2017年教師產(chǎn)假暑假可不可以順延
教師有雙休的假期，還有暑寒假，那教師2017年產(chǎn)假是怎么規(guī)定的呢?遇到暑假怎么辦呢?以下是學習啦小編為你整理的2017年教師產(chǎn)假暑假可不可以順延相關資料，希望大家喜歡!
2017年教師產(chǎn)假暑假可否順延
具體請假手續(xù)請向您所在的學校咨詢，經(jīng)相關部門了解，女職工生育享受產(chǎn)假期不少于98天;
(一)符合計劃生育晚育條件(滿24周歲)的初產(chǎn)婦，增加1個月;
(二)分娩時符合醫(yī)學指征實施剖宮產(chǎn)手術的，增加半個月;
(三)多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加半個月;
(四)在產(chǎn)假期間領取獨生子女父母光榮證的，增加1個月。
關于產(chǎn)假與寒假時間重合時，產(chǎn)假時間怎樣計算，根據(jù)《安徽省人口與計劃生育條例》執(zhí)行過程中若干具體問題的解釋，女教師產(chǎn)假若正值寒暑假期間，按照《國家教育委員會關于女教師產(chǎn)假有關問題的復函》(教人[1992]8號)執(zhí)行。“浙教人函字(92)第01號函悉。關于教師產(chǎn)假正值寒暑假期間可否延長寒暑假時間的問題，根據(jù)勞動部勞安字(1989)1號文件精神和勞動部有關部門的意見，經(jīng)研究，同意女教師產(chǎn)假若正值寒暑假期間，其寒暑假休假時間可以順延。請各地根據(jù)學校實際情況執(zhí)行。”
2017年教師產(chǎn)假有多長時間
《中華人民共和國勞動法》第六十二條規(guī)定：女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。
國務院《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定：“女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，應增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天”。
根據(jù)最新修訂并于2017年1月1日起正式施行的《人口與計劃生育法》第二十五條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
產(chǎn)假——延長30到60天不等
新計生法取消了相關鼓勵晚育的條款，但同時指出，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。于是，各地的產(chǎn)假怎么休，就成了外界關注的焦點。
目前，廣東的新計生條例中已規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受30日的獎勵假。也就是說，加上基本的98天生育假，符合相關規(guī)定生育的女性至少可休128天產(chǎn)假。另外，天津、浙江、湖北三地的新計生條例中也已明確延長產(chǎn)假30日。
在已出臺新計生條例的省份中，安徽、江西、山西、寧夏、四川等地的產(chǎn)假延長天數(shù)高達60天，廣西的產(chǎn)假延長天數(shù)也達到了50天。
總之，要想具體了解當?shù)氐漠a(chǎn)假規(guī)定，還需要看各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例的規(guī)定。
2017年教師產(chǎn)假請假條范文
尊敬的領導:
我因生產(chǎn)，需要回家休息，調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，根據(jù)有關規(guī)定，產(chǎn)假為90天，晚育初產(chǎn)婦延長產(chǎn)假30天。本人已符合國家晚婚晚育規(guī)定，特申請產(chǎn)假四個月，時間為2015年**月**日至2015年**月**日。
請領導批準為謝。
此致敬禮!
請假人：
X年X月X日
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