管道的故事讀后感_讀管道的故事有感范文(2)
管道的故事讀后感篇4
《管道的故事》是我看過好多遍的書，是一本創(chuàng)業(yè)勵志的書，一本提醒人要做老板的書，一本關于財富的寓言。是以兩個年輕人挑水還是挖管道拉開了序幕：兩位年輕人，面臨著同樣的機遇，但通過不同的思維方式和工作方法(用木桶提水和建管道輸水)，最終取得了不同的工作成效。
這個故事對我的觸動很大。我挑了30年的水桶，如今回頭一看我是窮人。竹藍子打水一場空，忙活了一輩子白忙活，我就是那個帕瑪羅，努力半生付出和收入不成正比。對我影響最深的是“管道的建造者——柏波羅為了實現(xiàn)自己的管道夢想，不在意別人的嘲笑;在別人享受快樂的時候，自己卻夜以繼日地辛勤工作，精心設計，艱苦施工，并時時刻刻提醒自己，為實現(xiàn)自己的目標而不懈努力”，從而建成了屬于他自己的“管道”網(wǎng)絡，水流源源不斷。
這本書里講了一個思路的問題。不能墨守陳規(guī)，隨著社會的發(fā)展不能堅持原來固有的陳規(guī)舊律的東西——用桶提水，不求變化，這樣既費時費力，成效也不大。適時的變換一下思維方法——創(chuàng)建管道輸水，效果就明顯提升。雖然在建設管道的過程中，有很多艱難的地方、也有很多人不理解，伴隨一路的是拒絕甚至嘲笑。但管道建成之日，人們還是為之驚嘆，而且工作的成效也大大提升。
讀了柏波羅——管道建設者的故事，我明白了幾個道理：第一、更大的成功，取決于更多的知識、更多的付出;
第二，與時俱進，不能安于現(xiàn)狀。在“提桶”的同時考慮建設“管道”，用現(xiàn)在的話說就是要建立長效機制;
第三，在建成管道的同時就要進行維護和加粗，使其流量更大，財源滾滾，真正達到財務自由。要想達到這個理想，首先要改變的是工作的思路和想法。這個需要付出很大的努力和汗水，這就是建管道的過程。
《管道的故事》中講述的三個故事，同樣的故事就給那些思考者很多啟示，而對不善于思考的人隨隨便便就看完了，因此我們一定要學會思考，人的貧富只差是和人的思考有關的。
(一)《管道的故事》給我們?nèi)齻€啟示：
一、二十世紀成為百萬、千萬富翁是一種機遇，而在二十一世紀成為百萬、千萬富翁是一種選擇，并且只有你自己才能做出這個選擇。人這輩子成功、失敗、不取決于你的年齡、學歷、社會關系甚至你今天的收入，成功、失敗就取決一個決定，我觀察了很多成功者，就因為他們曾經(jīng)做了一個正確的決定，然后做了一系列正確的決策，加之不斷的努力不斷的面對挑戰(zhàn)，超越自己戰(zhàn)勝磨難，最后達致成功!而很多人做了一個錯誤的決定，選擇打工提水桶來掙豐厚的薪水改善生活，他再努力成功也幾乎不可能，因為那家公司，那家工廠不是他的，所以“選擇大于努力，智慧大于吃苦，你應該做什么比你正在做什么重要”......
《管道的故事》告訴我們：21世紀你必須做出一個決定——立即開始修建屬于自己的管道，沒有人替你做這個決定，只有你自己才能決定愿不愿意修建這條管道。
二、成功一定要有規(guī)劃。世界上所有的成功者都有一個特點，那就是對他的人生做過規(guī)劃，一個沒有認真思考和規(guī)劃過的人生是沒有價值的人生。每個人都要做一個人生規(guī)劃?！豆艿赖墓适隆犯嬖V我們二十一世紀要創(chuàng)業(yè)首先就是學習……創(chuàng)業(yè)的流程是這樣的：首先是學會借力，借書的力(生產(chǎn)消費者力量、家里的黃金、二十一世紀的大趨勢、財富第六波、未來財富、夢想生意、等等很多。)這些書都和管道的故事緊緊鏈接——借成功人光盤的力，學習他們?nèi)绾纬晒Φ模瑢W習成功人的經(jīng)驗——借會議的力(安利公司大會、中心會議、互聯(lián)網(wǎng)房間會議、小組會議等等)——借博客、圈子和QQ群的力——借產(chǎn)品的力，也就是用產(chǎn)品的感受，生活化的做一個介紹說明。所以選一家好的公司、好的產(chǎn)品，公開公平公正的講金制度尤為重要。利用它的管道建立自己的管道——設立目標——付出行動——流出的就是家里的黃金。這就是21世紀創(chuàng)業(yè)、做生意的模式。
三、成功一定有步驟。《管道的故事》告訴我們成功的三個步驟是
1、研究成功模式，就拿我們做安利來說，現(xiàn)在如果還是用傳統(tǒng)式的模式做直銷，那就太落后了，我們的領導人的超前意識令我欽佩，把培訓搬上了互聯(lián)網(wǎng)，讓大家省時省力省開支，足不出戶在家創(chuàng)業(yè)，兼管照顧家人，一舉多得呀，這就是開拓創(chuàng)新智慧絕頂。追隨這樣的領導人你一定會成功的!!
2、復制成功模式。將這種模式繼續(xù)復制，直到永遠。
3、堅持到底做下去。這就是21世紀的創(chuàng)業(yè)方法，我們叫它“管道的故事”。
(二)三個問題：1、老板和工薪族有什么不同?世界上95%的人是打工的，5%的人是老板，5%的人租賃95%的人為他打工。所以打工者眼睛盯的是老板，因為他的工資、升職、福利……都由老板決定;而老板眼睛盯的是整個世界，因為沒有人告訴他什么時候發(fā)工資，就因為這一點的不同就使打工者的潛能或多或少被壓抑了。“人一輩子最大的悲哀不是在你離開這個世界時你是窮還是富，而是你離開這個世界時你不知道自己有多大本事。”太多的人一輩子沒做出過一個重大的決定、沒有按自己的意志去做一件事情——這才是人一生中最大的悲哀!2、“為什么做?”和“怎樣做?”哪個更重要?很多人一生都不明白為什么活著，為什么工作，為什么要開創(chuàng)個人事業(yè)。3、你究竟要什么?要多少?什么時間要?現(xiàn)在80%的人用80%的時間想和一個字有關的事情，你猜?那是個字什么?“錢”!對，就是錢。我敢打賭，每天最讓大多數(shù)人頭疼的就是這件事，!人一生成就事業(yè)就一定要有夢想，實現(xiàn)夢想一定要有自信心，那么增加自信心最好的方法是什么呢?就是增加財富，“錢不是萬能的，但當一個人連生存都解決不了，他所有夢想的實現(xiàn)都會被打上折扣甚至變得不可能。
(三)目前開創(chuàng)個人創(chuàng)業(yè)的三個途徑：1、自創(chuàng)一個系統(tǒng)。就是自己創(chuàng)辦一個企業(yè)，“人、財、物、產(chǎn)、供、銷、存”七個字都由一個人來管。在美國，個人創(chuàng)業(yè)以10年為計，前五年破產(chǎn)達到90%，后五年剩下的10%中又有90%破產(chǎn)，10年當中個人創(chuàng)業(yè)成功率只有1%。2、購買一個系統(tǒng)。就比如加盟“麥當勞，肯德基”，成功面比較大，但投資大，一般要幾百萬吧，普通人做不起。3、就是參與一個系統(tǒng)，不用大投資——這就是我們目前的模式?；ヂ?lián)網(wǎng)“交互式合作”這種生意模式，它就是給“有夢想，不甘于現(xiàn)狀，想做點事的人但沒背景，沒社會經(jīng)驗，沒資金……的人”最適合的項目，你可以找一個好的公司，好的產(chǎn)品和它和合作……
(四)人生的思考：
1、態(tài)度。你能否成功最重要的就是態(tài)度，只有你自己相信能成功，才有可能成功，世界上窮人有兩個典型的態(tài)度：1機會向她敲門，他全然不知，機會就在他眼前他還說沒機會，還在苦苦的尋找機會。你如果給他介紹一個項目，他會問三個問題：掙錢多不多?;快不快?;容易不容易?(據(jù)調查，同時符合這三個特點的只有是搶銀行)。2幻想一夜暴富，哎呀!我這個比安利好，掙錢快......(我說了，你比世界飛人兒跑得快，怎么不是世界冠軍呀?哈哈)
2、朋友。人要成功就一定找到生命中的良師益友，有句經(jīng)典話說：讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數(shù)，閱人無數(shù)不如名師指路。
3、語言。請記住這句話“人和人之間，沒有什么能力上的差別，成功者和失敗者的差距就在于他們的思維模式的不同”，而人的思維模式和觀念從哪里來的呢?就是語言，祝愿朋友們每天都說積極的語言，在《管道的故事》的啟發(fā)下，開創(chuàng)個人事業(yè)，修建屬于自己的管道，為了愛你的人，你愛的人而努力，愿大家都“夢想成真”，謝謝各位!
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