北京產假規(guī)定可以休多少天
對于職場女性而言，在懷孕的期間，就要休產假了，那產假規(guī)定有多少天呢?北京的產假是怎么休?以下是學習啦小編為你整理的北京產假規(guī)定休多少天相關資料，希望大家喜歡!
北京產假規(guī)定休多少天
1、現(xiàn)行北京產假主要是取消了晚育假，增加了生育獎勵假。
2、北京陪產假增至15天。
3、女職工經所在機關、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織同意，可以再增加假期一至三個月。即如果單位同意，北京女職工在上述產假基礎還可以增加一至三個月假期。
4、女職工及其配偶休假期間，機關、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。職業(yè)女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。職業(yè)女性休產假享受生育保險待遇，由社保統(tǒng)籌基金報銷相關醫(yī)療費和發(fā)放生育津貼;職業(yè)女性沒有參加生育保險的，由用人單位承擔。
北京產假申請書范文
xx(單位)辦公室：
因本人即將臨產，根據(jù)國家規(guī)定產假為90天，自即日起向辦公室請產假。
特此請假，懇望批準!xx(單位)xx(部門)xx(姓名x)年 x月 x日
另附:法定產假期限女職工的產假不得少于九十天。
其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假假十五天。
懷孕三個月以內流產的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的產假;三個月以上七個月以下的，產假四十二天;七個月以上的，產假九十天。
產假期滿恢復工作時，允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量。
產假期間不能吃什么
1、寒性體質的媽媽
癥狀：面色蒼白，怕冷或四肢冰冷，口淡不渴，大便稀軟，頻尿量多色淡，痰涎清，涕清稀，舌苔白，易感冒。
坐月子不能吃什么：寒涼蔬果，如西瓜、木瓜、葡萄柚、柚子、梨子、楊桃、橘子、蕃茄、香瓜、哈密瓜等。
2、熱性體質的媽媽
癥狀：面紅目赤，怕熱，四肢或手足心熱，口干或口苦，大便干硬或便秘，痰涕黃稠，尿量少色黃赤味臭，舌苔黃或干，舌質紅赤，易口破，皮膚易長痘瘡或痔瘡等癥。
坐月子不能吃什么：荔枝、龍眼、蘋果。
3、中性體質的媽媽
癥狀：不熱不寒，不特別口干，無特殊常發(fā)作之疾病。
坐月子不能吃什么：飲食上較容易選擇，可以食補與藥補交叉食用，沒有什么特別問題。如果補了之后口干、口苦或長痘子，就停一下藥補，吃些上述較降火的蔬菜，也可喝一小杯不冰的純柳丁汁或純葡萄。
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