　七、擅長發(fā)現(xiàn)同伴身上的優(yōu)點與不足。以寬廣的胸懷處世，能讓你在面對團隊成員的時候不彷徨不猶豫。開始創(chuàng)業(yè)的時候，要積極儲備人才，這對自身的發(fā)展有很大的幫助。在這個社會大熔爐里，每個人只有通過自身的努力才能獲得穩(wěn)固的位置。招兵買馬是企業(yè)進步的源泉，企業(yè)要通過優(yōu)秀的團隊來鞏固未來的發(fā)展。創(chuàng)業(yè)者在指揮激烈的仗況時，遇到困難，不要嘆氣，更不能泄氣，只有經(jīng)過嚴峻的磨練，不到最后關頭不輕言退卻與放棄，才能在風雨中見世面，才能洗去單純和幼稚，才能不斷積淀成熟與老練。問題再次出現(xiàn)的時候，能越發(fā)得心應手，應對自如，真正做好企業(yè)的相關工作，走向最后的成功。

　　八、團隊是一股不可抵擋的力量。任何一個好的企業(yè)需要靠一個團結(jié)的隊伍來進行協(xié)調(diào)工作。團隊伙伴要注重同心協(xié)力，要有一個統(tǒng)一的價值核心理念，注重發(fā)揮個人的特長與作用。每一個創(chuàng)業(yè)者不是一個人在創(chuàng)業(yè)，背后必定有一個團隊在相互團結(jié)，發(fā)揮一定的作用。

　　九、優(yōu)秀的領導者必定是一個時刻都保持充電，不斷學習的人。如今的社會發(fā)展變化迅猛，每天都有許多新事物，新名詞涌現(xiàn)。各種國家政策、財經(jīng)資訊、互聯(lián)網(wǎng)絡都層出不窮，創(chuàng)業(yè)者要進步，就得跟上時代的步伐，不斷接受新觀念新事物，不斷學習新東西。

　　十、開拓事業(yè)要有健康的身體素質(zhì)與良好的精神狀態(tài)做后盾。創(chuàng)業(yè)者保持良好的生活習慣與健康的飲食習慣是有力的保證。在工作較忙，沒有規(guī)律的情況下，要時常關注自身的身體與精神狀態(tài)，才能有效安排工作的行程，蓄勢后發(fā)。