用人不疑成語典故
用人不疑成語典故
用人不疑是指起用某個人時，就要充分信任他，不要有所懷疑。你們對用人不疑的典故了解嗎?下面是學習啦小編給大家整理的用人不疑成語典故，供大家閱讀!
用人不疑成語意思
起用某個人時，就要充分信任他，不要有所懷疑。
用人不疑成語典故
戰(zhàn)國時期魏國國君魏文侯。周威烈王十八年(公元前408年)，魏國經(jīng)過一個時期的建設(shè)，國力強大后，決意攻打中山國(今定州)。擇兵選將時，魏文侯經(jīng)舉薦查訪，拜樂羊為大將軍。此人足智多謀，文韜武略，只是他的兒子在中山國做大官，朝中一些大臣對此議論紛紛，顧慮重重，恐樂羊徇父子之情，難當收服中山的大任。但是魏文侯認為“良禽擇木而棲，賢臣擇主而事”，堅信樂羊是一個有遠見卓識的難得人才。
樂羊領(lǐng)命后，運籌帷幄，出戰(zhàn)連連告捷。
中山君在大軍壓境的危難之時，威逼樂舒在城頭說服其父樂羊，并以此為要挾，作為退兵之計。樂羊聽了兒子的哀求后，狠狠訓斥了一番，并勸告說：“你若識時務，趕快說服昏君，出城投降，既能避免全城刀兵之禍，也可解萬民倒懸之苦。”
樂舒表示：只要暫緩攻城，可和國君商議。
樂羊深謀遠慮，明白這是中山君的緩兵之計，妄圖以逸待勞，拖延時間，等魏兵糧草用盡自行退兵。相反這恰恰給了魏軍爭取民心的好機會，所以樂羊答應給一個月的期限。
中山君一見，心里也就寬松了，認為找到了擋箭牌。而后對于戰(zhàn)守問題并沒過多考慮。
一個月過去了，城外又開始宣戰(zhàn)。中山君故伎重演，又搬出樂舒要求寬限。樂羊出于為百姓著想，做到仁至義盡，又予答應。這樣一連三次。
幾個月的圍而不打，魏軍內(nèi)部有了厭戰(zhàn)情緒，還有些將士問樂羊“用心何在”!對此，老將軍總是一一明釋。“我們攻打中山，不光是要占領(lǐng)這塊土地，更重要的是為收服民心，解萬民倒懸之苦，如果強攻硬打，百姓遭殃，我們也將付出巨大犧牲。攻堅在于攻心，老百姓知道我們是仁義之師，人心所向，城就不難攻破了。”一席話說的將士們心里透亮，士氣又高漲起來。
不想“圍而不打”的消息傳到朝廷后卻引起了軒然大波。有些人本來就反對樂羊為大將，這讓說三道四的人可算逮住了理，自以為有先見之明。特別是一些本來有成見的人，恰好乘機惡毒誹謗，一時間搞得滿城風雨，烏煙瘴氣。
這樣一來，大臣翟璜卻沉不住氣了，樂羊是他推薦的，真的出了閃失，又如何交代呢?于是急忙面君任從發(fā)落。
不想，魏文侯不但沒怪罪，卻斷然說：“用人不疑，疑人不用，我既然拜樂將軍為將，我就信任他。將在外，仗如何打，由他自己把握而定。我正準備慰勞品，派人前去慰問將士呢!”
當使者到前方帶去慰問品并傳達了主公的慰問后，軍心大振，既為將士們鼓了勁，也增強了敢打必勝的信心。
第三個期限又到了，中山君仍不投降，樂羊見時機成熟，一聲令下，攻城如排山倒海。
中山君無可奈何，只好孤注一擲，把樂舒縛于城頭，威脅樂羊退兵，否則就殺掉樂舒。
樂羊面對苦苦相求的兒子，嚴詞斥道：“你這執(zhí)迷不悟的畜牲，甘愿助紂為虐，不肯改邪歸正，就是死也罪有應得。”說罷向城樓一箭射去，揮師攻城。
經(jīng)過一場激戰(zhàn)，中山君見眾叛親離，大勢已去，先殺了樂舒，然后自刎。
中山城拿下了，萬民折服，歡迎仁義之師。
樂羊得勝還朝，受到滿朝祝賀。魏文侯拿出土地大加封賞，樂羊卻堅辭拒絕。說道：“如果沒有主公的信任，我和將士們攻打中山是不會成功的。”
用人不疑成語造句
1、企業(yè)即人，企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。造人先于造物。用人不疑，疑人不用。
2、人才難得又難知，就要愛惜人才，就要用人不疑。
3、人才難得又難知，只要愛惜人才，就要用人不疑。
4、雖然孟明視等三員秦將在之戰(zhàn)中全軍覆沒,但秦穆公用人不疑,給了他們將功折罪的機會。
5、企業(yè)領(lǐng)導者要知人善任，用人不疑，充分調(diào)動員工的工作積極性，鼓勵他們在工作中發(fā)揮自己的聰明才智。
6、俗話說：用人不疑，疑人不用;可俗話又說：害人之心不可有，防人之心不可無。那是在教你不要去和惡人交往。祝你善友多多，福氣多多。
7、用人不疑,疑人不用,既然本公主選擇了你,自然信任你。
8、用人不疑,疑人不用,我相信你,也相信你能做好,還有,你需要什么幫助,到軍區(qū)找劉副政委,他會幫助你的,包括錢、物、人。
9、尼爾森的脾氣是出了名的暴躁,他雖然堅信用人不疑,疑人不用,但很喜歡罵人,經(jīng)常咆哮如雷,是一個個性非常鮮明的老頭子。
10、哈哈,好一個用人不疑,疑人不用。
11、但是心里又對這個年輕人高看了幾分,用人不疑,疑人不用,是有領(lǐng)導風范。
12、我信任你,用人不疑,疑人不用不是嗎?
13、記住,我曹操向來是用人不疑,疑人不用。
14、用人不疑,疑人不用,朱鴻用全部家當去賭一個忠心的小弟。
15、聽過用人不疑,疑人不用這句話嗎?任命他這個職位,就得放手讓他去做,支持他,扶持他。
16、在使用學生會干部環(huán)節(jié)上，也須把握用人所長、用當其位、用人不疑、用人賞罰等“四用”原則。
17、我對顏少爺?shù)膶嵙τ行判?便不用特意測試了,就按一級凝煉師來聘用顏少爺,我孫富海從來用人不疑,疑人不用!
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