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大學(xué)生實(shí)習(xí)期辭退怎么維權(quán)

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  生活中總會(huì)遇見一些困難,在職場(chǎng)生活中遇到最大的問題是辭退。大學(xué)生到用人單位實(shí)習(xí)時(shí),需要了解相關(guān)法律法規(guī),保障自身合法權(quán)益,不能因?yàn)樽陨磉€是學(xué)生的身份,而忽略了作為勞動(dòng)者或者是工作者應(yīng)該享有的權(quán)利。今天學(xué)習(xí)啦小編為你們整理了大學(xué)生實(shí)習(xí)期辭退怎么維權(quán)的內(nèi)容,希望對(duì)大家有幫助!

  大學(xué)生實(shí)習(xí)期辭退維權(quán)辦法

  大學(xué)實(shí)習(xí)生分兩種:

  1、未取得大學(xué)生就業(yè)推薦表

  公司可以當(dāng)做是大學(xué)生掛靠單位“學(xué)習(xí)”,注意了,是你主動(dòng)求單位給你學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),單位提供資源對(duì)你培訓(xùn),因此雙方不屬于勞動(dòng)關(guān)系,不受《勞動(dòng)合同法》約束,單位是可以不給你工資的。

  2、取得大學(xué)生就業(yè)推薦表

  這個(gè)問題司法上沒有做出規(guī)定,但是現(xiàn)在有判例,是認(rèn)定該學(xué)生是單位的正式員工,該大學(xué)生與單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系,受《勞動(dòng)合同法》約束。單位應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定給你工資。

  大學(xué)生實(shí)習(xí)期間怎么維權(quán):

  1、實(shí)習(xí)期內(nèi)實(shí)習(xí)時(shí)間的約定??杉s定每日不超過8小時(shí),如確因特殊情況超過8小時(shí)的,實(shí)習(xí)單位應(yīng)參照加班工資的計(jì)算方式向?qū)嵙?xí)生支付報(bào)酬。

  2、實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)報(bào)酬的約定。約定實(shí)習(xí)期內(nèi)實(shí)習(xí)單位每月向?qū)嵙?xí)生支付合理的實(shí)習(xí)報(bào)酬,拖欠實(shí)習(xí)報(bào)酬的違約責(zé)任。

  3、實(shí)習(xí)過程中實(shí)習(xí)生發(fā)生傷亡的處理。這部分內(nèi)容非常重要,從實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)角度出發(fā),可與實(shí)習(xí)單位約定發(fā)生傷亡事故的,由實(shí)習(xí)單位比照工傷保險(xiǎn)待遇的標(biāo)準(zhǔn)支付傷亡待遇,以避免法律依據(jù)缺失導(dǎo)致實(shí)習(xí)生權(quán)益受損。

  4、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的約定。

  5、發(fā)生糾紛的處理??杉s定友好協(xié)商及訴訟的處理方式。

  實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生簽訂一份實(shí)習(xí)協(xié)議也是很重要的,在協(xié)議中明確實(shí)習(xí)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)習(xí)紀(jì)律的約定、實(shí)習(xí)生過錯(cuò)造成單位經(jīng)濟(jì)損失的處理、實(shí)習(xí)生人身意外保險(xiǎn)的約定、學(xué)校在實(shí)習(xí)過程中的職責(zé)要求及學(xué)校的法律責(zé)任等等,有了一份完善的實(shí)習(xí)協(xié)議,可以在發(fā)生糾紛時(shí)有約可依,更好的處理爭(zhēng)議。

大學(xué)生實(shí)習(xí)期辭退怎么維權(quán)

生活中總會(huì)遇見一些困難,在職場(chǎng)生活中遇到最大的問題是辭退。大學(xué)生到用人單位實(shí)習(xí)時(shí),需要了解相關(guān)法律法規(guī),保障自身合法權(quán)益,不能因?yàn)樽陨磉€是學(xué)生的身份,而忽略了作為勞動(dòng)者或者是工作者應(yīng)該享有的權(quán)利。今天學(xué)習(xí)啦小編為你們整理了大學(xué)生實(shí)習(xí)期辭退
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