2017河南的教師產(chǎn)假是怎么規(guī)定的?是可以申請(qǐng)多少天?產(chǎn)假是準(zhǔn)備要小孩的上班族們十分關(guān)心的問(wèn)題之一，不同職業(yè)的女性休產(chǎn)假的天數(shù)可能不同。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017河南省教師產(chǎn)假規(guī)定休多少天相關(guān)資料，希望大家喜歡!

　　2017河南省教師產(chǎn)假多少天

　　河南計(jì)劃外生育條例規(guī)定：生育二胎需要符合一定的實(shí)體和程序要件，依法取得再生育證明之后即為計(jì)劃內(nèi)生育。除計(jì)劃外生育和非婚生育外，無(wú)論第幾胎，只要符合計(jì)劃生育政策，均可依法享受相應(yīng)的產(chǎn)假等福利待遇。

　　1、產(chǎn)假規(guī)定。女職工單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前休息15天，產(chǎn)后休息83天。難產(chǎn)者，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育者，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15 天。女職工生育或者流產(chǎn)的，其工資或者生育津貼以及生育、流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，所在單位已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付。未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。不管是一胎還是二胎，單胎順產(chǎn)為98天，難產(chǎn)或多胞胎各相應(yīng)增加15天。

　　2、2016年單獨(dú)二胎產(chǎn)假規(guī)定。根據(jù)我國(guó)已經(jīng)出臺(tái)的一些計(jì)生政策和計(jì)生部門(mén)工作人員的說(shuō)法得出的結(jié)論是：?jiǎn)为?dú)生育二胎與生第一個(gè)孩子相比，生二孩的產(chǎn)假福利會(huì)縮水，比如沒(méi)有晚育假了，女方少休30天。但是，符合生育政策的二胎仍然可以繼續(xù)享受生育津貼。

　　2017河南教師產(chǎn)假請(qǐng)假條格式

　　尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

　　我因懷孕已有時(shí)間(醫(yī)院相關(guān)證明附在請(qǐng)假條后)，預(yù)產(chǎn)期為X月X日，因身體原因需從現(xiàn)在開(kāi)請(qǐng)產(chǎn)假一個(gè)學(xué)期，(從即日起來(lái)X月X日)，請(qǐng)準(zhǔn)予批準(zhǔn)為盼!

　　請(qǐng)假人：XXX

　　xxxx年xx月xx日

　　提醒：

　　教師請(qǐng)假最好不要在學(xué)期中請(qǐng)假，如果在學(xué)期中，可以自己請(qǐng)人代課或者把課給學(xué)校其他老師上，然后過(guò)了假期后在下一學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)再請(qǐng)假一個(gè)學(xué)期，這樣兩個(gè)假期連起來(lái)，帶孩子的時(shí)間長(zhǎng)一些，自己也得到更好的休息，有利于更好地工作。

　　教師產(chǎn)假包不包括寒暑假

　　教師產(chǎn)假不包括寒暑假?！秳趧?dòng)保險(xiǎn)條例細(xì)則》規(guī)定，女職工休產(chǎn)假，不論是正常產(chǎn)還是小產(chǎn)一律包括星期日與法定節(jié)假日在內(nèi)，不再補(bǔ)假。另?yè)?jù)《國(guó)家教委關(guān)于女教師產(chǎn)假有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》女教師產(chǎn)假若正值寒假期間，其寒假休假時(shí)間可以順延。請(qǐng)各地根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況執(zhí)行。

　　因此原則上寒暑假對(duì)于學(xué)校教職工來(lái)說(shuō)是由于工作性質(zhì)安排的休息日，并不是國(guó)家法定假日，所以說(shuō)跟產(chǎn)假?zèng)]有沖突。只能按照產(chǎn)假休息，能不能對(duì)重疊的假期另外安排補(bǔ)假。由各學(xué)校視具體情況而定。

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