產(chǎn)假的工資規(guī)定包不包括獎金
我國對婦女生產(chǎn)期間有特別規(guī)定，女職工是可以享受產(chǎn)假待遇的，那休假期間的工資是怎么發(fā)放的?包括獎金嗎?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的產(chǎn)假的工資是否含獎金相關(guān)資料，希望大家喜歡!
產(chǎn)假的工資是否含獎金
不包括。社保對于產(chǎn)假工資以及生育津貼，一般只能享受其一。對于已經(jīng)發(fā)放產(chǎn)假工資，如果生育津貼超過產(chǎn)假工資，單位需要將多出的部分發(fā)給你，如果生育津貼少于產(chǎn)假工資，產(chǎn)假工資多出的部分不予退還給單位。社保能滿足您的最基礎(chǔ)保障，建議您根據(jù)自身的經(jīng)濟條件適當(dāng)?shù)倪x擇商業(yè)保險做補充，使您享受更加全面的保障。
第四十八條實行晚婚晚育的職工，按照下列規(guī)定給予獎勵或者福利待遇：
(一)晚婚的職工，憑《結(jié)婚證》增加婚假十二天;
(二)晚育的女職工，憑《生殖保健服務(wù)證》增加產(chǎn)假三十天，同時給予男方護理假七天;
(三)農(nóng)村村民憑《結(jié)婚證》或者《生殖保健服務(wù)證》，享受當(dāng)?shù)剜l(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府規(guī)定的優(yōu)惠待遇;
(四)本條前三項以外的人員，憑《結(jié)婚證》或者《生殖保健服務(wù)證》，享受當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的優(yōu)惠待遇。
晚婚晚育的職工，在享受婚假、產(chǎn)假、護理假期間，按其正常工作對待，工資、獎金照發(fā)，其他福利待遇不變。
產(chǎn)假工資的計算規(guī)定
勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。
我國《女職工勞動保護規(guī)定》對此做了進(jìn)一步規(guī)定：女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假。凡是符合以上這些關(guān)于產(chǎn)假的法律法規(guī)規(guī)定的女職工，應(yīng)享受自己的工資待遇。同時，任何單位也不得以產(chǎn)假為由，辭退女職工或單方面解除勞動合同。女職工產(chǎn)假期間享受工資待遇，企業(yè)和事業(yè)單位不同。企業(yè)女職工，如果單位給上了生育保險的，產(chǎn)假期間的工資，由生育保險機構(gòu)按規(guī)定支付。沒有給女職工上生育保險的企業(yè)，由企業(yè)支付工資。這里說的是基本工資。其他附加工資因各企業(yè)經(jīng)營狀況不同，規(guī)定不同，是否計發(fā)由企業(yè)定。
機關(guān)、事業(yè)單位女職工產(chǎn)假期間，根據(jù)《人事部關(guān)于機關(guān)、事業(yè)單位女職工產(chǎn)假期間工資計發(fā)問題的通知》(1994年2月24日)規(guī)定，女職工在國家規(guī)定的產(chǎn)假期間，其工資按下列各項之和計發(fā)：
1、機關(guān)實行職級工資制度的人員，為本人職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資與工齡工資;
2、機關(guān)技術(shù)工人，為本人崗位工資、技術(shù)等級(職務(wù))工資與按國家規(guī)定比例計算的獎金;
3、機關(guān)普通工人，為本人崗位工資與按國家比例計算的獎金;
4、事業(yè)單位職工，為本人職務(wù)(技術(shù)等級)工資與按國家規(guī)定比例計算的津貼(其中，體育運動員，為本人體育基礎(chǔ)津貼與成績津貼)。
產(chǎn)假規(guī)定的休息時間
根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》規(guī)定：
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;
2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天;
3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天;
4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;
5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
根據(jù)《人口與計劃生育法》規(guī)定：
第二十五條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
第二十六條 婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償。
公民實行計劃生育手術(shù)，享受國家規(guī)定的休假;地方人民政府可以給予獎勵。
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